1С Инженер-программист

Кого мы ищемИщем руководителя отдела продаж, который умеет работать с командой, любит порядок в процессах.Что нужно будет делать:- Планировать и вести продажи: ставить понятные цели по выручке и конверсиям, следить за результатом.- Подбирать и обучать менеджеров, помогать им расти и зарабатывать больше.- Следить за воронкой продаж и скоростью обработки заявок (чтобы «горячие» клиенты не ждали).- Улучшать скрипты: дорабатывать, тестировать, усиливать работу с возражениями и допродажами.- Контролировать качество общения с клиентами: иногда слушать звонки, давать обратную связь без давления.- Вводить новых сотрудников в работу, поддерживать команду и мотивировать её.- Смотреть цифры: понимать, где продажи растут, а где «теряются», и что с этим делать.- Поддерживать порядок в CRM, чтобы всё было прозрачно и удобно для команды.- Следить за корректностью коммуникаций и договорённостей с клиентами.Что для нас важно:- Опыт в продажах или кол-центре от 1–2 лет (inbound / outbound), желательно B2B.- Понимание, как работают скрипты и возражения, и умение их улучшать.- Опыт работы с CRM (статусы, задачи, сделки, отчёты).- Быстрая реакция на заявки и привычка работать по срокам.- Свободный русский язык, грамотная речь и спокойная манера общения.- Умение работать с людьми, стрессоустойчивость и ориентация на результат.Что мы предлагаем:- Работа в офисе, график 6/1, с 08:00 до 17:00.- Оформление по договору или в штат, испытательный срок 1–2 месяца.- Стабильные и своевременные выплаты.- Доход: фиксированная часть + процент от продаж + бонусы за выполнение KPI.- Понятная система бонусов: выручка, конверсия, порядок в CRM и качество работы команды.Телеграм: 006440829

Требования:- монтажные работы;- знание в области ПК (сборка, ремонт и установка ОС + ПО);- работа с инструментами (перфоратор и др);- систем камер видеонаблюдения, сети интернет, сигнализации);- возраст от 20 до 30Мы предлагаем:- Оформление по ТК РТ;- Достойную заработную плату;- Возможность карьерного роста;- Корпоративные мероприятия;Telegram, WhatsApp - (+992) 927882659

Ба кори доими даъват карда мешаван. речаи кори 2 ба 2.

Обязанности: Приём входящих звонков и заказов Консультация клиентов по меню и акциям Корректное оформление заказов в системе Вежливое и грамотное общение с клиентами Требования: Грамотная речь (таджикский и русский — обязательно) Уверенное пользование смартфоном/ПК Ответственность, внимательность Опыт работы приветствуется, но не обязателен Условия: Стабильная заработная плата График работы: сменный Обучение за счёт компании Возможность карьерного роста внутри Tajburger Работа в дружной и профессиональной команде.

Компания «Молочная радость» объявляет открытой вакантную должность — «Техник».Требования:- навыки установки и настройки камер видеонаблюдения;- настройка сетевого оборудования;- установка и настройка GPS;- сборка, диагностика и ремонт ПК и ноутбуков;- готовность к командировкам:Основные обязанности:- установка, настройка и обслуживание камер видеонаблюдения;- настройка локальных сетей и оборудования;- сборка, диагностика и ремонт компьютерной техники;- техническая поддержка оборудования;- выполнение поручений руководства.Мы предлагаем Вам:- конкурентную заработную плату + бонусы;- полный социальный пакет;- компенсацию питания и транспортных расходов;- стабильную работу в развивающейся компании.Не упусти свой шанс - звони прямо сейчас! Звонить по телефону: 925550606Email: job@afzal.tj

