RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по контролю и обучению кандидатов

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 15:07 ID эълон: 13432979

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: "Zigana Tour"
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Туризм

🧑‍💻 Требуется Менеджер по контролю обучения кандидатов

📍 Основные обязанности:

✅ Основная работа на площадке обучения Зигана Дальнобой

✅ Составление списка кандидатов

✅ Обзвон кандидатам

✅ Приём и ответы на звонки

✅ Контроль процесса обучения кандидатов на площадке

✅ Подготовка ежедневных отчётов и другие обязанности

📌 Требования:

✳️ Умение работать в команде

✳️ Стрессоустойчивость

✳️ Без вредных привычек

✳️ Ответственность

💵 Заработная плата - договорная

‼️ВНИМАНИЕ‼️

📩 ОТПРАВЬТЕ РЕЗЮМЕ (CV) НА ПОЧТУ sales22sugd.zigana@gmail.com

❗НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО ОТОБРАННЫЕ КАНДИДАТЫ❗️

Тамошоҳо: 243

Эълонҳои монанд

Специалист отдела жалоб

Мы ищем специалиста по работе с жалобами, который будет активно связываться с клиентами, выявлять их проблемы и помогать находить решения.Обязанности:Исходящий обзвон клиентов, оставивших жалобы или негативные отзывы.Выяснение причин неудовлетворенности, анализ ситуации и предложение решений.Работа с возражениями, снижение негатива и восстановление лояльности клиентов.Фиксация информации в CRM-системе, подготовка отчетов по обработке жалоб.Взаимодействие с другими отделами для оперативного решения проблем.Контроль выполнения обязательств перед клиентами по решению их вопросов.Требования:Грамотная устная и письменная речь (русский, таджикский — обязательно)Умение работать с возражениями и находить компромиссные решения.Клиентоориентированность, стрессоустойчивость и тактичность.Уверенный пользователь ПК Что мы предлагаем:Стабильную компанию, входящую в число лидеров рынка.Современный и комфортный офис.Стабильную зарплату + бонусы за качество работы.Официальное трудоустройство и соцпакет.Дружный коллектив и комфортные условия работы.Ждём ваши резюме по почте: hr@ant.tjили в мессенджеры по номеру: +992 (92) 7556926с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Телекомпания АНТ, 17.03.2025 08:31, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Переводчик-Китайско-Таджикско-Русский

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1. Должности по подбору персонала:Старший переводчик, переводчик производственного участка, технолог, понимающий китайский язык.2.Основные требования:（1）Степень бакалавра или выше, очная форма обучения, без серьезных ограничений;（2）Хорошее здоровье, хорошее поведение, отсутствие судимости;（3）Приоритет будет отдаваться кандидатам с опытом работы в производственных компаниях или профессиональным опытом в области машиностроения, электротехники, металлургии и химического машиностроения.3. Подробные требования:（1）Старший переводчик: требуется сертификат HSK уровня 6 или эквивалентный уровень владения китайским языком, отличные навыки трехъязычного устного и письменного перевода на китайском/таджикском/русском языках, владение компьютерным офисным программным обеспечением и способность выполнять синхронный перевод важных ежедневных встреч компании, перевод документов и административных дел;（2）: требуется сертификат HSK-4 или выше, свободное владение разговорным английским языком, хорошие навыки письменного перевода, знание компьютерного офисного программного обеспечения, способность переводить на производстве, переводить ежедневные собрания отдела и помогать отделу в административной работе.（3）Техник производства: требуется сертификат HSK-3 или выше, хорошее знание китайского языка, способность понимать рабочие инструкции, общаться в повседневной работе на китайском языке, желание развиваться в направлении управления производством или технической карьеры и способность адаптироваться к работа в ночную смену.4. Заработная плата и льготы（1）Основная зарплата: : определяется на основе должности, уровня сертификата HSK, академической квалификации, специальности, собеседований и т. д. и корректируется на основе результатов обучения и тестов, регулярно организуемых компанией:Старший переводчик: 6 000-12 000 сомони/месяц с учетом налогов;Переводчик на производстве: 4200-8000 сомони/месяц с учетом налогов;Технические работники производства: Помимо дневной зарплаты (100-180 сомони/день), будет предоставленадополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка. Специальные кандидаты оговариваются отдельно.(2) Бонус: в зависимости от должности и результатов работы вы можете получить премию по итогам года, ежемесячную награду за оценку системы хозрасчеты, премию за безопасность и экологию, премию за рационализаторские предложения и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту: zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность, академические сертификаты, сертификаты уровня HSK и другие сертификаты, подтверждающие трудовую квалификацию.

Зарафшон, 24.03.2025 09:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер учебного центра

Обязанности:Организация и ведение документооборота учебного центра (приказы, протоколы, допуски, ведомости, личные дела, справки, выписки и др).Составление и контроль учебных графиков групп обучения дат зачисления и отчисления слушателей;Документооборот и подготовка первичной документации по направлениям: кадры,обучение персонала;Ведение отчетности по итогам обучения;Своевременная подготовка документов по зачислению и отчислению слушателей (распоряжения, приказы, письма и т.п.).Организация заключения договоров со сторонними организациями, осуществление контроля исполнения договоров, предоставления отчетных документов.Ведение документооборота по слушателям очных семинаров (база данных, реестр, приказы, выписки, оформление личных дел, печать удостоверений и др. Ведение базы данных.Взаимодействие со структурными подразделениями организации;Выполнение поручений руководителя.Требования:Высшее образование( педагогическое)Опыт работы в образовательных организациях дополнительного профессионального образования.Желателен опыт работы внесения сведений о документах дополнительного профессионального образования.Грамотная устная и письменная речьВнимательность к деталям, ответственность и усидчивостьУмение быстро подстраиваться под изменяющиеся условияХорошее владение MS Office (excel,word, PowerPoint)📌Первые три месяца зарплата за обучение 1500сомони, а дальше 2.000 сомони в месяц. График работы 6/1 (07:30-17:30).Отправьте резюме по адресу pifagor.tj@mail.ru

Менеджер, 17.03.2025 13:07, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