Руководитель клиентского сервиса

Руководитель отдела продаж в мебельной компании

в молодую компанию По производству и продажи корпусной и мягкой мебели требуется руководитель отдела маркетинга и продаж CV отправить по номеру 710501881 Ватсапп

Элемент, Имрӯз 00:10, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж в b2b

Кого мы ищемИщем руководителя отдела продаж, который умеет работать с командой, любит порядок в процессах.Что нужно будет делать:- Планировать и вести продажи: ставить понятные цели по выручке и конверсиям, следить за результатом.- Подбирать и обучать менеджеров, помогать им расти и зарабатывать больше.- Следить за воронкой продаж и скоростью обработки заявок (чтобы «горячие» клиенты не ждали).- Улучшать скрипты: дорабатывать, тестировать, усиливать работу с возражениями и допродажами.- Контролировать качество общения с клиентами: иногда слушать звонки, давать обратную связь без давления.- Вводить новых сотрудников в работу, поддерживать команду и мотивировать её.- Смотреть цифры: понимать, где продажи растут, а где «теряются», и что с этим делать.- Поддерживать порядок в CRM, чтобы всё было прозрачно и удобно для команды.- Следить за корректностью коммуникаций и договорённостей с клиентами.Что для нас важно:- Опыт в продажах или кол-центре от 1–2 лет (inbound / outbound), желательно B2B.- Понимание, как работают скрипты и возражения, и умение их улучшать.- Опыт работы с CRM (статусы, задачи, сделки, отчёты).- Быстрая реакция на заявки и привычка работать по срокам.- Свободный русский язык, грамотная речь и спокойная манера общения.- Умение работать с людьми, стрессоустойчивость и ориентация на результат.Что мы предлагаем:- Работа в офисе, график 6/1, с 08:00 до 17:00.- Оформление по договору или в штат, испытательный срок 1–2 месяца.- Стабильные и своевременные выплаты.- Доход: фиксированная часть + процент от продаж + бонусы за выполнение KPI.- Понятная система бонусов: выручка, конверсия, порядок в CRM и качество работы команды.

FIN GROUP, Дирӯз 19:07, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (KAM)»Если вы имеете опыт работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями, умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры и достигать коммерческих результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Управление портфелем ключевых клиентов канала Modern Trade (федеральные и региональные сети, супермаркеты, минимаркеты, e-commerce).- Проведение коммерческих переговоров с ЛПР и байерами, согласование условий сотрудничества.- Обеспечение выполнения KPI по продажам, дистрибуции и доле полки.- Листинг продукции, управление ассортиментной матрицей и MUST SKU.- Планирование, запуск и контроль промо-активностей, ТМА и маркетинговых программ.- Контроль финансовой дисциплины клиентов: ДЗ, оплаты, соблюдение договорных условий.- Анализ эффективности клиентов: P&L, маржинальность, рентабельность.- Кросс-функциональное взаимодействие с логистикой, филиалами, мерчендайзерами и ТП.- Контроль мерчендайзинга, остатков и представленности брендов в ТТ.- Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства.📌 Наши ожидания:- Опыт работы Key Account Manager / Modern Trade от 2–3 лет (FMCG — преимущество).- Подтвержденный опыт переговоров с торговыми сетями и байерами.- Понимание принципов листинга, управления ассортиментом и промо-механик.- Навыки финансового анализа (P&L, маржа, ROI промо).- Опыт контроля ДЗ и работы с договорными условиями.- Сильные аналитические навыки, уверенное владение Excel/BI-инструментами.- Развитые коммуникационные и переговорные навыки, ориентация на результат.- Умение работать в кросс-функциональной среде и управлять приоритетами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями (Modern Trade);- Профессионалы, умеющие выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты с сильными навыками переговоров, аналитическим мышлением и ориентацией на результат;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, развитие экспертизы и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https:https: //job.farovon.tj/jobs_item/240Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Дирӯз 15:03, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Директор ба Телевизион

Обязанности: Общее руководство телеканалом, управление командой и бюджетом, контроль производства контента, развитие бренда и аудитории, работа с партнёрами и рекламодателями. Требования: Опыт управления в медиа или телевидении, стратегическое мышление, лидерские качества, понимание медиарынка. Условия: Ключевая управленческая роль, конкурентная оплата, возможность влиять на развитие телеканала.

Фирдавс, 19.01.2026 17:15, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Финансовый директор

Планирование и контроль бюджета компании. Обеспечение финансовый устойчивости бизнеса.

