RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по продажам в садик

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 09:42 ID эълон: 14097378

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: 33 мкр, Mini Minds
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Детский сад

📣 Современный дошкольно образовательный центр Mini Minds требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Если вы легко находите контакт с людьми и хотите развиваться в сфере продаж — присоединяйтесь к команде нашего детского сада!

Обязанности:

• Консультации родителей по программам и услугам сада

• Продажа образовательных и развивающих услуг

• Ведение клиентской базы и заявок

• Телефонные и очные встречи с родителями

• Сопровождение клиента на всех этапах общения

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года

• Возраст до 45 лет

• Приятная и уверенная речь

• Доброжелательность и умение выстраивать доверие

• Знание русского языка обязательно

Условия:

• График по договорённости

• Заработная плата: по KPI (оплата зависит от результата)

• Работа в стабильной, тёплой и развивающей среде

📞 Звоните: 907 530 077

Тамошоҳо: 48

Эълонҳои монанд

ТОП

Менеджер по развитию бизнеса

Международная фармацевтическая компания «EvoletHealthcare» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию менеджера по развитию бизнеса. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Поиск и анализ новых бизнес-возможностей• Финансовое моделирование• Создание и развитие клиентского портфеля• Ценообразование, бюджетирование• Подготовка презентаций и коммерческих предложений• Маркетинговые и рекламные активности• Экспертиза в области экономических показателей предприятия и экономика предприятия. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов• Знание английского и русского языка на высоком уровне• Понимание специфики в сфере продаж и технической стороны бизнес-процессов HARD SKILLS:• Продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сводные таблицы, графики)• Владение инструментами PowerPoint, Canva, Google Slides для создания презентаций• Знание методов стратегического анализа (SWOT, PEST, конкурентный анализ)• Навыки работы с CRM-системами• Базовые знания в области фармацевтики и регуляторных требований — будут преимуществом• Опыт разработки коммерческих предложений и расчёта unit economics• Владение английским языком — не ниже уровня Upper-Intermediate SOFT SKILLS:• Сильные коммуникативные навыки• Умение вести переговоры и убеждать• Стратегическое и аналитическое мышление• Гибкость и адаптивность в условиях изменений• Тайм-менеджмент и многозадачность• Инициативность и ориентация на результат МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату;• Возможности для профессионального роста;• Обучение, повышение квалификации;• Комфортный офис;• Дружный коллектив;• Корпоративные праздники и мероприятия;• Бесплатный обед, чай, кофе. Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/- Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, Дирӯз 15:57, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ

Руководитель направления продаж собственной торговой точки

Группа компаний Фаровон – один из лидеров на рынке муки и хлебопекарной продукции. Мы активно развиваем собственных торговых точек и ищем энергичного, инициативного Руководителя направления продаж, который готов взять управление торговой точкой и вывести её на новый уровень.🔹 Чем предстоит заниматься:- Организовывать работу сети собственных торговых точек через руководителей и менеджеров, обеспечивая выполнение планов продаж и развитие направления;- Формировать сильную команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала;- Обеспечивать контроль за ассортиментом, ценовой политикой, стандартами выкладки и качеством клиентского сервиса;- Проводить регулярный анализ продаж, показателей эффективности и рыночных тенденций, внедрять улучшения в бизнес-процессы;- Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению доли рынка, привлечению новых покупателей и укреплению лояльности постоянных клиентов;- Инициировать и координировать проекты по развитию торговых точек и повышению конкурентоспособности компании.🔹 Мы ожидаем от Вас:- Опыт работы в продажах или розничной торговле, управление персоналом;- Выраженные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду;- Высокий уровень ответственности, организованности и инициативности;- Понимание принципов эффективных продаж, управления ассортиментом и клиентского сервиса;- Навыки стратегического мышления и принятия управленческих решений.🔹 Личные качества:- умение формировать видение, ставить амбициозные цели и вести команду к их достижению;- организация работы через руководителей и менеджеров, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;- готовность брать на себя ответственность за показатели и обеспечивать их выполнение;- способность предлагать и внедрять новые подходы для повышения эффективности бизнеса;- умение выстраивать доверительные отношения, мотивировать и вдохновлять сотрудников на высокие результаты;- умение работать в условиях изменений, анализировать тенденции и принимать управленческие решения;- проведение анализа рынка, выявление возможностей и реализация проектов по росту направления.🔹 Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/171Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, 17.09.2025 09:30, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

20 000 c.

Руководитель направления продаж собственной торговой точки

Solution Responsible

1）Channel Management：Build, manage, and develop relationships with Huawei's local partners, including distributors, resellers, and integrators.2）Sales Enablement：Provide partners with Huawei product training, marketing resources, and technical support to enable successful sales.3）Business Development：Identify and recruit potential new partners; develop strategies to increase partner revenue and market share.4）Sales Planning & Execution：Define and execute partner business plans aligned with Huawei's sales targets; monitor partner performance and take corrective actions when necessary.5）Cross-Department Collaboration：Coordinate with internal teams including product, marketing, and technical support to address partner needs and opportunities.6）Market Intelligence Monitor market trends, competitor activities, and customer demands to provide feedback to headquarters and adjust partner strategies accordingly.7）Reporting & Analysis：Track and report on key performance indicators (KPIs), forecasts, and partner sales pipeline using Huawei tools.Job Requirements:1）Education：Bachelor's degree or higher in Business Administration, Telecommunications, Engineering, or related fields.2）Experience：At least 3–5 years of experience in partner sales, business development, or channel management, preferably in the ICT or telecom industry.3）Language Skills：Fluent in Tajik, English and Russian.4）Skills: Strong negotiation, communication, and relationship-building skills. Good understanding of local market dynamics in Tajikistan. Familiarity with ICT and telecom products and solutions. Analytical and data-driven decision-making skills.5）Other Requirements：Results-oriented and self-motivated. Ability to travel within the region or abroad as needed. Comfortable working in a fast-paced, multicultural environment.

Насиба, Дирӯз 11:09, Душанбе

Ҷои кор » Тиҷорат, савдои чакана

Шартномавӣ