Начальник цеха

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Описание компании:МДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

Группа компаний «Покиза М» - крупнейшее производство в сфере птицеводства, мясных и колбасных изделий, а также полуфабрикатов - объявляет набор на вакансию:Руководитель транспортного отдела.Основные обязанности:• Организация и контроль работы автопарка;• Организация предрейсового и послерейсового контроля водителей (медосмотр, техосмотр);• Ведение планов ППР (планово-предупредительных ремонтов);• Руководство водителями, механиками, и другим обслуживающим персоналом;• Ведение путевой, транспортной и отчетной документации;• Оптимизация логистики и маршрутов.Наши ожидания:• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в пищевой промышленности).• Навыки управления коллективом.• Знание устройства автомобилей, графики технического обслуживания, нормативных документов по эксплуатации автотранспорта, правил ведения путевой документации.• Знание правил перевозки грузов, охраны труда, ПДД, пожарной безопасности;• Ответственность, организованность, оперативность.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Контакты:Присылайте ваше CV на job@pokiza.tjЗвонки принимаются с понедельника по пятницу с 10:00 до 16:00.В теме письма указывайте: Руководитель транспортного отделаСтань частью команды лидеров!

нам нужен руководитель в детском саду. Это частный детский сад.Позвоните нам для получения более подробной информации

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с отрытием новых дилерских центров в поиске Руководителя отдела продаж:Обязанности:•Планирование работы отдела продаж для выполнения поставленных целей;•Организация работы персонала для достижения максимальной эффективности;•Мотивация и контроль выполнения поставленных задач;•Анализ рынка, конкурентов и динамики продаж, корректировка работы отдела;•Взаимодействие с маркетингом, сервисом и руководством холдинга.Требования:•Опыт от 1-года в управлении персоналом;•Навыки анализа данных и планирования мероприятий и их реализация;•Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, корпоративная связь и карьерный рост;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Руководитель отдела продаж;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00).

📢 Магазин ГЕЛОС расширяет свою деятельность и ищет сильных профессионалов!📈Основные обязанности:*Разработка комплексной маркетинговой стратегии компании на краткосрочный и долгосрочный периоды.*Планирование и реализация рекламных кампаний в офлайн и цифровых каналах (SMM, контекст, баннерная реклама, наружка и пр.).*Управление брендом: развитие имиджа, позиционирование, визуальный стиль.*Проведение анализа рынка, целевой аудитории и конкурентов, формирование выводов и рекомендаций.*Организация PR-мероприятий, коллабораций с инфлюенсерами, участие в выставках и презентациях.*Управление командой маркетологов и взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, фотографы, агентства).*Подготовка маркетинговой отчётности и оценка эффективности проводимых активностей (ROI, охваты, конверсии и пр.).💎 Мы предлагаем:- Работу в стабильной, современной компании с сильной корпоративной культурой.- Конкурентную заработную плату + премии по KPI.- Комфортный офис и дружный профессиональный коллектив.- Возможность карьерного роста и участия в уникальных проектах.- Скидки на продукцию компании, обучение, участие в мероприятиях.Заинтересованных лиц просим писать в телеграмм либо в ватсап - @Gelos по номеру: +992 101112513 с 9:00 до 18:00 или отправить своё резюме по электронной почте job@gelos.tj

Управляющий компании В строитульную компанию нужен Управляющий компании Расположение: Душанбе, Х.Ахрори 140/2 О компании: Наша компания – ваш надежный партнер в строительстве домов мечты! Мы предлагаем полный спектр услуг: от проектирования до сдачи объекта под ключ. Наша команда профессионалов с многолетним опытом гарантирует высокое качество работ, соблюдение сроков и индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы строим дома, в которых хочется жить! Более 5 лет компания успешно работает на строительном рынке Душанбе. Мы реализовали множество проектов различной сложности и заслужили репутацию надежного и ответственного застройщика. Доверьте свой проект профессионалам! Обязанности: Стратегическое планирование и развитие: Разработка и реализация стратегических планов развития компании, направленных на увеличение прибыльности и доли рынка. Анализ рынка, конкурентов и тенденций отрасли. Определение ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль за их достижением. Оперативное управление: Организация и контроль работы всех подразделений компании (производство, продажи, маркетинг, финансы, HR и т.д.). Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами. Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании. Финансовое управление: Управление бюджетом компании, контроль за исполнением финансовых показателей. Обеспечение финансовой устойчивости и рентабельности компании. Привлечение инвестиций и управление финансовыми рисками. Управление персоналом: Формирование и развитие эффективной команды. Подбор, адаптация и мотивация персонала. Определение кадровой политики и развитие корпоративной культуры. Представление интересов компании: Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и государственными органами. Участие в переговорах и заключение договоров. Представление компании на различных мероприятиях. Комплаенс: Обеспечение соблюдения законодательства и нормативных актов. Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности. Требования: Образование: Высшее (экономическое, финансовое, управленческое). MBA приветствуется. Опыт работы: Опыт работы на руководящих должностях (генеральный директор, исполнительный директор, директор по развитию) не менее [X] лет. Подтвержденный опыт успешного управления компанией или крупным подразделением. Опыт разработки и реализации стратегических планов развития. Опыт управления финансами и бюджетирования. Опыт управления персоналом и формирования эффективных команд. Навыки: Стратегическое мышление и аналитические способности. Лидерские качества и умение мотивировать команду. Навыки ведения переговоров и принятия решений. Отличные коммуникативные навыки. Знание финансового анализа и управления. Умение работать в режиме многозадачности и под давлением. Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM, ERP и т.д.). Личные качества: Ответственность, целеустремленность, инициативность, проактивность. Ориентация на результат. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Честность и порядочность. Условия работы: Заработная плата: По результатам собеседования. График работы: 8:00-18:00 Официальное трудоустройство согласно ТК РT Контактная информация: umedanur32@gmail.com +992907199990 Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на umedanur32@gmail.com . В теме письма укажите: "Управляющий компании". Мы ждем вас в нашей команде!

