RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Специалист отдела

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 08:33 ID эълон: 15106360

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ТГЭМ
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Строительство и энергетика

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Специалист отдела

Энергетика, ВИЭ, электромонтажные и проектные работы

🚧Проект: Департамент развития зеленой энергии

📌Локация: Душанбе, главный офис

🕐Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: 5/2

💵 ЗП: договорная

Основные обязанности

•Подготовка технической документации по проектам (чертежи, схемы, спецификации).

•Поддержка проектных менеджеров в реализации этапов проектов ВИЭ.

•Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, подрядными организациями.

•Офисное сопровождение проектов: оформление писем, служебных записок, отчётов, ведение журналов учета.

•Участие в технических расчетах, анализе данных, подготовке презентаций и материалов для совещаний.

•Контроль сроков выполнения задач и качественное исполнение поручений руководителя.

•Подготовка отчетов, таблиц, графиков по ходу выполнения проектов.

•При необходимости – участие в командировках (до 30%).

Требования

•Высшее техническое образование (энергетика, электротехника и др.).

•Опыт работы от 3 лет (опыт в сфере ВИЭ приветствуется).

•Отличное знание русского языка, английский B2+.

•Отличные навыки работы в MS Word, Excel, AutoCAD.

•Владение AutoCAD обязательно; знание PVsyst будет преимуществом.

•Дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде.

•Высокая мотивация к развитию зеленой энергетики.

Тамошоҳо: 85

Эълонҳои монанд

ТОП

Категорийный менеджер

Категорийный менеджер (владелец ассортимента)Сеть магазинов non-food «Чудо Товар» (Душанбе)Зачем нам эта рольНам нужен человек, который сделает так, чтобы товар продавался, а деньги не лежали мёртвым грузом.Категорийный менеджер — единственный кто принимает решения:что покупать, сколько, по какой цене и что убирать.Не «по просьбам магазинов», а по цифрам.⸻Обязанности • Формировать и вести ассортиментную матрицу • Вводить новые SKU и выводить убыточные/мертвые SKU • Анализировать продажи, остатки, оборачиваемость • Управлять маржой и ценами по категориям • Работать с поставщиками: условия, цены, сроки, контроль договорённостей • Делать STOP-листы неликвида и запускать распродажные решения • Запрещать закупки «потому что магазины просят» (если цифры против)⸻KPI (по ним тебя будут оценивать) • Оборачиваемость • Доля неликвида • Маржинальность категории • % SKU без продаж > 60 дней • ROI по закупкам / эффективность закупок⸻Требования (обязательно) • Сильная аналитика и дисциплина в цифрах • Понимание retail-экономики: маржа, наценка, оборачиваемость, прибыль • Умение говорить «нет» и держать правила • Опыт управления ассортиментом (желательно non-food) • Уверенное владение 1С (работа с номенклатурой, остатками, движением товара, отчётами)⸻Будет плюсом • Опыт работы в сети магазинов • Навык ABC/XYZ, анализ оборачиваемости, управление матрицей⸻Формат работыПолная занятость, офис/магазины.Заработная плата: фикс + бонус от KPI (обсуждается по итогам интервью).⸻Как откликнутьсяОтправьте резюме и коротко напишите: 1. в каких категориях работали 2. какую оборачиваемость/неликвид снижали (цифры) 3. с какой 1С работали и какие отчёты используете

Чудо товар, Дирӯз 13:03, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер для 5-звездочного отеля Кангурт Гранд Отель Мы ищем талантливого и энергичного рекрутера для работы в 5-звездочном отеле. Если вы готовы принимать участие в создании команды профессионалов, которые будут обеспечивать высококлассный сервис для наших гостей, присоединяйтесь к нашей команде!Обязанности: •Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии всех уровней (от сотрудников фронт-линии до управленческих позиций). •Проведение интервью, оценка кандидатов, тестирование и проверка рекомендаций. •Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в персонале. •Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения кандидатов. •Организация и проведение карьерных мероприятий, ярмарок вакансий. •Обучение и адаптация новых сотрудников. •Ведение отчетности по процессу найма, анализ эффективности работы.Требования: •Опыт работы рекрутером в сфере гостиничного бизнеса или смежных областях. •Знание рынка труда и актуальных методов поиска кандидатов. •Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми. •Опыт проведения интервью и оценки кандидатов. •Способность работать в условиях многозадачности и высоких стандартов. •Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, гостиничного бизнеса или психологии). •Знание английского языка будет преимуществом.Мы предлагаем: •Работу в престижном 5-звездочном отеле с международной репутацией. •Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. •Возможности для профессионального роста и развития. •Дружный и поддерживающий коллектив. •Корпоративные мероприятия и скидки на услуги отеля.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме и мотивационное письмо по адресу: hrkangurt@gmail.com Присоединяйтесь к нам и помогите создавать исключительный опыт для наших гостей!

HR KANGURT, Дирӯз 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

2 500 c.