RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Оператор производства

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 15:20 ID эълон: 15003990

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ул.Джоми 2/1А
Реҷаи кор: Мавсимӣ, тақвимӣ
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производство безалкогольных напитков

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень!

# ProudlyCCI

Мы ищем оператора производства, который станет частью нашей команды Supply Chain, расположенной в CCI Таджикистан, в городе Душанбе.

Что мы ожидаем:

• Управление производственным оборудованием (выдувное формование, наполнение, упаковка, этикетирование).

• Контроль качества продукции и соблюдение стандартов GMP и 5S.

• Выполнение профилактического обслуживания и мелкого ремонта.

• Ведение сменной документации и отчетов.

• Соблюдение норм безопасности и инструкций.

• Работа с оборудованием и устранение неисправностей.

• Внимание к деталям и контроль качества.

• Командная работа и коммуникация.

Квалификация:

• Техническое или профессиональное образование желательно.

• Опыт работы на производстве будет преимуществом.

• Готовность работать в сменах.

• Знание стандартов GMP, 5S и техники безопасности

Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj

или откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41733/

Что мы поддерживаем:

Ориентированность на людей

Принцип равной оплаты труда

Международная рабочая среда

Инклюзивные командные мероприятия

Цифровые возможности для обучения

Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях

Инклюзивный язык и культура

Социальные клубы и сети

Инклюзивные и семейные политики

Кто мы такие

CCI это международная компания по производству напитков, работающая в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки. В компании работает более 10 000 человек, имеется 33 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 миллионов человек.

Наша цель в CCI создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением стать лучшей FMCG-компанией, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем успешных результатов благодаря нашим сотрудникам, которые объединяются как Одна Команда, придерживаясь наших общих ценностей: страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша амбиция стать отличным местом для работы, которое является инклюзивным, разнообразным и вдохновляющим, с ключевыми организационными и лидерскими компетенциями.

Поощрение разнообразия и инклюзии основа нашей приверженности в CCI, поэтому мы развиваем это во всем, что делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия во всех наших странах.

Мы берем на себя ответственность за будущее с нашими обязательствами по устойчивому развитию до 2030 года.

Сосредоточив нашу дорожную карту на шести основных направлениях, включая упаковку, воду и климат по экологическим вопросам; права человека, разнообразие и инклюзию, а также инвестиции в сообщество по социальным вопросам, мы взяли на себя 9 обязательств для постоянного улучшения наших усилий. Чтобы к 2030 году 35% новых сотрудников, 40% руководящих должностей и 50% членов исполнительного комитета составляли женщины.

Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических взглядов.

