1C Разработчик

Кого мы ищемИщем руководителя отдела продаж, который умеет работать с командой, любит порядок в процессах.Что нужно будет делать:- Планировать и вести продажи: ставить понятные цели по выручке и конверсиям, следить за результатом.- Подбирать и обучать менеджеров, помогать им расти и зарабатывать больше.- Следить за воронкой продаж и скоростью обработки заявок (чтобы «горячие» клиенты не ждали).- Улучшать скрипты: дорабатывать, тестировать, усиливать работу с возражениями и допродажами.- Контролировать качество общения с клиентами: иногда слушать звонки, давать обратную связь без давления.- Вводить новых сотрудников в работу, поддерживать команду и мотивировать её.- Смотреть цифры: понимать, где продажи растут, а где «теряются», и что с этим делать.- Поддерживать порядок в CRM, чтобы всё было прозрачно и удобно для команды.- Следить за корректностью коммуникаций и договорённостей с клиентами.Что для нас важно:- Опыт в продажах или кол-центре от 1–2 лет (inbound / outbound), желательно B2B.- Понимание, как работают скрипты и возражения, и умение их улучшать.- Опыт работы с CRM (статусы, задачи, сделки, отчёты).- Быстрая реакция на заявки и привычка работать по срокам.- Свободный русский язык, грамотная речь и спокойная манера общения.- Умение работать с людьми, стрессоустойчивость и ориентация на результат.Что мы предлагаем:- Работа в офисе, график 6/1, с 08:00 до 17:00.- Оформление по договору или в штат, испытательный срок 1–2 месяца.- Стабильные и своевременные выплаты.- Доход: фиксированная часть + процент от продаж + бонусы за выполнение KPI.- Понятная система бонусов: выручка, конверсия, порядок в CRM и качество работы команды.Телеграм: 006440829

