RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Инженер по качеству

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 17.11.2025 16:24 ID эълон: 15004542

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Джоми 2/1А
Реҷаи кор: Мавсимӣ, тақвимӣ
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство безалкогольных напитков

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень!

#ProudlyCCI

Мы ищем Инженера по качеству в команду CCI Таджикистан, г. Душанбе.

Что мы ожидаем:

• Контроль соблюдения стандартов качества компании и местного законодательства на всех этапах — от получения сырья до отгрузки готовой продукции.

• Проверка соответствия конечного продукта стандартам и спецификациям по качеству и количеству.

• Контроль производственных процессов в соответствии с требованиями GMP и гигиены на пищевых предприятиях.

• Участие в расследовании жалоб потребителей и поставщиков, оформление документации по процедурам компании.

• Разработка и внедрение программ, инструкций для улучшения системы качества.

• Обеспечение ведения документации по стандартам QMS, KORE и ISO.

• Активное участие в проектах по экономии средств и повышению эффективности (OE).

• Членство в группе HACCP и доведение информации до сотрудников завода.

• Остановка производственного процесса при нарушении качества продукции.

• Поддержание обратной связи с поставщиками по вопросам качества.

Квалификация:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы в области контроля качества на пищевых предприятиях от 1 года.

• Знание стандартов GMP, HACCP, ISO и методов контроля качества.

• Умение работать с документацией, анализировать процессы и предлагать улучшения.

• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj

или откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41733/

Что мы поддерживаем:

• Ориентированность на людей

• Принцип равной оплаты труда

• Международная рабочая среда

• Инклюзивные командные мероприятия

• Цифровые возможности для обучения

• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях

• Инклюзивный язык и культура

• Социальные клубы и сети

• Инклюзивные и семейные политики

Кто мы такие:

CCI это международная компания по производству напитков, работающая в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки. В компании работает более 10 000 человек, имеется 33 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 миллионов человек.

Наша цель в CCI создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением стать лучшей FMCG-компанией, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем успешных результатов благодаря нашим сотрудникам, которые объединяются как Одна Команда, придерживаясь наших общих ценностей: страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша амбиция стать отличным местом для работы, которое является инклюзивным, разнообразным и вдохновляющим, с ключевыми организационными и лидерскими компетенциями.

Поощрение разнообразия и инклюзии основа нашей приверженности в CCI, поэтому мы развиваем это во всем, что делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия во всех наших странах.

Мы берем на себя ответственность за будущее с нашими обязательствами по устойчивому развитию до 2030 года.

Сосредоточив нашу дорожную карту на шести основных направлениях, включая упаковку, воду и климат по экологическим вопросам; права человека, разнообразие и инклюзию, а также инвестиции в сообщество по социальным вопросам, мы взяли на себя 9 обязательств для постоянного улучшения наших усилий. Чтобы к 2030 году 35% новых сотрудников, 40% руководящих должностей и 50% членов исполнительного комитета составляли женщины.

Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических взглядов.

Тамошоҳо: 24

Эълонҳои монанд

Технический директор

ОБНОВЛЕНИЕ: Открыта позиция — Технический директор (Ключевой эксперт)Проект: КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ КОНСУЛЬТАНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТОМ РОГУНСКОЙ ГЭС (PMC)Локация: Головной офис (Душанбе) — с частыми командировками на площадку Рогунской ГЭСФинансирование: Всемирный банк и другие международные финансовые институты (IFI)Описание ролиПозиция Технический директор является ключевой ролью в составе PMC-команды для Рогунской ГЭС. Эксперт будет базироваться в головном офисе в Душанбе и осуществлять регулярные визиты на площадку, особенно в периоды интенсивной строительной деятельности. Роль предполагает полную техническую координацию проектных направлений, контроль конструктивных решений, соответствия проектных работ международным стандартам и требованиям IFI.Требования к квалификацииМинимум 25 лет опыта, включая подтверждённую работу в следующих областях:Проектирование и строительство плотин высотой 150+ метров (включая ECRD — Каменно-насыпная плотина с сердечником из земли).Реализация крупных проектов ГЭС мощностью от 500 МВт и выше.Опыт работы с:тоннелями,подземными машинными залами,крупными гидротехническими сооружениями.Участие в международных проектах, финансируемых:Всемирным банком (World Bank),ADB,AIIB,EIB и другими IFI.Опыт успешной работы за пределами страны гражданства — обязателен.Свободное владение английским языком; знание русского — преимущество.Готовность к регулярным командировкам на строительную площадку.

Buzurg Consulting, 16.11.2025 20:09, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

15 000 c.

