Бухгалтер по учету хозяйственной деятельности

ТОП

Директор Департамента риск-менеджмента

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Директора Департамента риск-менеджментаЕсли вы:• Имеете глубокие знания в области управления рисками• Обладаете стратегическим мышлением и лидерскими качествами• Умеете выстраивать эффективные процессы оценки и контроля рисков• Знаете банковское законодательство и нормативные требования• Готовы развивать и укреплять систему риск-менеджмента в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить департаментом риск-менеджмента и координировать работу всех направлений управления рисками• Разрабатывать и внедрять стратегию управления рисками в соответствии с целями банка• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку рисков, включая кредитные, операционные, рыночные и стратегические• Взаимодействовать с регуляторами, внутренними и внешними аудиторами• Предоставлять рекомендации руководству по минимизации рисков и повышению устойчивости банкаТребования:• Высшее образование (экономика, финансы, математика, управление)• Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 5 лет• Опыт руководства подразделением от 2 лет• Знание международных стандартов управления рисками• Уверенное владение MS Office, аналитическими инструментами и системами управления рискамиЧто мы предлагаем:• Стабильную работу в профессиональной команде, ориентированной на развитие и результат• Возможность влиять на стратегические решения и развитие риск-культуры банка• Современный офис, комфортные условия труда и дружелюбную атмосферу• Конкурентную заработную плату и систему премирования• Официальное трудоустройство по ТК РТ📩 Присоединяйтесь к команде Freedom Bank!Резюме отправлять на почту: HR@freedombank.tjВ теме письма укажите вакантную должность: Директор департамента риск-менеджментаFreedom Bank — банк твоего будущего!

Freedom Bank Таджикистан, 12.09.2025 14:34, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Кредитный эксперт в отдел On-line кредитования в головном офисе

Описание основных направлений деятельности:• Привлечение новых клиентов посредством телефонного маркетинга; • Приём и рассмотрение онлайн-заявок клиентов;• Ввод данных клиентов в CRM; • Проведение финансового анализа;• Участие в Кредитном комитете. Требования:• высшее образование или средне специальное;• умение и желание работать в команде;• знание русского и таджикского языка в совершенстве;• отличные навыки работы в программах MS Office (Excel, Word, Power Point);Личностные качества:• профессиональное поведение с клиентами и коллегами;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• креативность приветствуется.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Кредитный эксперт в Отдел (On-line) кредитования» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 11.09.2025 12:11, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по депозитам и работе с клиентами

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по своему направлению.• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов.• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.• Анализ клиентского опыта и предложение улучшений• Взаимодействие с командой проекта и разработчиками.🔹 Требования:• Опыт работы с депозитами и клиентским обслуживанием от 2 лет• Знание банковских продуктов и нормативных требований• Опыт участия в внедрении/сопровождении автоматизированных решений — приветствуется• Коммуникабельность, внимательность, клиентоориентированность• Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по депозитам и работе с клиентами”.

Инновация Капитал, 04.09.2025 15:04, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Старший аудитор в г.Душанбе

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Cтаршего Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.Что предстоит делать:• Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам;• Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков;• Контролировать исполнение рекомендации;• Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля.Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите не менее 1 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Опыт работы в кредитных учреждениях не менее 3 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации;• Знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ будет преимуществом;• Наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA будет преимуществом;• Готовность к частым командировкам;• Уверенный пользователь MS Office и банковских программ;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям.Заинтересованные кандидаты могут отправить своё Резюме (CV) на электронную почту: HR@furuz.tj (в теме письма укажите название вакансии).Телефон для справок: 988 22 02 91.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

Furuz, 12.09.2025 08:49, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист Службы Комплаенс

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ :- Мониторинг соблюдения норм законодательства.- Проверка соответствия внутренней деятельности банка требованиям НБТ и других регулирующих органов.- Оценка уровня риска клиентов.- Анализ и одобрение операций клиентов с повышенным уровнем риска.- Ежедневный анализ операций на наличие признаков подозрительности.- Фиксация и первичная обработка операций, подлежащих обязательному контролю.- Подготовка данных для специалистов старшего уровня по операциям, требующим дополнительной проверки.- Работа с системами автоматизированного мониторинга.- Проверка клиентов и операций на соответствие санкционным спискам.- Подготовка отчетов и заключений по вопросам санкционного контроля.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование;Знание действующего законодательства РТ в том числе нормативно-правовые акты НБТ;Честность, коммуникабельность, дисциплинированность,стрессоустойчивость, усердие и готовность к обучению;Умение работать с компьютером;Умение и желание работать в команде;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется).

ОАО Коммерцбанк Таджикистан, 01.09.2025 14:29, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

CПЕЦИАЛИСТ ПРОГРАММЫ ПО ЖЕНСКОЙ ИНКЛЮЗИВНОСТИ ГОЛОВНОГО ОФИСА

Основные обязанности: Координация работы с филиалами при организации мероприятий (место, участники,питание и др.), сопровождение и фасилитация тренингов; Поддержка в организации и проведении мероприятий Клуба; Ввод данных об участницах в базу данных системы «Клуба женщин FINCA»; Подготовка ежемесячной рассылки и отчётов по индикаторам Клуба. Сбор и оформление подтверждающих документов для партнёрских отчётов. Ведение и развитие группы FWC в WhatsApp: еженедельные посты, подготовка контента (лайфхаки, бизнес-идеи, возможности для женщин). Взаимодействие с партнёрами и поставщиками: сбор информации, контроль и мониторинг выполнения договоров. Подготовка историй успеха участниц. Образование, квалификация и опыт: Высшее образование в области экономики или смежной области; Опыт работы от 1 года в сфере реализации проектов (желательно); Опыт работы в банковской сфере (желательно); Знание использования пакета Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Опыт создания и оформления контента для социальных платформ; Знание таджикского, русского языка и английского языка. Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ. (Обязательно). Личные качество: Клиентоориентированность, креативность, честность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, работа в команде, гибкость. Другое: Четкое и своевременное выполнение других заданий/поручений руководства; При необходимости обучаться у других сотрудников, в ООО МДО «ФИНКА» опыт и знания; Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ____________________________________________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 03-го сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

