Tech Lead - CTO Level

ТОП

Junior / Middle Full Stack Developer

Мы в ELITE DEV строим продукты на стыке веб-разработки и AI. Ищем мидла, который берет фичу end-to-end: от дизайна API до деплоя — и не боится LLM/векторок.Что делать* Разрабатывать веб-продукты (Frontend + Backend) и интеграции с LLM.* Проектировать API, БД, писать тесты, следить за перфомансом.* Внедрять RAG/embeddings, работать с prompt-логикой и пайплайнами.* Участвовать в код-ревью и планировании спринтов.Технологии (будет плюсом, если не всё — догоним):TypeScript, React/Next.js, Node.js/NestJS, PostgreSQL/Redis, Prisma, Docker, CI/CD (GitHub Actions), облака (Vercel/AWS), Supabase/pgvector, LangChain/OpenAI API.Требования* 1+ лет коммерческой разработки (фулл-стек).* Уверенный Git, архитектурное мышление, аккуратные PR.* Опыт с LLM/интеграциями или стойкое желание разобраться.* Английский для документации/чатов.Условия* Формат: удалённо, проектная занятость/полная — обсудим.* Зарплата: обсуждается по итогам интервью.* Быстрые решения, без лишней бюрократии, растущие продукты.Как откликнутьсяОтправь резюме и 2–3 лучших кейса (линки/репо) или напиши в Telegram: @itsphantomai. Тема письма: “Full-Stack (AI) — [ФИО]”.Если вы не хорошо подготовлены можем приготовить вас к работе! Не бойтесь писать или спрашивать будем рады всем ответить!

ELITE DEV, 08.11.2025 18:44, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

IT специалист технической поддержки

Заработная плата хорошая, договорная. Общие сведения Описание вакансии Требования к ИТ-специалисту поддержки * Образование и опыт * Образование: Высшее или среднее профессиональное образование в сфере информационных технологий, вычислительной техники или смежных областях. * Опыт работы: Опыт работы в сфере технической поддержки пользователей (Help Desk, Service Desk) от 1 года. * Технические знания и навыки (Hard Skills) * Операционные системы (ОС): Глубокое знание, опыт установки, настройки и устранения неисправностей в ОС семейств Windows (7/10/11) и MS Office. Базовые навыки работы с Linux. * Аппаратное обеспечение: Навыки диагностики, мелкого ремонта, сборки, настройки и обслуживания ПК, ноутбуков и периферийного оборудования (принтеры, сканеры, МФУ). * Сети: Базовые знания сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP), умение диагностировать и устранять проблемы с подключением к локальной сети и интернету. * Удаленный доступ: Уверенное использование программ для удаленного доступа и управления (например, TeamViewer, RDP, AnyDesk). * Дополнительно: * Опыт работы с Active Directory (управление учетными записями, правами доступа). * Личностные качества и коммуникации (Soft Skills) * Клиентоориентированность: Вежливое, терпеливое и доброжелательное общение с пользователями, ориентация на быстрое и качественное решение их проблем. * Коммуникабельность: Четкая и грамотная устная и письменная речь, умение объяснять сложные технические вопросы простым языком. * Решение проблем: Аналитическое мышление, способность быстро выявлять причину неисправности, эффективно проводить диагностику и предлагать оптимальные решения. * Ответственность и организованность: Пунктуальность, умение самостоятельно планировать задачи, работать в режиме многозадачности. * Обучаемость: Готовность к постоянному изучению новых технологий, программных продуктов и внутренних систем компании. * Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и профессионализм в критических ситуациях и при работе с недовольными пользователями.

HR, 31.10.2025 10:27, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

IT Рекрутер

Вы мечтаете строить карьеру в IT, создавая сильные команды и открывая таланты? Мы ищем крутого Middle IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!🌟 Кого мы ищем:— Опыт работы в IT-рекрутинге — от 2 лет;— Глубокое понимание IT-сферы, технологий и основных позиций (Backend, Frontend, Data Science и др.);— Умение выстраивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и лидерами команд;— Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы и т.д.);— Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.📲 Ваши задачи:— Вести полный цикл подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода их на работу;— Плотно сотрудничать с IT-командами, чтобы точно понимать их потребности;— Искать нестандартные способы привлечения талантов;— Вести базы данных кандидатов и поддерживать с ними связь.🚀 Что вы получите:— Возможность работать с сильной IT-командой и расти вместе с нами;— Дружную атмосферу, где поддержка и развитие — наш приоритет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/it-rekruter-zDPA?rs=somontj_job_it-recruiter-29-10-2025

