Кассир в г.Душанбе

MAIN RESPONSIBILITIES:Financial Risk Management: Oversee the identification, assessment, and management of financial risks, including credit risk, market risk, and liquidity risk.Market Risk Management: Analyze market risks related to interest rate fluctuations, foreign exchange risk, and economic shocks, providing strategic recommendations to mitigate these risks.Stress Testing: Conduct annual stress testing to assess the company's ability to withstand different economic and financial stress scenarios, such as market volatility, interest rate changes, and currency fluctuations. This will be used to ensure the company can handle unexpected economic downturns.Sensitive Analysis: Conduct biannual sensitive analyses to evaluate the impact of significant changes in key financial variables (such as interest rates, exchange rates, etc.) on the organizations risk profile and to adjust strategies accordingly.Liquidity Risk Management: Continuously monitor liquidity risks and develop strategies to ensure the company can manage liquidity effectively under both normal and stressed market conditions.Comprehensive Risk Reporting: Prepare detailed reports on all financial risks (credit, market, liquidity), including analysis of stress testing and sensitive analysis results, for senior management and the Risk Committee.Risk Portfolio Management: Develop and maintain financial risk models and tools to evaluate risk exposure across various risk types, ensuring capital adequacy, and making recommendations to optimize risk-adjusted returns.Risk Model Development: Develop and enhance risk models and methodologies to accurately assess and quantify credit, market, and liquidity risks, and ensure that the company's financial risk posture is properly understood and managed.Mitigation Strategy Implementation: Collaborate with other departments to implement risk mitigation measures and ensure that risk control frameworks align with the companys broader financial strategy.Credit Assessment & Limit Management Conduct thorough credit evaluationsreviewing financial statements, ratings, and industry contextto determine credit limits; monitor borrower and portfolio concentration, escalating any breaches of thresholds.EarlyWarning & Covenant Monitoring: Track key risk signals (e.g., covenant breaches, deteriorating credit metrics, rising delinquencies) and trigger timely remediation or escalation when thresholds are metCredit Stress Scenarios & Loss Forecasting: Design credit-specific stress scenarios (e.g., default rate spikes, sector downturns), measure potential losses using PD/LGD/EAD estimates, and embed these insights into capital adequacy planning and risk reportingREQUIRED QUALIFICATIONS:Education: Higher education in economics, finance, mathematics, or a related field.Experience: Minimum of 3 years of experience in financial risk management (including credit, market, and liquidity risk management), stress testing, and conducting sensitive analyses.Skills & Knowledge:o Strong understanding of risk management methodologies and techniques.o Proficiency in financial modeling and risk assessment tools.o Experience in market risk management (interest rates, currency, commodities, etc.).o Knowledge of stress testing methodologies and frameworks.o Familiarity with international risk management standards (e.g., Basel III, ISO 31000).o Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions.o Ability to effectively communicate complex financial risk concepts to senior management and the Risk Committee.Languages: Proficiency in Tajik and Russian is required, with English being an advantage.Skills:o Proficiency in risk management software and advanced Excel skills.o Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex ideas clearly.Personal Attributes:o Strong analytical mindset with attention to detail.o Ability to work independently and collaborate across teams.o Effective time-management and prioritization skills.o Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.The company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until Juli 17, 2025Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» в поискахКредитного аналитика малого и среднего бизнеса (МСБ)Основные задачи:1. Оценка кредитных заявок МСБ и корпоративных клиентов:1) Сбор, проверка и анализ финансовой, юридической и деловой информации о клиенте;2) Анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, налоговых деклараций, движения по счетам;3) Расчет ключевых финансовых показателей: ликвидность, оборачиваемость, рентабельность, долговая нагрузка (DSCR, ROE, LTV и др.);4) Оценка деловой репутации, отраслевых рисков, сезонности и конкурентной позиции клиента;2. Анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов;3. Анализ и контроль кредитного портфеля МСБ: отслеживание ковенант и триггеров;4. Подготовка кредитных заключений:1) Формирование профессионального и обоснованного кредитного заключения с анализом рисков и выводами о возможности кредитования;2) Выработка рекомендаций по условиям кредитования (лимит, срок, ставка, валюта, тип графика, обеспечение);3) Представление заявок на кредитных комитетах;5. Участие в разработке новых продуктов кредитования для МСБ;6. Работа с залоговым обеспечением: первичная оценка залога (вид, ликвидность, достаточность покрытия);7. Соблюдение внутренних процедур и регуляторных требований: работа в рамках утвержденных ВНД Банка и в соответствии с нормативами Национального банка Таджикистана.Требования:1. Образование: высшее.2. Специальность: финансы, экономика.3. Опыт работы: не менее 2-х лет опыта работы в отделе малого/среднего/крупного кредитования; Опыт в отделе корпоративных займов приветствуется.4. Знания:1) Основы кредитного анализа и управления рисками;2) Принципы финансовой отчетности;3) Умение анализировать платежеспособность, оценивать бизнес-модель заемщика;4) Знание нормативных актов кредитования МСБ;5. Навыки:1) Отличные математические и аналитические способности;2) Умение работать с большими объемами информации, обрабатывать и анализировать финансовые инструменты; 3) Внимательность к деталям и высокая степень ответственности;4) Грамотная письменная и устная речь;5) Владение ПК (Excel, Word)6. Стаж работы:1) Общий стаж работы: не менее 5 (пяти) лет;2) Опыт работы в банковской или финансовой сфере: не менее 3 (трех) лет.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

