RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 22.03.2025 18:22 ID эълон: 13530937

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Q&A Group
Реҷаи кор: Реҷаи озод
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Рестораны

🔥 Вакансия: Руководитель бренда Qanotcha🔥

🚀 Q&A Group ищет Руководителя бренда Qanotcha – премиального направления в фастфуде (Qanotcha Fried Chicken). Если ты лидер с опытом в HoReCa и готов развивать бренд, присоединяйся к нам! 🍗✨

Что предстоит делать:

🏪 Управлять точками: от открытия до ежедневных операций.

🌍 Развивать франшизу: искать партнёров и контролировать стандарты.

🤝 Работать с командами: маркетинг, финансы, логистика.

👥 Вести команду: подбор, обучение, мотивация.

📊 Контролировать финансы и качество.

Мы ждём от тебя:

💼 Опыт в управлении сетью ресторанов/фастфуда от 3 лет.

📈 Навыки стратегического планирования и бюджетирования.

💪 Лидерские качества и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

💸 Конкурентная заработная плата.

📈 Карьерный рост в Q&A Group.

🌟 Дружный коллектив и поддержка в профессиональном развитии.

Как откликнуться:

Отправьте резюме на почту qagrouphr@gmail.com с темой «Руководитель Qanotcha» или позвоните по телефону 92-705-12-22.

Тамошоҳо: 24

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель отдела продаж

Мы ищем сильного лидера, способного вдохновлять команду, организовывать эффективные процессы и добиваться выдающихся результатов.Что вам предстоит:Построение или оптимизация работы отдела продаж.Разработка и внедрениеУправление командой менеджеров: постановка целей, обучение, контроль выполнения задач.Анализ данных и формирование отчетов по продажам.Внедрение и использование CRM-системы (например, Bitrix24).Работа с B2B клиентами, развитие клиентской базы.Мотивация команды и развитие корпоративной культуры.Кого мы ищем:Лидера с высокими аналитическими и организаторскими способностями.Человека, который умеет принимать решения и брать на себя ответственность.Специалиста с опытом работы в B2B продажах и знанием техник продаж.Коммуникабельного и стрессоустойчивого профессионала, ориентированного на результат.Кандидата с отличным знанием русского языка.Опытного пользователя CRM-систем (Bitrix24 или другие).Наши ожидания:Умение системно мыслить и ставить цели.Опыт построения отдела продаж с нуля или его оптимизации.Навыки разработки и внедрения мотивационных программ для команды.Мы предлагаем:Конкурентоспособную зарплату и бонусы за выполнение KPI.Дружную и амбициозную команду.Возможности для профессионального и карьерного роста.Современные инструменты для управления и аналитики.Отправляйте свое резюме на Телеграм по номеру: 92 755-69-26.Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Телекомпания АНТ, 19.03.2025 08:27, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель аппарта правления

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель аппарата правления".Чем предстоит заниматься:- Руководство исполнением поручений и задач Председателя правления;- Организация и ведение встреч, деловых переговоров и другие рабочих мероприятий;- Организация документационного обеспечения деятельности аппарата правления;- Подготовка информационно-аналитических материалов;- Отработка с топ-менеджерами исполнения задач и поручений (мониторинг и контроль поручений, выявление отклонений и проблем исполнения поручений, координация участников исполнения поручений, оказания им информационной и организационной поддержки);- Предложение вариантов, максимально нацеленных на достижение ключевого результата;- Контроль и координация ведения бизнес-проектов по распоряжению Председателя правления.Вы нам подходите, если у Вас:- Высшее образование (экономическое/финансовое).- Опыт работы на руководящих позициях не менее 3-х лет;- Опыт кроссфункционального управления проектами, проведения финансового анализа, описания бизнес процессов.- Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, прекрасная память, пунктуальность, умение увидеть проблему.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/72Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 17.03.2025 09:52, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

8 000 c.

