Специалист по работе с клиентами микро-бизнеса в г.Душанбе

Вводный абзац: Мы находимся на этапе масштабной трансформации и приглашаем опытного специалиста присоединиться к нашей команде. Вы будете не просто выполнять рутинные задачи, а станете ключевым участником стратегически важного проекта по внедрению новой автоматизированной банковской системы (АБС) ЦФТ-Банк. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в создание современного банка, эта вакансия для вас.🔹 Обязанности:• Участие в настройке и тестировании функционала АБС ЦФТ-Банк по корреспондентским счетам• Поддержка внедрения и настройки модулей ЦФТ, связанных с межбанковскими расчетами• Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов.• Составление и ведение документации (тест-кейсы, инструкции, регламенты).• Обучение коллег работе с новым программным обеспечением.• Взаимодействие с подразделениями бухгалтерии, ИТ и проектной группой🔹 Требования:• Опыт работы по корреспондентским счетам / межбанковским операциям — от 2 лет• Знание банковского документооборота, SWIFT, межбанковских расчетов• Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями • Готовность к активному участию в проектной работе и обучению.• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность.• Навыки работы в режиме многозадачности.Мы предлагаем:• Уникальный опыт участия в одном из самых значимых проектов в банковской сфере.• Возможность внести свой вклад в развитие банка и напрямую влиять на его будущее.• Конкурентная заработная плата.• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.• Работа в дружной и профессиональной команде.Для отклика: Отправьте ваше резюме на info@icapital.tj, указав в теме письма «Резюме на вакансию “Специалист по корреспондентским счетам”.

МДО «Фуруз» – современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам. В связи с расширением деятельности компании приглашаем в нашу команду Cтаршего Аудитора, который поможет усилить систему внутреннего аудита и поддержать устойчивое развитие компании «Фуруз» на всех этапах её роста.Что предстоит делать:• Проводить проверки в рамках плана внутреннего аудита, анализ бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и финансовой отчётности;• Оценка соответствия внутренних процессов нормативным требованиям и внутренним регламентам;• Подготавливать аналитические отчеты и рекомендации по устранению выявленных нарушений и рисков;• Контролировать исполнение рекомендации;• Принимать участие в разработке и улучшении системы внутреннего контроля.Что важно:• Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите не менее 1 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Опыт работы в кредитных учреждениях не менее 3 года (предпочтительно в финансовом секторе);• Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учёта или аудита;• Знание нормативных требований, регулирующих деятельность микрофинансовых организации;• Знание стандартов МСФО, международных стандартов аудита, налогообложения в РТ будет преимуществом;• Наличие квалификационных сертификатов САР/CIPA, GARP, CIA будет преимуществом;• Готовность к частым командировкам;• Уверенный пользователь MS Office и банковских программ;• Умение анализировать и структурировать информацию, внимание к деталям.Заинтересованные кандидаты могут отправить своё Резюме (CV) на электронную почту: HR@furuz.tj (в теме письма укажите название вакансии).Телефон для справок: 988 22 02 91.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

В МДО "Пайванд Групп" требуется специалист отдела маркетинга.Мы ищем инициативного и организованного профессионала, который готов взять на себя следующие задачи:1. Коммерческие предложения: подготовка КП, оформление договоров, взаимодействие с клиентами.2. Работа с контентом: поиск SMM-агентств, создание контент-планов, контроль качества материалов.3. Аналитика: сбор и анализ данных о рынке, продуктах и конкурентах, разработка стратегий продвижения.4. Работа с дизайном: разработка рекламных и печатных материалов совместно с дизайнерами.5. Организация мероприятий: участие в планировании и проведении форумов, выставок и тренингов.Что мы ожидаем от кандидата:Опыт работы в маркетинге или аналогичной должности.Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии.Навыки работы с дизайнерами и контроля качества материалов.Организованность, креативность, готовность работать в команде.Знание русского и таджикского языков (английский будет преимуществом).Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте своё резюме на hr@payvand.tj или звоните по номеру 981110690. Последний срок подачи анкеты до 16.09.2025 года.