Тамошоҳо: 21

Эълонҳои монанд

Эксперт по каменно-насыпным плотинам

ОБНОВЛЕНИЕ: Открыта позиция — Эксперт по каменно-насыпным плотинам (Ключевой эксперт и неключевой эксперт)Проект: КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ КОНСУЛЬТАНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТОМ РОГУНСКОЙ ГЭС (PMC)Локация: Головной офис (Душанбе) с периодическими выездами на площадку Рогунской ГЭСФинансирование: Всемирный банк и другие IFIОписание роли:Buzurg Consulting Company объявляет об открытии позиции Эксперт по каменно-насыпным плотинам для участия в проекте PMC Рогунской ГЭС. Эксперт будет базироваться в головном офисе в Душанбе, выполнять аналитические, технические и надзорные функции, а также осуществлять регулярные командировки на площадку, включая более частые визиты в периоды высокой строительной активности.Требования к квалификации:• Минимум 15 лет опыта в соответствующей технической дисциплине проектирования.• Подтвержденный опыт работы с каменными (rockfill) плотинами высотой не менее 150 м.• Участие в крупных проектах ГЭС мощностью от 500 МВт и выше.• Опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами, такими как:– World Bank– Asian Development Bank (ADB)– Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB)– European Investment Bank (EIB)– и другие IFIs• Опыт работы за пределами страны гражданства — обязательно.• Продвинутый английский язык (русский — преимущество).• Готовность к периодическим командировкам на площадку строительства.Общая информация о наборе консультантов: Key и Non-Key Experts для проекта Рогунской ГЭСПроект: Project Management Consultant (PMC) — надзор за строительством плотины, тоннелей, подземных сооружений, электромеханики и интеграцией в сеть.Место работы:• Площадка Рогунской ГЭС• Офис в ДушанбеКонтакт для откликов:📩 mr.dilshodsuleymanov@gmail.comКраткие требования к кандидатам:• Опыт работы в гидроэнергетике: плотины высотой 130–150+ м, ГЭС 500+ МВт.• Опыт проектов IFI: World Bank, ADB, AIIB, EIB и др.• 10–25+ лет опыта (в зависимости от позиции).• Хороший английский; российский — преимущество.• Готовность к длительным командировкам и работе на площадке.Ключевые позиции (пример):K-1 Project Director — 25+ лет (≥150 м плотины, ≥500 МВт ГЭС)K-2 Chief Resident Engineer — 20+ летK-3 Deputy CRE — 15+ летK-4 Lead Cost Control Engineer — 20+ летK-5 Lead Planner — 20+ летK-6 HSE Manager — 20+ летK-7 E&S Manager — 15+ летK-9 QA/QC Manager — 20+ летK-10 Lead Contract Manager — 20+ лет (FIDIC)K-11 Lead Procurement Specialist — Head Office, 15+ лет (MDB Procurement)K-12…K-20 Technical Leads — Geology, Tunnels, Grouting, Dam, HSS, BOP, Electromech, Instrumentation, Materials (20+ лет)K-21…K-26 Head Office Experts — Hydrology, Rockfill, Geotech/Tunnels, Senior Geologist, Hydraulics (15–25 лет)Неключевой персонал (Non-Key Experts):Специалисты с 10+ лет опыта:QA/QC, HSE, E&S, геологи, инженеры по монтажу, электромеханики, планировщики, специалисты по контрактам и закупкам, инженеры PMG в Душанбе.Как подать заявку:Отправить на: mr.dilshodsuleymanov@gmail.comТема письма:Application — Rogun HPP — [Код позиции] — [ФИО]Например:Application – Rogun HPP – K-21 – John SmithНеобходимо приложить:CV (в формате Всемирного банка — предпочтительно)Копии дипломов/сертификатовСписок минимум 5 релевантных проектовКонтакты рекомендателей

Buzurg Consulting, 16.11.2025 20:09, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

11 000 c.

Электромеханик

Производственная компания нуждается в специалисте именно в опытном электромеханике, который работал на производстве.Требования к кандидату:Образование: среднее специальное или высшее техническоеОпыт работы на производстве.Обязанности: - Выполнять плановые осмотры производственного и вспомогательного оборудования- Выполнять диагностику производственного и вспомогательного оборудования, определять причины некорректной работы оборудования и устранять их.- Устранять поломки оборудования, обеспечивать его бесперебойную.- Выполнять плановые и внеплановые ремонты оборудования.- Выполнять работы по модернизации оборудования.- Участвовать в монтаже и наладке работы основного и вспомогательного оборудования.- Вести документацию, определенную процедурами и политиками на производстве.- Контролировать наличие на складе запасных частей, необходимых для поддержания оборудования в рабочем состоянии.Должен знать:- Правила регулирования машин;- способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;- устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов; - систему допусков и посадок;- основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования;- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования;- способы определения преждевременного износа деталей;- способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.- Умение работать с болгаркой приветствуется Желаете работать с нами, отправьте резюме или информацию о себе по вотс ап с 08:00 до 17:00 по данным номерам+992937778781, или звоните по номерам 900007067

Кадровик, 22.10.2025 09:41, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Оператор производства

