RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

HR Manager

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 11:18 ID эълон: 14522755

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: проспект Исмоили Сомони 5а
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: ИТ консалтинг

AttoLabs приглашает в команду Менеджера по работе с персоналом, который будет играть ключевую роль в построении сильной корпоративной культуры, развитии HR-процессов и создании среды, в которой сотрудники чувствуют себя вовлечёнными, поддержанными и вдохновлёнными. Если вы стремитесь влиять на рост и эффективность команды в международной технологической компании — эта роль для вас.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ

- Разработка и внедрение стратегий в области People Operations: адаптация, развитие, удержание и благополучие сотрудников.

- Управление полным циклом HR-процессов: от найма и онбординга до performance review и exit-интервью.

- Формирование и поддержание сильной корпоративной культуры, соответствующей ценностям AttoLabs.

- Организация мероприятий по обучению и развитию, включая внутренние тренинги и внешние программы.

- Внедрение и оптимизация HR-систем, процессов и политики на всех уровнях организации.

- Мониторинг уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, разработка инициатив по улучшению.

- Сотрудничество с руководителями команд для обеспечения эффективной коммуникации и развития лидерства.

- Поддержка процессов управления компенсациями, льготами и нематериальной мотивацией.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

- Опыт работы в HR/People Operations от 3 лет, предпочтительно в международной или IT-компании.

- Глубокое понимание современных HR-практик, инструментов и стратегий.

- Опыт построения и масштабирования HR-процессов.

- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

- Навыки работы с HRIS-системами, Google Workspace, Trello, Notion или аналогами.

- Умение работать в условиях многозадачности и динамично развивающейся среды.

- Владение английским языком на уровне B2 и выше.

- Опыт управления изменениями и HR-проектами в масштабируемой организации.

- Международные HR-сертификаты (CIPD, SHRM, PHR).

- Понимание специфики IT-аутсорсинга и технических команд.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

- Участие в построении культуры и HR-процессов международной IT-компании.

- Доступ к обучающим программам, конференциям и сертификациям за счёт компании.

- Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы.

- Современный офис и комфортные условия труда.

- Возможности профессионального роста и развития в международной среде.

- Корпоративные мероприятия и атмосфера, в которой ценится вклад каждого.

Если вы ищете возможность работать интересными людьми и стать частью высококвалифицированной команды, отправьте нам свое резюме на hr@attolabs.eu или свяжитесь с нами по телеграму Dilshodkhon_AL. Мы с интересом ждем вашей кандидатуры и готовы обсудить с вами возможности сотрудничества на собеседовании!

Тамошоҳо: 12

Эълонҳои монанд

ТОП

Ассистент HR-специалиста

🚀 Начни карьеру в HR вместе с нами!Мы создаем технологии, которые меняют рынок такси и делают жизнь горожан удобнее. Управляем несколькими крупными брендами и гордимся тем, что растём и развиваемся каждый день.Сейчас мы ищем ассистента HR-специалиста — человека, который хочет развиваться в сфере управления персоналом и готов учиться новым инструментам и подходам.Что ты будешь делать:- Помогать в подборе персонала: публиковать вакансии, отбирать резюме, общаться с кандидатами- Организовывать адаптацию новичков, чтобы им было легко войти в команду- Вести кадровые документы и базы данных- Поддерживать HR-процессы: обучение, развитие, мотивация- Участвовать в организации корпоративных мероприятий и поддерживать внутренние коммуникации- Следить за HR-метриками и готовить отчётностьЧто мы ждём от тебя:- Желание расти и развиваться в HR- Базовые знания трудового законодательства будут плюсом- Опыт работы от 0,5–1 года или готовность учиться с нуля-Владение Excel, Word (1С и HRM-системы — в плюс)- Внимательность, коммуникабельность и позитивный настройЧто мы предлагаем:- Наставника, который поможет освоиться и научит всему, что нужно для работы- Реальные проекты и задачи уже с первого месяца- Возможность карьерного роста до HR-специалиста и выше- Дружную команду и открытую корпоративную культуру- Стабильную компанию и интересные задачи📩 Отправь своё резюме на адрес с темой письма: Ассистент HR-специалиста — и начни свой путь в HR уже сегодня!

iO, 25.08.2025 08:59, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощница HR