Основные обязанности: Координация работы с филиалами при организации мероприятий (место, участники,питание и др.), сопровождение и фасилитация тренингов; Поддержка в организации и проведении мероприятий Клуба; Ввод данных об участницах в базу данных системы «Клуба женщин FINCA»; Подготовка ежемесячной рассылки и отчётов по индикаторам Клуба. Сбор и оформление подтверждающих документов для партнёрских отчётов. Ведение и развитие группы FWC в WhatsApp: еженедельные посты, подготовка контента (лайфхаки, бизнес-идеи, возможности для женщин). Взаимодействие с партнёрами и поставщиками: сбор информации, контроль и мониторинг выполнения договоров. Подготовка историй успеха участниц. Образование, квалификация и опыт: Высшее образование в области экономики или смежной области; Опыт работы от 1 года в сфере реализации проектов (желательно); Опыт работы в банковской сфере (желательно); Знание использования пакета Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); Опыт создания и оформления контента для социальных платформ; Знание таджикского, русского языка и английского языка. Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ. (Обязательно). Личные качество: Клиентоориентированность, креативность, честность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, работа в команде, гибкость. Другое: Четкое и своевременное выполнение других заданий/поручений руководства; При необходимости обучаться у других сотрудников, в ООО МДО «ФИНКА» опыт и знания; Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ____________________________________________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 03-го сентября 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Требование к кандидату на должность главного специалиста отдела банковских картОбщие требования • Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента, информационных технологий или смежных дисциплин. Предпочтительно наличие дополнительного образования или сертификации в сфере финансовых технологий (FinTech), управления проектами или карточного бизнеса.• Опыт работы: Не менее 5 лет в банковской сфере, с акцентом на карточный бизнес. Минимум 3 года на руководящих позициях в отделах, связанных с эмиссией, эквайрингом или процессингом банковских карт. Опыт работы в крупных банках или финансовых организациях с большим объемом карточных операций будет преимуществом.• Знания бизнес-процессов: Глубокое понимание всех этапов карточного бизнеса, включая:o Эмиссию карт (выпуск, персонализация, активация).o Эквайринг (прием платежей через POS-терминалы, онлайн-шлюзы).o Процессинг транзакций (авторизация, клиринг, расчеты).o Управление рисками (фрод-мониторинг, compliance с антифрод-системами).o Интеграцию с платежными системами (Visa, Mastercard, Мир).• Нормативная база: Знание законодательства и нормативных актов Республики Таджикистан и требований Национального Банка Таджикистана касающиеся платежных систем и банковских карт, стандартов PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), а также правил международных платежных ассоциаций (Visa, Mastercard). Умение отслеживать изменения в регуляторной среде и внедрять их в практику.• Технические навыки: Уверенное владение инструментами анализа данных (Microsoft Excel на продвинутом уровне, включая pivot-таблицы и формулы; базовые навыки SQL для запросов к базам данных). Знание специализированного ПО для карточного бизнеса (например, Way4, OpenWay, или аналогичных процессинговых платформ).• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации, умение вести переговоры с внутренними подразделениями (IT, риск-менеджмент, маркетинг) и внешними партнерами (платежные системы, эквайеры, поставщики оборудования). Опыт подготовки презентаций и отчетов для топ-менеджмента.• Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2), для чтения технической документации, общения с международными партнерами и участия в конференциях. Знание других языков (например, китайского или немецкого) будет плюсом в случае работы с глобальными поставщиками.Обязанности• Организация работы отдела: Планирование и координация ежедневной деятельности отдела, распределение задач, мониторинг сроков и качества выполнения. Внедрение процессов для повышения эффективности, таких как автоматизация рутинных операций.• Оптимизация бизнес-процессов: Анализ текущих процессов эмиссии и обслуживания карт, выявление bottleneck'ов, разработка и внедрение улучшений (например, переход на цифровые карты или интеграцию с мобильными приложениями). Использование инструментов типа BPMN для моделирования процессов.• Взаимодействие с партнерами: Ведение переговоров и контрактов с платежными системами (Visa, Mastercard), эквайринговыми компаниями, процессинговыми центрами и подрядчиками по поставке оборудования (терминалы, чипы). Решение операционных вопросов и урегулирование споров.• Анализ рынка и разработка продуктов: Мониторинг тенденций рынка карточных продуктов (например, рост бесконтактных платежей, внедрение токенизации, интеграция с Apple Pay/Google Pay). Разработка предложений по новым продуктам или улучшению существующих, включая расчет экономической эффективности.• Контроль compliance и безопасности: Обеспечение соблюдения всех нормативных требований, проведение аудитов на соответствие PCI DSS. Внедрение систем мониторинга фрода, обучение сотрудников по вопросам безопасности данных.• Отчетность и аналитика: Подготовка регулярных отчетов по KPI отдела (например, объем эмиссии, уровень фрода, доходность от эквайринга). Анализ данных для прогнозирования тенденций и принятия решений.• Управление рисками: Идентификация и минимизация рисков в карточном бизнесе, включая операционные (сбои в процессинге), кредитные (дефолты по картам) и репутационные риски. Разработка планов continuity и disaster recovery.Личные качества• Лидерство• Аналитический ум• Ответственность и стрессоустойчивость• Ориентация на результат: Фокус на достижении целей, клиентоориентированность, стремление к инновациям и улучшениям.• Адаптивность: Готовность к изменениям в динамичной банковской среде, быстрая обучаемость новым технологиям и процессам.Преимущества• Методологии: Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban для управления проектами в IT-сфере карточного бизнеса.• Тренды: Знание современных тенденций, таких как цифровые кошельки (e-wallets), биометрическая аутентификация, NFT в платежах, устойчивые карты (eco-friendly materials).• Сертификаты: Наличие сертификатов, таких как PMP (Project Management Professional), Certified Scrum Master, или специализированных по карточному бизнесу (например, от Visa или Mastercard).• Дополнительный опыт: Участие в проектах по миграции на новые процессинговые системы, опыт работы с big data в карточном анализе или интеграцией с CRM-системами.Анкеты можно отправить по электронному адресу info@sm.tj. Телефон 44 603 02 02