Менеджер по контролю качества продукта и сервиса

Кафе Кабир — это динамично развивающаяся сеть кафе, где мы стремимся предоставлять гостям безупречные впечатления. Мы верим, что успех складывается из двух составляющих: безупречного качества наших блюд и высочайшего уровня сервиса. Для поддержания этих стандартов мы ищем в свою команду Менеджера по контролю качества.Обязанности:Контроль качества продукции: Регулярные проверки заведений сети на соответствие стандартам приготовления блюд (вкус, внешний вид, температура подачи, вес). Контроль соблюдения технологических карт и рецептур. Проверка сроков годности, условий хранения продуктов и санитарных норм на кухне (совместно с шеф-поваром). Контроль качества сервиса: Тайные и открытые визиты в заведения для оценки работы (приветствие, скорость обслуживания, знание меню, работа с возражениями). Проверка соблюдения стандартов сервиса, корпоративного дресс-кода и чистоты в залах. Аналитика и отчетность: Фиксация результатов проверок в чек-листы и формирование отчетов для руководства. Анализ отзывов гостей (из соцсетей, книг жалоб и предложений). Выявление системных ошибок и разработка предложений по их устранению. Обучение и развитие: Проведение инструктажей и тренировок для сотрудников по стандартам качества и сервиса на основе результатов проверок.Требования: Опыт работы на позиции специалиста по качеству более 1 г. (предпочтительно в сфере HoReCa). Понимание стандартов сервиса и понимание технологических процессов на кухне. Внимательность к деталям, принципиальность и объективность. Навыки ведения отчетности (Excel, Google Таблицы). Развитые коммуникативные навыки и умение давать конструктивную обратную связь. Стрессоустойчивость, мобильность (готовность посещать все заведения сети).Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании. График работы 6/1. Конкурентный уровень дохода(по результатам собеседования). Возможность реально влиять на продукт и сервис, видеть результат своей работы.Контактная информация:Отправляйте резюме на почту atoeva2026@gmail.com с темой «Менеджер по качеству». По вопросам обращайтесь: 98 599 96 65

Абубакр, 22.10.2025 14:37, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Специалист по котельной, сжатому воздуху, дизель-генератору

Фармацевтический завод «Разес фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию специалиста по котельной, сжатому воздуху и дизель-генератору. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: • Обеспечение бесперебойной работы котельного оборудования, систем сжатого воздуха и дизель-генераторных установок; • Проведение планового технического обслуживания, наладки и ремонта котлов, компрессоров и генераторов; • Диагностика неисправностей оборудования и их оперативное устранение; • Контроль за соблюдением параметров работы систем в соответствии с установленными нормами; • Поддержание технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования; • Соблюдение правил промышленной безопасности и стандартов GMP на производстве. НАШИ ОЖИДАНИЯ: • Высшее или среднее специальное техническое образование (теплотехника, энергетика, инженерные системы); • Опыт работы с котельными установками, компрессорными станциями и дизель-генераторами приветствуется; • Знание принципов работы и технического обслуживания теплового и энергетического оборудования; • Ответственность, внимательность, готовность к работе в режиме многозадачности; • Умение быстро реагировать на аварийные ситуации и принимать решения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Конкурентную зарплату. • Возможности для профессионального роста. • Обучение. • Комфортный офис. • Корпоративные праздники и мероприятия. Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 05.11.2025 08:57, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Оператор производства

Компания Баракат приглашает инициативных, ответственных и целеустремлённых специалистов присоединиться к нашей команде на должность оператора производства.Высокотехнологичные требования к кандидатам на должность оператора современного производства:В условиях динамично развивающейся индустриальной среды, кандидат на позицию оператора производства должен обладать не только базовыми профессиональными навыками, но и демонстрировать глубокое понимание современных технологических систем, автоматизированных управляемых процессов и инженерных решений. Мы ищем специалиста с аналитическим складом ума, способного интегрировать знания в области мехатроники, автоматизации и информационных технологий для обеспечения максимальной эффективности и надежности производственного цикла.Ключевые квалификационные параметры:Образование: Высшее или средне-специальное образование в области инженерных наук, автоматизации, робототехники или смежных дисциплин, подтвержденное соответствующими сертификатами и дипломами, что обеспечивает фундаментальные знания в области систем управления и технологических процессов.Профессиональный опыт: Минимум 2 года практического опыта работы с промышленными автоматизированными системами (SCADA, PLC, DCS), а также навыки проведения комплексного технического обслуживания, диагностики и устранения неисправностей в условиях высокотехнологичных производственных линий.Техническая экспертиза: Глубокое знание принципов работы промышленных систем автоматизации, владение методами анализа данных для предиктивного обслуживания и оптимизации технологических параметров. Умение работать с современными системами мониторинга и сбора данных для повышения производственной эффективности.Психофизиологическая подготовка: Высокий уровень внимания к деталям, развитые когнитивные способности для быстрого анализа сложных технических ситуаций и принятия решений в условиях высокой ответственности. Способность к работе в условиях интенсивных нагрузок и сменных графиков.Инженерные навыки: Владение программированием PLC (например, Siemens S7, Allen-Bradley), знание схемотехники, электротехники и механики. Умение интерпретировать техническую документацию, схемы и алгоритмы управления.Коммуникативные компетенции: Эффективное взаимодействие с междисциплинарными командами инженеров, техников и операторов; способность четко формулировать техническую информацию для различных уровней восприятия.Готовность к инновациям: Постоянное стремление к профессиональному развитию, освоению новых технологий и методов повышения производственной эффективности. Готовность к работе в условиях высокой ответственности за безопасность и качество продукции.Коммуникабельность: Умение работать в команде, быстро находить общий язык с коллегами и руководством.Готовность к сменной работе: Возможна работа выходные и праздничные дни.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и систему премирования.Современное оборудование и комфортные условия труда.Возможности профессионального роста и развития.Дружелюбный коллектив и поддержку наставников.Социальные гарантии и участие в корпоративных мероприятиях.Если вы хотите стать частью динамично развивающейся компании, ценящей своих сотрудников — отправляйте своё резюме уже сегодня! Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «оператор😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp, телеграмм) с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Имрӯз 11:10, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