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Сетевой инженер»Если вы обладаете техническим мышлением, имеете опыт администрирования сетевой инфраструктуры и хотите работать с современными IT-системами в стабильной и развивающейся компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление, развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и локальной сети компании;- Настройка и техническая поддержка сетевого оборудования (Extreme, FS, Mikrotik, D-Link, HRUI и др.);- Мониторинг работоспособности сервисов, серверов, сетевых служб и каналов связи;- Диагностика и устранение сбоев, обеспечение бесперебойной работы и высокой доступности систем;- Повышение надежности и отказоустойчивости сетевой инфраструктуры;- Разработка, ведение и актуализация схем сети, документации по подключениям и коммутации оборудования.📌 Что мы ожидаем:- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;- Знание сетевых протоколов и сетевых служб;- Опыт работы с сетевым оборудованием уровня carrier/enterprise (L2/L3-коммутаторы, маршрутизаторы, файрволлы, системы хранения данных);- Практический опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевой инфраструктуры;- Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей;- Знание Python будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с практическим опытом администрирования сетевых и серверных систем;- Ответственные и системно мыслящие инженеры, ориентированные на стабильность и качество работы инфраструктуры;- Сотрудники, заинтересованные в профессиональном развитии и работе с современными IT-решениями.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/241Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Специалист ИТ-поддержки (First Line Support / L1)»Если вы легко находите общий язык с людьми, умеете разбираться в технических вопросах и хотите начать или развивать карьеру в сфере информационных технологий — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!Специалист первой линии ИТ-поддержки — это ключевая точка входа для всех технических обращений внутри компании. Вы будете первым, кто помогает сотрудникам решать ИТ-вопросы, и важным связующим звеном между пользователями и техническими специалистами 2-й и 3-й линии.📌 Основные обязанности:- Прием и первичная обработка обращений пользователей через Bitrix24, Telegram, электронную почту и телефон;Регистрация, классификация и приоритизация инцидентов и запросов;- Самостоятельное решение типовых технических задач в рамках First Call Resolution (настройка почты, сброс паролей, подключение принтеров, установка и базовая настройка стандартного ПО и др.);- Сбор и фиксация детальной информации по сложным инцидентам (описание проблемы, скриншоты, логи, последовательность действий пользователя);- Корректная передача подготовленных заявок на 2-ю и 3-ю линии поддержки;- Поддержание обратной связи с пользователями, информирование о статусе и сроках решения обращений;- Участие в наполнении и актуализации внутренней базы знаний и инструкций.📌 Что мы ожидаем от кандидата:Профессиональные навыки (Hard Skills):- Уверенное владение ОС Windows 10/11 на уровне продвинутого пользователя;- Опыт работы с MS Office и Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams);- Базовое понимание принципов работы компьютерных сетей (IP-адресация, DNS, проводные и беспроводные подключения);- Понимание принципов работы Service Desk / Help Desk систем будет преимуществом.Личные качества (Soft Skills):- Грамотная устная и письменная речь, вежливость и клиентоориентированность;- Аналитическое мышление и умение задавать правильные уточняющие вопросы;- Ответственность и дисциплинированность в соблюдении регламентов и SLA;- Стрессоустойчивость и умение сохранять доброжелательный тон общения в нестандартных ситуациях.👤 Кто нам подойдет:- Начинающие ИТ-специалисты, желающие получить системный практический опыт;- Специалисты первой линии поддержки с желанием профессионального роста;- Кандидаты, ориентированные на развитие в системном администрировании, информационной безопасности или DevOps.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Карьерный трек: Возможность горизонтального и вертикального роста (в системное администрирование, информационную безопасность или DevOps) через 1–1.5 года успешной работы.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения. Вы получите доступ к современной ИТ-инфраструктуре и быстро нарастите техническую экспертизу.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей Взаимодействие с сильной технической командой 2-й и 3-й линии, готовой делиться опытом.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/239Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ЧДММ Фархунда приглашает в команду ответственного и коммуникабельного сотрудника на позицию Оператор колл центра. Если вы любите общение с людьми и хотите стабильную работу. Тогда эта вакансия идеально вам подходит ⭐ 🌿 Сфера деятельности ЧДММ Фархунда работает в сфере производства пищевой продукции. Компания активно развивается и расширяет отдел продаж. Работа проходит в дружной и поддерживающей команде. ⭐ Обязанности • Прием входящих звонков • Консультация клиентов по продукции компании • Регистрация заказов и обращений • Вежливое и корректное общение с клиентами • Взаимодействие с отделом продаж ⭐ Требования • Грамотная речь • Уверенное общение по телефону • Базовые навыки работы с компьютером • Ответственность и внимательность ⭐ Условия • Стабильная заработная плата • Обучение за счет компании • Комфортные условия труда • Дружный коллектив Как откликнуться Пишите в личные сообщения или звоните по номеру работодателя +992 991557790

FIN GROUP ищет целеустремлённого специалиста для работы с 1С! Если у тебя есть базовые знания 1С и желание развиваться — мы научим всему, что нужно для работы в реальном бизнесе.Что будешь делать:Настраивать и дорабатывать 1С под процессы компанииРаботать с обменом данных и интеграциямиРешать реальные задачи бизнеса и видеть результат своей работыЧто мы ждём:Базовое понимание 1С или желание учитьсяЛогическое мышление и внимательностьГотовность развиваться и расти вместе с компаниейЧто предлагаем:Полное обучение и адаптациюРабота над реальными проектами с перспективой ростаКомфортный офисКонкурентная зарплата💡 Хочешь развиваться в 1С и работать в команде профессионалов?Отправляй резюме на job@fingroup.tj и начинай карьеру вместе с FIN GROUP!

Ищем QA для тестирования веб-приложений.Обязанности:Функциональное и API-тестирование, кроссбраузерные проверки, ведение тестовой документации, баг-репорты в Jira.Требования: опыт коммерческого тестирования, знание Postman/Swagger, DevTools, Charles/Fiddler, понимание клиент-серверной архитектуры, внимательность.Условия: График: гибкий, офис в Худжанде, дружная команда

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана, ITService.Занимаемся разработкой приложений для банковского сектора.В нашу команду требуется iOS-разработчик любого уровня — мы рассматриваем как новичков в iOS-разработке, так и опытных профессионалов.Основные требования:- Отличное знание основ программирования;- Опыт разработки программных продуктов;- Практическое применение принципов ООП.Будет плюсом:- Наличие готовых приложений;- Опыт работы с форматами данных XML и JSON;- Опыт проектирования и реализации API для внешних сервисов;- Умение работать с системой контроля версий Git (Bitbucket, GitHub);- Знание SwiftUI.При отправке анкеты не забудьте:- Прикрепить ссылки на свои работы (если есть);- Указать название должности, на которую вы претендуете.Заработная плата зависит от уровня кандидата и определяется по результатам собеседования.