ТОП

Руководитель направления клиентского сервиса

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Руководитель направления клиентского сервиса".В быстро меняющемся мире технологий успешный клиентский сервис — это ключ к конкурентоспособности. Мы ищем мотивированного Руководителя направления клиентского сервиса, который сможет внедрять инновации и обеспечивать высокий уровень обслуживания.Чем предстоит заниматься:- Разработка и внедрение стратегий по оптимизации и автоматизации процессов обслуживания клиентов;- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- Улучшение процессов взаимодействия с клиентами;- Составление технических заданий (ТЗ) для разработки новых инструментов и улучшения существующих систем;- Анализ обратной связи от клиентов и внедрение улучшений в работу сервиса;- Построение эффективной системы обучения и развития сотрудников клиентского сервиса.Вы нам подходите, если у Вас:- Опыт работы в продакт-менеджменте или бизнес-анализе (будет преимуществом);- Глубокое понимание методов автоматизации процессов и опыт их внедрения в ИТ-системах;- Навыки управления проектами;- Отличные коммуникативные и руководящие способности;- Отличные аналитические способности, внимание к деталям и опыт работы с ИТ-решениями;- Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/71Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, 17.03.2025 09:51, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель направления клиентского сервиса

ТОП

Заведующий производством мариновочного цеха

Заведующий производством мариновочного цеха (производство колбас, сосисок и других мясных изделий)Обязанности:Организация и управление производственным процессом в мариновочном цехе (производство колбас, сосисок и других мясных изделий).Обеспечение выполнения производственного плана по объемам и срокам.Координация работы сотрудников цеха, распределение задач и контроль их выполнения.Контроль за соблюдением технологических процессов, стандартов качества и санитарных норм.Управление производственными мощностями и оборудование цеха, обеспечение его исправности.Проведение анализа производительности, оптимизация процессов для повышения эффективности.Организация учета сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, инвентаризация.Разработка мероприятий по улучшению качества и расширению ассортимента продукции.Требования:Опыт работы на производстве мясных изделий в аналогичной должности от 3 лет.Знание технологий производства колбасных изделий, санитарных норм и стандартов качества.Умение эффективно управлять производственным процессом и командой.Ответственность, внимание к деталям, инициативность.Условия:Официальное трудоустройство.Стабильная заработная плата.Возможности для карьерного роста.

Далерон, 21.03.2025 10:21, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заведующий производством мариновочного цеха

Директор филиала страховой организации

1. Общие требования:Гражданство Республики Таджикистан (предпочтительно).Высшее образование (финансы, экономика, страхование, менеджмент или юриспруденция).Опыт работы в страховой сфере или финансовом секторе не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.Знание законодательства Республики Таджикистан в области страхования, финансов и налогообложения.Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).2. Профессиональные компетенции:Глубокое понимание страхового бизнеса, его продуктов и процессов.Опыт управления продажами и развития клиентской базы.Знание методов финансового анализа и управления бюджетом филиала.Навыки стратегического и операционного планирования.Опыт работы с государственными органами и регулирующими структурами.Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии.3. Личные качества:Лидерские и управленческие навыки.Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости.Способность принимать решения в сложных ситуациях.Ориентация на результат и инициативность.Навыки эффективных переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.4. Основные обязанности:Организация и контроль работы филиала.Разработка и выполнение планов продаж страховых продуктов.Управление персоналом, подбор, обучение и мотивация сотрудников.Контроль финансовой дисциплины и соблюдения корпоративных стандартов.Взаимодействие с центральным офисом, партнерами и государственными органами.Анализ рынка и конкурентной среды, разработка предложений по улучшению бизнес-процессов.5. Условия работы:Официальное трудоустройство согласно законодательству.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за выполнение KPI.Возможность карьерного роста в компании.Корпоративное обучение и повышение квалификации.Резюме отправляйте на почту info@trud.tj с пометкой вакансия.Телефон для справок: +992 11 244 11 11

Mehnat Insurance, 18.03.2025 15:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Отдела Кадров