🛡️ Мы в поисках Специалиста по управлению рисками.📌 Обязанности:- Анализ и оценка кредитных, операционных, рыночных и других видов рисков.- Подготовка отчетов о рисках для руководства и регуляторов.- Разработка и внедрение мероприятий по снижению и контролю рисков.- Мониторинг внутренней документации и соблюдения процедур управления рисками.- Участие в разработке внутренних нормативных документов и политик банка.- Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам рисков.---✅ Требования:- Высшее образование (экономика, финансы или смежные специальности).- Опыт работы в банковской сфере от 1 года (для junior — приветствуется).- Владение Excel, PowerPoint, желательно — знание SQL, VBA, Python.- Аналитическое мышление, внимательность, умение работать с большим объемом данных.---💼 Условия:- Работа в стабильной финансовой организации.-Офис в центре города.-Перспектива карьерного ростаГрафик : 5/2 с 8:00 до 17:00, 📩 Контакты: Ждем Ваше резюме на hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или в Telegram-800185544---📩 Контакты:

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций входящий в OXUS Group и предоставляет микро-и средние кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согдийская, Хатлонская, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция: Риск офицер (Сотрудник Отдела по управлению рисками)Местонахождение: г. Душанбе (Головной офис)Основные обязанности:• Знание законодательства РТ по сектору микрофинансирования и нормативно правовых актов Национального Банка Таджикистана;• Знание внутренних политик и положений, относящихся к работе по управлению рисками;• Периодические командировки для проведения инспекции всех операций в подразделениях компании (более 60% времени в командировках по РТ); • Рассмотрение и предоставление рекомендаций по предлагаемым кредитам для Кредитного комитета Головного Офиса;• Участие на финансовых анализах кредитов;• Проведение тренингов и семинаров по риск-менеджменту для сотрудников организации;• Подготовка и предоставление отчетов о результатах проделанной работы;• Обновления отчетов и базы данных (Excel) по инструментам анализа кредитных, операционных и финансовых рисков;Квалификационные требования:• Высшее образование;• Опыт работы в финансовых учреждениях, не менее 3 лет (опыт работы на аналогичной позиции является преимуществом);• Знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом);• Навыки работы с компьютерными программами MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook (сильные навыки Excel является преимуществом);• Способность быстро обучаться; • Коммуникабельность.Условия работы:• Своевременная оплата труда;• Возможность карьерного роста;• Тренинги и обучения;• Оплата мобильной связи.Хорошая заработная плата гарантируется!Заинтересованные лица могут предоставить Резюме и Сопроводительное письмо в запечатанном конверте с точным указанием названия должности по следующему адресу: г. Душанбе 2-й проезд улицы Шарк 14, или на электронную почту: recruitment@oxus-tj.orgПо всем вопросам можете звонить тел: +992 98 591 00 10,Последний срок приема документов: до 17:00 часов 30 июня 2025 года.Кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены для дальнейшего набора.

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-5N0e?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-sproblemnymi-kreditami13-05-2025

Основные функции:• определение рыночной стоимости недвижимости;• анализ возможных рисков, связанных с правильной оценкой недвижимости;• мониторинг цен недвижимости на рынке;• оценка недвижимости методами «дохода», «расхода» и «сравнительной»;• анализ рынка недвижимости РТ отдельно по регионам;• сотрудничать с агентами по недвижимостиОсновные требования:• высшее образование (желательно в экономической и финансовой областях);• наличия опыта не менее 2 лет в сфере оценки недвижимого имущества или минимум 3 года в похожих сферах;• знание законодательства / инструкции НБТ, относительно открытой позиции;• преимущественно наличие сертификатов в области оценки недвижимости.• знание таджикского и русского языков (приветствуется знания английского языка);• уверенный пользователь программ MS Office (Excel и Word);• хорошие коммуникативные навыки; • дополнительное знание банковских операций приветствуется. Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Оценщик недвижимых имуществ".Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 01 маий соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 30 июня 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)