Компания Баракат приглашает инициативных, ответственных и целеустремлённых специалистов присоединиться к нашей команде на должность оператора производства.Высокотехнологичные требования к кандидатам на должность оператора современного производства:В условиях динамично развивающейся индустриальной среды, кандидат на позицию оператора производства должен обладать не только базовыми профессиональными навыками, но и демонстрировать глубокое понимание современных технологических систем, автоматизированных управляемых процессов и инженерных решений. Мы ищем специалиста с аналитическим складом ума, способного интегрировать знания в области мехатроники, автоматизации и информационных технологий для обеспечения максимальной эффективности и надежности производственного цикла.Ключевые квалификационные параметры:Образование: Высшее или средне-специальное образование в области инженерных наук, автоматизации, робототехники или смежных дисциплин, подтвержденное соответствующими сертификатами и дипломами, что обеспечивает фундаментальные знания в области систем управления и технологических процессов.Профессиональный опыт: Минимум 2 года практического опыта работы с промышленными автоматизированными системами (SCADA, PLC, DCS), а также навыки проведения комплексного технического обслуживания, диагностики и устранения неисправностей в условиях высокотехнологичных производственных линий.Техническая экспертиза: Глубокое знание принципов работы промышленных систем автоматизации, владение методами анализа данных для предиктивного обслуживания и оптимизации технологических параметров. Умение работать с современными системами мониторинга и сбора данных для повышения производственной эффективности.Психофизиологическая подготовка: Высокий уровень внимания к деталям, развитые когнитивные способности для быстрого анализа сложных технических ситуаций и принятия решений в условиях высокой ответственности. Способность к работе в условиях интенсивных нагрузок и сменных графиков.Инженерные навыки: Владение программированием PLC (например, Siemens S7, Allen-Bradley), знание схемотехники, электротехники и механики. Умение интерпретировать техническую документацию, схемы и алгоритмы управления.Коммуникативные компетенции: Эффективное взаимодействие с междисциплинарными командами инженеров, техников и операторов; способность четко формулировать техническую информацию для различных уровней восприятия.Готовность к инновациям: Постоянное стремление к профессиональному развитию, освоению новых технологий и методов повышения производственной эффективности. Готовность к работе в условиях высокой ответственности за безопасность и качество продукции.Коммуникабельность: Умение работать в команде, быстро находить общий язык с коллегами и руководством.Готовность к сменной работе: Возможна работа выходные и праздничные дни.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и систему премирования.Современное оборудование и комфортные условия труда.Возможности профессионального роста и развития.Дружелюбный коллектив и поддержку наставников.Социальные гарантии и участие в корпоративных мероприятиях.Если вы хотите стать частью динамично развивающейся компании, ценящей своих сотрудников — отправляйте своё резюме уже сегодня! Если всё вышеописанное про Вас, то скорее отправляйте свое CV на: job@barakat-foods.tj, с пометкой «оператор😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp, телеграмм) с 8:00 до 17:00Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7

Баракат, Дирӯз 11:41, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Инженер-механик

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию инженера-механика.🔹 Чем предстоит заниматься:• Проведение технического обслуживания, ремонта и наладки механического оборудования;• Обеспечение бесперебойной работы производственных линий;• Выявление и устранение неисправностей в механических узлах;• Участие в монтаже, демонтаже и модернизации оборудования;• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам;• Соблюдение стандартов GMP и требований по охране труда и промышленной безопасности.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее или среднее специальное образование (механика, инженерия, технические специальности);• Опыт работы с промышленным или фармацевтическим оборудованием будет преимуществом;• Знание основ механики, гидравлики, пневматики;• Умение работать с чертежами и технической документацией;• Навыки проведения профилактических и аварийных ремонтов;• Ответственность, аккуратность, умение работать в команде.🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.11.2025 12:46, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

Шартномавӣ

Слесарь-механик со знанием сварочных работ

В ООО "Акома" (производства колбасных изделий) требуется слесарь-механик со знанием сварочных работ.Требования к слесарю-механику:- Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием и содержанием.- Обеспечивает рациональное использование материалов при выполнении ремонтных работ.- Определяет устаревшее оборудование, механизмы, требующие капитального ремонта.- Устанавливает очередность производства ремонтных работ.- Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение их сменности, поддержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.- Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.- Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования. По всем вопросам обращаться по телефону: 905-30-03-20, отправлять резюме по электронной почте: vacancy@akoma.tj

Акома, 07.11.2025 09:55, Душанбе

Ҷои кор » Истеҳсолот, энергетика

5 000 c.

Шартномавӣ

Нишон додани рақам

88 00XXXXX

Равон кардани CV

Coca Cola Tajikistan

Дар сайт аз мар, 2023

Дигар молҳои ин фурӯшанда

Ба дигарон гуфтан