RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR - специалист

Нав кардани сана Давом додани VIP

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 13.11.2025 09:28 ID эълон: 14976386

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Сино
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Образование

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

HR-специалист

Компания «Методи», успешный проект в сфере бизнес-образования, ищет в

свою команду HR-специалиста, который станет архитектором корпоративной

культуры и проводником наших ценностей.

Ключевые обязанности:

- Проведение полного цикла подбора для всех направлений;

- Разработка и внедрение эффективных каналов привлечения кандидатов;

- Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов;

- Формирование кадрового резерва компании;

- Разработка и реализация системы адаптации новых сотрудников;

- Курирование процесса вхождения новых сотрудников в должность;

- Оценка эффективности программ адаптации

- Внедрение системы оценки эффективности сотрудников;

- Разработка программ повышения производительности труда;

- Проведение регулярных оценок KPI сотрудников;

- Создание системы мотивации и стимулирования;

- Организация эффективных коммуникаций между подразделениями;

- Развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями компании.

Мы ищем специалиста, который:

- Имеет опыт работы в HR от 2 лет;

- Владеет современными технологиями подбора и оценки персонала;

- Обладает опытом разработки и внедрения HR-процессов;

- Имеет навыки проведения тренингов и программ адаптации;

- Обладает отличными коммуникативными способностями.

Что мы предлагаем:

- Работу в компании с миссией и четкими ценностями;

- Возможность создавать и развивать HR-систему;

- Конкурентную заработную плату;

- Программы профессионального развития;

Мы верим, что каждый сотрудник - это часть большой семьи «Методи». Мы

создаем среду, где профессиональный рост идет рука об руку с личностным

развитием, где ценятся инициатива и ответственность.

Если вы чувствуете, что это ваша команда, отправляйте резюме на

metodi@internet.ru. В теме письма укажите: «HR-специалист».

Тамошоҳо: 42

Эълонҳои монанд

ТОП

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, Дирӯз 15:29, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга

Задачи: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии банка, направленной на рост клиентской базы и повышение узнаваемости бренда. • Управление командой маркетинга (digital, PR, аналитика, дизайн, продвижение). • Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности каналов. • Разработка коммуникационных стратегий для продуктовых направлений: кредитование, депозиты, карты, онлайн-сервисы, SME и др. • Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения. • Развитие digital-маркетинга: performance, SMM, контент, CRM, партнерские программы. • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками. • Поддержка и развитие имиджа бренда работодателя (employer brand). Требования: • Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления). • Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет, желательно в банковской или финтех-сфере. • Глубокое понимание digital-инструментов, клиентской аналитики и построения воронки продаж. • Опыт управления бюджетом и командой. • Стратегическое мышление, системность и лидерские качества. Будет преимуществом: • Опыт запуска новых продуктов или ребрендинга. • Навыки работы с BI-инструментами и системами сквозной аналитики. • Понимание особенностей коммуникаций в финансовом секторе. Мы предлагаем: • Работу в сильной и амбициозной команде, где ценят инициативу и результат. • Конкурентную заработную плату и бонус. • Корпоративное обучение, развитие и участие в стратегическх проектах • Льготные банковские продукты и другие корпоративные привилегии.

LOLC, 07.11.2025 19:39, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по производству

🏭 Эълон: Роҳбари истеҳсолот лозим аст Ба корхонаи истеҳсолии мо роҳбари фаъол, масъулиятшинос ва ботаҷриба лозим аст. Мо ҷустуҷӯ дорем шахсеро, ки кори истеҳсолиро ба таври самаранок идора карда тавонад ва сифати маҳсулотро дар сатҳи баланд нигоҳ дорад. ⸻ 🔧 Вазифаҳо: • Назорат ва роҳбарӣ ба тамоми равандҳои истеҳсолот; • Таъмини саривақтии корхона бо ашёи хом ва мавод; • Ташкили ҷадвали истеҳсолот ва назорати иҷрои он; • Тарбияи кормандони нав, омӯзонидани коргарони ҷавон; • Нигоҳ доштани интизоми меҳнатӣ ва амнияти корӣ; • Назорати сифати маҳсулот; • Таҳияи ҳисоботҳо ва пешниҳоди натиҷаҳо ба роҳбарият; • Фаҳмиши техникӣ ва қобилияти ҳал кардани масъалаҳои фаврӣ. ⸻ 🧠 Талабот: • Таълимоти олӣ ё миёнаи махсуси техникӣ; • Таҷрибаи роҳбарӣ дар соҳаи истеҳсолот (аз 3 сол боло); • Дониши қавӣ дар техника ва технологияи истеҳсолӣ; • Сахтгир, вале одилона, масъулиятшинос ва боваринок; • Қобилияти ташкили дастаи коргарон ва ҳавасманд кардани онҳо. ⸻ 💼 Шароити кор: • Ҷои хоб (манзил) барои кормандони аз дигар ноҳия/шаҳр; • 3 вақт хӯроки гарм аз ҷониби корхона; • Маоши саривақтӣ, пардохти мунтазам бе таъхир; • Премия ва мукофот аз рӯи натиҷа ва сифати кор; • Муҳити хуби меҳнатӣ, дастаи ҳамфикр ва устувор; • Имконияти рушд ва болоравии мансаб. ⸻ 📍 Ҷойгиршавӣ: 9км Сангтуда 📅 Ҷадвали корӣ: пурравақт ⸻ 📞 Барои маълумоти бештар ва супоридани ҳуҷҷатҳо бо рақами 909200048 ё тавассути ватсап тамос гиред.

