Старший HR

ТОП

HR Generalist

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Generalist, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях 7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Дирӯз 14:41, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по персоналу

ОАО "Сангтудинская ГЭС-1" объявляет о вакансииспециалиста по персоналуТребования к должности: Образование – высшее (профильное);  Опыт работы по специальности: не менее 3-х лет; Знание русского и таджикского языков - уровень свободного владения; Грамотная письменная и устная речь.Требования к опыту практической работы (необходимые знания): Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;  Трудовое законодательство Республики Таджикистан; Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;  Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.Основные должностные обязанности: Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РТ, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведет учет личного состава Общества, его структурных подразделений в соответствии с принятыми в Обществе формами первичной учетной документации; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек работников, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников; Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и его движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением;  Ведет учет предоставления трудовых отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и членам их семей, установления льгот и компенсаций; Оказывает содействие руководителю подразделения в подготовке необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, а также представлений работников к поощрениям и наградам или взысканиям.Желаемые личные качества:Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность. Место работы: г.ДушанбеОплата оговаривается при удачном прохождении собеседования.Резюме с указанием должности и копии документов об образовании отправлять на е-mail: hr@sangtuda.com Справки по телефону: (44) 600-83-19

аренда, Дирӯз 11:36, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:∙ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и др.) в соответствии с трудовым законодательством РТ;∙ ведение и хранение личных дел работников и трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудника;∙ оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;∙ подготовка и предоставление документов в архив в соответствии с внутренним распорядком.Общие требования:∙ высшее образование в области юриспруденции, управления персоналом или смежных областях;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет;∙ знание Трудового кодекса и нормативных актов в сфере трудового права;∙ высокое чувство ответственности, внимательность к деталям, организованность.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Fsarvari@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист по кадровому делопроизводству».Последний срок подачи резюме 25.04.2025г.

ACTIVBANK, 11.04.2025 18:15, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Мутахассис оид ба коргузории кадрӣ

Талабот ба номзад: - Диққатнок будан бо ҳуҷҷатҳо;- Донистани забонхои тоҷикӣ ва русӣ;- Маълумоти олии иқтисодӣ;- Масъулиятнокии баланд;- Малакаи кор бо компютер (MS Office); Уҳдадориҳо:- Омода намудани фармонҳои кадрӣ; -* - - Ҷобаҷогузории феҳристҳои шахсӣ; - Омода намудани ҳисоботҳои оморӣ; Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳои худро ба почтаи электронии job@humo.tj ирсол намоянд.

ЗАО МДО Хумо, 16.04.2025 18:23, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR- менеджер

специалист отдел кадров в строительной компании: Вакансия: Специалист отдела кадров Местоположение: Душанбе, Таджикистан Тип занятости: Полный рабочий день Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...); - Составление и учет трудовых договоров и иных документов; - Организация поиска и отбора персонала; - Ведение отчетности по персоналу; - Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур; - Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Требования: - Высшее юридическое образование; - Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности; - Знание трудового законодательства Республики Таджикистан; - Уверенный пользователь ПК (MS Office); - Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату; - Дружный и профессиональный коллектив; - Возможности для профессионального роста. Контакты: Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту infiniti8843@gmail.com.

Ака, Имрӯз 11:14, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 02.04.2025 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR менеджер

Автосалону Вулинг нужен HR менеджер владеющим китайским языком. Подробнее по телефону.

Сайнисоро, 01.04.2025 18:06, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

6 000 c.

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников. -приём и обработка входящей корреспонденцией Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 05.04.2025 21:58, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Специалист по обучению технике безопасности

Компания является самым большим производственным предприятием золота в Таджикистане, которая занимается добычей руды, обогащением и металлургией.1.Базовые требования:（1）Очная степень бакалавра или выше по специальности промышленная безопасность, горное дело, переработка полезных ископаемых, металлургия и другие смежные специальности;(2) Опыт работы в сфере управления безопасностью на промышленных предприятиях не менее 3 лет, знание законодательства и нормативных актов в области HSE, а также умение проводить обучение по технике безопасности для сотрудников компании;(3) Знание работы с офисными программами, такими как Word, Excel и PowerPoint.2. Основные обязанности:(1) Отвечает за помощь в разработке и реализации плана работы компании по обучению технике безопасности, а также руководство и контроль реализации отдела;(2) Улучшить трехуровневые бизнес-процессы обучения, системы и системы управления компании, а также обеспечить поддержку обучающей работы различных подразделений;(3) Организовать и провести анализ потребностей в обучении, разработку учебных программ, внедрение обучения и оценку эффекта;(4) Отвечает за руководство и контроль работы различных отделов по обучению технике безопасности, а также регулярную проверку статуса обучения;(5) Организовать и усовершенствовать управление внутренними тренерами и внедрить систему платного обучения в компании;（6）Осуществлять предварительную подготовку согласно плану обучения и активно сотрудничать с инструкторами по обучению на уровне компании для проведения соответствующей работы;（7）Выполняйте другие сопутствующие задания, порученные начальством.3. Заработная плата и льготы(1) Основная зарплата: 3500-5000 сомони/месяц с учетом налогов. Если вы понимаете китайский язык, вам будет предоставлена дополнительная языковая субсидия в размере 300-1000 сомони/месяц в зависимости от уровня теста на знание языка.(2) Бонус: в зависимости от результатов работы вы можете получить премию по итогам года, премию за безопасность и экологию, премию за предложение по рационализации и т. д.(3) Другие льготы и субсидии: базовое пособие на проживание (800 сомони/месяц), пособие на питание (14 сомони/питание), мука (50 кг за мешок/квартал), проживание для иногородних сотрудников, выдающихся сотрудников, выезжающих в Китай по обмену и учеба и т. д. .Если вы соответствуете соответствующим требованиям и готовы присоединиться к нам, вы можете присылать свои материалы на нашу электронную почту:zeravshan.hr@mail.ruМатериалы, необходимые для регистрации: личное резюме, сканированные копии документов, удостоверяющих личность, академических сертификатов и других сертификатов, подтверждающих трудовую квалификацию.

Зарафшон, 24.03.2025 09:45, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR - специалист

МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО МДО Хумо, 16.04.2025 18:23, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