ҶСП «ТАКҲ Имон Интернешнл» барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон менамояд. Талабот: - Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ - Донистани асосҳои кори бонкӣ. - Маҳорат дар муошират бо мизоҷон - Масъулиятшинос ва фаъол Шартҳои кор: - Муҳити кории устувор - Маоши рақобатпазир - Имкониятҳои рушд ва пешравӣ Шахсони хоҳишманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро пешниҳод намоянд.

Вазифа ва масъулиятҳо:Назорат ва мониторинги ҳамаи шартномаҳо бо муштариён ва шарикон;Санҷиши пуррагӣ ва дурустии ҳуҷҷатҳои муштариён;Назорати раванди иҷрои талаботҳои дохилии ширкат;Назорат ва арзёбии риояи тартибу расмиёти дохилӣ;Таҳияи ҳисобот оид ба натиҷаҳои санҷишҳо ва пешниҳоди таклифҳо барои беҳбудӣ;Кор бо гурӯҳҳои гуногуни дохилӣ барои таъмин намудани сатҳи баланди назорат ва мутобиқат.Мо пешниҳод мекунем:Маоши рақобатпазир;Муҳити хуби корӣ;Имконияти рушд ва такмили ихтисос;Шартномаи меҳнатии расмӣ.Лутфан резюме/тарҷумаи ҳолатонро ба почтаи электронии zarifovf@humo.tj ирсол намоед.

