Администратор

В центре города открывается новое заведение высокого уровня, и формируется команда Позиция хостеса — ключевая роль, создающая первое впечатление и атмосферу гостеприимства. Основные требования: — Опыт работы в сфере гостеприимства от 6–12 месяцев — Отличное знание русского языка. — Вежливая, грамотная и тактичная. — Умение работать с гостями в разном темпе -- Навыки бронирования и принятие заказа Мы предлагаем: — Конкурентная оплата + бонусная система — Работа в стильном и современном концептуальном пространстве — Обучение стандартам высокого сервиса — Комфортный график и дружная команда — Количество позиций ограничено 📌 CV/резюме — обязательно. Отправка через WhatsApp или Telegram: +992 558 87 55 55

Обязанности:Организация рабочего дня директора (встречи, звонки, поездки);Ведение деловой переписки и переговоров (в том числе на английском языке);Контроль исполнения поручений;Подготовка отчетов, презентаций и документов;Взаимодействие с партнерами и клиентами;Выполнение личных поручений руководителя (по необходимости).Требования:Возраст от 20 до 30 лет;Уверенное знание английского языка (устно и письменно);Грамотная речь, умение четко излагать мысли;Ответственность, внимательность, организованность;Презентабельный внешний вид;Владение ПК и офисными программами.Условия:График работы: 6/1;Обед за счет компании;Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста;Дружный коллектив и комфортные условия труда;Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта и компетенций).

Title: Project CoordinatorReports to: Program ManagerDepartment: ProgramsContract Duration: 12 months with possibility to prolongation upto 24 monthsDuty Station: Dushanbe with possible trips to the regions of TajikistanPosition Summary Project Coordinator will be coordinating the efforts of local implementing partners and key state actors on strengthening collaboration and cross-learning from the activities implemented on the ground and promoting best practices at the national level. She/He will work closely with Search Program Manager, other staff, local implementing partners and other stakeholders to ensure timely and quality implementation of the project. She/He will administer day-to-day progress of activities and will ensure that the implementation of activities is meeting Search quality standards, is completed on-time, within budget, and to maximum effect. This includes providing a regular presence with stakeholders and networking contacts with local government, international and local agencies. She/He will also collaborate closely with the Search team (DM&E (Design and Monitoring) Manager, Finance and Grants Coordinator), as well as experts working on the projects to ensure the deliverables are of high quality, and delivered in a timely manner.Responsibilities:- Coordinates project start up processes.- Leads day-to-day delivery across strategic communications in close coordination with Program Manager and Implementing Partner. - Monitors program implementation against work plans, tracking progress and flagging delays or issues.- Administers the reporting process.- Supports donor communication.- Monitors and enforces donor compliance.- Actively participates in the Search Asia Regional cohort, collaborating across countries and workstreams, and contributing to regional delivery.Contributions1 Administer all internal and external reporting, ensuring high-quality, well-written, and timely reports meet donor and Search requirements, with support from the Program Manager. Ensures that draft reports are disseminated for review and feedback by Asia Regional staff members and Country Director.2 Liaises with implementing partners regarding program implementation and compliance. 3 Analyzes the potential risks related to Search’s program implementation practices and communicates to the Program Manager in due time while seeking mitigation measures.4 Provides first level technical review of agreements and and contracts by implementing partners to ascertain they are aligned to Search’s internal policies and procedures and the deliverables are realistic.5 Monitors the program implementation and budget variance analysis of grants to ensure objectives are met.6 Participates in reflection sessions and discussions on adaptation. 7 Supports recruitment of Assistants and contributes to team growth planning to meet evolving project needs.8 Ensures program-related capacity building availability for implementing partners and Tajikistan staff.9 When called upon, supports review of strategic proposals, budgets, and budget narrative to ensure completeness and compliance with stipulated donor rules and regulations.10 Coordinates with DME Manager and other relevant Search staff to ensure lessons learnt and reflections are incorporated in program reports and action plans developed from these lessons. This reflects good practice in reflective practice and adaptive management.11 Is a member of a community of best practices to standardize existing tools and inform program implementation best practices.12 Supports Program Manager in project amendments such as NCE and budget realignment in collaboration with Finance and Grants Coordinator.13 Supports development of country specific OKRs (objectives and key results).14 Infuses organizational values into all work.15 Other duties that are broadly in line with the above key contributions as assigned.Competency Behavior Indicators (Knowledge, Skills, and Abilities)1 Anticipates and plans for needs and takes action accordingly. Provides guidance and support to reports from implementing partners.2 Develops and maintains collaborative relationships with vendors, organizations, partners, funders, and Search’s network of experts critical to the area of purview.3 Modifies a planned course of action in response to new information or new circumstances.4 Responds to changing circumstances and expectations readily.5 Overcomes obstacles using ethical practices; formulates and evaluates morally and ethically justified solutions.6 Assesses risks and opportunities to facilitate decision making to a favorable outcome.7 Checks the accuracy of one’s own and others’ work and sets up systematic checks and balances to support content and data integrity.8 Has knowledge of project management tools including technology as resources for efficiency and reduction of stress.9 Analyzes the costs, benefits, risks, and chances for success in making a decision.Type and Nature of Contacts1 Routinely coordinates with implementing partners, consultants on-site and in the field and resolves problem situations with tact.2 Represents, as assigned, selected projects and other organizations, including donors, vendors, and international and local partners.3 Interacts with the regional staff.Education and Experience:- Minimum requirements for this position include:- Bachelor’s degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least five years of project coordination experience preferably with international NGOs or Master's degree or equivalent in Social Sciences, Conflict Resolution and Peacebuilding, International Relations, Project Management, with at least least three years of project coordination experience preferably with international NGOs;- At least two years of training and facilitation skills;- Proven experience of working with high-level national and regional state institutions in any capacity;- Proven experience with project budget management;- Experience in implementing EU and USG funded projects is highly desired;- Experience on peacebuilding projects is highly desired;- Advanced knowledge of Tajik, and English languages, (written and oral);- Advanced user of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and office equipment Working Conditions and Physical RequirementsUsual office environment conditions; ability to travel internationally at least 20%.To apply, interested candidates should:Send a cover letter and updated resume in English to following e-mail addresses: nsabirova@sfcg.org akhaydarov@sfcg.org With the subject line: “Project Coordinator” by November 24, 2025. Please include the following in your cover letter:- Minimum salary requirement or current salary- Earliest available start date- Where you found this postingWe are looking to fill this position with the right candidate. Only applicants invited for aninterview will be contacted. No phone calls please. Please see our website www.sfcg.org for full details of our work...