Муяссара, 19.01.2026 09:01, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи қарзӣ дар Саридора

Ҷойи кории холӣ: Сардори шуъбаи қарзӣ дар СаридораҶойи кор: ЧДММ ТАКХ «Азизӣ-Молия» дар ш.ХучандНамуди кор: рӯзи пурраи корӣУҳдадориҳо:• роҳбарӣ ва назорат аз болои фаъолияти шуъбаи қарзӣ;• банақшагирӣ ва назорати иҷрои нақшаҳо оид ба рушди портфели қарзӣ;• ташкил ва иштирок дар ҷаласаҳои кумитаи қарзӣ;• назорати раванди баррасӣ, додан ва ҳамроҳии қарзҳо;• гузаронидани мониторинги қарзҳои додашуда, ташкили санҷишҳои нақшавӣ ва ғайринақшавӣ;• идоракунии сифати портфели қарзӣ ва кор бо қарзҳои мушкилситон;• гузаронидани таҳлили молиявӣ ва иқтисодии қарзгирандагон, арзёбии таъминот (гарав);• таҳия ва пешниҳоди ҳисоботҳои даврӣ ба роҳбарият;• омӯзиш ва рушди кормандони шуъбаи қарзӣ, ташаккули кори даставӣ;• иҷрои супоришҳои роҳбарият.Талабот:• таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод ё молия;• таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на камтар аз 3 сол (таҷрибаи роҳбарӣ афзалият дорад);• донистани санадҳои меъёрии БМТ (НБТ) дар соҳаи қарздиҳӣ;• малакаҳои хуби таҳлили молиявӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қарзӣ;• таҷрибаи гузаронидани омӯзишҳо ё тренингҳо;• донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Мо пешниҳод менамоем:• ба расмият даровардани кор тибқи Қонуни меҳнати ҶТ;• маоши рақобатпазир ва низоми ҳавасмандгардонӣ (KPI);• имкониятҳои рушди касбӣ ва пешрафти мансабӣ;• муҳити кории устувор дар бонки рушдёбанда.Чӣ тавр муроҷиат намудан:Анкетаи худро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё суроғаи электронӣ vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10Эзоҳ: танҳо номзадоне, ки ба талаботи ҷойи корӣ ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Azizi-Moliya, 13.01.2026 14:19, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга | АНТХороший маркетинг — редкость. Руководить им — искусство. АНТ в поиске.Мы ищем Руководителя по маркетингу, который умеет выстраивать систему и связывать маркетинг с бизнес-результатами.Что мы предлагаем:Участие в формировании стратегии компании и прямое влияние на рост бизнесаВозможность выстроить маркетинговую систему с нуляПрофессиональную среду с сильной командойСамые современные условия труда (в прямом смысле этого слова)Задачи:Разработка и реализация маркетинговой стратегииУправление брендом и позиционированиемПланирование и контроль маркетинговых кампаний (online / offline)Анализ рынка, конкурентов и эффективности маркетингаУправление командой и подрядчикамиКонтроль маркетингового бюджетаТребования:Опыт работы в аналогичной должности более 3 летУмение работать с ключевыми маркетинговыми и бизнес-метриками: постановка KPI, анализ, выводы и корректировка стратегииОпыт управления командой и подрядчикамиОриентация на результат, системный подход и работа с цифрами📩 Заинтересованы? Присылайте резюме по номеру +992927556926 (Telegram; WhatsApp)

Телекомпания АНТ, 19.01.2026 12:52, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела техничекского контроля

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель отдела технического контроля (ОТК)»Если вы обладаете глубоким пониманием процессов пищевого производства, умеете выстраивать систему качества и эффективно управлять командой — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Организация и руководство работой отдела технического контроля;- Обеспечение соответствия продукции требованиям стандартов качества и безопасности (ГОСТ, ТР ТС, HACCP, ISO и др.);- Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах производства;- Участие в разработке, внедрении и актуализации технологических процессов и стандартов качества;- Анализ причин брака, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;- Взаимодействие с производственными подразделениями, технологами и лабораторией;- Подготовка отчетности по качеству для руководства;- Участие в внутренних и внешних проверках, аудитах и сертификациях.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (технологическое, пищевое, инженерное);- Опыт работы в пищевой промышленности от 2–4 лет;- Глубокое понимание технологических процессов пищевого производства;- Знание систем контроля качества, нормативной и регламентирующей документации;- Развитые управленческие навыки и опыт руководства командой;- Опыт работы в пищевой промышленности на инженерно-технических или управленческих позициях (контроль качества, технология, производство).- Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители и эксперты в области качества с практическим опытом в пищевом производстве;- Специалисты, способные выстраивать и поддерживать эффективную систему контроля качества;- Профессионалы, нацеленные на стабильность, развитие и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/229Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 03.02.2026 09:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управленец

