Менеджер Автосалона

Руководитель

В компанию требуется ответственный и инициативный руководитель, способный эффективно организовать работу команды и достигать поставленных целей. Мы ищем профессионала с управленческим опытом, стратегическим мышлением и умением принимать решения. Обязанности: • Планирование и координация работы подразделения или проекта • Контроль выполнения задач и достижение ключевых показателей • Формирование, развитие и мотивация команды • Оптимизация внутренних процессов • Взаимодействие с партнёрами, клиентами и руководством компании • Подготовка отчётности и аналитических данных Требования: • Опыт руководящей работы приветствуется • Навыки стратегического и оперативного управления • Умение принимать решения и брать ответственность • Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость • Владение офисными программами и современными инструментами управления Мы предлагаем: • Стабильную и интересную работу в развивающейся компании • Возможности для профессионального и карьерного роста • Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу • Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему (CV отправляйте на WhatsApp по указанному номеру 904810770)

FARDO GROUP, Дирӯз 16:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по управлению рисками

Директор по управлению рискамиОбщество с ограниченной ответственностью «Таджикско-Узбекская инвестиционная компания» объявляет набор на должность Директора по управлению рисками (на полную занятость).Обязанности:Разработка и внедрение стратегии управления рисками: Формирование долгосрочной стратегии, политики и методологии управления операционными, финансовыми, рыночными, кредитными, правовыми, репутационными и стратегическими рисками компании.Идентификация и оценка рисков: Постоянное выявление потенциальных угроз, анализ их вероятности и возможного воздействия на бизнес-процессы и финансовые показатели.Разработка и контроль мероприятий по снижению рисков: Планирование и контроль реализации мер по минимизации потерь, включая разработку планов реагирования на кризисные ситуации и страхование.Мониторинг и отчетность: Регулярный мониторинг профиля рисков компании, подготовка своевременной и достоверной отчетности о рисках и эффективности системы управления рисками для Генерального директора и Совета директоров (Акционеров).Культура управления рисками: Внедрение корпоративной культуры управления рисками, обучение сотрудников, повышение осведомленности о рисках.Нормативное соответствие (Комплаенс): Обеспечение соответствия деятельности компании внутренним стандартам и внешним регуляторным требованиям в области управления рисками.Требования: Профильное высшее финансово-экономическое образование («Финансы и кредит», «Экономика предприятия», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент», «Банковское дело» и т.п.). Дополнительное образование (MBA) или международные сертификации (например, FRM, PRM) .Опыт работы в сфере управления финансами, управления фондами, финансового аудита или мониторинга, налогового консультирования, предоставления финансовых услуг, продаж инвестиционных, банковских и/или, страховых продуктов – выше 5 лет на руководящих должностях.Знание национальных и международных стандартов, практики построения систем управления рисками. Знание ERP-систем и МСФО (приветствуется). Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется). Владение программами Microsoft Office (MS Office, MS Excel, PowerPoint).Ключевые навыки: Управление финансами; Управление проектами; Управление рисками; Финансовый анализ; Оценка бизнеса; Инвестиционный анализ; Стратегическое планирование; Бизнес-планирование; Бизнес-консультирование; Моделирование бизнес-процессов; Аналитические способности; Работа в режиме многозадачности; Умение систематизировать информацию; Подготовка презентаций. Условия:- график работы – полный рабочий день;- возможность профессионального и карьерного роста;- комфортные условия труда;- достойная высокая заработная плата.Заинтересованных лиц просим отправлять резюме по электронному адресу: hr@tuic.tj указав в теме письма название вакансии. Лица отобранные по результатам рассмотрения резюме будут вызваны на собеседование. Заработная плата оговаривается по итогам собеседования. Крайний срок подачи резюме 28 октября 2025 года.

HR, 15.10.2025 16:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор филиала в районе Фирдавси г. Душанбе

Основные обязанности: Контроль деятельности операционного подразделения ГО (кредиты, депозиты, денежные переводы и другие банковские операции);управление/контроль/обучение и развитие сотрудников операционного подразделения ГО;обеспечение эффективной работы системы внутреннего контроля;развитие стратегического направления и планирования;финансовый анализ и отчетность;поддержка общественных отношений.Требования к кандидатам:Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, менеджмента или эквивалентное образование;опыт работы в банке, или в кредитно-финансовом учреждении, не менее 5 лет;опыт работы в управлении и навыки руководства, не менее 2 лет; умение оценивать и набирать новых сотрудников, мотивировать их, обучать и развивать персонал;умение готовить финансовые отчеты;хорошее знание Microsoft Word, Excel.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 22 октября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 08.10.2025 19:16, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Помощник генерального директора

