Руководитель Отдела по работе с проблемной задолженностью в г.Душанбе

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Основные обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по направлению РКО• Описание и анализ текущих процессов расчетно-кассового обслуживания• Подготовка бизнес-требований и тестирование функционала в новой системе• Взаимодействие с ИТ, бизнес-подразделениями и подрядчиками• Поддержка пользователей в процессе перехода на новую систему• Работа с внутренними нормативными документами по РКО• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.• Взаимодействие с командой проекта и разработчиками.🔹 Требования:• Опыт работы в банковской сфере по направлению РКО — от 2 лет• Знание стандартов проведения РКО для физ. и юр. Лиц• Глубокое понимание бизнес-процессов в своей области.• Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Опыт участия в проектах автоматизации будет преимуществом• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по расчетно-кассовому обслуживанию (РКО)”.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Муовини Директори филиал эълон менамояд. Иҷрокунандаи вазифаи мазкур барои дастгирии Роҳбари филиал дар масъалаҳои назорат ва ба роҳ мондани тавзеъи қарзҳо ва таъмини бозгардонии қарзҳои батаъхирафтодаи филиал ва МХБ-ҳои шаҳру ноҳияҳо, пешбурди фаъолият, ва омӯзонидани мутахасиссони қарзии МХБ-ҳо, назорати самараноки ҳар як корманд, назорати иҷрои нақшаҳои тавзеъи қарзҳо ва ҷалби мизоҷони нав дар филиал ва МХБ-ҳо, назорати интизоми меҳнат ва нигоҳ доштани муносибат бо мизоҷон, дастгирии манфиатҳои бонкӣ дар сатҳи МХБ-ҳо ва филиал ва иҷрои дигар вазифаҳо барои пешбурди фаъолияти молиявии филиал ва МХБ-ҳо дар ҳамкори бо Роҳбарияти филиал ва Саридораи Бонк масъул мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ;• Дониш/таҷрибаи лозим илова бар маълумоти ҳадди ақал;• Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар сатҳи роҳбарият дар бонк (талаботи БМТ); • Қобилияти ҳалли масъалаҳо оиди кормандон дар шароити чолишбарангез; • Хуб донистани забони Тоҷикӣ, Русӣ ва донистани Англисӣ бартарият дорад; • Маҳорати хуби дар бозорёбӣ ва иртибот; • Донистани қонунҳои бонкӣ ва дигар қонунҳои амаликунандаи ҶТ;• Тавонистани таҳлили ҳисобоҳо ва иҷрои нақшаҳо;• Малакаҳои қавии маркетингӣ ва муошират;• Малакаи баланди компютерӣ, ки одатан аз ҷониби Бонк талаб карда мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 15 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” ба дастаи худ Экспертони қарзиро даъват мекунад — шахсеро, ки мехоҳад ба мизоҷон дар масъалаҳои қарзӣ кӯмак расонад ва касби худро дар соҳаи бонкдорӣ рушд диҳад.Агар шумо дар ҷустуҷӯи кори устувор ва дорои дурнамои рушд ҳастед — ин имконият барои Шумост!🎯 Вазифаҳои асосии шумо:Машварат додан ба мизоҷон оид ба масъалаҳои қарзӣ;Омода ва тартиб додани шартномаҳои қарзӣ ва дигар ҳуҷҷатҳои марбут;Нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ва корпоративӣ.🧩 Шумо ба мо мувофиқед, агар:Шахси стрессбардор, муоширатпазир ва масъулиятшинос бошед;Пунктуалӣ ва интизомдор ҳастед;Соҳиби нутқи хаттӣ ва шифоҳии саводнок мебошед;Орзу доред, ки натиҷаҳои худро пайваста беҳтар кунед.✅ Мо пешниҳод мекунем:Ишғоли расмии кор бо ҷадвали пурра (аз 08:00 то 17:00);Пардохти музди меҳнат сари вақт ва устувор;Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ;Муҳити кории бароҳат ва дӯстона;📨 Барои иштирок дар озмун, резюмеи худро бо мавзӯи "Кредитный эксперт" ба суроғаи зерин ирсол намоед:📧 hr@bcbank.tj

