RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Заместитель HR директора

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 02.10.2025 15:36 ID эълон: 14623327

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ТГЭМ, ул. Джами 2/1 а
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Строительство и энергетика

🚧 Департамент HR

📍 Душанбе, ул. Джами 2/1, а

📅 График работы: 6/1

💵 ЗП: от 10000 смн и выше

⚡Обеспечение стратегического и операционного управления HR-функцией, развитие систем оценки, мотивации и обучения, а также внедрение международных стандартов в области управления персоналом.

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Координация ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, кадровое администрирование, аналитика и табелирование;

✅ Разработка и внедрение HR-стратегии, согласованной с целями бизнеса;

✅ Курирование проектов по цифровизации HR-процессов (CRM/ERP, KPI, аналитика);

✅ Формирование и актуализация компетентностных моделей, матриц ролей и квалификационных требований;

✅ Подготовка отчетности для руководства, аудиторов и внешних партнёров (в т.ч. по стандартам ISO, GRI, IFRS);

✅ Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций;

✅ Участие в разработке политики оплаты труда, грейдинга, бенчмаркинга и сценарного моделирования;

✅ Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям трудового законодательства и международных стандартов;

ТРЕБОВАНИЯ:

☑️ Высшее образование в области управления персоналом, экономики или права

☑️ Опыт работы на руководящих HR-должностях от 5 лет

☑️ Знание современных HR-подходов, систем оценки и мотивации

☑️ Уверенное владение HR-аналитикой, Excel, CRM/ERP-системами

☑️ Знание международных стандартов: ISO 30414, ISO 10018, GRI, IFRS — приветствуется

☑️ Навыки подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента и внешних аудиторов

☑️ Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качества

УСЛОВИЯ:

📌 Участие в трансформации HR-функции крупного холдинга

📌 Возможность влиять на стратегические решения

📌 Конкурентный уровень оплаты труда

📌 Корпоративное обучение и развитие

📌 Внутренние и международные командировки

Тамошоҳо: 27

Эълонҳои монанд

ТОП

Рекрутер

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения. Мы в поиске Рекрутера, который поможет нам находить сильных, вовлеченных и результативных людей в команду.Основные задачи:• Полный цикл подбора: от брифа с нанимаемым менеджером до оффера.• Актуализация и публикация вакансий на платформах и в соцсетях.• Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных этапов.• Создание воронки кандидатов через холодный и активный поиск.• Ведение отчётности по вакансии, аналитика воронки подбора.• Участие в развитии HR-бренда и формировании базы перспективных кандидатов.Требования к кандидату:• Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в IT, digital или такси/логистике.• Опыт массового и точечного подбора.• Уверенные навыки коммуникации, интервьюирования и работы с возражениями.• Умение работать в режиме многозадачности.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату• Работу в быстрорастущем бизнесе и сильной команде.• Чёткие процессы, понятные цели и реальные возможности роста.• Поддержку и постоянное развитие в HR-направлении.• Современный офис и цифровые инструменты.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: РекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, 30.09.2025 11:35, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 02.10.2025 16:32, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

ТОП

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 10:33, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - менеджер

ОАО "ТаджикСГЭМ" приглашает вас стать частью динамичной и амбициозной команды!Мы открываем вакансию HR-менеджера.Обязанности:- Подбор и адаптация персонала (поиск, собеседования, оформление);- Разработка и внедрение систем мотивации и оценки сотрудников;- Организация обучения и повышения квалификации персонала;- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ;- Формирование корпоративной культуры и поддержка внутренней коммуникации;- Подготовка отчетности по HR-направлению.Требования:- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);- Опыт работы HR-менеджером или специалистом по персоналу от 5-и лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Владение русским, английским и таджикским языками;- Владение ПК, MS Excel, 1С:ЗУП или другими HR-системами;- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, умение работать с людьми.Условия:- Работа в крупной энергетической компании;- Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;- Своевременная выплата заработной платы;- График работы: 5/2;- Возможности для профессионального развития.📩 Мы будем рады рассмотреть ваше резюме: mirzosharif.rajabov@tajiksgem.tj

Саид, 24.09.2025 14:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Менеджер по обучению и развитию персонала

Jura - это сервис заказа такси через мобильное приложение или веб-сайт. Он соединяет пассажиров с водителями, позволяет выбирать тариф, оплачивать поездку и отслеживать её в реальном времени.Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды.Основные задачи:•Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.•Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.•Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.•Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.•Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.•Развитие soft и hard skills команды в партнерстве с руководителями.•Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Требования от кандидата:•Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.•Навыки построения обучающих программ «под ключ».•Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.•Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.•Инициативность, структурность, ориентация на результат.•Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:•Конкурентную зарплату•Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.•Пространство для реализации собственных идей.•Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.•Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: Менеджер по обучению и развитию персонала Приглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Jura Taxi, 18.09.2025 12:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Приглашаем в команду HR менеджера в компанию "Босфор"!👤 Что мы ожидаем от тебя:Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы, который поможет нам находить и развивать таланты. Твои обязанности будут включать:• Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий до подписания контрактов. • Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. • Развитие корпоративной культуры — сделай так, чтобы у нас было весело и продуктивно! • Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы мы все росли вместе. • Управление документооборотом; порядок в документах, чтобы все шло как по маслу. 🌱 Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату и стабильную работу в команде профессионалов. • Возможности для роста и развития твоих навыков. • Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. • Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. 📩 Как подать заявку:Готов стать частью нашей семьи "Босфор" и вместе двигаться к успеху? Отправляй свое резюме на hr.bosphor@gmail.com.

Anisahon HR, 26.09.2025 12:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

📢 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮКомпания: ТаджероВ дистрибьюторскую компанию Таджеро требуется специалист по кадровому администрированию. Ищем внимательного, ответственного и грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и способен качественно вести кадровый документооборот.🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.• Оформление и контроль всех кадровых приказов, работа с личными делами сотрудников• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимой отчетности• Работа в HR-системах, участие в автоматизации процессов• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по кадровым вопросам🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан• Уверенное владение Excel и офисными программами• Внимательность, ответственность, грамотная речь• Готовность обучаться и осваивать новые цифровые инструменты🔹 БУДЕТ ПЛЮСОМ:• Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, Bitrix24, Zoho People и др.)• Участие во внедрении или сопровождении автоматизированного кадрового документооборота🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в стабильной и развивающейся компании• Поддержку команды и наставничество• Перспективу роста в направлении HR-автоматизации• Комфортные условия труда • Заработная плата — договорная📩 Резюме направляйте на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940 31 00 01

Нигора, 10.09.2025 08:08, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 16.09.2025 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по продажам в г.Душанбе

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем специалистов по продажам в городах Душанбе и Худжанд, основной обязанностью которых будет являться осуществление продаж страховых полисов физическим и юридическим лицам. Обязанности:• Продажа корпоративным клиентам различных видов страхования (таких как: страхование жизни, имущества и т.д.);• Участия в мероприятиях, акциях, выставках и других тематических мероприятиях и продажами;• Выполнения плановых показателей по продажам, поставленных со стороны Руководителя отдела;• Ведение переговоров с партнерами и презентация продукции организации;• Предоставление итоговых отчетов.Основные требования:• Высшее или неполное высшее экономическое образование;• Успешный опыт работы в страховании будет преимуществом;• Знание основных продуктов страхования;• Навыки ведения переговоров;• Высокий уровень коммуникативности и клиентоориентированности, нацеленность на результат, навыки «агрессивных» продаж;• Опыт работы в режиме многозадачности и большим объемом информации.• Знание компьютерных программ: Microsoft office;• Владения русского и таджикского языков, английский приветствуется.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 25.09.2025 14:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