В ООО "Арвис" требуется - Заместитель директора.🔹 Вам предстоит:• Планировать деятельность предприятия, разрабатывать и утверждать планы работы, определять целевые показатели деятельности компании;• Вносить предложения для успешной реализации бизнес-плана и развития предприятия;• Отслеживать отклонения от плана, корректировать его и согласовывать со всеми участниками проекта;• Контролировать ежедневную готовность предприятия к работе;• Контролировать целевое и эффективное расходование финансовых средств предприятия;• Рассматривать жалобы покупателей, поставщиков и принимать по ним решения;• Доводить до сведения работников и контролировать исполнение ими распоряжений и приказов администрации предприятия;• Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации;• Совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов;• Рост объемов продаж (услуг) и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг, их соответствие стандартам;• Выполняет обязанности генерального директора во время его отсутствия;• Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями.🔹 Чего мы от вас ждем:• Высшее образование по профилю;• Опыт руководящей позицией два года или более;• Знание таджикского русского и английского языков (китайский приветствуется);• Уверенный пользователь ПК (МS Word, Excel, Outlook);• Умение ввести переговоры;• Умение управлять командой, отличные коммуникативные и аналитические способности;• Порядочность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.🔹 Что мы вам предлагаем:• Комфортные условия труда;• Стабильная заработная плата;• График работы 6/1;• Дружный и профессиональный коллектив.📩 Для отклика отправляйте резюме на почту: hr@avesto.tj

В компанию ООО "Слакон" требуется офис менеджер Требования:20-40 лет;Знание Word, Excel Ответственность, аккуратностьОпыт работы — преимуществоУсловия:Работа в офисе;ВЫСОКАЯ заработная оплата;Дружный коллектив;Месторасположение: г. Душанбе, ориентир Фабрика Ширин, кафе Анас📧 Резюме: slakonpobeda@gmail.com📞 Тел: 008551632