💼 Обязанности:• Приём входящих звонков от клиентов• Консультации по продуктам/услугам компании• Вежливое и грамотное общение с клиентами• Ведение краткой отчётности по звонкам________________________________________🧩 Требования:• Грамотная речь и чёткая дикция• Владение русским и таджикским языками• Уверенный пользователь ПК• Стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность• Желание учиться и развиваться________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Стабильную зарплату + бонусы по результатам• Обучение за счёт компании• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах• Удобный график работы (обсуждается на собеседовании)• Возможность карьерного роста📲 Как откликнуться:Отправьте своё резюме на WhatsApp / Telegram: +992927950001Или звоните по номеру: +992927950001Также можно написать на email: hr@arvand.tj

Backend-разработчик (C# / .NET Core)Компания «Инноватсияи ояндасоз» разрабатывает цифровые решения в сфере городской мобильности. Наши приложения — часть масштабной экосистемы, которую ежедневно используют десятки тысяч пользователей. Это полноценная технологическая платформа с мобильными приложениями, геосервисами, высоконагруженными backend-системами и веб-интерфейсами.Мы ищем талантливого разработчика, который готов присоединиться к нашей команде и участвовать в создании инновационных сервисов.Основные задачи:Разработка серверной логики и API на C# / .NET CoreИнтеграция с геоинформационными системами (PostGIS), кеш-сервисами (Redis/Memcached)Обработка и автоматическое обновление пространственных данных из внешних источников (OSM, Mapbox, Яндекс.Карты и др.)Разработка тайловых и векторных сервисов, конструктора картРеализация маршрутизации с учётом трафика, построение алгоритмовВнедрение CI/CD-процессов, участие в DevOps-практикахОбеспечение качества, отказоустойчивости и безопасности решенийПодготовка технической документации, передача решений заказчикуТребования к кандидату:От 2 до 5 лет коммерческой разработки на .NET CoreУверенные знания в области ГИС: работа с PostGIS, пространственные индексы, оптимизация запросовОпыт разработки высоконагруженных REST APIНавыки работы с Redis/Memcached (в т.ч. кластеры, pub/sub)Понимание алгоритмов маршрутизации, интеграций с OSM / Mapbox / ЯндексЗнания в сфере DevOps: Docker, Kubernetes (Helm), настройка CI/CD пайплайнов.NET Core (C#), ASP.NET Core, Entity Framework CoreАсинхронное программирование: async/await, LINQОптимизация производительности и масштабируемости бэкендаНастройка и сопровождение tile-сервисов, работа с пространственными APIДополнительные компетенции:Навыки документирования и подготовки презентационных материаловУчастие в демонстрации решений и технической поддержке заказчиковНаставничество младших разработчиков, взаимодействие с QA, DevOps и аналитикамиМы предлагаем:Участие в разработке продуктов с реальной социальной значимостьюКоманду профессионалов, ориентированную на качество, инновации и масштабСовременный стек, технически интересные задачи и возможность влиять на архитектуру решенийОклад+премии (ежемесячно)Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

В компьютерный центр в Универмаг нужна работница от 25 до 35 лет студентов и студенток не берем на работу!В наши услуги входят:ксерокопияраспечатка рефераты буклеты фото 3х4сертификаты визиткидизайнынужни работницы только с опытом работы (бехуда занг назанед кор када наметонистаги одама корба намегирем!!!)

Приглашаем операторов консультантов для работы в дилерской сети Tcell, O Mobaile в городах Бустон, Консой, Спитамен. Основные требования: - Полное/не полное высшее образование; - ⁠навыки работы с ПК; - ⁠коммуникабельность; - ⁠стрессоустойчивость; - ⁠знание таджикского, русского языка. Вас ждет: • удобный график работы; • дружелюбный коллектив; • достойная зарплата Возраст желательно от 18 до 35 лет. Желающие могут звонить в рабочие время по номеру телефона: 92 650 11 11, 92 7777377, 92 7370200