Менеджер по сервису

ЗАО "Васл Банк" приглашает в команду активного и внимательного специалиста карточного отдела! Что предстоит делать:- Оформление и выпуск банковских карт.- Консультирование клиентов по карточным продуктам.- Обработка заявок и сопровождение - Ведение внутренней отчётности.Наши ожидания:- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (желательно в карточных продуктах).- Возраст до 30 лет.- Внимательность, ответственность, умение работать с документами.- Навыки работы с ПК и банковским ПО.- Клиентоориентированность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.- Медицинское страхование.- Корпоративная связь.- Оплачиваемые обеды.- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров.- Тим-билдинги и мотивационные мероприятия.- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.📩 Отправляйте резюме на hr@vasl.tj.💳 Присоединяйтесь к команде, которая ценит качество, надёжность и развитие!

Приглашаем в команду специалиста по валютному контролю для обеспечения соответствия валютных операций требованиям законодательства и внутренним нормативным документам.Обязанности:• Осуществление валютного контроля по внешнеэкономическим операциям клиентов банка в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов банка;• Проверка правильности оформления паспортов сделок, контрактов и других документов, связанных с валютными операциями;• Контроль сроков поступления валютной выручки и исполнения обязательств по контрактам;• Ведение учёта и базы данных по валютным операциям клиентов;• Подготовка и предоставление отчётности по валютным операциям в уполномоченные органы;• Консультирование клиентов по вопросам валютного законодательства и правил оформления документов;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для обеспечения корректного проведения валютных операций.Требования к кандидату:• Высшее экономическое или финансовое образование;• Опыт работы в сфере валютного контроля, международных расчётов и банковской деятельности от 3 лет;• Знание законодательства Республики Таджикистан в области валютного регулирования и контроля;• Владение программами автоматизации банковских операций (желательно знание ЦФТ);• Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям;• Ответственность, аналитический склад ума, способность к самостоятельной работе;• Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом).Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj

В связи с расширением деятельности Васл Банк объявляет конкурс на позицию Менеджера по развитию филиалов и ЦБО.Обязанности:- Анализ текущей деятельности филиалов и ЦБО, выявление зон роста и возможностей для повышения эффективности.- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентов.- Контроль выполнения планов развития и ключевых показателей подразделений.- Участие в открытии новых филиалов и ЦБО, подготовка необходимой документации.- Мониторинг конкурентной среды и подготовка предложений по развитию сети.- Организация взаимодействия между головным офисом и филиалами.Требования:- Опыт работы в банковской сфере от 5 лет из них последние 3 года на Руководящей должности, желательно в направлениях развития, продаж или управления.- Понимание процессов работы филиалов и ЦБО.- Навыки анализа, планирования и ведения проектов.- Уверенное владение ПК и банковскими программами.- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.Мы готовы предложить:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj с указанием в теме письма “Менеджер по развитию филиалов и ЦБО”