Упаковщицы в Московскую область

ТОП

Специалист склада - грузчик

Приглашаем на работу в Российскую Федерацию, город - Чита Зарплата: от 65 000 руб. Проживание: бесплатно на территории компании Питание: до оформления патента за счёт компании Авансирование: патента и авиабилета Регистрация и спецодежда — предоставляются Стабильная и надёжная работа в крупной федеральной компании Обязанности:Погрузочно-разгрузочные работыИзготовление жёсткой и мягкой упаковкиВнутрискладская переработка грузов и ТМЦ: сортировка, укладка, перемещение и др.Звоните по номеру +992784163232+992905510001Звонить с 09:00-18:00

MMC, 12.03.2026 14:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

7 000 c.

ТОП

Монтёр пути в ОАО РЖД

КОРХОНАИ РОХИ ОХАНИ РУССИЯ ДОВТАЛАБОНРО БА КОР ДАЪВАТ МЕКУНАД.МАОШ ТОЗА 60 000Р ЯКУМ СОЛ65 000Р ДУЮМ СОЛ70 000Р СЕЮМ СОЛИнчунин вобаста ба қобилияту малакаи дониши ҳар як коргар маош баланд карда мешавад.Баъди пурра як сол кор боз 50 000р дигар ҳадя пули мегиранд ҳангоми бозгашт ба кор ё дар ҳол аз дуюм шартнома1.Ҷои хоб, хӯрду хӯрок, сару либоси корӣ бепул аз ҳисоби кордиҳанда таъмин карда мешавад.2.Кордиханда ҳар моҳа пули патент (13 840р) месупорад дар ҳолате ки коргар то охири шартнома кор кунад.3.Коргарон аз Тоҷикистон то ҷои кор аз ҳисоби кордиҳанда ба Россия равон карда мешаванд ва баъдан аз ҳисоби маоши коргар ситонда мешавад. Ва ҳангоми анҷоми кор аз ҳисоби кордиҳанда то Тоҷикистон ройгон равон карда мешаванд.РЕЧАИ КОРИ:8 СОАТИ КОРИ ДАР РӮЗДАР ҲАФТА 1 РӮЗИ ИСТИРОҲАТТАЛАБОТИ КОРИ:1.СЕРТИФИКАТИ ЗАБОНИ РУСӢ2.АТЕСТАТИ МАКТАБИ -Ё МИЁНАИ МАХСУС3.СИНУ СОЛ АЗ 18 ТО 454.БАЪДИ АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ - -Ё ОЗОД.5.АЗ ТАШХИСИ ПУРРАИ ТИББИ ГУЗАШТАГИ6.БИНОИ 100% ШУНАВОИ 100%7.АЗ ҲАР ГУНА КАСАЛИХОИ СИРОЯТКУНАНДА(СИФИЛИС, ВИЧ, СПИД-ГРЫЖА, ОСТЕОХОНДРОЗ, ЯЗВА ЖЕЛУДОК ТУБЕРКУЛЁЗ) ТОЗА БОШАД.

ООО Рынок Труда, Имрӯз 08:28, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

7 600 c.

Горничная

Турция – Анталия | Горничная / Maid Ба кор дар меҳмонхонаҳои Туркия (Анталия) горничная лозим аст. Кор: тоза кардани ҳуҷраҳои меҳмонхона ва нигоҳ доштани тозагӣ. 💰 Маош: 700 – 1000 $ + чаевые 🏠 Ҷойи зист: ройгон 🍽 Хӯрок: 3 маротиба дар як рӯз 👕 Либоси корӣ: дода мешавад ✈ Билет: танҳо баргаштанро меҳмонхона харид мекунад Виза: сезонная, 6 моҳ, гирифта мешавад аз Душанбе Муҳлат гирифтани виза: тақрибан 40 рӯз Тамос барои маълумоти бештар: +992113111128 +992788111128 +992915934343

Muhojir, 06.03.2026 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

8 000 c.

Аниматор

АНИМАТОР 🔥 Кор дар меҳмонхонаҳои Туркия Талаб карда мешаванд аниматорон барои кор дар меҳмонхонаҳо. Кор: гузаронидани барномаҳои фароғатӣ, бозиҳо ва фаъолиятҳо барои меҳмонон. 💰 Маош: 700 – 1000 $ + чаевые 🏠 Ҷойи зист: ройгон 🍽 Хӯрок: 3 маротиба дар як рӯз 👕 Либоси корӣ: дода мешавад 📍 Виза аз Душанбе ⏳ Муҳлат: тақрибан 40 рӯз

Muhojir, 06.03.2026 17:11, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

8 000 c.

