RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Торговый представитель

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 11:10 ID эълон: 14743408

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЧДММ Сокина
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: произвоство

Дар корхонаи исткхсоли печени намояндаи савдо лозим.

Савдо бо тарзи вайселинг.

Доштани хучати ронандаги категорияи ВС.

Аз тарафи мо авто машинаи Хундай Старекс дода мешавад савдои вайселинги дар маршрути муайян карда меоед.

Синни 27 то 40 сола ба кор кабул мекунем.

Тамошоҳо: 24

Эълонҳои монанд

VIP

Мутахассиси шуъбаи фуруш

📢 Вакансия: Мутахаассиси шуъбаи фуруш Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Пас хуш омадед ба Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» Ассалому алайкум! Мо — Ширкати риэлтории «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД», ҳоло ба дастаи мо як мутахассиси фаъолу ботаҷриба — мутахаассиси шуъбаи фуруш лозим аст. Мо шахсеро мекобем, ки на танҳо «кор иҷро намекунад», балки воқеан ба натиҷа таъсир мерасонад. 🔎 Вазифаи бузургтарин (Конечный ценный продукт): ФУРУШИ ХОНА. 🔎 Вазифаҳои асосӣ: Суҳбат бо мизоҷон; Нишон додани хона ба мизоҷон; Ҳамроҳӣ кардани мизоҷон дар вақти оформить кардани хона; Дигар корҳои хурди шуъбаи фуруш; 💎 Мо шахсеро меҷӯем, ки: Таҷриба дорад дар соҳаи фуруши хонаҳо; Масъулиятшинос аст, фикри стратегӣ дорад ва ба натиҷа нигаронида шудааст; Чашмҳояш медурахшад; Дар муошират озод аст, дар команда хуб кор мекунад ва аз мушкилиҳо наметарсад Агар шумо ба 100% талабот мувофиқат накунед, вале ҳис мекунед, ки шахси моед — ҳатман муроҷиат намоед. 💎 Шароити кор: Формати кор: дар офис; График: пурра; Карьера: аз мутахассиси фуруш то роҳбари шуъбаи фуруш; Карьера: оянда дар ширкат партнер шудан Маош: аз 5000 ва зиёда (тариқи бонус) “пас аз суҳбат (собеседование) муайян мешавад” Афзалиятҳо: [омӯзиш, муҳити хуб ва ғ.] 📩 Бо мо будан мехоҳед? Пас ба почтаи мо Анкетаи худро равон кунед: khonahoi.dilpisand@gmail.com Инчунин ба онлайн- Саволнома даромада ба саволҳо ҷавоб гардонед: https://docs.google.com/forms/d/1QdzmKXqbd7Xyt0u8Ph6NJrkJVQFn8xGf8kOodFo0gjw/viewform?edit_requested=true Каме дар бораи мо: Ширкати «ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД» шикрати риэлторӣ буда, ба хизматрасонии миёнаравӣ дар фуруши хонаҳо машѓул мебошад. Миссияи (вазифаи асосии) ширкат– Дастрас намудани аҳолӣ ба хонаҳои дилписанд бо нархҳои муносиб Мехоҳед бо командае кор кунед, ки саҳми ҳар як нафарро қадр мекунад ва имкони рушд фароҳам меорад? Хуш омадед — мо шуморо мекобем.

ХОНАҲОИ ДИЛПИСАНД, Имрӯз 10:58, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

5 000 c.

Руководитель направления продаж собственной торговой точки

Группа компаний Фаровон – один из лидеров на рынке муки и хлебопекарной продукции. Мы активно развиваем собственных торговых точек и ищем энергичного, инициативного Руководителя направления продаж, который готов взять управление торговой точкой и вывести её на новый уровень.🔹 Чем предстоит заниматься:- Организовывать работу сети собственных торговых точек через руководителей и менеджеров, обеспечивая выполнение планов продаж и развитие направления;- Формировать сильную команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала;- Обеспечивать контроль за ассортиментом, ценовой политикой, стандартами выкладки и качеством клиентского сервиса;- Проводить регулярный анализ продаж, показателей эффективности и рыночных тенденций, внедрять улучшения в бизнес-процессы;- Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению доли рынка, привлечению новых покупателей и укреплению лояльности постоянных клиентов;- Инициировать и координировать проекты по развитию торговых точек и повышению конкурентоспособности компании.🔹 Мы ожидаем от Вас:- Опыт работы в продажах или розничной торговле, управление персоналом;- Выраженные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду;- Высокий уровень ответственности, организованности и инициативности;- Понимание принципов эффективных продаж, управления ассортиментом и клиентского сервиса;- Навыки стратегического мышления и принятия управленческих решений.🔹 Личные качества:- умение формировать видение, ставить амбициозные цели и вести команду к их достижению;- организация работы через руководителей и менеджеров, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;- готовность брать на себя ответственность за показатели и обеспечивать их выполнение;- способность предлагать и внедрять новые подходы для повышения эффективности бизнеса;- умение выстраивать доверительные отношения, мотивировать и вдохновлять сотрудников на высокие результаты;- умение работать в условиях изменений, анализировать тенденции и принимать управленческие решения;- проведение анализа рынка, выявление возможностей и реализация проектов по росту направления.🔹 Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/171Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, Имрӯз 13:35, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

20 000 c.

Руководитель направления продаж собственной торговой точки

Тренер по продажам FMCG

Компания Бовар савдо ищет тренер по продажам (FMCG) • Мы стабильная, инновационная и динамично развивающиеся команда единомышленников: за плечами компании 5-летний опыт успешного ведения бизнеса; • Мы производственно-дистрибьюрная компания: имеем собственное современное высокотехнологичное производство в Таджикистане. • Мы производим качественный продукт, который делает жизнь людей лучше: наши товары экологичны, безопасны и есть практически в каждой семье; • Мы даем широкие перспективы роста и развития: наши сотрудники имеют возможность построения карьеры как горизонтально, так и вертикально. Функции: • Разработка и проведение тренингов; • Построение системы обучающих мероприятий по направлениям: управленческие компетенции, продажи, переговоры, командное взаимодействие, базовые бизнес- компетенции; • Работа с разностатусными группами: менеджеры, супервайзеры и торговая команда; • Развитие потенциала сотрудников; • Развитие системы регионального обучения; • Выявление потребностей в обучении; • Пред- и пост-тренинговая диагностика; • Проведение оценки компетенций сотрудников; • Реализация продуктового обучения и тестирования; • Стандартизация бизнес-процессов; • Взаимодействие с внешними обучающими провайдерами. Мы ожидаем от успешного кандидата: • Опыт работы в продажах и на рынке бизнес-обучения от 5 лет (FMCG-обязательно); • Законченное высшее образование, дополнительное образование по специальности; • Опыт разработки тренингов, стандартов; • Знание методов оценки эффективности обучающих программ; • Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать свои мысли; • Про-активность, самостоятельность, нацеленность на результат, харизматичность; Мы предлагаем: • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. Уважаемые соискатели, просьба указывать желаемый доход в сопроводительном письме. Спасибо!

Бовар савдо, Имрӯз 08:50, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