Сеть супермаркетов «АМИД» приглашает в команду управленца(руководящая позиция в сети).Мы ищем ответственного и системного управленца, который готов развиваться вместе с нашей сетью и участвовать в управлении ключевыми процессами компании.Обязанности:-Участие в управлении операционными процессами сети супермаркетов.-Координация работы подразделений и сотрудников.-Контроль выполнения поставленных задач, сроков и показателей.-Участие во внедрении и соблюдении внутренних стандартов и регламентов.-Анализ текущих процессов и внесение предложений по их улучшению.-Взаимодействие с руководителями отделов и административной командой.-Участие в проектах по развитию и росту сети.Требования:-Опыт работы на руководящей или старшей позиции от 1–3 лет.-Желание развиваться в управлении и брать на себя ответственность.-Умение работать с людьми, выстраивать рабочие процессы.-Организованность, системность, ответственность.-Уверенный пользователь ПК.-Опыт работы в торговле, рознице, логистике или сервисе будет преимуществом.Условия:-Работа в стабильной и развивающейся розничной сети.-Возможность роста и расширения зоны ответственности.-Своевременная заработная плата.-Уровень дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и функций.-Полный рабочий день.Поддержка со стороны управленческой команды.

АМИД, 28.01.2026 12:24, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель в ДРЦ

📢 В ДРЦ «Синбод Парк» требуется РуководительМы ждём активного и ответственного лидера, который любит работать с людьми и умеет организовать команду!Тел: 900-79-5555Требования:Возраст: от 20 до 35 летОтветственность, лидерские качества, организаторские навыкиУмение работать с персоналом и гостямиОпыт работы в управлении приветствуетсяУсловия:График работы: 6/1Время работы: с 13:00 до 22:00Питание за счёт компанииРазвозка сотрудников после работыРабота в дружном коллективе и динамичной сфере развлечений

Хонаи Ман - JYSK, 05.02.2026 12:04, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж г. Худжанд

Наши сотрудники-наша ценность!Страховая Организация БИМА— это стабильная работа в целеустремленной и успешной команде. Именно наши сотрудники являются основой успеха компании!Мы создаем комфортные условия работы и неограниченные возможности для самореализации.Страховая организация в цифрах:• 11 лет на страховом рынке Таджикистана• Более 150 сотрудников, СО « БИМА » объявляет о старте проекта ускоренного развития розничной дистрибуции (агентства) «Бима страхование жизни»Мы в поиске вовлеченных и активных кандидатов, для которых участие в построении агентской сети профессионального уровня - это здоровый вызов и мотивация!Чем предстоит заниматься:• Построением и управлением агентской сетью;• Привлечением, подбором и наймом новых менеджеров агентской группы и/или агентов;• Обучением агентов и менеджеров работе с клиентским портфелем для поддержания высокого уровня пролонгации бизнеса.Что мы ожидаем от кандидата:• Умение привлекать профильных людей с рынка;• Опыт развития продавцов и менеджеров в продажах;• Опыт работы в страховой/банковской/финансовой сфере будет Вашим преимуществом!• Опыт работы в сетевой компании и наличие своей команды в приоритете.Что мы предлагаем:• Официальное оформление по ТК РТ;• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота/воскресенье - выходные;• Уверенное развитие карьеры до позиций: региональный руководитель, руководитель канала продаж на высоком уровне;• Социальные программы: ДМС, обучение, фитнес для сотрудников, скидки на страховые продукты и т.д;• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, конференции;• Возможность стать частью профессиональной команды единомышленников.Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с вами!

Irina, 15.01.2026 09:25, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела поддержки пользователей

Руководитель отдела клиентской поддержкиО компании:«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Мы развиваем бренды Taxi Maxim (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Уже более 6 лет мы меняем представление о такси-сервисе в Согде и за его пределами.В связи с расширением мы ищем опытного руководителя клиентской поддержки, который способен выстроить эффективные процессы, вдохновить команду и обеспечить лучший уровень сервиса для наших клиентов.Обязанности:- Руководство командой поддержки: подбор, адаптация, развитие- Оптимизация процессов: автоматизация, KPI, SLA- Анализ метрик, отчётность, работа с клиентской аналитикой- Стратегическая работа с другими отделами: продукт, маркетинг, разработкаТребования:- Высшее образование (предпочтительно: маркетинг, психология, менеджмент)- 3–6 лет в клиентском сервисе, из них от 1 года в управлении- Навыки работы с CRM, тикет-системами, аналитическими инструментами- Развитые лидерские и коммуникативные навыки- Способность к системному мышлению и принятию решенийУсловия:- Конкурентная зарплата- Свобода для внедрения собственных идей- Поддержка роста и развития: онлайн/оффлайн-обучение- Работа в амбициозной и уважаемой технологической компании📩 job@ioyandasoz.com📌 Тема письма: Руководитель отдела поддержки пользователей

iO, 13.01.2026 14:03, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