Водители-дальнобойщики в Германии

Маршрут: по Европе (Германия и соседние страны). Жильё: полностью за счёт работодателя (хостелы / гостиницы). Оплата на старте: 3000 Евро (чистыми, без вычетов) График: стабильный, по договорённости. Оформление карты 95. Требования: водители с категориями CE. Опыт вождения с CE от 3 лет. Документы для визы (только хорошие сканы, не фото с телефона). Копия загранпаспорта (все страницы). Водительское удостоверение. Знание русского языка. Заработок реально выше, чем во многих странах ЕС для водителей. Работа официальная, большие компании, хорошие условия.

Сухроб, 13.02.2026 13:08, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хостес на Мальдвинах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Ресепшионисты на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Официанты в Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:27, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Стропальщик 3-6 разряд

Требуются стропальщики 3-их разрядов 🔹️Место работы: Российская Федерация, Ленинградская область, г.Сосновый Бор 🔹️Заработная плата: 145 000 рублей в месяц (286 часов); 🔹️Обязанности: выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза, деталей и узлов с установкой на станок, подмости и другие монтажные приспособления и механизмы для их подъема, перемещения и укладки, организация перемещения материалов от площадки складирования к месту производства работ, строповка грузов согласно схемам; 🔹️График работы: сменный, 60/30 (6/1), продолжительность смены 11 часов 🔹️Условия труда: - приобретение проездных билетов работодателем до С.Петербурга, далее самостоятельно до города Сосновый Бор; - предоставление общежития (6-10 человек в комнате); - доставка от общежития до места работы транспортом предприятия; - предоставление комплексного питания; 🔹️Форма трудоустройства: - официальное оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации; - соблюдение всех норм трудового и миграционного законодательства; 🔹️Формальные требования: - наличие гражданства Российской Федерации (обязательно!); - возраст от 20 до 55 лет; - опыт работы от 1 года, наличие квалификационного удостоверения; - знание русского языка; - готовность к физическим нагрузкам; - честность; - образование не имеет значения; - семейное положение не имеет значения; ❗️Необходимое количество специалистов на вакансию 50 человек

РАВОДИД БАРОИ САЙРИ ДУНЁ, 13.02.2026 10:48, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

18 000 c.

Арматурщик 3-6 разряд

Требуются арматурщики 3-6 разрядов 🔹️Место работы: Российская Федерация, Ленинградская область, г.Сосновый Бор 🔹️Заработная плата: 163 000 рублей в месяц (286 часов) 🔹️Обязанности: армирование монолитных стен, перекрытий и коллон. Установка армокаркасов, вязка арматуры 🔹️График работы: сменный 60/30 (6/1), продолжительность смены 11 часов 🔹️Условия труда: - приобретение проездных билетов работодателем до С.Петербурга, далее самостоятельно до города Сосновый Бор; - предоставление общежития (6-10 человек в комнате); - доставка от общежития до места работы транспортом предприятия; - предоставление комплексного питания 🔹️Форма трудоустройства: - официальное оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации; - соблюдение всех норм трудового и миграционного законодательства; 🔹️Формальные требования: - наличие гражданства Российской Федерации (обязательно!); - возраст от 20 до 55 лет; - опыт работы от 1 года, наличие квалификационного удостоверения; - знание русского языка; - готовность к физическим нагрузкам; - честность; - образование не имеет значения; - семейное положение не имеет значения; ❗️Необходимое количество специалистов на вакансию 100 человек

РАВОДИД БАРОИ САЙРИ ДУНЁ, 13.02.2026 10:48, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

20 300 c.

Гипсокартонщик г. Москва

Вакансия: Гипсокартонщик (Москва, Россия)Компания: ООО “МГГ”Место работы: г. Москва, ул. Ставропольская, 37к1Количество мест: 4 человекаОбязанности: • Монтаж систем водоснабжения, отопления, табло газосваркой. • Работа с металлическими и пластиковыми трубами.Требования: • Опыт работы обязателен. • Умение читать чертежи. • Без судимости, знание русского языка.Условия: • Проект на 6 месяцев. • Зарплата: 100 000–120 000 руб/мес. • Проживание и проезд в Москве — предоставляются. • Проезд до Москвы — за счёт работодателя.

ООО Корманд TJ, 26.02.2026 17:40, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

14 760 c.