📺 Телекомпания «АНТ» приглашает в команду проверяющего эфираОбязанности:Контроль качества телеэфираПроверка корректного выхода программ, сюжетов и рекламыОтслеживание технических и содержательных ошибок в эфиреФиксация замечаний и выявленных несоответствийТребования:Высокая внимательность к деталямОтветственность и усидчивостьБазовое понимание принципов телевидения будет плюсомГотовность работать по сменному графикуМы предлагаем:Работу в стабильной и профессиональной телекомпанииОбучение и поддержку на стартеДружный коллектив и комфортную рабочую атмосферуВозможность роста и развития в медиа-сфере📞 Телефон для связи: +992 92 755 69 26; +992112774444

FIN GROUP ищет целеустремлённого специалиста для работы с 1С! Если у тебя есть базовые знания 1С и желание развиваться — мы научим всему, что нужно для работы в реальном бизнесе.Что будешь делать:Настраивать и дорабатывать 1С под процессы компанииРаботать с обменом данных и интеграциямиРешать реальные задачи бизнеса и видеть результат своей работыЧто мы ждём:Базовое понимание 1С или желание учитьсяЛогическое мышление и внимательностьГотовность развиваться и расти вместе с компаниейЧто предлагаем:Полное обучение и адаптациюРабота над реальными проектами с перспективой ростаКомфортный офисКонкурентная зарплата💡 Хочешь развиваться в 1С и работать в команде профессионалов?Отправляй резюме на job@fingroup.tj и начинай карьеру вместе с FIN GROUP!

FIN GROUP ищет целеустремлённого специалиста для работы с 1С! Если у тебя есть базовые знания 1С и желание развиваться — мы научим всему, что нужно для работы в реальном бизнесе.Что будешь делать:Настраивать и дорабатывать 1С под процессы компанииРаботать с обменом данных и интеграциямиРешать реальные задачи бизнеса и видеть результат своей работыЧто мы ждём:Базовое понимание 1С или желание учитьсяЛогическое мышление и внимательностьГотовность развиваться и расти вместе с компаниейЧто предлагаем:Полное обучение и адаптациюРабота над реальными проектами с перспективой ростаКомфортный офисКонкурентная зарплата💡 Хочешь развиваться в 1С и работать в команде профессионалов? Отправляй резюме на job@fingroup.tj и начинай карьеру вместе с FIN GROUP!

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана, ITService.Занимаемся разработкой приложений для банковского сектора.В нашу команду требуется iOS-разработчик любого уровня — мы рассматриваем как новичков в iOS-разработке, так и опытных профессионалов.Основные требования:- Отличное знание основ программирования;- Опыт разработки программных продуктов;- Практическое применение принципов ООП.Будет плюсом:- Наличие готовых приложений;- Опыт работы с форматами данных XML и JSON;- Опыт проектирования и реализации API для внешних сервисов;- Умение работать с системой контроля версий Git (Bitbucket, GitHub);- Знание SwiftUI.При отправке анкеты не забудьте:- Прикрепить ссылки на свои работы (если есть);- Указать название должности, на которую вы претендуете.Заработная плата зависит от уровня кандидата и определяется по результатам собеседования.

Мы: «Инноватсияи Ояндасоз» — делаем цифровую платформу городской мобильности (Gram, Hamroh, Taxi Maxim, Arzon).Роль: Backend-разработчик PHP/Laravel — спроектировать и развивать ядро: аккаунты, заказы, биллинг, гео-логика, тарифы, интеграции.Чем заниматьсяПроектировать и писать сервисы на Laravel (REST/JSON, OAuth/JWT).Работать с PostgreSQL/MySQL, Redis, очередями (например, RabbitMQ).Интеграции, оптимизация производительности, код-ревью, CI/CD (Docker).ИщемОпыт с PHP 8+ / Laravel 9+; уверенный SQL.Понимание кэширования, транзакций, N+1, профилирования.Плюс: геосервисы, WebSockets, тесты (PHPUnit/Pest).ПредлагаемПродукт с тысячами пользователей, быстрые релизы, влияние на архитектуру.Оклад + премии, обучение, рост (Senior/Lead).Локация: Худжанд (офис), формат обсуждаем.Отклик: job@ioyandasoz.com — тема «Laravel Backend — ФИО».