IT Компания «Пиксель» приглашает в свою команду организованного и ответственного помощника генерального директора.Мы на рынке IT-услуг уже более 12 лет, и за это время успели реализовать множество интересных проектов. Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет вместе с нами развиваться и двигать компанию вперёд.Возрастная категория от 22 до 40 лет. Чем предстоит заниматься:организация рабочего дня руководителя (встречи, звонки, график);контроль выполнения поручений и подготовка отчетов;ведение деловой переписки и работа с документами;организация командировок, встреч и совещаний;выполнение административных и организационных задач.Мы предлагаем:график 5/2, с 08:40 до 18:00;конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);молодой и дружный коллектив;возможность профессионального роста и развития;комфортный офис и позитивную атмосферу.Мы ждём от тебя:ответственность и умение держать всё под контролем;грамотную письменную и устную речь;уверенное владение ПК и офисными программами;стрессоустойчивость и умение решать задачи в срок;опыт работы будет преимуществом.Если ты умеешь организовывать процессы, быстро принимать решения и хочешь работать рядом с руководителем компании — ждем твоё резюме на электронный адрес: l.nigina@pixel.tj, hr@pixel.tj, или Телеграмм: +992989010027, тема письма: «Помощник генерального директора».

Нигина, 17.10.2025 09:41, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель проекта Rent-a-car

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя проекта Rent-a-car: Требования к кандидату:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере каршеринга, проката автомобилей, лизинга или управления автопарком — от 3 лет.• Опыт управления проектами и командой — от 2 лет. Опыт работы в автомобильном холдинге будет преимуществом.• Отличное знание рынка каршеринга и аренды, понимание технических аспектов эксплуатации автомобилей.• Уверенные навыки аналитики и работы с данными (Excel, CRM, системы мониторинга транспорта).• Навыки финансового планирования, составления и контроля бюджета.• Знание основ маркетинга и продвижения услуг.• Лидерские качества, проактивность, нацеленность на результат, системное мышление и сильные организаторские способности.• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными департаментами (продажи, сервис, маркетинг).Основные обязанности:• Организация и контроль ежедневной работы сервиса: процессы приема-выдачи автомобилей, обеспечение их исправности и чистоты.• Полный контроль проекта: разработка тарифной политики, выполнение плана по выручке и прибыльности, мониторинг KPI (доход на автомобиль, утилизация автопарка).• Формирование и оптимизация автопарка: подбор моделей, планирование закупок и ротации автомобилей во взаимодействии с отделом продаж.• Организация технического обслуживания, ремонта и обеспечения автомобилей в кооперации с сервисным центром холдинга.• Разработка и внедрение регламентов, стандартов работы и должностных инструкций для сервиса.• Разработка и реализация стратегии развития проекта, запуск новых услуг и продуктов.• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для привлечения и удержания клиентов.• Подбор, обучение, мотивация и управление командой проекта.• Взаимодействие с внутренними подразделениями холдинга и внешними партнерами.• Подготовка регулярной отчетности для руководства холдинга по операционным и финансовым результатам.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 16.10.2025 10:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга

Требования: • Хорошее владение инструментарием аналитических и рекламных кабинетов; • Опыт работы в сфере маркетинга на руководящей должности не менее 3-х лет; • Опыт работы интернет-маркетологом, маркетологом-аналитиком, спортивным маркетологом; • Умение разрабатывать концепции продуктов, анализировать ЦА и конкурентов, разрабатывать детальные стратегии продвижения и развития компании; • Опыт работы с большими бюджетами; • Опыт работы в фитнес-индустрии; • Ответственность, внимательность, инициативность; • Сообразительность, грамотная речь, многозадачность. Обязанности: • Разработка маркетингового плана, медиа планирование, контроль бюджета; • Подготовка плана PR мероприятий; • Разработка и запуск рекламных кампаний; • Контроль и сбор информации об эффективности маркетинговых кампаний; • Мониторинг конкурентов и развития рынка; • Управление и увеличение потока заявок, улучшение качества лидов; • Реализация маркетинговой стратегии; • Копирайтинг; • Работа с соц. Сетями; • Разработка фото и видео контента. Условия: • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 • Зарплата обсуждается на собеседовании • Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы • Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации) • Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования. • Уникальный социальный пакет: • ДМС • Оплата связи • Питание • Скидки на услуги наших партнеров до 75% • Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com

Dorob Holding, 14.10.2025 09:10, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела транспортной логистики

