Работники на Завод по производству Volkswagen в Европе

Работа в Чехии на фабрике

Требуются женщины до 30 лет. Рабочая виза. Лёгкая и востребованная работа. Обязанности: сборка мебельной фурнитуры (известные европейские бренды). Рабочая виза. Стабильная работа на современном производстве. График работы: 8–12 часов (есть выбор). Знание русского языка обязательно. Зарплата: 6,5 Евро/час, через 3 месяца повышение. Жильё: всего 180 Евро/месяц. Подходит для девушек, которые хотят жить и работать в Европе, быстро начать зарабатывать в Европе. Спокойная работа в чистом цеху, без сильной физической нагрузки, официальное трудоустройство и виза. Отличный вариант для старта в Европе.

Сухроб, Дирӯз 13:08, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Работа на упаковочной фабрике

Приглашаем на работу упаковщиц и разнорабочих (мужчин, женщин, семейная пара) на на фабрику по производству пищевых продуктов в г. Тула Российской Федерации. Заработная плата: 3600 руб за смену или до 111600 руб (13600 сом) в месяц. Аванс 5-го числа, зарплата 25-го числа. Должностные обязанности: упаковка готовой продукции. Каждую неделю выдается работнику аванс 4000 руб. для питания. График работы 7/0 или 6/1 по желанию работника. Рабочая смена: дневная и ночная смена. Рабочий день 11 часов плюс обеденный перерыв 1 час. Оформление в штат работодателя и выдача трудовой книжки. Проживание в благоустроенных квартирах за счет работодателя. Питание за счет работника. Проезд - Душанбе-Москва оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Патент оформляет работодатель с последующим удержанием из заработной платы. Минимальный срок контракта 6 месяцев.

Сухроб, 12.02.2026 14:20, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 04.02.2026 16:16, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хостес на Мальдвинах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 04.02.2026 16:08, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Официанты в Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 04.02.2026 16:08, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Работа в Болгарии

РАБОТА В БОЛГАРИИ | ЗАВОД МЕТАЛЛООБРАБОТКИ📄 РАБОЧАЯ ВИЗА НА 3 ГОДА | Официальное трудоустройство⚡ ЭЛЕКТРОТЕХНИК (ремонт и обслуживание станков)🗓 5 дней в неделю / 8 часов🏠 Проживание — БЕСПЛАТНО🚌 Транспорт — БЕСПЛАТНО💶 З/П: 1760 лв (≈900€) чистыми✅ Рабочая виза на 3 года✅ Официальный контракт✅ Своевременная выплата заработной платы📍 Адрес: г. Душанбе, рынок Фаровон, 2-й этаж, каб. 28📞 Тел: +992113111128📞 Тел: +992915934343

Muhojir.Tj, 28.01.2026 15:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

10 000 c.

Овощеводы в теплицу

Приглашаем на работу овощеводов в теплицу в г. Старый Оскол Белгородской области Российской Федерации в возрасте от 18 до 50 лет (мужчины, женщины). Должностные обязанности: посадка саженцев помидоров и огурцов, обрыв листьев, сбор и упаковка помидоров и огуцов. Заработная плата: 3000 руб в смену при 8 часовом графике работы. Возможно увеличения работы до 11 часов с увеличением заработной платы. Каждую неделю выдается работнику аванс 3000 руб. на руки. График работы 7/0 дневная смена. Оформление в штат работодателя и выдача трудовой книжки. Проживание в благоустроенных квартирах, спецодежда за счет работодателя. Проезд: Душанбе-Москва-Старый Оскол оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Патент оформляет работодатель с последующим удержанием из заработной платы.

Сухроб, 12.02.2026 12:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Семейные врачи в Европе

Компания VIP MAX,s.r.o. Словакия приглашает семейных врачей (мужчин, женщин, семейные пары) на работу медицинских учреждениях Словакии (Евросоюз). Льготы предоставляется: жильё, автомобиль для личных целей, детский сад, начальная школа для детей. Начальная заработная плата не сертифицированного врача с необходимым профессиональным поручителем от 1956 евро и выше, с признанной специализацией (аттестацией) от 3260 евро и выше. Оформление визы в Консульстве Словакии в городе Ташкент. Требование: наличие опыта работы, высшее медицинское образование, получение в Министерстве здравоохранения РТ сертификата о признании специализации, хорошее здоровье. знание русского языка, чтение на русском языке, изучение словацкого языка в учебном центре Словакии в течении 18 месяцев. Должностные обязанности: медицинское обслуживание населения на определенном участке. Работа по 8 часов в день 5 дней в неделю, 200 часов в неделю. Оплачиваемый отпуск. Контракт от 2 лет и более.

Сухроб, 12.02.2026 12:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Водители-дальнобойщик в Европе

Компания VIP MAX,s.r.o. Словакия приглашает на работу граждан Таджикистана для работы водителем-дальнобойщиком в транспортную компанию. Требование: возраст не имеет значение, опыт работы не менее 5 лет, наличие водительского удостверения категории “С,Е”, права категории “С” должны иметь дату получения не позже сентября 2009 года, знание русского или английского языка, чтение на русском языке, хорошее здоровье. Должностнные обязанности: На период адаптации водители ездят по одному маршруту. После адаптации по желанию водителя маршрут меняется. Первый маршрут Австрия-Германия. Водителю предоставляется “Код 95”, которое дает право работы в Европе водителем с таджикскими правами. Кандидату предоставляется в Консульстве Словакии в Узбекистане национальная виза Словакии. Заработная плата: от 2100 до 2700 Евро в зависимости от пункта назначения и отработанных часов заработная плата может быть и выше. Проживание в хостелах или гостинице за счет работодателя. Условия поездки: выезд в Словакию, обучения, тестирования, получения сертификата. Контракт на один год с возможностью продления. Питание за свой счет.

Сухроб, 12.02.2026 12:31, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Анодчики в производственную компанию

АО “Русский Алюминий” Российской Федерации приглашает на работу анодчиков (катодчиков) для работы на алюминевых заводах в городах Красноярск или Братск. Требование: возраст от 18 до 44 лет. хорошее знание русского языка, отсутствие хронических заболеваний, предоставление справки из психологического и наркологического диспансеров Таджикистана, профессиональное образование (возможно обучение), готовность работы при температуре +30 до +50 градусов летом и до -20 градусов зимой. В период обучения степендия 50000 руб. Должностные обязанности: работа анодчиком (катодчиком) на металлургическом заводе по производству алюминия. Зароботная плата: 4 разряд-68000 руб на руки, 5 разряд-81000 руб на руки и 6 разряд-95000 руб на руки. В течение месяца после выхода на работу возможно повышение разряда. Зарплата для добросовестных сотрудников 83-92 тыс. рублей. Кроме этого квартальная премия около 33000 рублей, работа в выходные дни оплачивается в двойном размере, в конце года дополнительно одна зарплата премии, ежегодный оплачиваемый отпуск 43-51 дней, выдается подъемные в начале работы 7000 руб. Сменный график работы по 12 часов 2 дня работы и 2 дня выходных. При ночной смене производится доплата. Зарплата выдается 2 раза в месяц. Работодатель оплачивает проезд работника из города Душанбе до города Красноярск или Братск, оформления патента без вычета из заработной платы. На питание ежемесячно выделяется 15000 руб. Проживание в Хостеле по 4-6 человек в комнате либо съем жилья за счет работодателя.Ежемесячный налог (13%) удерживается из заработной платы. Официальное оформление на работу.

Сухроб, 12.02.2026 12:33, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Подборщик на склад в Пушкино

Компания «Дат-Энерго» приглашает на работу подборщиков на склад (мужчины, женщины) в городе Пушкино Московской области РФ в возрасте от 25 до 55 лет. Требование: знание русского языка, готовность к физическим нагрузкам, честность, внимательность, пунктуальность, справка об отсутствии судимости, медосмотр. Должностные обязанности: подбор товаров в зависимости от наименования в корзину и укладка на ленточный транспортер. Зарплата 3500 руб за смену или от 105000 руб в месяц. Каждую неделю выдается аванс 3000 руб. Зарплата в начале следующего месяца без задержек. Регистрация, проживание, питание (обед), спецодежда за счёт работодателя. Проживание в общежитии 4-6 чел. в комнате. Бытовые условия: раздевалка, душ, столовая, холодильник, плита, микроволновка. Проезд, оформление патента оплачивает работодатель с удержанием из заработной платы. Ежемесячный налог НДФЛ оплачивает работодатель. Вахтовый метод работы 2 месяца с графиком работы 6/1 с 07:20 до 19:20. Обед: с 12:00 до 14:00 часов.

Сухроб, 12.02.2026 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Разнорабочие в Ленинградскую область

Приглашаем на работу разнорабочих в Всеволжский район Ленинградской области Российской Федерации. Должностные обязанности: осуществление уборки мусора на территории (40 минут) и уборка от снега и наледи в зимний период, Заработная плата – 50000 руб на руки (без учета премии и переработки), выплата 2 раза в месяц. График работы: 6/1 с Пн.-Пт.с 7:00 до 16:00, Сб.: с 7.00 до 13.00. Проезд и питание за счет мигранта. Проживание в квартире за счет работодателя. Спецодежда, патент и медосмотр за счет работодателя.

Сухроб, 12.02.2026 12:35, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