Бетонщики в г. Барнаул РФ

Корманди ресторан

Турция – Анталия | F&B Корманди ресторан Ба кор дар меҳмонхонаҳои Туркия (Анталия) кормандони ресторан лозиманд. Кор: хизматрасонӣ дар ресторан, кӯмак ба меҳмонон ва нигоҳ доштани тозагӣ. 💰 Маош: 700 – 1000 $ + чаевые 🏠 Ҷойи зист: ройгон 🍽 Хӯрок: 3 маротиба дар як рӯз 👕 Либоси корӣ: дода мешавад ✈ Билет: танҳо баргаштанро меҳмонхона харид мекунад Виза: сезонная, 6 моҳ, гирифта мешавад аз Душанбе Муҳлат гирифтани виза: тақрибан 40 рӯз Тамос барои маълумоти бештар: +992113111128 +992788111128 +992915934343

Muhojir, 06.03.2026 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

10 000 c.

Аниматор

АНИМАТОР 🔥 Кор дар меҳмонхонаҳои Туркия Талаб карда мешаванд аниматорон барои кор дар меҳмонхонаҳо. Кор: гузаронидани барномаҳои фароғатӣ, бозиҳо ва фаъолиятҳо барои меҳмонон. 💰 Маош: 700 – 1000 $ + чаевые 🏠 Ҷойи зист: ройгон 🍽 Хӯрок: 3 маротиба дар як рӯз 👕 Либоси корӣ: дода мешавад 📍 Виза аз Душанбе ⏳ Муҳлат: тақрибан 40 рӯз

Muhojir, 06.03.2026 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

8 000 c.

Грузчик

🇪🇪 РАБОТА В ЭСТОНИИ Производство рыбных консервов грузчик 💰 Зарплата: 5€ / час (чистыми) ⏰ График: Полная занятость + доп. часы 🏠 Жильё: 150€ / месяц 👫 Принимаем: мужчин, женщин и семейные пары (до 45 лет) 🗣 Язык: русский ✅ Преимущества: • Официальная работа • ВНЖ в Эстонии • Свободное передвижение по Европе • Возможность продления контракта 📅 Контракт: 1 год ⚠️ Количество мест ограничено! 📲 WhatsApp: +992 788111128 +992 006063421 (Megafon) +992 915934343 (Zet-Mobile) +992 113111128 (Tcell)

Muhojir, 06.03.2026 15:11, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

15 000 c.

Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хаускиппинг на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Батлеры на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хостес на Мальдвинах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Бармены на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Литейщики на Русал

АО “Русский Алюминий” Российской Федерации приглашает на работу литейщиков для работы на Братском алюминиевом заводе в городе Иркутск. Требование: возраст от 18 до 41 лет, хорошее знание русского языка, отсутствие хронических заболеваний, предоставление справки из психологического и наркологического диспансеров Таджикистана, профессиональное образование (возможно обучение), готовность работы при температуре +30 до +50 градусов летом. В период обучения (первый месяц) ученическая стипендия 40000 руб. Второй месяц - 55000 руб. Третий месяц - 70000 руб для 3-го разряда. Через 5-6 месяцев можно повысить разряд. В выходные дни оплачивается в двойном размере, в конце года дополнительно одна зарплата премии, ежегодный оплачиваемый отпуск 43-51 дней, выдаётся подъёмные в начале работы 7000 руб. Сменный график работы по 12 часов 2 дня работы и 2 дня выходных. При ночной смене производится доплата. Зарплата выдается 2 раза в месяц. Возможность дополнительной подработки. Должностные обязанности: работа литейщиком на металлургическом заводе по производству алюминия. Работодатель оплачивает проезд работника из города Душанбе до города Иркутск, оформления патента без вычета из заработной платы. Проживание в Хостеле по 4-6 человек в комнате либо съем жилья за счёт работодателя. Ежемесячный налог НДФЛ за мигранта оплачивает работодатель. Официальное оформление на работу.

Сухроб, 03.03.2026 12:52, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Горничная в отель

Горничная в отель - Мурманск РоссияЗарплата: 70 000 – 80 000 руб.Обязанности:-Уборка номеров до заезда и после выезда гостей-Смена постельного белья и полотенец-Уборка номеров по просьбе гостей-Работа с техническим инвентарём и профессиональной химиейРаботодатель предоставляет: Авансирование авиабилета Авансирование оплаты патента Бесплатное проживание со всеми условиями Трёхразовое питание Регистрация по месту пребывания Официальный трудовой договор Оплачиваемый отпуск после 1 года работы📍 Работай легально, зарабатывай стабильно! Пишите нам — количество мест ограничено!+992784163232+992905510001

MMC, 12.03.2026 14:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

8 000 c.

Мойщик оборудования

ОбязанностиОчистка оборудования от остатков продуктов;-Мойка и дезинфекция оборудования;-Уборка производственных помещений (ежесменная и генеральная). УсловияЗарплата от 80 000 до 95 000 рублей в месяц Авансирование патента Проживание предоставляется Спецодежда выдается Комплексный обед (первое, второе и булочка) Работа на стабильном предприятииПишите нам — количество мест ограничено!+992784163232

MMC, 03.03.2026 14:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

9 000 c.

Сантехник г. Москва

Вакансия: Сантехник (Москва, Россия)Компания: ООО “МГГ”Место работы: г. Москва, ул. Ставропольская, 37к1Количество мест: 2 человекаОбязанности: • Монтаж кабельных трасс по проекту. • Разводка электрики в помещениях.Требования: • Опыт работы от 3 лет (готовы рассмотреть специалистов с меньшим опытом). • Умение работать по схеме. • Без судимости, знание русского языка.Условия: • Проект на 6 месяцев. • Зарплата: от 100 000 руб/мес (при перевыполнении — до 120 000 руб). • Проживание в Москве — предоставляется. • Проезд до объекта — оплачивается.Дополнительно: • Помощь с регистрацией. • Работодатель встречает в аэропорту.

ООО Корманд TJ, 26.02.2026 17:40, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

14 000 c.