Алиф Банк, 29.10.2025 10:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

IT-специалист по автоматизации процессов

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду IT-специалист по автоматизации процессов!Основная цель позиции:• Обеспечить эффективную автоматизацию и цифровизацию бизнес-процессов компании, внедрение и сопровождение IT-решений (1С, Platrum, AstraForce, Mess и др.);• Координацию взаимодействия с подрядчиками и интеграторами для достижения целей бизнеса;Обязанности:• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации процессов (производство, HR, логистика, финансы, продажи, закупки и др.);• Сбор, анализ и формализация требований от внутренних заказчиков; подготовка и согласование технических заданий (ТЗ);• Координация работы подрядчиков и внешних разработчиков: контроль сроков, качества внедрения и соответствия бизнес-требованиям;• Тестирование, настройка и интеграция систем (1С, CRM, BI-панели, системы документооборота, AI-инструменты);• Внедрение элементов искусственного интеллекта и автоматизации рутины — чат-ботов, аналитических панелей, систем уведомлений, машинного анализа данных;• Подготовка инструкций, обучающих материалов, проведение внутренних обучений сотрудников;• Мониторинг и оптимизация существующих IT-систем, выявление точек улучшения;• Участие в разработке дорожных карт по цифровизации компании;Профессиональные навыки:• Уверенные знания 1С (УНФ, ERP, документооборот), интеграции с внешними системами;• Навыки составления технических заданий, тестирования и внедрения решений;• Опыт работы с API, ботами, AI-инструментами (ChatGPT, Power BI, Notion AI и др.) приветствуется;• Понимание архитектуры баз данных, принципов интеграции;• Умение работать в режиме нескольких параллельных задач и взаимодействовать с разными подразделениями;Личные качества:• Системное мышление, ориентация на результат;• Коммуникабельность, умение объяснять сложные IT-вещи простым языком;• Инициативность, открытость к инновациям;• Ответственность и готовность доводить проекты до результата;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: IT-специалист по автоматизации процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни

Покиза М, Дирӯз 10:35, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Менеджер по развитию системы Bitrix 24

Вакансия: Менеджер по развитию Bitrix24🚀 Мы ищем того самого человека, кто сможет превратить Bitrix24 из «просто программы» в мощный инструмент для бизнеса.Нам нужен не администратор системы, а драйвер изменений — человек, который умеет видеть процессы целиком, оптимизировать их и внедрять решения, которые делают работу команды быстрее, удобнее и эффективнее.Чем предстоит заниматься:• Развивать и совершенствовать корпоративный портал на базе Bitrix24.• Автоматизировать процессы: от HR и продаж до документооборота.• Внедрять новые модули и интеграции, настраивать CRM и аналитику.• Обучать сотрудников работе с системой, формировать культуру использования Bitrix24.• Анализировать процессы и предлагать улучшения, которые реально работают.Мы ждем от вас:• Опыт работы с Bitrix24 (CRM, бизнес-процессы, автоматизация).• Понимание логики бизнес-процессов и умение упрощать сложное.• Навыки внедрения интеграций и настройки CRM под нужды компании.• Инициативность, аналитический склад ума и системное мышление.Мы предлагаем:• Работу над интересными проектами, где ваши идеи будут реально внедряться.• Возможность влиять на развитие компании через цифровизацию процессов.• Современную корпоративную культуру, профессиональную команду и поддержку руководства.• Конкурентную заработную плату и перспективы роста.📩 Ждем ваше резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакт: 940310001

AG Management, 27.10.2025 11:11, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Работа с кадрами

