RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Директор магазина

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 12:28 ID эълон: 15156941

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Ресторан «Магнолия»
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Торговая

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Обязанности:

• Полное операционное управление супермаркетом: товарные запасы, ассортимент, сервис, кассовая дисциплина, санитарные стандарты.

• Планирование и выполнение ключевых показателей эффективности (выручка, маржинальность, потери, оборачиваемость).

• Организация работы команды: подбор персонала, обучение, разработка графиков, контроль дисциплины и мотивация сотрудников.

• Контроль приемки товара, качества выкладки, соблюдения ротации и правил хранения.

• Работа с поставщиками: переговоры, контроль выполнения договорённостей, участие в формировании ассортимента.

• Управление затратами магазина и оптимизация бизнес-процессов.

• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, обеспечение высокого уровня сервиса.

• Проведение инвентаризаций и анализ причин расхождений.

• Соблюдение норм охраны труда, безопасности и внутренней политики компании.

Требования:

• Опыт работы в ритейле на руководящих позициях 3–5 лет (директор, управляющий магазином, администратор, зав. магазином).

• Знание процессов розничной торговли и ключевых метрик управления супермаркетом.

• Навыки управления персоналом и построения эффективной команды.

• Умение работать с показателями: аналитика продаж, отчётность, планирование.

• Стрессоустойчивость, ответственность, системное мышление, навыки принятия решений.

• Владение офисным ПО, базовыми учётными системами.

Условия:

• Работа в крупной розничной сети.

• Стабильная заработная плата

• Возможности для профессионального роста.

• График обсуждается индивидуально (обычно 5/2 или сменный формат).

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НА ПОЧТУ‼️‼️

Тамошоҳо: 22

Эълонҳои монанд

ТОП

Операционный директор

Кондитерский Дом Safia - активно развивающаяся сеть кондитерских в Узбекистане, лидер в своём сегменте. Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: - Обеспечивать достижение ключевых КРІ: анализировать ежедневные, недельные и - Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках:- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу филиалов в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт Обязательный опыт операционного управления франчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.- Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com или @lika0805

LazzatGroup, 10.12.2025 10:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РРП Бохтар) — Ozoda CosmeticsКомпания Озода Косметикс, один из лидеров рынка бытовой химии и косметической продукции, объявляет конкурс на позицию Руководителя отдела продаж в Региональном распределительном пункте Бохтар.Мы ищем сильного управленца, который способен выстроить эффективную систему продаж, развивать команду и обеспечивать стабильный рост компании на региональном уровне.________________________________________Основные зоны ответственности1. Стратегическое планирование продаж• Разработка и внедрение стратегии продаж в соответствии с целями компании.• Анализ рынка, потребительских тенденций и конкурентной среды.2. Управление командой• Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.• Постановка KPI, контроль выполнения и регулярная оценка эффективности.3. Планирование и прогнозирование• Формирование планов продаж, контроль выполнения.• Подготовка прогнозов по доходам и аналитической отчётности для руководства.4. Организация и оптимизация процессов• Внедрение и совершенствование регламентов и воронки продаж.• Работа с 1С: контроль качества данных, ведение клиентской базы, автоматизация процессов.5. Работа с клиентами и партнёрами• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.• Решение нестандартных ситуаций, претензий и конфликтных кейсов.6. Контроль стандартов обслуживания• Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы команды.• Проведение внутренних аудитов и корректирующих мероприятий.7. Мотивация и развитие команды• Разработка и внедрение мотивационных программ.• Проведение планёрок, тренировок, наставничество.8. Аналитика и эффективность продаж• Анализ отчётов, выявление проблемных точек, предложение улучшений.• Управление конверсией и ключевыми показателями воронки продаж.9. Взаимодействие с другими подразделениями• Координация с маркетингом, логистикой, финансами и операционными департаментами.• Участие в запуске новых продуктов, промо-акций и проектов.________________________________________Требования к кандидатуПрофессиональные знания• Техники продаж B2B/B2C.• Основы маркетинга и работы с клиентскими сегментами.• Управление воронкой продаж, аналитика и планирование.• Понимание экономики, ценообразования и финансовых метрик.• Уверенное владение CRM, 1С и Excel.Умения• Анализ данных и принятие решений на основе фактов.• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.• Сильные переговорные навыки.• Построение процессов и внедрение систем управления.• Навыки презентации и публичных выступлений.Личные качества• Лидерство и эмоциональный интеллект.• Стратегическое мышление и проактивность.• Тайм-менеджмент, приоритизация.• Наставничество и развитие команды.• Стрессоустойчивость и гибкость.________________________________________Мы предлагаем• Работу в динамично развивающейся национальной компании.• Возможность влиять на стратегию и результаты подразделения.• Конкурентную заработную плату и бонусную систему.• Профессиональный рост и обучение.________________________________________Как подать заявку📩 Отправьте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: 940 31 00 01 (Отдел управления человеческим капиталом AG Management)

AG Management, 02.12.2025 09:10, Бохтар (Курғон-Теппа)

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Исполнительный директор в торговую компанию