ICB вазифаи Менеҷери шуъбаи мониторинг ва тафтишоти қаллобӣ дар дохили департаменти комплаенс эълон менамояд. Вазифаҳо/Уҳдадориҳои асосӣ:• Таҳлили амалиётҳои Бонк бо мақсади пешгирии ҳолатҳои қаллобӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қаллобӣ;• Баррасӣ ва такмили сенарияҳои Низоми зидди қаллобӣ бо мақсади фаро гирифтани ҳамаи амалиётҳои бонкӣ;• Ҳамкорӣ бо кормандони хизматрасонии мизоҷон барои ҳалли ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ;• Гузаронидани тафтишот оид ба ҳолатҳои эҳтимолии қаллобӣ ва омода намудани ҳисоботи мувофиқ барои роҳбарият;• Муайян кардани рафтори ғайриоддии мизоҷон ва кормандон;• Назорати риояи қоидаҳо ва расмиёти зидди қаллобӣ дар Бонк;• Таҳияи қоидаҳои дахлдори дохилӣ (сиёсат, расмиёт, дастурҳо ва ғ.);• Пешниҳоди фикру мулоҳизаҳо барои рушди Низоми зидди қаллобӣ;• Дигар фаъолиятҳои марбута ҷиҳати пешгирии амалҳои қаллобӣ дар Бонк.Малакаҳои асосӣ / Таҷриба:• Маълумоти олӣ дар соҳаи бонкӣ, технологияҳои иттилоотӣ ё дар ҳама гуна соҳаи марбут;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи амалӣ дар татбиқи принсипҳо ва амалияи идоракунии зидди қаллобӣ;• Дониши хуби усулҳои пешгирии қаллобӣ, ошкор ва идоракунии қаллобӣ;• Донистани равандҳои хизматрасониҳои пардохтӣ;• Донистани каналҳои гуногуни пардохт (онлайн бонкинг, кортҳо, банкоматҳо, API-ҳо);• Малакаи таҳлили амалиётҳои бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ;• Таҷриба дар пешгирии қаллобӣ;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро тавассути почтаи hr@icb.tj на дертар аз 20 сентябри соли 2025 ирсол намоянд.

Ташкилоти мо Коршиноси қарзӣ меҷӯяд, ки вазифаи асосии он маслиҳат додан ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулотҳои ташкилот, мусоидат дар сабти онҳо ва ҷавоб додан ба ҳама саволҳои пайдошуда мебошад.ҶДММ ТАҚХ "Шукр Молия" пешниҳод менамояд:• Шуғли расмӣ, ҷадвали мувофиқи 5/2 ва имкониятҳо барои пешрафти мансаб.• Музди меҳнати устувор, бонуси бемаҳдуд, мукофотпулиҳо.• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои ташкилот.• Омӯзиш, таълим ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ.• Фазои ҳамдигарфаҳмӣ, ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои кушодани иқтидор.Вазифаҳои асосии шумо инҳо хоҳанд буд:• Пешниҳоди маҳсулоти қарзҳо (Реклама-Таблиғот).• Бо муштарӣ оид ба масъалаҳои пайдошуда машварат кардан.• Кӯмак дар коркарди маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Бо муштариён дар як саҳифа бимонед ва сатҳи баланди хидматрасонии муштариёнро нигоҳ доред.• Сандуқи қарзии худиро таҳти назорат қарор додан. Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:• Мутахассиси дорой маълумоти махсуси нопурра (коллеҷ, техникум) ва олӣ (донишгоҳ, донишкада)• Оё шумо мехоҳед мутахасиси баландихтисос оиди қарздиҳӣ шавед ва мардум шуморо эътироф кунанд?• Оё шумо мехоҳед дар соҳаи қарзӣ дар ташкилот касб бунёд кунед?• Дӯстона, хушмуомила, ба стресс тобовар ва ҳамеша омода барои кӯмак бошед?***Пас ин кор барои ШУМОСТ!Лутфан дархостҳои худро (резюме (тарҷумаи ҳол) ба забони тоҷикӣ ё русӣ) то 01 маий соли 2025 ба суроғаи электронии job@shukr.tj ирсол намоед. Ва узви дастаи ҶСП ТАҚХ "Шукр Молия" шавед.Суроғаи саридора: ш.Душанбе, н.И.Сомонӣ, х.Рӯдакӣ 158. Рақами телефони маркази тамос: +992 44 600 00 00. 93 900 25 20.

ЗАО "Хумо Банк " в поисках Внутреннего АудитораОбязанности:- Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;- Проведение аудита всех направлений деятельности компании;- Разработка рабочих документов и их практическое применение;- Осуществление аудита финансовой отчетности;- Аналитика и анализ больших объёмов данных;- Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций.Квалификация и требования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 2 лет;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;хорошие знания MS Office и Excel;- Наличие сертификатов в данной области деятельности приветствуется (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс;- Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;- Готовность проходить обучение;- Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Для тех кандидатов кто не имеет опыта работы, есть возможность начать с позиции Младшего АудитораПросим заинтересованных лиц отправить резюме на почту Job@humo.tj

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 03.10.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.