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.Требования:• Возраст до 27 лет. • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.• Владение ПК и офисными программами.• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.Обязанности:• Помощь в проведении собеседований.• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов. • Ведение документооборота, оформление кадровых документов. • Участие в организации корпоративных мероприятий.• Поддержка административных задач в HR-отделе.• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.• Координация встреч и интервью.• Составление смен и регулирование графиков персонала.Условия:• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.• Возможности карьерного роста и развития.• Питание за счет компании.• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!Отправьте своё резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: madina21071993@gmail.com

Мадина, 18.08.2025 15:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Методолог

ФАТИР — одно из ведущих мукомольных предприятий в Таджикистане. Мы производим качественную пшеничную муку, макарон и комбикорм. В связи с автоматизацией и ростом объёма производства компания ищет Методолога, который поможет навести порядок в бизнес-процессах и повысить эффективность управления.Обязанности:• Анализ, описание и стандартизация внутренних бизнес-процессов;• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов;• Участие во внедрении систем учёта и автоматизации (1С, CRM, склад, кадры);• Проведение интервью с руководителями отделов, сбор информации;• Создание схем в BPMN, блок-схемах и Word/Excel;• Контроль исполнения бизнес-процессов, участие в улучшениях.Требования:• Опыт работы методологом или бизнес-аналитиком от 1–2 лет (в идеале — на производстве);• Навыки описания процессов в текстовом и визуальном виде;• Умение работать с нормативными документами (регламенты, положения);• Понимание работы отделов: снабжение, склад, кадры, производство;• Владение Word, Excel, Visio, Lucidchart или аналогами;• Грамотная речь, логика, аналитическое мышление.Условия:• Работа в стабильной компании с высоким уровнем доверия;• Возможность влиять на изменения и видеть результат своей работы;• Корпоративное питание, обучение;• Оформление по ТК РТ.• Контакты:Присылайте резюме на почту ordifatir@rambler.ruили звоните по номеру: +992 (92) 333-06-60Контактное лицо: HR-менеджер

Фатир, 09.08.2025 12:43, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

"Инноватсияи Ояндасоз" — компания, которая занимается разработкой инновационных технологий. Мы управляем несколькими крупными брендами в сфере такси и создаём решения, которые меняют рынок и делают жизнь горожан комфортнее.Сейчас мы ищем HR-специалиста для реализации кадровой политики и поддержки ключевых HR-процессов.Обязанности:- Участие в подборе и найме персонала- Организация адаптационных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства;- Поддержка внутренних HR-процессов: обучение, развитие, мотивация- Ведение отчетности и HR-метрик- Обеспечение консультационной поддержки сотрудников- Контроль соблюдения трудового законодательства- Администрирование внутренних коммуникаций и корпоративной культурыТребования:- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования- Опыт работы в HR от 1 года (желательно)- Владение 1С, Excel, Word, HRM-системами- Навыки подбора, ведения документации, проведения адаптации- Коммуникационные и аналитические навыки- Ответственность, внимательность, доброжелательностьМы предлагаем:- Стабильную работу в профессиональной команде- Участие в интересных HR-проектах- Возможность профессионального и карьерного роста- Прозрачные HR-процессы и открытая корпоративная культураОтправьте своё резюме на адрес job@ioyandasoz.com с темой HR-специалист

iO, 19.08.2025 09:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Мы ищем Рекрутера в команду, которая действительно заботится о людяхИнноватсия Ояндасоз — это не просто компания. Это Академия, которая каждый день помогает людям изменить свою жизнь через образование, рост и профессию. Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Что ты будешь делать:- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчётами и улучшениями. Что мы ожидаем от тебя:- Опыт в подборе от 2 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой. Что ты получишь взамен:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу. Почему стоит работать с нами?Мы создаём реальную ценность. Мы учим, развиваем, помогаем людям найти работу и строить будущее. Если ты хочешь быть частью чего-то важного и работать в месте, где ценят вклад каждого — добро пожаловать в команду! Отправь своё резюме или короткое сообщение, почему хочешь работать с нами, на job@ioyandasoz.com .Присоединяйся — будем вместе строить сильную команду!

iO, 15.08.2025 10:01, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать! Обязанности: Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадках Работа с откликами, первичное консультирование Проведение холодных звонков для поиска кандидатов Представление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятиях Ведение базы кандидатов, отчётность по результатам подбора Наши ожидания: Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках Опыт работы от 1 года Активность, ответственность и ориентация на результат Готовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем: Самый современный офис Возможность роста и обучения за счёт компании Интересные задачи, которые не дадут заскучать Достойную мотивацию Если вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

Телекомпания АНТ, 26.08.2025 14:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