🌟 Присоединяйтесь к нашей команде!Чем предстоит заниматься:🔍 Подбор и найм персонала — поиск, оценка и привлечение талантливых кандидатов.🗣 Проведение собеседований — анализ профессиональных и личностных качеств соискателей.🛠 Адаптация новых сотрудников — организация программ введения в должность.📋 Разработка HR-политик — создание и внедрение регламентов, улучшение процессов.📂 Кадровое делопроизводство — оформление документов, работа с трудовыми договорами.Мы ждем от вас:✅ Опыт работы HR-специалистом от 3 лет — уверенное знание процессов рекрутинга и адаптации.✅ Знание трудового законодательства — умение применять нормы на практике.✅ Навыки коммуникации — легкое взаимодействие с командами и кандидатами.✅ Работа с системами подбора (HH.ru, LinkedIn, другие платформы).✅ Многозадачность — способность эффективно управлять несколькими проектами.Что мы предлагаем:💼 Стабильность — работа в растущей компании с четкими целями.📈 Профессиональное развитие — курсы, тренинги, участие в HR-проектах.🕒 Гибкий график — возможность удаленной работы или гибридного формата.🏆 Конкурентная зарплата — до 7 000 сомониКак откликнуться:📩 Отправьте резюме в ватсап на номер +992993331001 с сообщением «HR-специалист».📞 Или звоните: +992 99 333 1001🔍 Ищем того, кто превратит «надо найти» в «мы нашли идеального кандидата»!

Шухарт, 16.03.2025 13:02, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Менеджер проекта в г Худжанд

Международный автомобильный холдинг "Вектор Таджикистан" приглашает на работу Менеджера проекта.Функции:-Организация и контроль процесса продаж и услуг.-Организация и контроль деятельности персонала.-Соблюдение корпоративных стандартов Компании.Обязанности:-Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей;-Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;-Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, -Обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствованияОбразование / Знания:-Высшее образование;-Хорошее знание существующих схем продаж;-Основы законодательства в части оказания услуг;-Основы устройства автомобиля;-Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Опыт работы:-Стаж работы в должности менеджера/руководителя/директора в торговых компаниях не менее 5 лет;-Уверенное владение пакетом MS Оffice, -Опытный пользователь 1С;-Опыт руководства коллективом;-Опыт составления коммерческих предложений;-Опыт проведения переговоров;Компетенции:-Ориентация на результат;-Высокий уровень клиентоориентированности;-Коммуникабельность;-Контактность;-Стрессоустойчивость;-Высокие аналитические способности;-Навыки управления коллективом;-Умение убеждать;-Высокий уровень самоорганизации;-Ответственность;-Организаторские способности.Условия:-оформление согласно ТК РТ-предоставление корпоративной мобильной связи

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 13.03.2025 16:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник мукомольного производства

Хотите ли Вы руководить самым крупным и современным мукомольным заводом в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий?Тогда это Вакансия для Вас!Наш завод является эталоном эффективного производства, основанного на принципах бережливого производства, а также сертифицирован по стандартам ISO 9001-2015 и FSSC 22000. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.Ваш будущий функционал: - Руководство всеми производственными процессами на мукомольном заводе для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.- Обеспечение соблюдения стандартов ISO 9001-2015 и FSSC 22000 на всех этапах производственного цикла.- Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства (Lean), с целью повышения эффективности и минимизации потерь.- Оптимизация производственных процессов с фокусом на автоматизацию и модернизацию технологий.- Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.- Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.Требования:- Высшее профильное образование (желательно в области пищевой промышленности или автоматизации производства).- Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в пищевой промышленности или мукомольной отрасли.- Знание и опыт работы с системами управления качеством (ISO 9001-2015, FSSC 22000) будет преимуществом.- Опыт работы с автоматизированными производственными системами.- Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат.Наш оффер: - Работу в динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления.- Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет.- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Фаровон-1, 17.03.2025 09:48, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.