Компания по продаже электрической мототехники и запчастей к ним ищет сильного ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью, выстроит эффективные процессы и обеспечит достижение стратегических целей компании.Обязанности:-Организация и контроль ежедневной операционной деятельности компании-Управление продажами, сервисом, логистикой и складскими процессами-Разработка и внедрение регламентов, бизнес-процессов и KPI-Оптимизация структуры компании и управление командой-Планирование бюджета и контроль финансовых показателей-Организация работы с поставщиками и партнёрами-Контроль выполнения планов продаж и качества обслуживания клиентов-Подготовка отчётности для собственников и участие в стратегическом развитии бизнесаТребования:-Опыт работы на руководящей позиции (исполнительный директор, операционный директор, коммерческий директор) от 3 лет;-Опыт управления продажами будет преимуществом-Навыки системного управления, планирования и делегирования-Развитые лидерские качества, ориентация на результат-Умение выстраивать эффективные процессы «с нуля»-Знание в области финансов, современных инструментов управления и аналитикиМы предлагаем:-Конкурентную заработную плату + бонусы за результат-Возможность влиять на стратегию и рост компании-Работу в современном и перспективном сегменте электротранспорта-Профессиональное развитие и участие в масштабных проектахКак откликнуться:Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо на e-mail: hrd_bmd_moto@mail.ru

HR, 08.12.2025 16:15, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий магазинами

Вакансия: Управляющий магазинами (Сеть фирменной торговли Нонпаз)Описание позицииМы ищем опытного и организованного руководителя, который сможет обеспечить стабильную работу фирменных магазинов, поддержание стандартов обслуживания и выполнение плановых показателей. Управляющий будет отвечать за эффективность персонала, товарный учет, порядок в торговых точках и развитие сети.Обязанности• Руководство работой продавцов и администраторов фирменных магазинов.• Контроль качества обслуживания и соблюдения корпоративных стандартов.• Обеспечение корректного товарного учета, остатков, сроков годности и списаний.• Контроль выкладки продукции и состояния торговых залов.• Выполнение плана продаж по каждому магазину и по сети в целом.• Проведение обучений, инструктажей и оценка работы персонала.• Анализ показателей, выявление проблемных зон и внедрение корректирующих мер.• Обеспечение дисциплины, графиков работы, чистоты и санитарных норм.• Взаимодействие с производством, логистикой и офисом компании.• Открытие новых торговых точек.Требования• Опыт работы управляющим магазина, администратором от 1–2 лет.• Понимание розничных процессов: учет, продажи, касса, списания, порядок в торговом зале.• Организованность, требовательность и умение управлять персоналом.• Навыки контроля качества, отчетности и работы с документами.• Способность быстро принимать решения и брать ответственность.• Знание основ санитарии и правил торговли.Условия• Стабильная заработная плата + премии по KPI сети.• Официальное оформление.• Возможность профессионального роста.• Поддержка со стороны руководства и четкие стандарты работы.• Офис в центре города Как откликнутьсяОтправляйте резюме на вотсап

Нонпаз, 29.11.2025 17:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор ресторана

Hotdogger открывает вакансию управляющего рестораном в 82 мкр. (Саодат)! Если у вас есть опыт управления в ресторанной сфере, вы способны обеспечивать высокий уровень сервиса и создавать атмосферу гостеприимства — это ваша возможность стать частью команды особенного места!🔹 Условия работыГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Стабильная заработная плата + система KPI-бонусовКорпоративное двухразовое питаниеПрофессиональная поддержка на всех этапах адаптацииВозможность карьерного роста внутри компанииКоманда, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьРабота в современном ресторане с развитой культурой сервиса🔹 ТребованияОпыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет (обязательно)Ответственность и лидерские качестваУмение вдохновлять и мотивировать коллективНавыки аналитического мышления и принятия решенийКоммуникабельность и организованностьСтрессоустойчивость и многозадачностьОриентация на результат и внимание к деталям🔹 ОбязанностиПолный операционный контроль работы ресторана и персоналаОбеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервисаПоддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистотыОбучение, развитие и мотивация командыКонтроль кассовой дисциплины и финансовой отчетностиКонтроль хозяйственных процессов ресторанаСоздание сплочённой и эффективной команды📩 Email: hrhotdogger@gmail.com🔗 Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7📞 Телефон: +992 55 533 60 00

Hotdogger Dushanbe, 04.12.2025 12:22, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Руководитель департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com. Контактыне номера: +992939500101Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Арзанда, 03.12.2025 09:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела IT

Мы — динамично развивающаяся компания, стремимся к внедрению современных технологий и эффективных решений для достижения амбициозных целей.Обязанности:Организация и управление IT-подразделением;Разработка и реализация IT-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;Контроль за работой IT-инфраструктуры и поддержка пользователей;Оптимизация процессов и повышение эффективности работы команды;Обеспечение безопасности и сохранности данных.Требования:Опыт работы на руководящих позициях;Глубокие знания в области IT-инфраструктуры, системного администрирования, сетевых технологий;Навыки управления проектами и командами;Умение принимать стратегические решения и решать сложные задачи;Лидерские качества и коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и развития;Дружный коллектив и комфортные условия работы.Если вы готовы возглавить нашу IT-команду и внести вклад в развитие компании, отправляйте резюме на мессенджеры по номеру: +992 (92)7556926.

Телекомпания АНТ, 25.11.2025 10:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