RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Коммерческий директор в строительном направлении

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 12:36 ID эълон: 13739703

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ГК Фаровон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производственная компания

Группа компаний Фаровон в поиске Коммерческого директора в строительном направлении.

Обязанности:

- Организация и управление системой продаж в сфере домостроительства.

- Внедрение современных подходов и технологий в процессах продаж.

- Автоматизация систем продаж, закупок и логистики.

- Организация процесса продажи квартир и другой строительной техники.

- Разработка и реализация стратегий по увеличению объемов продаж.

- Анализ рынка и конкурентной среды для определения перспективных направлений.

- Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.

- Координация работы команды продаж, обучение и развитие сотрудников.

- Подготовка отчетности по результатам деятельности и анализ эффективности.

Требования:

- Руководящий опыт не менее 5 лет.

- Опыт работы в строительном направлении приветствуется.

- Знание в области строительства и архитектуры будет преимуществом.

- Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж.

- Отличные коммуникативные и лидерские качества.

- Опыт работы с CRM-системами и другими инструментами автоматизации.

- Высшее образование в области экономики, управления или строительства.

- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.

Что мы обещаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.

- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.

- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.

- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.

- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.

- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.

- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.

- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.

- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.

- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.

- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.

- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.

Готовы стать частью нашей команды?

Заявку можно оставить перейдя по ссылке:

https://job.farovon.tj/jobs_item/89

Телефоны: +992-00-333-48-80.

Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Тамошоҳо: 56

Эълонҳои монанд

VIP

Директор

Телекомпания АНТ — один из лидеров цифрового телевещания в Согдийской области, приглашает опытного и амбициозного руководителя на позицию Директора. Если вы готовы возглавить динамичную команду, развивать стратегию вещания и внедрять инновационные медиарешения — мы ждем именно вас!ОБЯЗАННОСТИ:Общее руководство телекомпанией: административное, финансовое и операционное управление;Разработка и реализация стратегических планов развития;Контроль за производством телепрограмм, цифрового контента и качеством вещания;Взаимодействие с государственными органами, партнерами и рекламодателями;Управление командой: подбор, мотивация, развитие сотрудников;Контроль за соблюдением норм лицензирования и регуляторных требований;Анализ рынка медиа и внедрение новых технологий в вещании и дистрибуции контента.ТРЕБОВАНИЯ:Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, медиа, экономики или юриспруденции);Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (опыт в СМИ — преимущество);Понимание технической базы телевещания и цифровых платформ;Развитые лидерские и коммуникативные навыки;Готовность к принятию стратегических решений и ответственности за результат;Знание таджикского и русского языков обязательно; знание английского — приветствуется.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Работу в одной из крупнейших телекомпаний региона;Конкурентоспособную заработную плату и премиальную систему;Возможность реализовать собственные идеи и проекты;Поддержку профессиональной команды;Участие в развитии цифрового ТВ и OTT-платформ.Если вы именно тот, кого мы ищем, то ждём ваше резюме с названием вакансии на наши мессенджеры +992 927556926

Телекомпания АНТ, 05.07.2025 10:21, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела поддержки пользователей

Руководитель отдела клиентской поддержкиО компании:«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Уже более 6 лет мы меняем представление о такси-сервисе в Согде и за его пределами.Вакансия:Мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов.Обязанности:Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитиеОптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLAАнализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикойСтратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования:Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)3–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управленииНавыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментамиРазвитые лидерские и коммуникативные навыкиСпособность к системному мышлению и принятию решенийУсловия:Конкурентная зарплатаСвобода для внедрения собственных идейПоддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучениеРабота в амбициозной и уважаемой технологической компании📩 job@ioyandasoz.com📌 Тема письма: Руководитель отдела поддержки пользователей

iO, 11.06.2025 16:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела поддержки пользователей

ТОП

Заведующий производством колбасного цеха

Заведующий производством колбасного цеха Обязанности:Организация и управление производственным процессом в колбасном цехе (производство колбас, сосисок, мясных деликатесов и других изделий).Обеспечение выполнения производственного плана по объёмам, ассортименту и срокам.Координация работы сотрудников цеха: распределение задач, контроль исполнения, мотивация персонала.Контроль соблюдения технологических процессов, стандартов качества (ГОСТ, ТУ) и санитарно-гигиенических норм (ХАССП).Управление оборудованием цеха: обеспечение исправности, своевременное обслуживание, минимизация простоев.Анализ производительности, выявление потерь и внедрение мер по оптимизации процессов.Учёт сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, проведение инвентаризаций.Участие в разработке новых видов продукции, совершенствование рецептур и технологий.Требования:Опыт работы в производстве колбасных изделий от 3 лет, в том числе на руководящей должности (начальник цеха, мастер, технолог).Глубокое знание технологий производства варёных, полукопчёных, сырокопчёных колбас и мясных деликатесов.Навыки работы с оборудованием колбасного цеха (шприцы, куттеры, термокамеры и т.д.).Умение читать техдокументацию, понимание норм расхода сырья, себестоимости.Лидерские качества, строгий контроль дисциплины и безопасности труда.Ответственность, инициативность, готовность к работе в условиях производственного цикла.Условия:Официальное трудоустройство по ТК РТ.Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).Возможность профессионального и карьерного роста на предприятии.Дополнительно:Знание системы менеджмента качества (ISO, FSSC 22000) — преимущество.

