Специалист отдела кадров в г.Бохтар

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR-специалиста в региональном отделе продаж"

Мы ищем надёжного и инициативного HR-специалиста, который станет опорой для команды в регионе и поможет выстраивать эффективные HR-процессы на местах. Если вы умеете работать с людьми, хорошо ориентируетесь в кадровом делопроизводстве и цените порядок в документах — эта позиция для вас. Важно быть внимательным, вовлечённым и готовым к оперативному взаимодействию как с сотрудниками на местах, так и с центральным офисом.

Обязанности:

- Подбор и оформление торгового персонала

- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска)

- Контроль посещаемости и дисциплины сотрудников

- Сопровождение адаптации новых сотрудников

- Ведение отчетности и коммуникация с центральным офисом HR

Требования:

• Опыт работы на позиции HR-специалиста или кадрового делопроизводителя от 1 года.

• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.

• Практический опыт в подборе и оформлении линейного персонала (торговые представители, мерчендайзеры и др.).

• Навыки ведения кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, отпуска, табели посещаемости.

• Умение работать с первичной отчётностью и взаимодействовать с центральным HR-офисом.

• Уверенное владение MS Excel, 1С и базовыми инструментами Microsoft Office.

• Опыт работы с HR-документами в электронном и бумажном виде.

Личные качества:

• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

• Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом.

• Исполнительность и дисциплинированность.

• Стремление к развитию и обучению.

• Инициативность и гибкость в решении задач.

• Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы обещаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.

- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.

- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.

- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.

- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.

- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.

- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.

- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.

- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.

- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.

- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.

- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.

Готовы стать частью нашей команды?

Телефоны: +992 97-777-76-77.

Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!