RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Стажеры

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 06.02.2026 12:35 ID эълон: 14931777

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Ул. Зебуниссо 32/1
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Пищевое производство

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Группа компаний ООО «Покиза» - крупнейшее предприятие по птицеводству и производству мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов.

Мы на рынке уже более 30 лет и сегодня являемся признанным лидером отрасли, производя более 100 видов сертифицированной продукции.

Мы активно внедряем современные технологии, развиваем отечественную мясопереработку и создаём возможности для профессионального роста талантливой молодёжи.

🌟 СТАЖИРОВКА ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В РАЗЛИЧНЫЕ СФЕРЫ 🌟

Хочешь начать карьеру в стабильной компании и получить реальный опыт?

Мы приглашаем стажёров (21–28 лет) по направлениям:

💼 HR (управление персоналом)

✅ Контроль качества

📈 Продажи

🎯 Маркетинг

📚 Требования:

— диплом бакалавра, полученный не более 3 лет назад;

— активность, инициативность и стремление развиваться.

💰 Стажировка оплачиваемая, длится 3 месяца.

По результатам — возможность трудоустройства!

🎓 Цель программы: создать условия для прохождения молодежью стажировки на рабочих местах и развития их профессиональных навыков.

📩 Отправь своё резюме на job@pokiza.tj 📞 Звони с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00: +992 98 855 0112

Сделай первый шаг к успешной карьере вместе с «Покиза»!

Тамошоҳо: 108

Эълонҳои монанд

VIP

Модератор - удаленно, утренний

В команду Somon.tj ищем внимательного и ответственного модератора, который будет следить за порядком на нашем сайте. Эта позиция идеально подойдёт для тех, кто готов работать по строгому графику и может создавать и поддерживать высоко качественный контент для пользователей.Что мы ожидаем:- Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языке;- Уверенные навыки работы с ПК и интернет-сервисами (Google Docs, Telegram, Excel);- Навык быстрой печати;- Эмпатия, вежливость и стрессоустойчивость;- Готовность проходить обучение на удалённом формате;Твои задачи:- Аккуратная и правильная модерация объявлений на сайте;- Редактирование ошибок и неточностей в текстах;- Исходящие звонки пользователям для уточнения информации;Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Удалённый формат работы — будние дни 07:00 до 11:00 (не фриланс);- Стабильную заработную плату + компенсацию за интернет;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, помощь команды;- Возможности для профессионального роста и развития;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.📩 Хочешь присоединиться?Отправь резюме с сопроводительным письмом на почту hr@somon.tj, в теме письма укажи: "Модератор удаленно (утро)".

Somon.tj, 02.02.2026 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

1 350 c.

VIP

Модератор. Удаленно в выходные дни

В команду Somon.tj ищем внимательного и ответственного модератора, который будет следить за порядком на нашем сайте. Эта позиция идеально подойдёт для тех, кто готов работать по строгому графику и может создавать и поддерживать высоко качественный контент для пользователей.Что мы ожидаем:- Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языке;- Уверенные навыки работы с ПК и интернет-сервисами (Google Docs, Telegram, Excel);- Навык быстрой печати;- Эмпатия, вежливость и стрессоустойчивость;- Готовность проходить обучение в офисе в Душанбе минимум 2 недели (частично удаленный формат обучения возможен);Твои задачи:- Аккуратная и правильная модерация объявлений на сайте;- Редактирование ошибок и неточностей в текстах;- Исходящие звонки пользователям для уточнения информации;Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Удалённый формат работы — суббота - воскресенье с 9:00 до 18:00 (не фриланс);- Стабильную заработную плату + компенсацию за интернет;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, помощь команды;- Возможности для профессионального роста и развития;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.📩 Хочешь присоединиться?Отправь резюме с сопроводительным письмом на почту hr@somon.tj, в теме письма укажи: "Модератор (удаленно, выходные)".

Somon.tj, 02.02.2026 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

1 100 c.

VIP

Модератор. Удаленно, в выходные дни.

В команду Somon.tj ищем внимательного и ответственного модератора, который будет следить за порядком на нашем сайте. Эта позиция идеально подойдёт для тех, кто готов работать по строгому графику и может создавать и поддерживать высоко качественный контент для пользователей.Что мы ожидаем:- Грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языке;- Уверенные навыки работы с ПК и интернет-сервисами (Google Docs, Telegram, Excel);- Навык быстрой печати;- Эмпатия, вежливость и стрессоустойчивость;- Готовность проходить обучение в офисе в Душанбе минимум 2 недели (частично удаленный формат обучения возможен);Твои задачи: - Аккуратная и правильная модерация объявлений на сайте;- Редактирование ошибок и неточностей в текстах;- Исходящие звонки пользователям для уточнения информации;Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РТ;- Удалённый формат работы — суббота - воскресенье с 10:00 до 17:00 (не фриланс);- Стабильную заработную плату + компенсацию за интернет;- Обучение и поддержку на старте: наставничество, помощь команды;- Возможности для профессионального роста и развития;- Материальную помощь в значимых жизненных событиях;- Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.📩 Хочешь присоединиться?Отправь резюме с сопроводительным письмом на почту hr@somon.tj, в теме письма укажи: "Модератор (удаленно, выходные)".

Somon.tj, 02.02.2026 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

850 c.

Стажер в отдел HR

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!# ProudlyCCIМы находимся в поисках стажера в HR отдел в г.Душанбе.Требования:- Выпускник ВУЗа- Знание английского языка- Владение ПК: Excel, MS Word- Многозадачный и быстрообучаемый- Навыки создания видеоконтента Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjTelegram: @CCI_TJЧто мы поддерживаем:• Ориентированность на людей• Принцип равной оплаты труда• Международная рабочая среда• Инклюзивные командные мероприятия• Цифровые возможности для обучения• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях• Инклюзивный язык и культура• Социальные клубы и сети• Инклюзивные и семейные политикиКто мы:CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Coca Cola Tajikistan, 16.01.2026 10:19, Душанбе

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

4 000 c.