RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Оператор

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 17:11 ID эълон: 14193774

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО САФАРУ МАКСАД
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Диспетчер

Нужны Операторы возраст с 19 лет. Дополнительная Инф. в личку.

Тамошоҳо: 58

Эълонҳои монанд

ТОП

Frontend разработчик- Middle

С 2017 года мы разрабатываем интеллектуальные IT-решения в сфере городской мобильности — от картографических сервисов до масштабных логистических платформ. Наше стремление — стать мировым лидером в цифровой трансформации пассажирских перевозок.Обязанности:- Разработка клиентских интерфейсов на Vue.js или React;- Реализация новой функциональности и сопровождение существующих модулей;- Работа с маршрутизацией, состоянием приложения (Vuex/Pinia), API;- Верстка по макетам (адаптивность, кроссбраузерность), оптимизация Lighthouse;- Интеграция с REST/GraphQL;- Написание тестов (unit, e2e), поддержка документации;- Участие в Agile-процессах и соблюдение стандартов безопасности.Требования:- 3+ лет опыта в коммерческой разработке;- Отличные знания Vue.js (2/3) или React, TypeScript, архитектуры SPA- Опыт с Vue Router, Vuex/Pinia, CI/CD, Webpack/Vite;- Навыки профилирования и оптимизации;- Знание принципов работы с REST и GraphQL;- Участие в code review, командной работе, взаимодействии с QA и дизайнерами.Мы предлагаем:- Участие в реальных проектах с высокой социальной значимостью;- Команду, ориентированную на качество и инновации;- Перспективы профессионального роста и развития.Контакты для отклика:job@ioyandasoz.com — тема письма: «Frontend-разработчик»

iO, 24.06.2025 09:02, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Full-stack/Back-end разработчик

Мы — стартап. Проект очень интересный, по уровню сложности реализации - выше среднего. Наша цель — предложить пользователям платформу, которая будет удобной, многофункциональной и безопасной. Мы ищем талантливых разработчиков, которые хотят не просто работать, но и активно участвовать в развитии продукта и компании. Сейчас мы формируем ядро команды и ищем инициативного full-stack/back-end разработчика с возможность вырасти в CTO (Chief technical officer) при успешном запуске и достаточной компетенции, который не боится ответственности и готов расти вместе с проектом. Мы предлагаем:* Демократичный подход к управлению: Мы ценим мнение каждого члена команды и стараемся создавать рабочую атмосферу, в которой все идеи и предложения будут услышаны и рассмотрены. Важно, чтобы каждый чувствовал свою ответственность за успех проекта и вносил вклад в его развитие.* Возможность формирования команды ИТ: В нашем стартапе ты не только будешь разрабатывать продукт, но и сможешь активно участвовать в формировании команды. Мы открыты для твоих предложений по подбору специалистов и созданию коллектива, который будет работать эффективно и слаженно.* Влияние на развитие продукта: Мы ищем человека, который хочет быть частью чего-то большего. У тебя будет возможность не только работать над текущими задачами, но и предлагать идеи по улучшению функционала, дизайна, безопасности.Основные требования:Опыт работы Full-stack/Back-end разработчикомВозраст от 20 до 30 лет Уверенное владение: Frontend: React.js, Vue.js или аналог Backend: Node.js, Laravel, Django или аналог БД: PostgreSQL или MySQLЗнание REST API, опыт интеграции платежей и SMS-сервисовПонимание основ безопасности и адаптивной вёрсткиУмение самостоятельно организовывать рабочий процессГотовность предлагать идеи, участвовать в продуктовых решенияхЖелание развиваться, расти вместе с продуктомБудет плюсом: Опыт деплоя на VPS, знание Docker /CI/CD Участие в стартапах или запуске MVP Условия:Работа в комфортабельном офисеПолная занятостьВозможность вырасти в CTO при успешном запускеУчастие в реальном продукте, который решает локальные задачиКонкурентоспособная заработная платаПервые месяца (Этап запуска MVP) 1. Разработка базовой версии платформы2. Интеграции3. Админ-панель4. Оптимизация и безопасностьЕсли ты не просто кодишь по ТЗ, а хочешь строить продукт, предлагать решения и видеть результат своей работы – отправляй свой резюме или CV на почту husravjon_1997@mail.ru

Ако, 30.06.2025 14:29, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ

Продакт-менеджер по цифровому офису, терминалам и банкоматам

Ищем продакт-менеджера по цифровому офису, терминалам и банкоматам!Обязанности:1.Выполнение операционных задач по развитию сети цифрового офиса, терминальной и банкоматной сети;2.Использование современных методов и инструментов для развития программ, используемых в цифровых офисах, развития сети терминалов и банкоматов;3.Участие в создании и управлении сети цифровых офисов, терминалов и банкоматов для достижения стратегических целей;4.Выполнение работ по оптимизации и развитию процессов и функций цифровых офисов, терминальной и банкоматной сети;5.Внедрение совместных мероприятий по повышению активности и проводимых количеств операций через цифровые офисы, терминальные и банкоматные сети;6.Взаимодействие с другими структурными подразделениями Головного офиса для эффективного использования ресурсов, содействия созданию и управлению цифровыми офисами, банкоматной и терминальной сети;7.Содействие структурным подразделениям для повышения осведомленности, знаний и компетенций по работе цифровых офисов, треминалов и банкоматов;8.Проведение работ по развитию услуг и сервисов в цифровых офисах, терминалах и банкоматах;9.Изучение расположения цифровых офисов, терминалов, банкоматов, а также их ротация для повышения эффективности, совместно с другими соответствующими департаментами;10.Проведение мероприятий по анализу клиентского пути (CJM), а также проведение необходимых корректирующих мер на основе полученных результатов;11.Представлять интересы, взгляды и мнения конечных потребителей по использованию цифровых офисов, терминалов и банкоматов в Скрам (Scrum) командах, а также других рабочих и проектных группах.Требования:1.Наличие высшего образования в сфере экономики и финансов;2.Знание законов и нормативно-правовой базы Республики Таджикистан и Национального Банка Таджикистана, касающихся деятельности Банка;3.Наличие банковского опыта работы не менее 3 лет;4.Знание продуктовых политик и процедур Банка в области цифровых офисов, терминалов и банкоматов;5.Знание стратегии и инструментов оптимизации и развития сети цифровых офисов, терминалов и банкоматов;6.Знание особенностей рынка финансовых услуг, тенденций его развития и сезонности.Мы предлагаем:Конкурентная заработная плата + бонусы по результатамУчастие в создании значимого продукта с нуляСвобода в принятии решений и возможность влиять на развитие продуктаПрофессиональная команда и поддержка роста[Дополнительные плюсы: обучение, гибкий график, корпоративы и т.д.]

Мухаббат, Дирӯз 15:54, Хуҷанд

Ҷои кор » IT, телеком, компютерҳо

Шартномавӣ