Субҳониддин, 06.11.2025 08:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель в отдел развития

📌 Вакансия: Начальник отдела развития и разработки продуктов в ЗАО МДО “Бизнес Капитал”Локация: Республика Таджикистан, ул. Дж Расулова 10Основные обязанности:• Руководство и координация работы отдела развития и переработки банковских продуктов;• Разработка и внедрение новых финансовых продуктов и услуг;• Анализ рынка и потребностей клиентов для оптимизации продуктовой линейки банка;• Взаимодействие с другими подразделениями банка для реализации проектов развития продуктов;• Контроль качества и эффективности банковских продуктов;• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на банковские продукты.Требования:• Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое или банковское);• Опыт работы на руководящей должности в банковской сфере от 1 года;• Знание современных банковских продуктов и технологий;• Аналитические способности, умение работать в команде;• Владение таджикским, русским языками; знание английского приветствуется;• Уверенный пользователь ПК и профильных программ.Условия:• Официальное трудоустройство согласно законодательству РТ;• Конкурентная заработная плата;• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортный офис и дружный коллектив.• • 📞 Телефон: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00) 📑 Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:• Заявление на имя председателя конкурсной комиссии;• Учетная карточка (анкета) сотрудника;• Автобиография (жизнеописание);• 4 фотографии размером 3×4 см;• Копия паспорта;• Копия документов, подтверждающих высшее профессиональное образование (диплом);• Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда у лица нет трудового стажа);• Медицинская справка (форма 038-УЕ);• Характеристика-справка (справка-объективка);• Справка из РОВД (отдела внутренних дел) района об отсутствии судимости;• Копия военного билета;• Копия свидетельства о присвоении идентификационного налогового номера (ИНН);• Копия свидетельства о регистрации брака;• Справка с места жительстваЧтобы оставить отклик на вакансию, просим отправить CV на адрес hr@bcbank.tj с указанием темы письма "Начальник отдела развития и разработки продуктов", либо свяжитесь с нами по тел.: 935317002 (звонить с 8-00 до 17-00)

ЗАО МДО Бизнес Капитал, 12.11.2025 09:02, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по маркетингу

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Директора по маркетингу, который возглавит масштабную маркетинговую стратегию и выведет бренд на новый уровень.Основные задачи:•Разработка и реализация маркетинговой стратегии•Рост узнаваемости бренда, формирование устойчивого позиционирования•Управление маркетинговыми кампаниями: от идеи до результата•Лидогенерация и продвижение сервисов через performance и контент•Аналитика: воронки, CAC, ROMI, CPA, LTV и пр.•Взаимодействие с продуктом, дизайном, IT, партнерами и подрядчиками •Управление командой маркетинга и внешними агентствамиТребования к кандидату:•Опыт на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет (желательно в digital, e-commerce, логистике или tech)•Глубокое понимание performance-маркетинга, медийной и PR-стратегии•Опыт работы с большими бюджетами и запуском комплексных кампаний•Навыки управления командой и креативными процессами•Аналитический склад ума, ориентация на результатМы предлагаем:•Конкурентную зарплату + бонус по KPI•Полный контроль над маркетингом быстрорастущего продукта•Работа с масштабами национального бренда•Пространство для экспериментов, свобода решений•Современный офис и digital-инфраструктураХотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Директор по маркетингу.Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, 24.10.2025 10:59, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель HR

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное - чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 13.11.2025 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж по РТ

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Баракат, Дирӯз 13:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