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела транспортной логистики:Обязанности:• Организация и контроль логистики автомобилей (новых и с пробегом) от поставщиков до автосалона.• Разработка и оптимизация логистических схем, маршрутов доставки.• Взаимодействие с перевозчиками, подрядчиками, таможенными органами, транспортными компаниями, дилерами, производителями.• Контроль сроков и качества доставки грузов.• Анализ логистических KPI, подготовка отчётности.• Управление командой: постановка задач, мотивация, развитие сотрудников.• Разработка и внедрение стандартов работы отдела.• Участие в тендерах, переговорах с клиентами и поставщиками.• Контроль сроков доставки, оформление сопроводительных документов (накладные, акты).• Управление логистическим бюджетом, снижение затрат на перевозки.• Работа с претензиями по повреждениям при транспортировке.• Ведение отчётности по движению автомобилей (учёт в 1С, Excel).• Координация работы водителей, экспедиторов, логистов.• Автоматизация процессов (интеграция с системами учёта автосалона).• Участие в инвентаризациях и проверках складов хранения авто.Требования:• Опыт работы в логистике, желательно в автосалонах, автодилерах или смежных сферах.• Опыт руководства отделом от 3 лет-управления командой (логисты, водители, экспедиторы).• Знание особенностей перевозки автомобилей (нормы, документация, страхование) и таможенного законодательства.• Умение работать с транспортными компаниями и перевозчиками. Опыт работы с международными и мультимодальными перевозками — преимущество.• Навыки работы с логистическими системами (1С, Excel).• Аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных. Навыки бюджетирования. • Лидерские качества, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность за сохранность автотранспорта.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 16.10.2025 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела запчастей

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела запчастей:Мы предлагаем:•стабильную работу в крупном международном автомобильном холдинге;•конкурентоспособную заработную платукарьерный рост и обучение за счет компании;•бесплатное питание в корпоративной столовой.Обязанности:•организация бесперебойной работы Отдела;•автоматизация процессов отдела и складского учёта;•анализ конкурентов;•разработка и внедрение системы мотивации персонала (рабочих и ИТР);повышение квалификации сотрудников;•контроль качества работ, проведение инвентаризации;•формирование и контроль поставок запасных частей.Требования:•опыт работы 2-3 года на аналогичной должности;•отличное знание устройства легковых автомобилей;•навыки работы в 1С;•подтверждённый опыт автоматизации бизнес-процессов;•умение разрабатывать и внедрять системы мотивации;•навыки работы с электронными каталогами по подбору запасных частей.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела запчастей;Связь будет только с подходящими кандидатами их мы пригласим на собеседование.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Подробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 16.10.2025 10:14, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с отрытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела продаж:Обязанности:•Планирование работы отдела продаж для выполнения поставленных целей;•Организация работы персонала для достижения максимальной эффективности;•Мотивация и контроль выполнения поставленных задач;•Анализ рынка, конкурентов и динамики продаж, корректировка работы отдела;•Взаимодействие с маркетингом, сервисом и руководством холдинга.Требования:•Опыт от 1-года в управлении персоналом;•Навыки анализа данных и планирования мероприятий и их реализация;•Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, корпоративная связь и карьерный рост;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела продаж;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 30.09.2025 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, 18.10.2025 14:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник производственного цеха

Вакансия: Начальник цеха – Лидер производственных процессов!Наша компания, Баракат, лидер в своей отрасли, приглашает в свою команду энергичного и опытного начальника цеха, готового взять на себя ответственность за эффективную организацию производственного процесса!Что вам предстоит делать:Руководить работой производственного цеха, обеспечивая выполнение производственного плана в срок и с высоким качеством.Контролировать соблюдение технологической дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности.Управлять командой цеха: координировать работу сотрудников, мотивировать на достижение высоких результатов, проводить обучение и повышение квалификации.Анализировать производственные процессы, выявлять узкие места и предлагать решения по их оптимизации.Вести отчетность по производственным показателям.Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы цеха.Что мы ожидаем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы на должности начальника цеха не менее 3 лет.Глубокое знание производственных процессов.Умение работать с технической документацией.Лидерские качества, умение мотивировать и организовывать работу команды.Отличные коммуникативные навыки.Ответственность, инициативность, ориентация на результат.Почему стоит выбрать нас:Работа в стабильной и развивающейся компании – лидере рынка!Конкурентная заработная плата, соответствующая вашему опыту и квалификации.Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).Возможность профессионального развития и карьерного роста.Дружный и профессиональный коллектив.Комфортные условия труда.Наша компания Баракат является ведущим производителем крупы, сахар, кофе. В связи с расширением производства мы ищем опытного и целеустремленного начальника цеха, который возглавит команду и обеспечит эффективную работу нашего современного цеха.Ваши основные задачи:Организация и контроль производственного процесса От поступления сырья до выпуска готовой продукции.Обеспечение выполнения производственного плана по объему, качеству и срокам.Управление командой операторов, наладчиков и других сотрудников цеха.Контроль за работой оборудования: производственных линий.Внедрение и поддержание системы управления качеством.Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности и снижению издержек.Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.Что мы ждем от вас:Высшее техническое образование .Опыт работы начальником цеха на аналогичном производстве не менее от 3 лет.Глубокое знание технологических процессов производство.Опыт работы с оборудованием Знание принципов бережливого производства.Уверенное владение ПК (MS Office, ERP-системы).Лидерские качества, организаторские способности, умение работать в команде.Мы предлагаем:Работу в крупной и стабильной компании.Конкурентную заработную плату, выплачиваемую своевременно.Официальное трудоустройство и социальный пакет.Возможность профессионального развития и обучения.Работу в современном цехе, оснащенном новейшим оборудованием.

Баракат, Имрӯз 14:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