Вазифа: Роҳбари истеҳсолот ва насб (пас аз ченкунӣ то васлкунӣ) Ҷойи кор: Душанбе Вазифаҳо: • Назорат бурдан ба раванди кор аз лаҳзаи ченкунӣ то насб • Идора кардани устоҳо ва гурӯҳи васлкунӣ • Назорати ҷадвали корҳо ва муҳлатҳо • Ҳамоҳангсозӣ бо мизоҷон оид ба санаҳо ва тафсилот • Назорати сифати маҳсулот ва насб Талабот: • Таҷриба дар идоракунии гурӯҳ ва равандҳои истеҳсолӣ • Донистани ҷараёни сохт ва насби кабинаҳои душ, пардозҳои шишагӣ, панҷараҳо • Масъулиятшинос, қатъӣ ва ҳалкунанда • Маҳорати истифодаи мессенҷерҳо ва Google Sheets Шароит: • Маош: музди доимӣ + бонус • Кор дар як дастаи муваффақ бо имкони пешрафт Барои хамсухбат шудан лутфан анкетаро пур кунед дар холати пур накардан мо ба шумо хамсухбат шуда наметавонем https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdk8MolghVYMFV9H7fv8MsDOrso1lSmQhE0dBmI5dL_Zy4-1Q/viewform?usp=header

Мы ищем НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА самого современного завода хлебобулочной и кондитерской продукции в ООО "Нонпаз", в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.ОБЯЗАННОСТИ:*Руководство всеми производственными процессами для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.* Обеспечение соблюдения стандартов на всех этапах производственного цикла.* Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства, с целью повышения эффективности и минимизации потерь.* Оптимизация производственных процессов на автоматизацию и модернизацию технологий.*Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.* Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.*Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.* Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.ТРЕБОВАНИЯ:* Высшее профильное образование * Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в производстве*Опыт работы с автоматизированными производственными системами.* Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.*Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.* Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат. НАШИ УСЛОВИЯ:* мы предлагаем работу в крупной и стабильной, динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления * Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.*Официальное трудоустройство по ТК РТ.*Возможности для профессионального роста и развития.*Выплаты без задержек;*Бесплатный обед. Звоните строго в рабочие дни с 8.00 до 17.00 часов или отправьте резюме в WhatsApp с пометкой «НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА» по указанному номеру +992007000058

Обязанности:Разработка и внедрение стратегий роста компанииОптимизация бизнес-процессовАнализ рынка и поиск новых возможностей для развитияУправление командой и контроль ключевых показателей эффективностиВзаимодействие с партнерами и клиентамиТребования:Опыт работы в управлении бизнесом от 3 летНавыки стратегического планирования и аналитикиЛидерские качества и организаторские способностиОтличные коммуникативные и переговорные навыкиГотовность к активной работе и принятию решенийМы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможности профессионального и карьерного ростаДружественную команду и комфортные условия работыЕсли вы готовы к интересным вызовам и хотите внести вклад в развитие перспективного бизнеса, ждем ваше резюме по ватсапу и по звонку

Требования:• Опыт работы от 3 лет; • Знание коммерческого, гражданского и финансового законодательства;• Специализацию и особенности структуры предприятия;• Основные принципы финансового планирования;• Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;• Ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товара и предлагаемых услуг;• Психологию и принципы продаж;• Технику мотивации клиента к покупкам;• Правила установления деловых контактов и этику делового общения;• Высокий уровень коммуникативных навыков;• Владение техникой работы с возражениями;• Грамотная речь;• Знание основы маркетинга;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность и исполнительность. • Работа с B2B продажами.Обязанности:• Организация и контроль работы всех менеджеров по продажам Холдинга Дороб;• Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы;• Участие в разработке бизнес-планов и коммерческих условий; • Участие в планирование, разработке схем, форм, методов и технологий продаж услуг и продвижение услуг на рынке;• Координация разработки перспективных и текущих планов продаж услуг;• Расширение каналов продаж, поиск потенциальных клиентов;• Ведение документооборота, отчетности и анализ по объёму продаж;• Организует обучение, тренинги для всего менеджерского состава.Условия:• График работы: 5/7 с 09:00 до 18:00; • Зарплата обсуждается на собеседовании;• Место работы Холдинг Дороб;• Возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• Одна из лучших систем оплаты труда (мотивации);• Дружный коллектив, кооперативы, награды, соревнования;• Уникальный социальный пакет;• ДМС;• Оплата связи;• Питание; • Скидки на услуги наших партнеров до 75%• Скидки для ваших близких родственников на услуги наших партнеров до 30% • Огромная просьба CV отправлять на почту с указанием позиции dorob.holding.hr@gmail.com