В команду магазина техники в Душанбе требуется HR-менеджер! 📱Если ты энергичный, ответственный и любишь развивать людей — это твой шанс стать частью быстрорастущей компании! Мы ищем профессионала, который умеет управлять кадровым учётом и наймом, вдохновлять команду на развитие, обучать сотрудников и создавать комфортную атмосферу.Что предстоит делать: 🔹 Вести полный цикл кадрового администрирования — приёмы, переводы, изменения и движение персонала🔹 Участвовать в подборе новых сотрудников, размещение вакансий, проведение собеседований и вывод в должность🔹 Обучать и развивать команду, проводить тренинги, встречи и мотивировать на профессиональный рост🔹 Работать над вовлечённостью и адаптацией, собирать обратную связь и предложения🔹 Вести внутреннюю отчётность и поддерживать актуальность базы данных🔹 Постоянно совершенствовать HR-процессы для повышения эффективностиЧто мы ждём от тебя: ✅ Опыт работы в HR от 2 лет, желательно с опытом в розничной торговле или обучении✅ Умение находить общий язык с разными уровнями сотрудников, от новичков до руководства✅ Внимательность к деталям, ответственность и структурированный подход✅ Инициативность и желание внедрять новые идеи для улучшения работы командыЧто мы предлагаем: ✨ Работу в дружной и развивающейся компании, где ценится вклад каждого✨ Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения✨ Обучение и развитие в сфере HR и управления персоналом✨ Конкурентную оплату труда и комфортные условия✨ Перспективы карьерного роста — развивайся вместе с нами!Заинтересовался? Свяжись с нами прямо сейчас!Контакт: +992 917 098929Присоединяйся к нашей команде, вместе создаем сильную, профессиональную команду!

Авранг, 16.10.2025 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Маркетолог

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду активного и креативного специалиста на позицию маркетолога.Мы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория: от 18 до 40 летЧто мы предлагаем:График работы: 5/2, с 08:40 до 18:00;Достойную заработную плату (обсуждается на собеседовании);Молодую и дружную команду, где ценят идеи и инициативу;Возможности для профессионального роста;Уютный офис и позитивную атмосферу.Требования:Маркетинг и стратегияПонимание специфики IT-рынка в регионе (стартапы, аутсорсинг, финтех, госуслуги).Опыт разработки маркетинговой стратегии для выхода как на локальные рынки, так и на зарубежные.Владение методами performance-маркетинга и lead generation. Digital-инструментыОпыт работы с рекламными каналами в регионе:Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads.Telegram Ads, TikTok Ads, локальные площадки.SEO и продвижение сайтов на русском, таджикском и английском языках.Опыт работы с CRM (Bitrix24, AmoCRM, HubSpot). Контент и коммуникацииСоздание и адаптация контента для многоязычной аудитории (таджикский, русский, английский).Навыки работы с PR и GR в регионе (взаимодействие с медиа, участие в IT-ивентах, акселераторах, хакатонах).Умение готовить кейсы, презентации и продвигать продукты через Telegram, YouTube и локальные комьюнити. Аналитика и ростОпыт запуска A/B-тестов в условиях ограниченного бюджета.Владение аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI/Tableau приветствуются).Навыки в product marketing — понимание поведения пользователей и доработка продукта под рынок.Личные качества:Системное мышление, аналитический склад ума.Умение работать в условиях неопределенности (часто в IT- компаниях продукты новые).Креативность + структурность (придумывать и тестировать гипотезы).Навыки командной работы (взаимодействие с техническим отделом, продажами).Желательно (плюсы):Опыт продвижения B2B SaaS или IT-услуг на зарубежных рынках.Понимание DevOps/Cloud/AI/ML/Blockchain (в зависимости от направления компании).Кейсы по lead generation в высококонкурентных нишах.Знание инструментов автоматизации маркетинга (Zapier, Make, Marketo).Если ты хочешь работать в стабильной компании, но при этом в лёгкой и неформальной атмосфере — присылай своё резюме на электронный адрес: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, или Телеграмм: +992989010027, тема письма: «Маркетолог».

Нигина, 31.10.2025 16:34, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 06.11.2025 12:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Маркетолог

Кондитерская фабрика "Амири" в поиске высококвалифицированного маркетолога, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tj

AG Management, 21.10.2025 17:54, Душанбе

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Менеджер по BTL и промо-акциям

Ищем специалиста, который умеет превращать идеи в яркие проекты и управлять процессами от начала до результата.Что вы будете делать:— Планировать и проводить BTL-кампании и промо-акции— Организовывать активности в местах продаж— Взаимодействовать с промоутерами — Разрабатывать механики акций, следить за исполнением— Подготавливать аналитику по эффективности, вести отчётностьЧто важно:— Опыт в сфере BTL, промо или событийного маркетинга— Навыки координации команд и взаимодействия с подрядчиками— Умение работать в режиме многозадачности— Внимательность, креативность и ориентация на результатМы предлагаем:— Работу в стабильной компании— Участие в интересных и заметных проектах— Чёткие задачи, поддержку и возможность роста— Динамичную команду и живую корпоративную средуПрисылайте своё резюме на hr@ant.tj или или в мессенджеры по номеру: +992(92)7556926.

