RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела разработки

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 08:44 ID эълон: 14014435

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Абдулкосими Л, 61
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банковская сфера

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.

В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.

Задачи:

-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;

-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;

-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;

-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;

-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);

-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;

-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.

Требования:

-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;

-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;

-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;

-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;

-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;

-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;

-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;

-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;

-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.

Преимуществом будет:

-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;

-Опыт в телеком-индустрии;

-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.

Дополнительное преимущество:

Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.

-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.

-Возможности для профессионального роста и развития.

-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Тамошоҳо: 1

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель отдела продаж РОП

Приглашает в команду сильного управленца на позицию Руководителя отдела продажОбязанности:• Организация и управление отделом продаж• Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли• Разработка и внедрение стратегии продаж• Контроль работы менеджеров, обучение и развитие команды• Расширение клиентской базы• Анализ показателей, отчётность, рост прибыли• Работа с конверсией, скриптами, воронкой• Взаимодействие с руководством и смежными отделами• Анализ рынка, конкурентов и ценообразованияТребования:• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет • Навыки управления командой и достижения планов• Сильные переговорные навыки• Аналитическое мышление, ориентация на результат• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM)(желательно знание 1С, Битрикс24).• Операционная поддержка: оптимизация/контроль операционной деятельности call-центра;• Разработка стратегий продаж и их реализация• Анализ рынка, продаж для корректировки стратегий• Опыт управления удаленной командой от 20 человек;• Опыт организации/запуска онлайн-продаж от 1 года;• Успешно реализованные проекты (готовые кейсы);• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности, тестирования и оцифровывания результатов;• Инициативность и проактивность;умение приоритизировать и делегировать;• Высшее образование;• Навыки тайм-менеджмента;• Обязательным требованием является опыт работы знание русского и таджикского языка. ☆ Условия труда на вакантной позиции:•Полный рабочий день с гибким началом рабочего дня;•Фиксированная ставка + kpi;•Работа в офисе ( со временем возможна удаленка)•Работа в динамичной и развивающейся компании.• Дружный коллектив и поддержка руководства• Оклад + KPI (без потолка)• Служебный телефон + с корпоративным номером• Полностью оборудованное рабочее местоМы ищем лидера, который выстроит систему продаж и хочет достойно зарабатывать. 📩 Отправляйте резюмe на телеграмм : https://t.me/etherhookЛибо на почту указанную в объявлениис пометкой (РОП) Руководитель отдела продажобязательно укажите с какого вы сайта, не стесняйтесь подробнее рассказать о себе.

Lead, 17.04.2026 20:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель департамента по развитию бизнеса

Основные обязанности:• Разработка, внедрение и развитие банковских продуктов (кредитные, депозитные, переводы, карточные продукты); • Анализ эффективности и себестоимости продуктов; • Организация и оптимизация бизнес-процессов по предоставлению банковских услуг; • Установление и контроль выполнения бизнес-планов филиалов; • Взаимодействие с филиалами и поддержка продаж; • Разработка тарифов и процентных ставок; • Проведение обучения, аттестации и сертификации сотрудников; • Мониторинг качества обслуживания клиентов; • Участие в маркетинговых исследованиях и продвижении продуктов; • Взаимодействие с банковской системой (АБС), участие в автоматизации процессов; • Подготовка отчетности, внутренних документов и взаимодействие с аудиторами; • Управление командой и развитие персонала.• Командировки по регионам (до 20% рабочего времени)Основные требования:• Высшее образование; • Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет; • Глубокое знание банковских продуктов и услуг; • Знание принципов ценообразования и анализа рынка; • Развитые аналитические и управленческие навыки; • Опыт управления командой; • Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Outlook); • Свободное владение таджикским, русским языками (знание английского дополнительное преимущество). • Коммуникабельность, лидерские качества, ответственность, клиентоориентированность, умение работать в команде.________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 01 мая 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23

ФИНКА Таджикистан, 17.04.2026 10:17, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель департамента по развитию бизнеса

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, Дирӯз 08:44, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела по утверждению банковских операций

Контроль и утверждение всех банковских операций банка, включая платежи, переводы, валютные операции и операции с корпоративными клиентами;Обеспечение соответствия банковских операций внутренним регламентам, требованиям законодательства и нормативам регуляторов; Анализ и минимизация финансовых и операционных рисков при проведении банковских операций; Руководство отделом по утверждению банковских операций: планирование задач, распределение обязанностей, контроль выполнения;Взаимодействие с другими подразделениями банка по вопросам проведения и контроля операций; Оптимизация процессов проведения и контроля банковских операций, внедрение автоматизированных инструментов;Подготовка отчётности для руководства банка и рекомендации по улучшению процедур банковских операций.Требования:Высшее экономическое, финансовое или банковское образование;Опыт работы в банковской сфере — от 5 лет;Отличное владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы, макросы, работа с большими массивами данных);Глубокое понимание внутренних банковских процедур, платёжных систем, расчётов и валютных операций;Знание нормативных требований регуляторов и внутреннего контроля;Наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA — приветствуется.Мы ожидаем от кандидата:Системное и аналитическое мышление;Высокую ответственность и внимательность к деталям;Лидерские качества и умение организовать работу команды;Развитые коммуникативные навыки и стратегический подход;Строгое соблюдение конфиденциальности и деловой этики.Будет плюсом:Другие профессиональные сертификаты (CFA, ACCA, CPA и др.);Опыт работы в крупных банках или международных финансовых организациях;Знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации.Мы предлагаем:Работу в стабильной и профессиональной команде банка;Участие в ключевых банковских процессах и принятии решений по операциям;Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально);Возможности профессионального и карьерного роста в банковской сфере.Заинтересованные кандидаты могут направить заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должности «Руководитель отдела по утверждению банковских операций».Примечание: только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 08.04.2026 16:22, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела по утверждению банковских операций

Руководитель отдела продаж авиабилетов | Head of Sales

О компании:FLY.TJ — одна из ведущих онлайн-платформ по продаже авиабилетов в Таджикистане. Мы развиваем цифровые сервисы для путешествий, расширяем партнёрства с авиакомпаниями и активно растём на рынке авиационных и туристических услуг.В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, масштабировать продажи и вывести коммерческое направление на новый уровень.Ключевая миссия позиции:Увеличение продаж авиабилетов и развитие эффективной команды продаж через внедрение современных инструментов управления, аналитики и коммерческих стратегий.Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Будет преимуществом:1. Опыт работы в OTA или онлайн-продажах авиабилетов.2. Опыт работы с BSP и агентскими продажами.3. Знание английского языка.4. Опыт развития коммерческих проектов в авиации или туризме.Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты.2. Возможность влиять на развитие авиационного бизнеса.3. Работу в амбициозной и профессиональной команде.4. Возможность карьерного роста и реализации собственных идей.

Timur, 13.04.2026 14:23, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор производства

Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.

Баракат, Дирӯз 10:15, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