Ассистент HR-специалиста

ТОП

Рекрутер

Рекрутер Ваша миссия, если вы ее примете:Полный цикл подбора: от создания крутого описания вакансии до выхода кандидата на работу.Поиск и привлечение кандидатов Проведение интервью и помощь руководителям в выборе лучших из лучших.Формирование положительного имиджа компании на рынке труда.Мы ищем вас, если вы:Имеете опыт подбора от 3 лет и гордитесь своими историями успеха.Знаете современные инструменты поиска и привлечения кандидатов.Обладаете даром убеждения и умеете слушать.Видите в подборе не «закрытие позиций», а создание команд.Наши предложения:Достойная оплата вашего трудаИнтересные вакансии: от junior-специалистов до топ-менеджеров.Профессиональное развитие: оплачиваемые курсы, конференции и карьерная перспективаМы Вам предлагаем:Конкурентная заработная плата, соответствующая уровню квалификации.Развитая корпоративная культура и дружный коллектив.Возможности для профессионального и карьерного роста.Своя кухня в компании с горячими обедами;

Далерон, 08.09.2025 18:00, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист отдела кадров

Ищем талантливого HR специалиста! Если вы готовы развивать команду мечты и создавать лучшие условия для профессионалов IT-сферы — эта возможность для вас.Мы предлагаем: - Участие в динамичном IT-проекте - Возможность реализации инновационных HR-стратегий - Работу в дружелюбной и амбициозной команде - Конкурентоспособную оплату и развитие карьеры Требования: - Опыт работы в HR от 1 года - Отличные коммуникативные и организационные навыки - Умение вести подбор, адаптацию и развитие сотрудников Дедлайн подачи резюме — 13 сентября 2025 года. Не упустите шанс стать частью нашей команды!Отправляйте свои резюме и портфолио на aiae.ceo@gmail.comЖдем именно вас!

CEO, Дирӯз 17:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджерОбязанности:Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью.Формирование базы кандидатов и работа с кадровыми агентствами/площадками.Организация адаптации новых сотрудников, участие в их обучении.Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, удержание персонала).Требования:Опыт работы HR или рекрутером от 1–2 лет.Знание методов поиска и оценки кандидатов.Навыки ведения деловой переписки и коммуникации.Умение выстраивать систему мотивации и удержания персонала.Грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, ответственность.Условия:Работа в стабильной компании с перспективами роста.Дружный коллектив и поддержка руководства.Конкурентная заработная плата + бонусы.Пятидневная рабочая неделя.Возможность профессионального развития и обучения.Звонить строго в рабочее время Пн-Пт с 8:00 до 17:00

Оилаи мо, Дирӯз 17:26, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору и развитию персонала

Отслеживание ситуации на рынке труда в стране; Быстрый поиск и найм необходимых специалистов в компанию; Формирование кадрового резерва; Организация стажировки и адаптации новых сотрудников; Продумывание системы мотивации для коллектива; Анализ рынка торговых компании; Анализ эффективности обучения; Работа с кадровыми перестановками; Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников; Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел.Требования: успешный опыт подбора персонала от 1 года; ПК- уверенный пользователь;Готовность к обучению;Опыт работы на руководящих должногстяхумение грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов.Резюме отправлять на почту- nanoza07@mail.ru

Шахноз, 18.08.2025 10:11, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Сотрудник отдела кадров

Дар корхонаи давлати дар шуъбаи кадрхо коргар кабул мекунем. Соати кори 8:00 то 17:00. Рузи шанбе короткий день

М., 15.08.2025 15:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

В нашу команду нужен активный и коммуникабельный специалист по подбору персонала . Если тебе нравится общаться, писать яркие тексты и представлять компанию — добро пожаловать! Обязанности: Составление текстов вакансий и их размещение на работных сайтах и других площадках Работа с откликами, первичное консультирование Проведение холодных звонков для поиска кандидатов Представление компании в учебных заведениях, на ярмарках вакансий, форумах и других мероприятиях Ведение базы кандидатов, отчётность по результатам подбора Наши ожидания: Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках Опыт работы от 1 года Активность, ответственность и ориентация на результат Готовность к выездам по Согдийской области Мы предлагаем: Самый современный офис Возможность роста и обучения за счёт компании Интересные задачи, которые не дадут заскучать Достойную мотивацию Если вы именно тот, кого мы ищем, присылайте резюме с указанием названия вакансии в мессенджеры по номеру: +992 (92) 755-69-26.

GKh, 26.08.2025 16:20, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по подбору персонала

Обязанности:Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, активный поиск, работа с базами и соцсетями);Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;Ведение базы данных кандидатов, отчетность;Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.Требования:Опыт работы в подборе персонала от приветствуется;Понимание современных методов и инструментов рекрутинга;Отличные коммуникативные навыки, умение работать в быстром темпе;Уверенный пользователь ПК.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату;Премии и бонусы по результатам работы;Возможность карьерного роста и профессионального развития;Дружный коллектив и поддержку на всех этапах адаптации;[Дополнительные плюсы: корпоративное обучение, участие в HR-конференциях и пр.]

Мухаббат, 19.08.2025 08:23, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Помощница HR

Мы ищем энергичную и ответственную помощницу для HR-менеджера, которая будет поддерживать работу отдела кадров и помогать в организации процессов.Требования:• Возраст до 27 лет. • Ответственность, аккуратность, коммуникабельность и внимание к деталям.• Владение ПК и офисными программами.• Умение работать с документами и выполнять организационные задачи.• Опыт в аналогичной сфере приветствуется, но не обязателен.Обязанности:• Помощь в проведении собеседований.• Обработка резюме и первичная оценка кандидатов. • Ведение документооборота, оформление кадровых документов. • Участие в организации корпоративных мероприятий.• Поддержка административных задач в HR-отделе.• Выполнение поручений HR-менеджера, помощь в подготовке отчетности.• Координация встреч и интервью.• Составление смен и регулирование графиков персонала.Условия:• График работы 6/1 с 08:00 до 17:00.• Возможности карьерного роста и развития.• Питание за счет компании.• Дружелюбный коллектив и приятная рабочая атмосфера.Для уточнения информации звоните по указанному номеру до 17:00. Воскресенье — выходной, просим не беспокоить. Спасибо за понимание!Отправьте своё резюме с пометкой «Помощница HR» на электронную почту: madina21071993@gmail.com

Мадина, 18.08.2025 15:33, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по продажам в г.Худжанд

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Ищем энергичных специалистов по продажам!Обязанности: • Активные продажи услуг компании; • Ведение переговоров и заключение договоров; • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.Требования: • Опыт работы в продажах от 1 года; • Навыки общения и убеждения; • Нацеленность на результат.Мы предлагаем: • Стабильный доход (фиксированный оклад + % от продаж); • Профессиональное развитие; • Дружный коллектив и комфортный офис.Откликайтесь в сообщения или отправляйте резюме на hr@bima.tjУсловия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.

Страховая организация Бима, Дирӯз 14:12, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-специалист

"Инноватсияи Ояндасоз" — компания, которая занимается разработкой инновационных технологий. Мы управляем несколькими крупными брендами в сфере такси и создаём решения, которые меняют рынок и делают жизнь горожан комфортнее.Сейчас мы ищем HR-специалиста для реализации кадровой политики и поддержки ключевых HR-процессов.Обязанности:- Участие в подборе и найме персонала- Организация адаптационных мероприятий- Ведение кадрового делопроизводства;- Поддержка внутренних HR-процессов: обучение, развитие, мотивация- Ведение отчетности и HR-метрик- Обеспечение консультационной поддержки сотрудников- Контроль соблюдения трудового законодательства- Администрирование внутренних коммуникаций и корпоративной культурыТребования:- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования- Опыт работы в HR от 1 года (желательно)- Владение 1С, Excel, Word, HRM-системами- Навыки подбора, ведения документации, проведения адаптации- Коммуникационные и аналитические навыки- Ответственность, внимательность, доброжелательностьМы предлагаем:- Стабильную работу в профессиональной команде- Участие в интересных HR-проектах- Возможность профессионального и карьерного роста- Прозрачные HR-процессы и открытая корпоративная культураОтправьте своё резюме на адрес job@ioyandasoz.com с темой HR-специалист

iO, 19.08.2025 09:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Мы ищем Рекрутера в команду, которая действительно заботится о людяхИнноватсия Ояндасоз — это не просто компания. Это Академия, которая каждый день помогает людям изменить свою жизнь через образование, рост и профессию. Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Что ты будешь делать:- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчётами и улучшениями. Что мы ожидаем от тебя:- Опыт в подборе от 2 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой. Что ты получишь взамен:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу. Почему стоит работать с нами?Мы создаём реальную ценность. Мы учим, развиваем, помогаем людям найти работу и строить будущее. Если ты хочешь быть частью чего-то важного и работать в месте, где ценят вклад каждого — добро пожаловать в команду! Отправь своё резюме или короткое сообщение, почему хочешь работать с нами, на job@ioyandasoz.com .Присоединяйся — будем вместе строить сильную команду!

iO, 15.08.2025 10:01, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Ведущий специалист отдел кадров

Приглашаем в свою команду ведуший специалист по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседования

IRS, 26.08.2025 20:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