Телекомпания АНТ, 10.11.2025 10:40, Хуҷанд

Ҷои кор » Маркетинг, таблиғот, ороиш

Шартномавӣ

Специалист по поддержке инженерной инфраструктуры ЦОД

📌 Вы увлечены современными технологиями и стремитесь стать частью команды, обеспечивающей стабильную работу Центра Обработки Данных (ЦОД)? Мы в поисках Системного администратора, который не боится сложных вызовов и готов внедрять передовые решения!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ЦОД (системы электроснабжения, охлаждения, вентиляции, водоснабжения, пожарной безопасности)2. Осуществление мониторинга и анализа состояния всех инженерных систем, работающих в круглосуточном режиме3. Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР), а также устранение неполадок и аварийных ситуаций4. Составление и выполнение графиков технического обслуживания оборудования5. Управление и настройка автоматизированных систем контроля и мониторинга инженерных систем6. Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями по вопросам ремонта и поставки оборудования7. Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и норм охраны труда при эксплуатации инженерных систем8. Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам9. Участие в проектах модернизации и улучшения инфраструктуры ЦОД.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, автоматизация, инженерные системы)2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (технический)4. Знания принципов работы и устройства систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования, водоснабжения, а также систем безопасности и мониторинга5. Опыт работы с автоматизированными системами управления и мониторинга инженерными системами6. Умение оперативно реагировать на возникновение неполадок, диагностика и устранение неисправностей7. Ответственность и ориентированность на результат8. Способность быстро принимать решения в критических ситуациях9. Умение работать в команде, коммуникабельность10. Инициативность, стремление к профессиональному развитию и внимательность к деталям.✅ Мы предлагаем:1 Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»3. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе4. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде5. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»6. График работы: 6/17. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.11.2025 12:14, Душанбе

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Руководитель направления продаж собственной торговой точки

Группа компаний Фаровон – один из лидеров на рынке муки и хлебопекарной продукции. Мы активно развиваем собственных торговых точек и ищем энергичного, инициативного Руководителя направления продаж, который готов взять управление торговой точкой и вывести её на новый уровень.🔹 Чем предстоит заниматься:- Организовывать работу сети собственных торговых точек через руководителей и менеджеров, обеспечивая выполнение планов продаж и развитие направления;- Формировать сильную команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала;- Обеспечивать контроль за ассортиментом, ценовой политикой, стандартами выкладки и качеством клиентского сервиса;- Проводить регулярный анализ продаж, показателей эффективности и рыночных тенденций, внедрять улучшения в бизнес-процессы;- Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению доли рынка, привлечению новых покупателей и укреплению лояльности постоянных клиентов;- Инициировать и координировать проекты по развитию торговых точек и повышению конкурентоспособности компании.🔹 Мы ожидаем от Вас:- Опыт работы в продажах или розничной торговле, управление персоналом;- Выраженные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду;- Высокий уровень ответственности, организованности и инициативности;- Понимание принципов эффективных продаж, управления ассортиментом и клиентского сервиса;- Навыки стратегического мышления и принятия управленческих решений.🔹 Личные качества:- умение формировать видение, ставить амбициозные цели и вести команду к их достижению;- организация работы через руководителей и менеджеров, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;- готовность брать на себя ответственность за показатели и обеспечивать их выполнение;- способность предлагать и внедрять новые подходы для повышения эффективности бизнеса;- умение выстраивать доверительные отношения, мотивировать и вдохновлять сотрудников на высокие результаты;- умение работать в условиях изменений, анализировать тенденции и принимать управленческие решения;- проведение анализа рынка, выявление возможностей и реализация проектов по росту направления.🔹 Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/171Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, 06.11.2025 10:41, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

20 000 c.