RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель Отдела управления персоналом

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 16:15 ID эълон: 13895612

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЁВАР
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Ритейл

Мы ищем талантливого и инициативного профессионала, который станет движущей силой нашей команды!

Если Вы обладаете опытом управления HR-процессами, умеете вдохновлять сотрудников и достигать поставленных целей — эта возможность именно для Вас!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация HR-стратегии для Сети супермаркетов «ЁВАР»

2. Внедрение и развитие всех ключевых HR-направлений: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала

3. Принятие участия в командировках по районам РТ

4. Мониторинг HR-метрик и формирование регулярной управленческой отчётности

5. Отслеживание тенденций HR рынка

6. Поддержка и сопровождение HR-процессов при открытии новых Торговых Точек

7. Обеспечение единых HR-стандартов на всех объектах сети

8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет

2. Практический опыт работы в сфере ритейла/фуд ритейла от 3-х лет

3. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет

4. Опыт в структурировании и реализации основных HR процессов в Компании

5. Навыки разработки и реализации HR-стратегий

6. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне, знание английского будет преимуществом

7. Знание Трудового Кодекса Республики Таджикистан

8. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point, 1С, ChatGPT

9. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты

10. Дисциплинированный и ответственный

11. Инициативный, коммуникабельный и гибкий

12. С огромным желанием развиваться в сфере HR.

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. График работы: 6/1

5. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о ЁВАР: https://evar.tj/

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тамошоҳо: 4

Эълонҳои монанд

ТОП

Ассистент HR-специалиста

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалистаВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.ukПодробная информация о компании: - Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/ - Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Evolet, 04.09.2025 13:27, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Специалист по управлению персоналом - HR

В подразделения Авесто Групп требуется – Специалист по управлению персоналомВам предстоит:- Ведение кадрового делопроизводства;- Разработка положений и документов по работе с персоналом;- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от Вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3-5 лет;- Знание основ ТК РТ;- Владение инструментов подбора персонала;- Организация тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы Вам предлагаем:- работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- перспективы карьерного роста;- комфортные условия труда;- график работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, Дирӯз 11:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по управлению персоналом - HR

HR - менеджер

LazzatGroup — ведущая компания в сфере ресторанного бизнеса, которая управляет рядом успешных и популярных ресторанов. Мы ищем талантливого HR-менеджера, который станет неотъемлемой частью нашей команды и поможет нам создать атмосферу профессионализма и взаимопонимания на каждом уровне компании.Обязанности:- Полный цикл подбора персонала для наших ресторанов: от составления вакансий до проведения собеседований- Оценка и развитие корпоративной культуры LazzatGroup- Координация процессов адаптации новых сотрудников- Взаимодействие с руководителями ресторанов для удовлетворения кадровых потребностей- Разработка и внедрение программ по обучению и мотивации персоналаТребования:- Опыт работы в сфере HR от 2 лет, предпочтительно в ресторанном бизнесе- Знание современных методов подбора и оценки персонала- Отличные коммуникативные и организационные навыки- Способность к быстрому решению задач и управлению многозадачностью- Гибкость и креативность в подходах к решению HR-задачМы предлагаем:- Работу в успешной и быстро развивающейся компании с высоким потенциалом- Дружный коллектив и атмосферу профессионализма- Возможности для карьерного роста и развитияЕсли вы хотите стать частью команды LazzatGroup и внести вклад в развитие ресторанного бизнеса, мы ждем ваше резюме! lika0805@inbox.ru

LazzatGroup, Дирӯз 17:38, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 05.09.2025 17:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

HR-тренер

Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.Обязанности:• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;• Разработка и адаптация обучающих материалов;• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.Требования:• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;• Знание современных методик и инструментов обучения;• Готовность к командировкам (по мере необходимости).Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Дружный коллектив и поддержку руководства;• Корпоративные программы развития и обучения.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».

ООО Маззаи Нав, 26.08.2025 09:43, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Оксана, 09.09.2025 10:50, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 16:19, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, Имрӯз 08:51, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