RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Коргар дар цехи лесабарори

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 26.06.2025 13:18 ID эълон: 13477752

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Цирк
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Цех

Дар цехи лесабарори коргар лозим.

Кор бо охан, аммо хамаш бо аппарат.

Соати кори аз 08:00 то 17:00.

Смену соз аз 20 то 35 сола.

Дар як хафта 1 руз истирохат.

Кор аз руйи хачми кори, такрибан дар 1 руз аз 100с то 140-150с кор карда мешавад, вакте корро омухтед боз зиёд мешавад.

Тел: 987346767

Тамошоҳо: 311

Эълонҳои монанд

Менеджер по аренде

Требования* : -коммуникабельность -навыки ведения переговоров,заключение договоров. -уверенный пользователь ПК -готовность обучаться Обязанности: - вовлечение арендаторов в Креативный кластер ТРЕСТ, проработка выгодных условий, -сдача площадок под мероприятия -привлечение клиентов для заключение договора аренды коммерческой недвижимости, -поиск арендаторов, их дальнейший отбор, организация просмотров -совершение сделок, -обеспечение эффективного использования недвижимости компании,участие в составлении финансового плана по сдаче в аренду на месяц, квартал. -оказание помощи арендатору в согласовании разных моментов и решении вопросов, связанных с недвижимостью, -подготовка объекта к использованию (работа с документами, аудит, проведение оценки, расчёт возможного дохода) - ведение работы с арендаторами по дебиторской задолженности, по изменению арендной ставки. - поиск потенциальных помещений под нужды компании. Условия: - График: 6/1 - Корпоративные скидки; - Возможность карьерного роста; Заработная плата: оклад +% с аренды Контакты: 106824444

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР, Имрӯз 15:00, Душанбе

Ҷои кор » Оҷонсии кадрҳо

Шартномавӣ

Супервайзер горничных

В сеть отелей в связи с открытием нового отеля требуется СУПЕРВАЙЗЕР горничных/старшая горничная. Мы динамично развиваемся в сфере гостиничного бизнеса объединены едиными стандартами гостеприимства и обслуживания. В этом году мы открываем новый интересный проект и приглашаем в свою команду СУПЕРВАЙЗЕРА горничных. Наша устойчивая и позитивная репутация на рынке обусловлена базовыми ценностями, которых мы придерживаемся как для гостей, так и для сотрудников: Комфорт Забота Безопасность Сервис выше ожиданий. Если эти ценности вам близки, приглашаем присоединиться к нашей команде! Требования* : Наш будущий коллега : - Имеет релевантный опыт работы в сфере гостиничного сервиса не менее 3-х лет. - Ответственен и трудолюбив. Тактичен и клиентоориентирован. - Способен организовать эффективную работу подчиненных сотрудников - Чистоплотен, аккуратен и порядочен - Умеет видеть "детали" работы Обязанности: Чем предстоит заниматься: - Координация деятельности хозяйственной службы, контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания, контроль качества уборки номеров отеля горничными; - Обучение персонала процедурам и методам надлежащей уборки и поддержания чистоты отеля; - Составление графиков работы горничных; - Взаимодействие с прачечной службой: контроль за состоянием белья и текстиля, заказ хозяйственных средств для стирки; - Составление заявок на закупку необходимой химии и инвентаря - Взаимодействие с технической службой при обнаружении неисправностей в гостевых зонах, контроль их устранения; - Контроль за выполнением гостевых заявок, касающихся хоз. службы - Контроль наполняемости мини-баров в номерах отелей; - Ведение таблицы учета расходных средств - Планирование производства и бюджета - Разработка стандартов и должностных инструкций для персонала хоз.службы. - Соблюдение стандартов безопасности и санитарии Условия: Мы предлагаем: - График работы 6/1 с плавающими выходными - Корпоративная связь - З/плата 2500 сомони на руки на испытательный срок. Заработная плата после успешного прохождения исп срока обсуждается, будет зависеть от ваших компетенций. - Ежегодная индексация размера заработной платы, полугодовые и годовые премии (13-я зарплата) по результатам работы - Полное ДМС со стоматологией после одного года работы - Материальная помощь при заключении брака, рождении детей, на сбор ребенка в школу к 1 сентября, в сложных жизненных ситуациях. - Широкая программа лояльности для сотрудников: корпоративные скидки на посещение ресторанов сети, на гостевое проживание в отелях сети, в том числе за пределами города - Возможности для профессионального роста и развития в рамках сети отелей - Обучение, ввод в должность и поддержка на всех этапах работы от руководителя Контакты: 106824444

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР, Имрӯз 14:55, Душанбе

Ҷои кор » Оҷонсии кадрҳо

3 000 c.