Проектный менеджер

ТОП

HR менеджер

ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР📍 г. Душанбе💎 Ювелирный дом «АКИКА»💰 Заработная плата: до 10 000 сомониЮвелирный дом «АКИКА» приглашает в команду энергичного и ответственного HR-менеджера!Если вы любите людей, умеете выстраивать процессы и хотите быть частью стильного, красивого и растущего бренда — добро пожаловать к нам!🔸 Обязанности:Поиск и подбор персонала (продавцы, мастера, офисные сотрудники и др.);Организация адаптации новых сотрудников;Разработка и внедрение HR-процессов (мотивация, оценка, обучение);Ведение кадрового делопроизводства;Участие в формировании корпоративной культуры;Содействие развитию команды и управлению эффективностью.🔸 Требования:Опыт работы HR-менеджером от 1 года;Знание современных методов подбора и оценки персонала;Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Telegram, Google Forms и т.д.);Коммуникабельность, системное мышление, любовь к порядку и людям;Преимуществом будет опыт в розничной торговле или fashion-сфере.🔸 Условия:Официальное оформление;Комфортный офис в центре Душанбе;Гибкий график (по согласованию);Зарплата — до 10 000 сомони, по итогам собеседования;Дружный коллектив и поддержка руководства;Возможности для роста и развития.📩 Присылайте своё резюме с фото и краткое сопроводительное сообщение вTelegram или WhatsApp: +992 88 888 1773или на почту: vacancy@akika.tj💎 Создавайте красоту вместе с нами!

Ювелирный дом АКИКА, Дирӯз 13:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

10 000 c.

ТОП

Рекрутера

AG Management – это управляющая компания, координирующая продажи на производствах. Наша миссия – быть лидерами в отрасли, предлагая клиентам высококачественную продукцию и формируя сильные команды профессионалов. Мы ценим трудолюбие, стремление к результату и высокие стандарты качества. Если ты готов развиваться вместе с нами – присоединяйся в команду!ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии компании.- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративным стандартам.- Ведение базы данных кандидатов, контроль прохождения всех этапов отбора.- Участие в разработке стратегии поиска талантов и оптимизации процессов рекрутинга.- Поддержание партнерских отношений с внешними рекрутинговыми агентствами.- Участие в адаптации сотрудников и сбор обратной связи после испытательного срока.ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в рекрутинге от 1 года.- Знание методов поиска и оценки кандидатов.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать с базами данных и рекрутинговыми платформами.- Высшее образование в сфере HR или психологии – будет преимуществом.- Готовность учиться и развиваться вместе с нами!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Конкурентную заработную плату и понятную систему мотивации.- Возможности для профессионального роста в масштабах группы компаний.- Корпоративные тренинги и мероприятия для развития навыков.- Наставничество и поддержку от опытных коллег.- Современные инструменты и ресурсы для достижения целей.КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?Отправляйте своё резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма 'Рекрутер'.AG Management – вместе создаем сильные команды и высокие результаты!

Нигора, 26.05.2025 17:24, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

ТОП

Рекрутер

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Рекрутера. Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы от 1 года;• Знание MS Office;• Умение оценивать кандидатов, навыки коммуникации и делового этикета, а также аналитическое мышление;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• Анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• Участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• Подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, Имрӯз 17:53, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Рекрутера, который поможет нам находить сильных, вовлечённых и результативных людей в команду.Основные задачи:- Полный цикл подбора: от брифа с нанимающим менеджером до оффера.- Актуализация и публикация вакансий на платформах и в соцсетях.- Проведение интервью, оценка кандидатов, организация финальных этапов.- Создание воронки кандидатов через холодный и активный поиск.- Ведение отчётности по вакансии, аналитика воронки подбора.- Участие в развитии HR-бренда и формировании базы перспективных кандидатов. Ожидаем от кандидата:- Опыт в подборе персонала от 1 года, желательно в IT, digital или такси/логистике.- Опыт массового и точечного подбора.- Уверенные навыки коммуникации, интервьюирования и работы с возражениями.- Умение работать в режиме многозадачности.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату - Работу в быстрорастущем бизнесе и сильной команде.- Чёткие процессы, понятные цели и реальные возможности роста.- Поддержку и постоянное развитие в HR-направлении.- Современный офис и цифровые инструменты.Если вы заинтересованы в вакансии, отправьте резюме на job@jura.tj с тамой письма "Рекрутер"

taxi, 21.06.2025 12:11, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:- Кадровое делопроизводство в полном объеме- Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений- Ведение штатного расписания и организационной структуры- Формирование и ведение личных дел- Заполнение и хранение трудовых книжек- Разработка должностных инструкцийТребования:- Высшее или среднее профессиональное образование- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет- Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике- Знание таджикского и русского языков- Умение работать с большим объемом информации- Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:- Оформление по ТК РТ- График 5/2- Возможность карьерного роста- Заработная плата, по результатам собеседованияЕсли вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме по адресу: akhmedov_khurshed83@mail.ru

Хуршед, 17.06.2025 12:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR- кадровик

Дар кахвахона HR Кабул макнем . Речам кори аз 8:00 то 18:00. Сурога 33мкр . Маьлумоти бештар ба тел:👇

Тахминаапа, 16.06.2025 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

2 500 c.

HR-Generalist

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 16:01, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Оксана, 18.06.2025 08:04, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR Generalist

Требования:- Высшее образование;- Опыт работы в HR от 2-х лет;- Опыт в командообразовании от 2-х лет;- Знание трудового законодательства и его применение на практике;- Опыт подбора, обучения и развития персонала от 2-х лет;- Умение анализировать данные о персонале и делать на их основе обоснованные выводы и рекомендации;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Способность работать в условиях многозадачности;- Навык управления конфликтами.Личные качества:- Высокий уровень письменных и устных коммуникативных навыков;- Умение выстраивать долгосрочную стратегию развития персонала;- Гибкость мышления и адаптивность к новым условиям;- Высокий уровень ответственности;- Инициативность; - Умение работать в команде и в одиночку; - Стремление к саморазвитию;- Эмпатия и эмоциональный интеллект.Заинтересованных кандидатов просим оставить отклик по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1132

Saida, 18.06.2025 12:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

Нигора, 09.06.2025 15:12, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по составлению должностных инструкций

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по составлению должностных инструкцийМы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Составление и обновление должностных инструкций для всех сотрудников компании с учетом их функций и требований должности;• Взаимодействие с руководителями подразделений и отделами для согласования и утверждения должностных инструкций;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Подготовка отчетов о проделанной работе, о проведенных изменениях и обновлениях в должностных инструкциях;• Подготовка учёт должностных папок для сотрудников.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 13.06.2025 15:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-Manager

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

Нигора, 19.06.2025 10:00, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