RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Офис-менеджер/SMM Специалист

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 20.08.2025 11:08 ID эълон: 14224732

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: АСР Лизинг
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Авто

❗️ Компания «АСР Лизинг» ищет в свою команду энергичного и ответственного «Офис-менеджера/SMM Специалиста», который не только возьмет на себя организацию работы офиса, но и поможет сделать наш бренд ярким и заметным в соцсетях!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Организация и контроль повседневной работы офиса: документооборот, снабжение, взаимодействие с подрядчиками

2. Координация сотрудников по административным вопросам

3. Ведение и развитие социальных сетей Компании: планирование контента, написание постов, публикация, взаимодействие с подписчиками

4. Подготовка отчетов по активности в соцсетях и предложения по улучшению присутствия компании в онлайне

5. Участие в подготовке корпоративных мероприятий

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года

2. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, английский будет преимуществом

3. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point и базовые навыки работы с SMM-инструментами

4. Отличные коммуникативные навыки

5. Ответственность, организованность и инициативность

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

3. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

4. График работы: 6/1

5. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 18

Эълонҳои монанд

Бизнес-ассистент/Помощник CEO

Бизнес-ассистент с ростом до управляющего партнераПриветствую!Меня зовут Амин Ишанкулов — я предприниматель в сфере e-commerce и digital. Один из моих крупных проектов — стремительно растущий бизнес на маркетплейсах с собственным контент-заводом. Наши направления — торговля на маркетплейсах, контент-производство и фулфилмент-услуги.За последний год мы значительно расширили географию продаж и в процессе масштабирования производство контента, а сейчас планируем запускать новые перспективные направления в сфере фулфилмента и закрытого сообщества для селлеров.Сейчас я ищу бизнес-ассистента, который бы отвечал за развитие, коммуникацию и операционное управление в команде. Опыт в e-commerce будет плюсом, но не обязателен — готов обучать.Чем ты будешь заниматься:Будешь моей правой рукой — держать под контролем процессы, людей и сроки. Ты — человек, который поможет мне масштабировать бизнес.Будешь наводить порядок в хаосе: держать в фокусе задачи, дедлайны, поставщиков, креаторов, ИИ-сервисы, запуск проектов и аналитику. Каждый день — разный, но всегда про рост. Где пробуксовка — ты предлагаешь решение. Где нужно выстроить с нуля — ты берёшь и делаешь.Главная задача — развитие. Мы знаем, как всё должно быть устроено, и покажем тебе. А ты — выстроишь и приведёшь к результату с нашей помощью.И да, твой доход будет расти вместе с результатом. Чем больше ты приносишь ценности — тем выше твоя зарплата, свобода и ответственность.Ты не "ассистент на побегушках" — ты становишься точкой роста для всей команды. И за это мы реально готовы платить.Что я жду от тебя:Ты включаешься быстро, не теряешься в задачах и легко ориентируешься в хаосе Ты не боишься ответственности и умеешь держать в голове несколько процессов сразу: от создания поставок до управления креаторамиС Google Docs, Excel и презентациями ты на "ты" — всё чётко, по делу, без лишних вопросовТы внимателен к деталям, но не вязнешь в нихТы спокойно реагируешь на дедлайны и изменения, можешь быть на связи, когда нужно — даже если вечер или выходнойТы не ждёшь идеального ТЗ — если нужно, сам предложишь, как лучше оптимизировать процессТы хочешь расти, вникать в бизнес и становиться сильнее — не формально, а по-настоящемуГотов работать с ИИ-сервисами, изучать новые платформы и инструментыЕсли ты читаешь это и улыбаешься — значит, у нас с тобой многое может получиться.Самообучаемость и инициативность — один из наших ключевых принципов. Если вы с чем-то столкнулись и не знаете, как это сделать — сначала пробуем разобраться сами: не знаю → ищу → гуглю → пробую → уточняю. Мы всегда готовы помочь, направить и скорректировать, но ожидаем от каждого сотрудника стремление разобраться самостоятельно.Про обучение честно:Первые месяцы ты будешь много учиться: особенности маркетплейсов, логику ИИ-инструментов, алгоритмы продвижения, тонкости работы с контентом. Информации действительно много — но мы поможем структурировать процесс и дадим время на адаптацию.Это не "выучил раз и работаешь" — это постоянное развитие, потому что рынок меняется быстро. Зато ты получишь экспертизу в одной из самых перспективных ниш.Зачем тебе это:✅ Удалённую работу с гибким графиком — без офиса, с доверием к результату✅ Стабильный проект с сильной репутацией: растущий e-commerce бизнес с амбициозными планами✅ До 7000-8000 сомони в месяц и больше — в перспективе (после продолжительной работы и доказательств ценности для бизнеса)✅ На старте — 4000 сомони, понятная оплата, без воды, с конкретикой✅ Наставничество от предпринимателя с опытом построения масштабных проектов✅ Возможность вырасти до управляющего партнера и взять под управление ключевые направленияТы не просто исполняешь задачи — ты развиваешь бизнес и растёшь вместе с ним.Как откликаться:⚠️ ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме укажите фразу: "Я точно хочу с вами пообщаться и ответить на ваши вопросы"И в 1-2 абзацах объясните, почему именно вы подходите на эту позицию и какой вклад готовы внести в развитие бизнеса.Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. И оставляйте заявки с WhatsApp или Telegram номеромЕсли чувствуешь, что тебе это близко — отправляй заявку, и давай знакомиться! 🚀

Амин, Имрӯз 02:32, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

4 000 c.

Офис менеджер/HR представитель

Обязанности:• Прием и распределение входящих звонков;• Предоставление по запросу клиентов номеров сотовых телефонов координаторов, с которыми они работают;• Прием сообщений от клиентов в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте и передача этих сообщений сотруднику по электронной почте или по телефону;• Разъяснение сложных ситуаций и определение компетентного сотрудника для помощи клиенту в их решении;• Информирование координатора о прибытии клиента;• Приветствие гостей и клиентов филиала, предложение чая, кофе, воды;• Получение и регистрация входящей корреспонденции, передача информации ассистенту соответствующего отдела о поступлении почты;• Рассылка информации для всех филиалов Компании, а также уведомлений для Алматинского офиса;• Подготовка отчетов и других документов по поручению руководства;• Владение актуальной информацией о деятельности Компании и ее основных услугах;• Осведомленность о присутствии/отсутствии сотрудников на рабочих местах;• Заказ канцелярских товаров и продуктов питания (чай, кофе, вода и т. д.);• Помощь в проведении опросов клиентов Компании;• Мониторинг входящих звонков;• Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;• Сбор и предоставление в Головной офис полного пакета документов, необходимого для оформления трудового договора;• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами (договоры, должностные инструкции, политики, процедуры и т. д.);• Контроль своевременного оформления отпусков и других видов отсутствия сотрудников;• Своевременное информирование Головного офиса об увольнении сотрудника;• Своевременное предоставление полного пакета документов при увольнении сотрудников;• Контроль, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Выполнение других задач в соответствии с требованиями Отдела управления человеческими ресурсами GLK.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности;• Знание Трудового кодекса РТ;• Знание принципов кадрового учета и умение вести необходимую документацию;• Умение работать в условиях многозадачности и одновременно решать несколько вопросов;• Развитые коммуникативные навыки, умение разрешать конфликты и находить компромиссы;• Владение русским и английским языками;• Уверенный пользователь офисных программ. 📧 d.saidzoda@globalinklogistics.com

Diloro, 18.08.2025 08:52, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