RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по обучению и развитию

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 15:59 ID эълон: 14080187

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ООО "Фанновар"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Транспорт

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды.

Основные задачи:

- Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.

- Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.

- Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.

- Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.

- Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.

- Развитие soft и hard skills команды в партнёрстве с руководителями.

- Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.

Ожидаем от кандидата:

- Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.

- Навыки построения обучающих программ «под ключ».

- Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.

- Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.

- Инициативность, структурность, ориентация на результат.

- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.

Мы предлагаем:

- Конкурентную зарплату

- Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.

- Пространство для реализации собственных идей.

- Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.

- Поддержка, современные инструменты и высокий темп.

Хотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Менеджер по обучению и развитию

Тамошоҳо: 67

Эълонҳои монанд

ТОП

HR-директор

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем HR-директора, который станет стратегическим партнером бизнеса, создаст сильную корпоративную культуру и обеспечит рост команды через лучшие HR-практики. Основные задачи:- Разработка и реализация HR-стратегии компании.- Формирование корпоративной культуры и системы ценностей.- Построение полного HR-цикла: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, удержание.- Внедрение грейдов, системы мотивации и KPI.- Управление командой HR-специалистов.- Аналитика HR-процессов: текучесть, вовлечённость, эффективность.- Работа с руководителями подразделений как внутренний HR-консультант.Ожидаем от кандидата:- Опыт в HR от 5 лет, в том числе в роли HRD или HRBP.- Успешный опыт построения HR-систем «с нуля» или трансформации существующих- Глубокое понимание HR-аналитики, геймификации, методик Performance Review.- Знание современных инструментов подбора, адаптации, обучения и автоматизации HR-процессов.- Лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество.Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату + бонус по результатам.- Возможность влиять на ключевые решения и формировать культуру с нуля- Работу в быстрорастущем IT-бизнесе с большими амбициями.- Команду основателей, нацеленную на рост, инновации и развитие.- Цифровую экосистему, современные инструменты и гибкость в принятии решений. Если вы заинтересованы в вакансии, отправьте резюме на job@jura.tj с темой письма HR-директор

taxi, Дирӯз 15:57, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Помощник HR

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере помощник отдел кадра от 1лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 20.06.2025 11:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Кастинг - Менеджер

🟢 Мы в новую команду ищем человека, который умеет находить тех, кто в кадре и в точку. Если ты знаешь, где искать актёров, моделей, интересных героев и харизматичных людей нам по пути. 🅰️ Тебе к нам, если ты: ✅ Быстро ориентируешься в людях и умеешь выбирать нужных ✅ Знаешь, как организовать фотосессию или съёмку (от визажа до реквизита) ✅ Умеешь быстро решать задачи, даже если всё горит. 🅱️ Твои задачи: ✅ Подбор людей под съёмки (кастинг-анкеты, видеоинтервью, утверждение с клиентом) ✅ Организация съёмочного процесса: кто, где, когда, с кем и во сколько ✅ Помощь продюсеру в проектах (таблицы, логистика, поиск локаций). 🆎 Что даём: ✅ Реальные кейсы, съёмки, проекты с брендами ✅ Вовлечённую команду, гибкость и драйв ✅ Работа в офисе, Душанбе, full-time. Описание компании 🟢 Мы, брендинговое агентство специализируемся в продвижении брендов. В наш спектр услуг также входят услуг по производству видео, дизайна и веб- разработок 📌 Заинтересованных лиц просим отправить своё резюме с указанием вакансии на эл.почту: 🟢 business_trener@mail.ru

Jamshed, 19.06.2025 12:09, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший специалист по кадровому делопроизводству

Ищем младшего специалиста по работе с кадровыми документами. Данная позиция временная, до выхода на работу основного сотрудника с декретного отпуска.Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;(если нет, то не беда :) Всему обучим сами, главное желание и энтузиазм);― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;― Усердность в работе.Предлагаем:— Работа в режиме 5/2;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-AzzW?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu18-06-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Удачи :)

Алиф Банк, 11.07.2025 17:28, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Младший специалист по кадровому делопроизводству

HR-Generalist

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 10.07.2025 12:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Нигора, 19.06.2025 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 07.07.2025 14:02, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