Компания “G&M Group” в поиске менеджера сайта магазина косметики и парфюмерии Ля Сите Основные обязанности: • Размещение и обновление карточек товаров (описания, фото, характеристики, цены). • Контроль за актуальностью информации на сайте (наличие товара, акции, новинки). • Своевременное добавление новых брендов, коллекций и линеек парфюма. • Загрузка и настройка скидок, акций, спецпредложений. • Взаимодействие с программистом/техподдержкой при сбоях и доработках. • Контроль и обработка заказов через сайт, передача в логистику. • Коммуникация с клиентами по уточнению заказов. • Ведение директа в социальных сетях: ответы на вопросы клиентов, консультации, приём заказов. • Координация с отделом маркетинга по запуску акций, email-рассылок и рекламных активностей. • Участие в разработке и реализации стратегии продвижения сайта. Ключевые навыки: • Внимательность, аккуратность в оформлении карточек товаров. • Владение Excel (таблицы, формулы). • Грамотная письменная речь. • Приветствуется опыт работы в e-commerce и SMM, с CMS (1С, Битрикс24). • Знание таджикского и русского языков Мы предлагаем: • Работу в динамично развивающейся компании в сфере парфюмерии и косметики. • Возможность роста и участия в развитии онлайн-продаж. • Дружную команду и поддержку коллег. Условия: • Официальное трудоустройство • Оплачиваемый отпуск • Интересная престижная работа в сфере красоты • Полный рабочий день; • Скидки на продукцию и услуги компании • Покрытие мобильной связи • Обучение, наставничество • Карьерный рост Резюме высылать на электронный адрес hr@lacite.tj

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города. ГАРАНТИРОВАНО!ОБЯЗАННОСТИ: 1. Вести переговоры в соц. сетях (эффективно отвечать на сообщения и на звонки). 2. Ведение клиентской базы и предоставление отчета о проделанной работе. 3. Подготовка материалов (фото и видеосъемка; создание и публикация контента в социальных сетях).ТРЕБОВАНИЯ:1.Опыт работы в соц. сетях и мессенджерах.2. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК.3. Общительность, пунктуальность, ответственность.УСЛОВИЯ:1.ЗП - оклад + бонусы по результатам.2. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.3. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.Резюме отправлять на Telegram/WhatsApp 555 30 99 99Контакты 937 30 99 99

Мы ищем активного и целеустремленного человека, который имеет опыт работы бизнес-ассистентом или помощником руководителя от 1 лет. Важно, чтобы вы были организованным, умеющим эффективно управлять задачами, помогать в подготовке отчетов и документов, а также поддерживать стратегическую и оперативную работу руководителя.Адрес: Адрес ш.Душанбе, М.Турсунзода 18, ✍️ вотсап .График 8 то 17

Требуется администратор в Barbershop "Хамидов" График работ: С 10:00 - 21:30 Обязанности администратора : 1. Открытие и закрытие салона. 2. Встреча клиента, чай кофе, расчет клиента . 3. Ведение и контроль кассы. 4. Запись клиентов. 5. Работа с социальными сетями. 6. Поддержание внутренней атмосферы ( музыка, контент на телевизорах, приставка ) 7. Составление графика работы. 8. Контроль наличия расходных материалов и косметической продукции. Продажа косметики. 9. Поддержание чистоты . Требования к администратору: Возраст 20-30 лет Опрятный внешний вид Стрессоустойчивость Коммуникабельность Улыбчивость Обращаться по тел. +992 918 41 7000, 907 02 59 66

Требования:• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Клиентоориентированность, грамотная речь;• Позитивная энергетика, активность;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность;• Умение работать в команде.Обязанности:• Работа с входящими звонками/гостями клуба;• Ведение клиентской базы;• Заключение договоров;• Продажа клубных карт;• Ведение документооборота и отчетности;• Активное участие в деятельности по продвижению продуктов и услуг клуба;• Обеспечение высокого уровня сервиса клиентам клуба.Условия:• График работы: посменный• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации)• Дружный коллектив, корпоративы, награды, соревнования.• Уникальный социальный пакет:• ДМС• Оплата связи• Питание• Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30%Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com