Мутахассис оид ба ворид ва назорати маълумотхо

ҶСК «Бонки Эсхата» дар ш. Душанбе дар ҷустуҷӯи Мутахассис оид ба хизматрасониҳои чакана мебошад.Талаботҳои асосӣ: Таҳсилоти олӣ, олии нопурра; Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад; Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ; Малакаи хуби муошират.Вазифаҳои асосӣ: Пешниҳоди қарзҳои чакана; Ба расмиятдарории кортҳои бонкӣ; Қабули амонат ва пасандозҳо; Кор бо интиқоли пулӣ; Насби ҳамёни электронӣ; Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо.Шароити кор: Музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд; Шуғли расимӣ; Дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаҳо то 21 июли соли 2025 дар суроғаи: ш.Душанбе, кӯч.С. Айни, 45 ё бо суроғаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд.Телефон: (37) 233-1855https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

MAIN RESPONSIBILITIES:Financial Risk Management: Oversee the identification, assessment, and management of financial risks, including credit risk, market risk, and liquidity risk.Market Risk Management: Analyze market risks related to interest rate fluctuations, foreign exchange risk, and economic shocks, providing strategic recommendations to mitigate these risks.Stress Testing: Conduct annual stress testing to assess the company's ability to withstand different economic and financial stress scenarios, such as market volatility, interest rate changes, and currency fluctuations. This will be used to ensure the company can handle unexpected economic downturns.Sensitive Analysis: Conduct biannual sensitive analyses to evaluate the impact of significant changes in key financial variables (such as interest rates, exchange rates, etc.) on the organizations risk profile and to adjust strategies accordingly.Liquidity Risk Management: Continuously monitor liquidity risks and develop strategies to ensure the company can manage liquidity effectively under both normal and stressed market conditions.Comprehensive Risk Reporting: Prepare detailed reports on all financial risks (credit, market, liquidity), including analysis of stress testing and sensitive analysis results, for senior management and the Risk Committee.Risk Portfolio Management: Develop and maintain financial risk models and tools to evaluate risk exposure across various risk types, ensuring capital adequacy, and making recommendations to optimize risk-adjusted returns.Risk Model Development: Develop and enhance risk models and methodologies to accurately assess and quantify credit, market, and liquidity risks, and ensure that the company's financial risk posture is properly understood and managed.Mitigation Strategy Implementation: Collaborate with other departments to implement risk mitigation measures and ensure that risk control frameworks align with the companys broader financial strategy.Credit Assessment & Limit Management Conduct thorough credit evaluationsreviewing financial statements, ratings, and industry contextto determine credit limits; monitor borrower and portfolio concentration, escalating any breaches of thresholds.EarlyWarning & Covenant Monitoring: Track key risk signals (e.g., covenant breaches, deteriorating credit metrics, rising delinquencies) and trigger timely remediation or escalation when thresholds are metCredit Stress Scenarios & Loss Forecasting: Design credit-specific stress scenarios (e.g., default rate spikes, sector downturns), measure potential losses using PD/LGD/EAD estimates, and embed these insights into capital adequacy planning and risk reportingREQUIRED QUALIFICATIONS:Education: Higher education in economics, finance, mathematics, or a related field.Experience: Minimum of 3 years of experience in financial risk management (including credit, market, and liquidity risk management), stress testing, and conducting sensitive analyses.Skills & Knowledge:o Strong understanding of risk management methodologies and techniques.o Proficiency in financial modeling and risk assessment tools.o Experience in market risk management (interest rates, currency, commodities, etc.).o Knowledge of stress testing methodologies and frameworks.o Familiarity with international risk management standards (e.g., Basel III, ISO 31000).o Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions.o Ability to effectively communicate complex financial risk concepts to senior management and the Risk Committee.Languages: Proficiency in Tajik and Russian is required, with English being an advantage.Skills:o Proficiency in risk management software and advanced Excel skills.o Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex ideas clearly.Personal Attributes:o Strong analytical mindset with attention to detail.o Ability to work independently and collaborate across teams.o Effective time-management and prioritization skills.o Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.The company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until Juli 17, 2025Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Корманди қабулгоҳ барои шуъбаи амалиётии Саридора эълон менамояд.Корманди ин вазифа масъул барои қайди номаҳои содиротӣ ва воридотӣ, ҷавоб додан ба зангҳо, қабул ва қайди шикоятҳои мизоҷон дар китоби арзу шикоятҳо, назорат бурдани рӯихати рақамҳои телефонҳои кормандони филиал дар ҳолати илова ё дигар шудани рақами телефон ва ғайра мебошад. Ҳамчун корманди қабулгоҳ дар филиали Бонк, ин корманд аввалин нуқтаи тамос бо Мизоҷони Бонк буда, дар фароҳам кардани муҳити мусбӣ ва пазироӣ барои Мизоҷон дар филиал масъул аст ва ба нигоҳ доштани сатҳи баланди қаноатмандии Мизоҷон мусоидат менамояд.Талаботҳо:• Дипломи донишгоҳ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ.• Донистани талаботҳои хизматрасонии бонкӣ,• Малакаҳои аълои алоқаи корӣ (хаттӣ ва шифоҳӣ) ва малакаҳои муносибатҳои байнишахсӣ.• Суханронии саводнок ва дақиқ.• Дар сатҳи аъло донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ афзалият дорад.• Малакаҳои хуби компютерӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj то 25 июни соли 2025 ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Станьте частью команды, которая делает удобные и надёжные платежи реальностью!Требования:• Среднее специальное или высшее образование (в области финансов, IT или экономики).• Базовое владение компьютером и понимание работы с программным обеспечением (или готовность обучиться).• Внимательность к деталям и аналитическое мышление.Обязанности:• Участие в настройке и поддержке карточных продуктов.• Работа с процессинговыми системами и банковскими платформами.• Контроль корректности операций, связанных с банковскими картами.• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам карточных технологий.Что мы предлагаем:• Работа в динамичной и перспективной компании.• Возможности профессионального роста и обучения.• Дружный коллектив и поддерживающая рабочая среда.

“Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии Хазиначӣ барои МХБ дар ш. Душанбе эълон менамояд.Мутасаддии ин вазифа масъули қабули захираи пули нақд ва пардохтҳо аз/ба мизоҷони бонк барои бозпардохти қарз ва пур кардани суратҳисобҳои амонат мувофиқ бо пардохт ва ҳуҷҷатҳои суратҳисоб; нигоҳ доштани хизматрасонии мизоҷон дар сатҳи касбии баланд мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё муҳосибот;• На камтар аз 2 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаи хазиначӣ;• Маҳорати хуби риёзӣ;• Маҳорати хуби кор бо компютер;• Дар сатҳи олӣ донистани забони тоҷикӣ; Дар сатҳи хуби корӣ донистани забони русӣ; донистани забони англисӣ бартарӣ дорад. • Малакаҳои хуби муошират. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро дар ба суроғаи электронии hr@icb.tj то 20 июни соли 2025 ирсол намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

МДО «Фуруз» предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. Фуруз занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия Фуруз - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании работают более 180 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 10 центрах обслуживания. Основателями компании являются граждане Европы, Америки и Сингапура. Наша компания активно растет и развивается, расширяет свою сеть и, в связи с этим, мы в поиске Менеджера по развитию филиальной сети. Цель должности: координация расширения филиальной сети МДО «Фуруз». Основное место работы этой должности находится в г.Душанбе, мы примем кандидата, готового работать 1-2 рабочих дня (в неделю) в г. Бохтар (в Головном офисе компании). Основные задачи:• Поиск и подбор эффективных локации, исходя из требований компании и провести первичный расчет инвестиций в объект;• Анализ рынка банковского сектора и предлагать оптимальные и привлекательные локации для открытия новых офисов;• Мониторинг и анализ работы конкурентов в определенных городах/районах;• Переговоры с арендодателями по вопросу сотрудничества; • Запуск новых филиалов/ЦМО с «нуля»: контроль сроков открытия, взаимодействие со смежными подразделениями и контрагентами;• Контроль соблюдения интересов компании в вопросах эксплуатационных, юридических и финансовых рисков объектов. Требования:• Опыт работы в финансовом/банковском секторе от 5 лет; • Опыт в руководящих должностях и опыт работы в разных отделах финансовых организаций приветствуется; • Мобильность и готовность к командировкам;• Навык ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; • Умение подготовить аналитические отчеты и обзор рынка; • Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91.

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 30 июня 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Наша команда ищет Банкира, главной задачей которого будет консультирование клиентов по всем продуктам банка, помощь в их оформлении и ответ на возникающие вопросыРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, удобный график 5/2 и возможности для карьерного роста• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные условия на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Регулярные тренинги, обучение и курсы для профессионального роста• Атмосфера взаимопонимания, сотрудничества и все условия для раскрытия потенциалаВашими основными задачами будет:• Предлагать продукты (все виды карт, кредиты, денежные переводы) и услуги IBT• Консультировать клиента по возникающим вопросам• Помогать оформлять основные продукты и собирать необходимые документы• Оставаться на одной волне с клиентами и поддерживать высокий уровень клиентского сервисаЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Специалист со средним, неполным и высшим образованием• Хотите стать гуру продаж• Хотите построить карьеру в банковской сфере• Доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы и всегда готовы помочьСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

В "Банке Эсхата" в г. Душанбе открыта вакансия Курьера по доставке банковских карт.У вас будет очень важная роль - вы будете отвечать за то, чтобы наши любимые клиенты получили свои банковские карты вовремя.Чем будете заниматься:- Выездные выдачи банковских карт клиентам;- Путем обзвона уточнять у клиента адрес доставки карты и ПИН конверта;- Создать маршрут доставки и осуществлять доставку ПК клиентам;- Предоставлять клиенту готовый ПК, ПИН конверт;- Предоставлять Операционисту подписанные кейсы клиентов;- Отчетность о проделанной работе.Чтобы работать у нас, Вам нужно совсем немного:- Среднее, среднее профессиональное/техническое образование, степень бакалавра в области курьерской службы и банковского дела приветствуются;- Опыт работы не требуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Хорошие компьютерные навыки.За все это мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развитияАнкеты принимаются до 20 июля 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj.Телефон: (37) 233-1855https://clck.ru/3DE7R4

Дар ҷустуҷуи корманд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузориҶои кор: кучаи Шотемур (дар наздикии театри Лухтак, Донишгоҳи Славянӣ) Реҷаи кори: 08:00 - 17:00Шартҳои корӣ:- БЕ собиқаи корӣ қабул менамоем- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкӣ ва маблағгузорӣ.- Афзоиши касбӣ Талаботҳо:- Аз 18 сола боло- Донистани компютер

ЗАО МДО Хумо одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.