Руководитель сервиса спец.техники

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Крупная компания по производству муки и зерновых продуктов «Фатир» с 20-летней успешной историей который входить в 3-х лучших производителей муки в Республики ТаджикистанКомпания «Фатир» объявляет открытую вакансию на должность:Руководитель отдела розничных продаж (FMCG)Компания, занимающаяся производством и дистрибуцией продуктов питания (мука, макаронные изделия, манная крупа), ищет руководителя отдела розничных продаж. Обязанности• Управление отделом розничных продаж, постановка планов и контроль их выполнения.• Развитие розничной дистрибуции: работа с магазинами, торговыми точками, расширение клиентской базы. • Продвижение ассортимента: мука, макароны, манная крупа, выполнение планов по объёму и марже.• Анализ продаж, ассортимента и активности конкурентов, подготовка предложений по увеличению оборота. • Формирование и развитие команды продаж, наставничество, проведение планёрок и обучений. Требования• Опыт работы в продажах не менее 3 лет, желательно в продуктах питания.• Опыт работы руководителем или старшим в продажах от 1 года ( тимлид, супервайзер, РОП). • Понимание процессов дистрибуции и розничной торговли. • Возраст 30+ лет. • Навыки командообразования, лидерство, умение мотивировать и развивать сотрудников. • Уверенный пользователь ПК, базовые навыки работы с отчётами по продажам. Условия• Работа в стабильной компании в сфере продуктов питания. • Конкурентная заработная плата • Официальное оформление, рабочий график 6/1• Контакты для отклика:Отправляйте резюме на e-mail: hr.fatir@mail.ru или звоните по телефону: +992923330660

ООО «НОНПАЗ» в поиске начальника производства для работы в динамичной и развивающейся команде.Мы ищем кандидата, который готов учиться и развиваться вместе с нами и обладает высоким уровнем ответственности и профессионализма.Обязанности:— Разработка и внедрение производственных программ, технологий и процессов для достижения установленных планов (желательно в хлебной изделии).— Оптимизация работы производственных мощностей и обеспечение их эффективной эксплуатации.- Установка стандартов качества и контроль их соблюдения на всех этапах производства.— Координация действий по устранению несоответствий и повышению качества выпускаемой продукции.- Руководство командой производственного персонала, включая набор, обучение и развитие сотрудников.— Осуществление планирования и распределения задач среди работников.Участие в разработке производственных планов и предсказание потребностей в ресурсах.Требования к кандидату:Образование: Высшее образование в области инженерии, технологии, менеджмента или смежных областях.— Опыт работы: Опыт работы в производственной сфере (желательно в сфера хлебного изделия) не менее 3 лет, желательно на руководящих должностях.— Знания: Глубокое понимание производственных процессов, технологий и методов управления качеством.— Навыки: Умение проводить анализ производственных данных, разрабатывать и внедрять эффективные производственные стратегии.— Личные качества: Лидерские качества, организованность, способность к принятию решений и высокая степень ответственности.Начальник производства играет критически важную роль в достижении бизнес-целей компании, способствуя повышению эффективности производственных процессов и обеспечению качества продукции.Мы предлагаем:-Конкурентоспособную заработную плату;-Официальное трудоустройство по ТК РТ;-Бесплатный обед;-Дружный коллектив и возможность карьерного роста;-Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.Если вы соответствуете требованиям и хотите стать частью нашей команды, резюме можно отправить на эл. почту hursheda84@mail.ru или на телеграмм по номеру 918144779.

Руководитель отдела продаж (B2B / Опт / Онлайн / Тендеры / Маркетинг)📍 Душанбе🏢 IMCON TRADE🚀 Мы расширяемся и усиливаем коммерческий блок компании!🔎 Кого мы ищемВ связи с активным ростом и расширением направления продаж, IMCON TRADE приглашает опытного и стратегически мыслящего руководителя, который возглавит сразу несколько направлений:B2B продажи;Оптовый отдел;Онлайн-продажи;Тендерный отдел;Маркетинг;Вы станете ключевой фигурой, отвечающей за развитие коммерческого блока и масштабирование бизнеса.📌 Требования:Высшее образование (экономика, управление, коммерция);Опыт руководства продажами от 5/8 лет;Умение управлять несколькими командами;Глубокое понимание B2B, опта, тендеров, маркетинга и онлайн-продаж;Опыт построения процессов и внедрения KPI;Сильные навыки переговоров, планирования, аналитики;Владеете Word/Excel/CRM/1С или аналогами;Лидерские качества, дисциплина, ориентация на результат.🎯 Основные задачи:Руководство и развитие всех отделов продаж;Построение стратегии коммерческого блока в условиях расширения;Постановка планов, контроль выполнения, анализ KPI;Ведение ключевых переговоров и заключение договоров;Формирование сильной команды продаж и маркетинга;Оптимизация процессов и внедрение автоматизации;Разработка маркетинговых кампаний совместно с отделом;Контроль качества сервиса и клиентской коммуникации;Анализ рынка и конкурентной среды;Подготовка отчётности для руководства компании.💼 Мы предлагаем:Официальное трудоустройство;Стабильная зарплата + бонусная система;Корпоративная техника и связь;Возможность карьерного роста в расширяющемся бизнесе;Возможность влиять на стратегию компании;Дружный коллектив и поддержка руководства;График: Пн–Пт 9:00–18:00, Сб — 9:00–13:00.⭐ Почему IMCON TRADE:Компания активно растёт и расширяется;Чёткие процессы и системный подход;Большие возможности для профессионального и финансового роста;Работа над крупными проектами и развитие новых направлений.📩 Контакты:📧 Email:shahnozaaminjanova1@gmail.com📱 Telegram: @Noza3814☎️ Телефон: +992 98 111 38 14📌 Связываемся только с подходящими кандидатами.💬 Готовы перейти на новый уровень? Присоединяйтесь к IMCON TRADE и повлияйте на будущее компании! Здесь вы — не просто руководитель, а архитектор коммерческого успеха.