Далерон, 09.07.2025 15:18, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Заведующий производством колбасного цеха

Руководитель центра обслуживания

В нашу команду требуется сильный и ответственный руководитель, который готов взять под своё управление Центр Обслуживания и обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов.Ваши задачи:Организация и контроль эффективной работы Центра Обслуживания;Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;Контроль соблюдения стандартов компании;Взаимодействие с другими подразделениями компании.Что мы ждём от кандидата:Опыт управления командой (опыт в сфере клиентского сервиса будет преимуществом);Уверенные лидерские качества, ответственность, инициативность;Умение выстраивать эффективные процессы и мотивировать команду;Отличные коммуникативные навыки;Владение таджикским и русским языками.Мы предлагаем:Работу в стабильной и развивающейся компании;Возможности для роста и профессионального развития;Поддержку на этапе адаптации;Дружную команду и комфортные условия труда.График: 6/1, с 08:00 до 17:00Если вы чувствуете, что это ваша вакансия — звоните по номеру +992 755 6926 или напишите нам в мессенджерах!

GKh, 04.07.2025 12:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель руководителя

Мы ищем инициативного и ответственного специалиста на должность заместителя руководителя с опытом работы от 3 лет в сфере управления розничными проектами, желательно — в строительной сфере или DIY-ритейле. Важно, чтобы кандидат обладал высокой организованностью, умел грамотно расставлять приоритеты, сопровождать подготовку отчётности и деловых документов, а также эффективно поддерживать руководителя как в ежедневной операционной деятельности, так и в реализации стратегических задач.📌 Ключевые задачи:• Участие в запуске нового строительного магазина (от идеи до первых продаж);• Сопровождение зонирования, проектирования торговых отделов, складов, В2В-пространств;• Ведение коммуникаций с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками, консультантами;• Контроль за реализацией плана открытия, соблюдением сроков и бюджета;• Участие в подборе ключевых сотрудников, их адаптации и обучении;• Разработка внутренних регламентов, стандартов обслуживания, документооборота;• Формирование товарной матрицы согласно бизнес-плану;• Готовность взять на себя административные функции, чтобы разгрузить руководителя.________________________________________✅ Требования:• Опыт запуска или реорганизации розничных объектов (магазин, склад, шоурум, DIY);• Отличные организаторские способности, способность вести несколько задач параллельно;• Знание строительных и отделочных материалов будет преимуществом;• Уверенное владение Excel, Google Docs, CRM/учётными системами• Умение мыслить стратегически, высокая самостоятельность и ответственность.________________________________________🎯 Мы предлагаем:• Уникальный опыт — участие в разработке проекта;• Возможность карьерного роста до операционного директора;• Конкурентную заработную плату;• Профессиональное развитие, участие в ключевых решениях.________________________________________Если Вас заинтересовала данная вакансия, то вы можете отправить своё резюме на WhatsApp или на почту: job.tj@list.ru

Ако, 30.06.2025 11:34, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж Продавец: Зарплата: Договорная Сфера деятельности компании: Продажи Стаж: от 5 лет График: Полный день Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) Тип занятости: Полная занятость Зарплата: оклад + % от продаж / KPI Обязанности: • Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, мотивация команды • Построение эффективной системы продаж • Разработка стратегий выхода на новые рынки • Анализ и оптимизация показателей отдела • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами Требования: • Опыт управления продажами от 5 лет • Навыки построения и масштабирования отдела продаж • Умение работать на результат, аналитический склад ума • Опыт работы с знание техник продаж • Лидерские качества, организаторские способности Мы предлагаем: • Конкурентную зарплату: оклад + KPI + % • Премии за выполнение и перевыполнение плана • Карьерный рост — возможность стать коммерческим директором • Поддержку команды и ресурсы для реализации целей • Интересные проекты, профессиональный рост Подробности по тел.: (+992) 00 177 3626 Присылайте свое резюме с указанием должности на what sap или telegram

Маъруф, 30.06.2025 08:47, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

13 000 c.

Начальник отдела внутреннего снабжения

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Начальник отдела внутреннего снабжения".Мы динамично развивающаяся производственная компания, и сейчас ищем опытного руководителя, который возглавит направление внутреннего снабжения.Ключевые задачи- Анализ текущих бизнес-процессов, выявление неэффективностей, формирование и реализация инициатив по их оптимизации.- Разработка и реализация стратегии обеспечения производства материалами и комплектующими.- Оптимизация запасов и логистических цепочек «от заказа до цеха».- Внедрение показателей эффективности (KPIs) и системы мониторинга сроков/стоимости поставок.- Бюджетирование, контроль затрат, выявление и реализация возможностей для экономии.- Взаимодействие с внешними поставщиками и внутренними подразделениями (производство, склад, финансы).Наши ожидания- Опыт работы в снабжении/логистике считается преимуществом.- Опыт на руководящих позициях не менее 5 лет;- Знания 1С, MS Office;- Умение управлять несколькими проектами одновременно и принимать решения в условиях неопределённости.- Отличные переговорные навыки и командный дух.- Высшее образование (логистика, экономика, инженерное будет плюсом).Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/98Телефоны: +992-00-333-48-80.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 12:37, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