RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Коргузор

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 10.04.2025 14:51 ID эълон: 13639718

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЧДММ "КФ Фортуна-Ко"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: истехсолот

Маъмурияти ЧДММ "КФ Фортуна-Ко" истехсоли дархои байнихучрави коргузорро чустучу мекунад.

Тамошоҳо: 31

Эълонҳои монанд

Медицинский представитель

В Фармацевтическую компанию проводится набор новых сотрудников с дальнейшем их обучением и подготовки на должность медицинского представителя. Так же принимаются сотрудники умеющие работать медицинским представителем. Требования: - возраст до 40 лет - грамотное владение таджикским, русским и узбекским языками (приветствуется) - Навыки общения с людьми - Способность учиться и развиваться с Медицинской сфере. Функциональные обязанности: - планирование и осуществление визитов к врачам и анализ аптек в заданной территории. - Ответственность за реализацию и рост продаж на закрепленном объекте. - формирование и ведение врачебной и аптечной базы, умение составлять отчёты. - мониторинг и анализ препаратов других компаний аналогичных с нашей компанией. - Умение работать в команде и коммуникабельность. Если вы не владеете этими навыками но имеете желание и стремление учиться то наша компания готова обучить Вас. Резюме можно выслать по номеру +992928188818 ВНИМАНИЕ!!! По телефону собеседование не проводится РАЗМЕР ОКЛАДА НЕ ОГЛАШАЕТЬСЯ.

Ака, 01.04.2025 17:28, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Переводчик-Китайско-Таджикско-Русский

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставленадополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Зарафшон, 24.03.2025 09:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