RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

test skip please

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 12:28 ID эълон: 14074884

Таҷриба: Бе таҷриба
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: test
Реҷаи кор: Фосилавӣ
Самти фаъолияти ширкат/корхона: test

test

Тамошоҳо: 39

Эълонҳои монанд

ТОП

Руководитель HR

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 11:16, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Менеджер

ЧДММ "Умеди Баракат Фарма" -Ширкати пешсаф дар сохаи фарматсевтика, барои пуркувват кардани дастаи худ HR Менеджер чустучу мекунадВАЗИФАҲО:• Ҷалб, интихоб ва мусоҳибаи кормандони нав;• Назорат ва роҳнамоии равандҳои дохилии кадрӣ;• Ташкили омӯзиш ва рушди кормандон;• Ташкили омӯзиши Махусолти ширкат (презентатсия припарат) ба кормандон;• Тартиб додани дастурамалҳо, системаи баҳогузорӣ ва мотивацияи кормандон;• Назорат ба риояи қонунгузории меҳнатӣ дар ширкат;• Ҳамкорӣ бо роҳбарият оид ба масъалаҳои кадрӣ.ТАЛАБОТ:• Таълими олӣ (афзалият ба соҳаи фарматсевтики);• Таҷрибаи корӣ дар самти HR на камтар аз 1 сол;• Малакаи хуби муошират, идоракунии равандҳо ;• Донистани Microsoft Office ва таҷриба бо системаҳои HR — бартарӣ ҳисобида мешавад.МО ПЕШНИҲОД МЕКУНЕМ:• Муҳити кории дӯстона ва касбӣ;• Музди меҳнати шартномавӣ (муайян пас аз мусоҳиба);• Имконияти рушди касбӣ ва омӯзиш;• Шароитҳои бароҳати кор дар корхонаи муҷаҳҳаз.Марҳамат, ҳуҷҷатҳои худро (резюме) ба почтаи электронии мо ирсол намоед:fs.ring@mail.ruё тавассути WhatsApp: +992 987118618

Sh.it, 02.06.2025 11:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 09.06.2025 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Заместитель директора HR

🚧 Департамент: HR 📍 Локация: Душанбе, Джами 2/1 а 🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00 📅 График работы: Пн-Сб 💵 ЗП: договорная ОБЯЗАННОСТИ: ✅Разработка и реализация HR-стратегии компании с учетом автоматизации процессов в 1С. ✅Управление кадровым документооборотом и отчетностью в 1С:ЗУП. ✅Оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала с использованием 1С. ✅Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов через 1С. ✅Формирование корпоративной культуры и развитие системы мотивации сотрудников. ✅Анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства с использованием 1С. ✅Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. ТРЕБОВАНИЯ: ☑️Высшее образование в области управления персоналом, психологии или экономики. ☑️Опыт работы в HR на руководящей должности. ☑️Глубокие знания 1С:ЗУП, 1С:Документооборот и других HR-модулей 1С. ☑️Отличные коммуникативные и лидерские навыки. ☑️Способность принимать стратегические решения и управлять изменениями. ☑️Опыт работы с HR-аналитикой и автоматизированными системами управления персоналом. УСЛОВИЯ: 📌Оформление по ТК РТ 📌Питание в корпоративном бистро; 📌Командировки и разъезды 📌Другие условия обсуждаемы

ТГЭМ, 02.06.2025 08:46, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалиста по найму персонала

Вакансия: Специалист по найму персоналаКомпания: AG ManagementМестоположение: Республика ТаджикистанТип занятости: Полная занятостьГрафик работы: Полный рабочий деньО компании:AG Management – это управляющая компания, координирующая продажи и развитие персонала на производствах группы компаний. Мы создаем сильные команды, обеспечивая качественный подбор и развитие сотрудников. Наша цель – развивать профессионалов и достигать высоких результатов вместе!Основные обязанности:- Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; - Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Формирование и ведение базы данных соискателей; - Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям; - Участие в разработке стратегии поиска талантов; - Координация этапов найма, сбор обратной связи после прохождения испытательного срока; - Поддержка процессов адаптации новых сотрудников.Требования:- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; - Знание современных методов поиска и оценки кандидатов; - Умение работать с рекрутинговыми платформами и социальными сетями; - Высокие коммуникативные навыки, умение договариваться и убеждать; - Готовность к активной работе в условиях многозадачности; - Знание трудового законодательства – приветствуется.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему мотивации; - Возможности для карьерного роста в рамках группы компаний; - Корпоративное обучение и тренинги для повышения квалификации; - Дружный коллектив профессионалов и комфортные условия работы; - Современные инструменты и ресурсы для эффективного выполнения задач.Контактная информация:📩 Электронная почта: n-saydulloeva@ag-group.tj 📞 Телефон: 940310001

Нигора, Дирӯз 11:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по составлению должностных инструкций

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по составлению должностных инструкцийМы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Составление и обновление должностных инструкций для всех сотрудников компании с учетом их функций и требований должности;• Взаимодействие с руководителями подразделений и отделами для согласования и утверждения должностных инструкций;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Подготовка отчетов о проделанной работе, о проведенных изменениях и обновлениях в должностных инструкциях;• Подготовка учёт должностных папок для сотрудников.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 13.06.2025 15:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по составлению должностных инструкций

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 11.06.2025 15:39, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников. -приём и обработка входящей корреспонденцией Что предлагаем:-график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 25.05.2025 22:22, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому администрированию

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 11:07, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