📌 ВАКАНСИЯ: Специалист по сопровождению бизнеса📍 Локация: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 14📅 Дата актуальности: до 04.09.2025📞 Телефон для связи: 44-640-0011🚀 Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!Мы приглашаем инициативного и внимательного специалиста для сопровождения банковского бизнеса. Если вы стремитесь к стабильности, карьерному росту и высокому доходу — мы ждем именно вас!✅ Что мы ожидаем:Высшее образование (экономическое будет преимуществом);Опыт работы в банковской сфере приветствуется;Отличное владение MS Word и Excel;Ответственность, внимательность, аккуратность, дисциплина.📋 Основные обязанности:Контроль и сопровождение кредитных договоров от выдачи до полного погашения;Подключение клиентов к зарплатным проектам, QR и POS-терминалам;Подготовка договоров на банковские услуги;Обработка клиентских запросов, справок и копий документов;Прием и проверка платежных поручений.💼 Мы предлагаем:Высокую заработную плату;Мотивационные премии и бонусы;Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса;Карьерный и профессиональный рост в стабильной банковской системе.📨 Заинтересовались?Звоните по номеру 44-640-0011 или приходите к нам по адресу: г. Душанбе, ул. Н. Карабаева, 14Постройте успешную карьеру вместе с нами!

ООО МДО Ганч Молия объявляет найм на должность Специалист по управлению рисками и комплаенсу 🔍 Обязанности:• Оценка и анализ рисков, влияющих на деятельность компании• Разработка и внедрение процедур управления рисками• Контроль соблюдения нормативных требований, внутренних политик и процедур• Подготовка отчетности и документации по рискам и комплаенсу• Участие в аудитах, проверках, взаимодействие с регулирующими органами• Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация внутренних процессов✅ Требования:• Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция или смежные направления)• Опыт работы в области управления рисками и/или комплаенса от 1 лет• Знание нормативно-правовой базы (банковская сфера, финтех) промышленность • Навыки анализа, системного мышления и построения внутренних контролей• Уверенное владение Excel, PowerPoint, знание систем управления рисками — будет плюсом💼 Мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату• Возможности для профессионального развития и обучения• Работу в стабильной компании с прозрачной корпоративной культурой• Дружную и профессиональную команду• 📩 Контакты для отклика:• Присылайте резюме на info@ganjmoliya.с темой письма «Специалист по рискам и комплаенсу».Либо свяжитесь с нами по телефону: +992 (44) 650-53-53

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по контролю и обработке документов в филиал г Душанбе (Сомони)С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 31.08.2025 г. до 17:00ч

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

ҶДММ ТАҚХ «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад.Миссияи «ФУРӮЗ» додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эҳтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ/русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистани кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба Маркази хизматрасонии маблағгузории хурди «ФУРӮЗ» дар ш.Душанбе (9 км, ориентир Жигули) ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

🛡️ Мы в поисках Специалиста по управлению рисками.📌 Обязанности:- Анализ и оценка кредитных, операционных, рыночных и других видов рисков.- Подготовка отчетов о рисках для руководства и регуляторов.- Разработка и внедрение мероприятий по снижению и контролю рисков.- Мониторинг внутренней документации и соблюдения процедур управления рисками.- Участие в разработке внутренних нормативных документов и политик банка.- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам рисков.---✅ Требования:- Высшее образование (экономика, финансы или смежные специальности).- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (для junior — приветствуется).- Владение Excel, PowerPoint, желательно — знание SQL, VBA, Python.- Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с большим объемом данных.---💼 Условия:- Работа в стабильной финансовой организации.-Офис в центре города.-Перспектива карьерного ростаГрафик : 5/2 с 8:00 до 17:00, 📩 Контакты: Ждем Ваше резюме на hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544

Внимание! Вакансия: Специалист карточного отдела по отчетности в НБКО «Васл»Мы ищем опытного специалиста для работы в карточном отделе по отчетности. Если вы имеете знания и навыки в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Требования:• Опыт работы в банковской сфере, в карточных продуктах или отчетности не менее 2 лет;• Обладать навыками проведения расчетов и сверки с процессинговыми центрами.• Знание принципов работы карточных систем (Корти милли, VISA, MasterCard, локальные карты);• Владение основами бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Навыки работы с программами Microsoft Excel и специализированными банковскими системами;• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.Обязанности:• Подготовка и предоставление отчетов по карточным операциям;• Контроль за движением средств на карточных счетах;• Сбор и анализ данных для составления внутренней и внешней отчетности;• Взаимодействие с другими отделами для уточнения данных и решения возникающих вопросов;• Выполнение иных задач, связанных с отчетностью карточного отдела.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Обед за счёт организации;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷони қарзҳои чакана дар шуъбаи амалиети Саридора эълон менамояд.Мутахссиси робита бо мизоҷони чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар иқтисод, молия, бонкдорӣ ё дигар соҳаҳои алоқаманд;• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкдорӣ, беҳтараш дар қарздиҳӣ ба мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ• Саводнокии компютерӣ;• Шиносоӣ бо қонунгузории маҳаллӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ;• Муоширати хуб ва пешбурди малакаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 15 сентябри соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.