FINCA, 25.08.2025 00:12, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеджер проектов по внедрению цифровых решений

Требования к кандидату на позицию Project Manager по внедрению цифровых решений для кредитной организации.1. Обязательные компетенцииКатегория ТребованияОбразование • Высшее техническое, экономическое или в области управления IT‑проектами.• Наличие сертификата PMP / Prince2 / Agile PM или PSM I (Scrum).Опыт • 4‑6 лет управления full‑cycle проектами по разработке и внедрению ПО в финансовом секторе.• Не менее 2 завершённых проектов с распределёнными командами ≥ 10 чел.Знания предметной области • Платёжная инфраструктура, AML/KYC, PCI DSS, ISO 20022, Open API.• Нормативы регуляторов по ИБ, резервированию и отчётности.• Понимание бухгалтерских и казначейских процессов банка.Методологии & инструменты • Agile (Scrum / Kanban / LeSS) и Waterfall; гибридные модели.• Jira/Confluence, ClickUp, GitLab, Miro.• Опыт CI/CD: Jenkins или GitLab CI, DevSecOps‑подходы.Технический бэкграунд • Архитектура microservices, REST/GraphQL, WebSocket.• PostgreSQL, FastAPI/Node.js, React.js, NATS/Kafka, Docker / K8s, Nginx, Keycloak.• Умение читать код, проводить high‑level‑design ревью.Soft skills • Системное мышление, формализация требований.• Фасилитация, конфликт‑менеджмент, мотивация команд.• Презентации; управление ожиданиями C‑level и регуляторов.Языки Русский — свободно; Английский — Upper‑Intermediate; желателен Таджикский.2. Желательные (плюсовые) качества• Опыт миграции монолитов в микросервисную архитектуру.• Знание ClickHouse, Elastic Stack, Prometheus/Grafana для отчётности и мониторинга.• Практика внедрения AI/ML‑модулей (антифрод, OCR ID‑карт).• Сертификаты ITIL v4, SAFe Agilist, знание COBIT.• Опыт участия в аудитах ISO 27001 / PCI DSS приветствуется.3. Ключевые зоны ответственности1. Инициация проекта: сбор и формализация бизнес‑целей, подготовка PID/Charter, защита бюджета.2. Управление проектным треугольником: планирование, баланс сроков‑стоимости‑качества, управление ресурсами.3. Риск‑менеджмент и комплаенс: реестр рисков и mitigation‑планы.4. Stakeholder‑менеджмент: стендапы и steering‑комитеты с C‑level и вендорами.5. Контроль SDLC и DevSecOps: DoR/DoD, code‑review, тестирование, CI/CD.6. Ввод в эксплуатацию и сопровождение: UAT, SLA/OLA, обучение, передача в поддержку.4. KPI на первые 12 месяцевПоказатель Целевое значениеВыполнение этапов проекта в срок и в рамках бюджета ≥ 95 %Среднее время вывода новой функциональности (lead time) ≤ 4 неделиДоля автоматизированных регрессионных тестов ≥ 80 %Кол‑во серьёзных инцидентов (Severity 1) после релиза ≤ 2 в годУдовлетворённость внутренних заказчиков (CSAT) ≥ 4,5 / 5Анкету можно отправить на почту info@sm.tj тел:44 603 02 02

HR, 29.08.2025 07:08, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Младший менеджер по развитию денежных переводов

Ищем общительного и шустрого менеджера, который будет работать с партнерами из разных стран, решать интересные задачи и расти профессионально.Чем будете заниматься?— Ведение и контроль внутренних документов, отправка и получение необходимых бумаг.— Общение с клиентами, международными партнерами, коллегами из Алифа;— Организация и координирование процессов подключения новых партнёров— Ведение деловых переписок и продуктивных диалогов с партнёрами;— Быть в курсе изменений курсов валют и контролировать объёмы переводов;Что вам точно понадобится:— Знание продуктов по денежным переводам других банков РТ (чем больше банков знаете — тем лучше);— Обязательное знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);— Внимательность;— Знание курсов валют и конвертаций;— Владение MS Office;— Опыт работы в финансовых компаниях (в том числе международных) приветствуется.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Креативность;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Важно:— Позиции доступны для полного рабочего дня.— Мы рады видеть кандидатов любого возраста от 18 лет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-menedzer-po-razvitiiu-deneznyx-perevodov-JMjw?rs=somontj_job_mladshiy-manager-po-razvitiyu-denezhnykh-perevodov24-07-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и cover letter (необязательно, но приветствуется).

Алиф Банк, 06.09.2025 13:26, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Продакт менеджер по карточному направлению

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлениюМы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.________________________________________Ваши обязанности:• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.________________________________________Требования:• Опыт работы в карточном направлении.• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.• Отличные навыки командной работы и коммуникации.• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.________________________________________Мы предлагаем:• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.• Работа в команде лидеров финтех-сферы.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.• Удобный офис в центре города.________________________________________Как подать заявку:Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

ЗАО Хумо Банк, 11.09.2025 08:51, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода

ЗАО " Хумо Банк "ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

ЗАО Хумо Банк, 11.09.2025 08:51, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Кредитный аналитик в Головном офисе

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;Требования:• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат, командный игрок;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 11.09.2025 10:02, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

8 000 c.

Специалист информационной безопасности

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

ЗАО Хумо Банк, 11.09.2025 08:51, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