Специалист по розничным услугам ЦБО Корвон

Филиал «Банка Эсхата» г. Душанбе приглашает к участию в конкурсе на должность консультанта.Основные требования: Высшее или неполное высшее образование; Желательный опыт работы с клиентами в сфере продаж, обслуживания либо консультирования; Обязательное знание таджикского и русского языков, знание английского приветствуется; Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности: Консультирование клиентов банка по банковским услугам, условиям их использования, тарифам, порядку заполнения документов, необходимых для оформления услуги, порядку найма сотрудников в банк, заполнения анкет и др. Уточнять цель визита у клиента и при необходимости перенаправить его в соответствующий отдел. Рассказать о действующих продуктах и при заинтересованности клиента перевести к специалисту либо предложить оформить услугу. Продвижение онлайн-услуг Банка Эсхата («Эсхата онлайн» и другие). Отвечать на телефонные звонки и консультировать по телефону.Анкеты принимаются до 31 июля 2025 года по адресу: г. Душанбе, ул.Н.Карабаева-14 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: 44 -6401001Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!Банк Эсхата: «Вместе к успеху!»

MAIN RESPONSIBILITIES:Financial Risk Management: Oversee the identification, assessment, and management of financial risks, including credit risk, market risk, and liquidity risk.Market Risk Management: Analyze market risks related to interest rate fluctuations, foreign exchange risk, and economic shocks, providing strategic recommendations to mitigate these risks.Stress Testing: Conduct annual stress testing to assess the company's ability to withstand different economic and financial stress scenarios, such as market volatility, interest rate changes, and currency fluctuations. This will be used to ensure the company can handle unexpected economic downturns.Sensitive Analysis: Conduct biannual sensitive analyses to evaluate the impact of significant changes in key financial variables (such as interest rates, exchange rates, etc.) on the organizations risk profile and to adjust strategies accordingly.Liquidity Risk Management: Continuously monitor liquidity risks and develop strategies to ensure the company can manage liquidity effectively under both normal and stressed market conditions.Comprehensive Risk Reporting: Prepare detailed reports on all financial risks (credit, market, liquidity), including analysis of stress testing and sensitive analysis results, for senior management and the Risk Committee.Risk Portfolio Management: Develop and maintain financial risk models and tools to evaluate risk exposure across various risk types, ensuring capital adequacy, and making recommendations to optimize risk-adjusted returns.Risk Model Development: Develop and enhance risk models and methodologies to accurately assess and quantify credit, market, and liquidity risks, and ensure that the company's financial risk posture is properly understood and managed.Mitigation Strategy Implementation: Collaborate with other departments to implement risk mitigation measures and ensure that risk control frameworks align with the companys broader financial strategy.Credit Assessment & Limit Management Conduct thorough credit evaluationsreviewing financial statements, ratings, and industry contextto determine credit limits; monitor borrower and portfolio concentration, escalating any breaches of thresholds.EarlyWarning & Covenant Monitoring: Track key risk signals (e.g., covenant breaches, deteriorating credit metrics, rising delinquencies) and trigger timely remediation or escalation when thresholds are metCredit Stress Scenarios & Loss Forecasting: Design credit-specific stress scenarios (e.g., default rate spikes, sector downturns), measure potential losses using PD/LGD/EAD estimates, and embed these insights into capital adequacy planning and risk reportingREQUIRED QUALIFICATIONS:Education: Higher education in economics, finance, mathematics, or a related field.Experience: Minimum of 3 years of experience in financial risk management (including credit, market, and liquidity risk management), stress testing, and conducting sensitive analyses.Skills & Knowledge:o Strong understanding of risk management methodologies and techniques.o Proficiency in financial modeling and risk assessment tools.o Experience in market risk management (interest rates, currency, commodities, etc.).o Knowledge of stress testing methodologies and frameworks.o Familiarity with international risk management standards (e.g., Basel III, ISO 31000).o Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions.o Ability to effectively communicate complex financial risk concepts to senior management and the Risk Committee.Languages: Proficiency in Tajik and Russian is required, with English being an advantage.Skills:o Proficiency in risk management software and advanced Excel skills.o Strong written and verbal communication skills, with the ability to present complex ideas clearly.Personal Attributes:o Strong analytical mindset with attention to detail.o Ability to work independently and collaborate across teams.o Effective time-management and prioritization skills.o Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.The company offers a challenging job in a multinational organization, work across the global network! Please submit your resume detailing all work experience, educational qualifications and expected salary level to the following address: FINCA MDO LLC, 734060 Dushanbe, 9 Jabbor Rasulov Str. or e-mail: hr@finca.tj (Please indicate title of position applied in the subject line).Deadline: The vacancy is opened until Juli 17, 2025Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

ҶДММ ТАҚХ «Сарват» дорои фарҳанги беназири корпоративӣ мебошад, ки ба шарофати он ташаббуси ҳар як кормандро амалӣ кардан мумкин аст ва тамоми имкониятҳо барои рушди касбиашон фароҳам оварда шудаанд.ТАҚХ «Сарват» барои ишғоли вазифаи аудитори дохилӣ дар Саридора озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- таҳсилоти олии иқтисодӣ;- собиқаи кории на камтар аз 3 сол дар роҳбарии аудит ё дигар воҳидҳои санҷишӣ дар бахши бонкӣ;- имкони рафтан ба сафари хизматӣ (мӯътадил);- тафаккури таҳлилӣ;- донистани забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, забони англисӣ бартарӣ дорад;- ростқавлӣ, бодиққатӣ, хушмуомилагӣ, масъулиятшиносӣ, қобилияти кор кардан дар коллектив.Вазифаҳои асосии аудити дохилӣ инҳоро дар бар мегиранд:- санҷиши дурустии маълумот оид ба фаъолияти молиявию хоҷагидории ташкилотҳои ТАҚХ;– таҳлили натиҷаҳои фаъолияти ташкилот ва таъмини бехатарии дороиҳои он;- роҳбарияти хадамоти аудити дохилӣ;- назорат аз болои тамоми фаъолияти хоҷагидорӣ, кадрӣ ва дигар фаъолияти ҷамъият ба талаботи қонунгузории амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон ва танзимкунанда;– мутобиқати талаботи низоми назорати дохилӣ ба санадҳои меъёрии дохилӣ;- пешниҳоди тавсияҳо оид ба беҳтар намудани низоми назорати дохилӣ, пешгирии ҳолатҳои сӯиистифода ва қаллобӣ;- мусоидат ба такмил ва самаранокии фаъолияти аудити дохилии Ҷамъият.Шартҳо:- Сатҳи рақобатпазири музди меҳнат.- Таъмини омӯзиши пайваста, аз ҷумла, хориҷӣ.- Таъмини курсҳо барои гирифтани шаҳодатномаҳои касбӣ.- Вақти пурра (5/2).Анкетаҳо то 25 июни 2025 дар суроғаи шаҳри Душанбе, кӯчаи Ф.Ниёзӣ 19 тавассути почтаи электронии hr@sarvat.tj қабул карда мешаванд. Телефон барои иртибот (44) 6558888

Стажёр в кредитный департамент Мы ищем внимательного и ответственного стажёра, который хочет начать карьеру в сфере кредитования и финансового анализа. Ты будешь частью команды, которая анализирует финансовое состояние клиентов и помогает принимать решения по кредитам. Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста!Мы предлагаем:• Возможность получить первый опыт в одном из успешных банков страны!• Наставничество от опытных специалистов, которые помогут разобраться в тонкостях анализа и принятия решений;• Настоящие задачи, работа с реальными данными и вовлечённость в рабочие процессы с первого дня;• Стажировка подойдёт как выпускникам, так и студентам последних курсов;• Шанс проявить себя и остаться в команде по итогам стажировки.• Настоящие карьерные перспективы: уже через 1 год ты можешь стать руководителем отдела Требования:• Базовые знания в области бухгалтерского учёта и финансовой отчётности;• Уверенное владение Microsoft Excel (формулы, сортировка, фильтры, сводные таблицы);• Внимательность, аналитическое мышление, стремление развиваться в банковской сфере;• Студент последних курсов или недавний выпускник экономического/финансового вуза. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Стажёр в кредитный департамент» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Дар бораи мо:ҶСК «Ориёнбонк» яке аз муассисаҳои пешқадами молиявӣ мебошад, ки барои ноил шудан ба натиҷаҳои барҷаста ва эҷоди арзиши воқеӣ барои мизоҷон ва ҷомеаи худ талош меварзад. Дастаи мо — гурӯҳи мутахассисони ботаҷриба аст, ки онҳоро арзишҳои муштарак, хоҳиши рушд ва саҳмгузорӣ дар ояндаи низоми бонкӣ муттаҳид месозанд. Агар шумо ҷӯёи пешрафти касбӣ бошед, кори даставиро қадр кунед ва хоҳишманд бошед, ки қисми як ташкилоти боэътимоду нерӯманд шавед — мо шуморо ба тими худ хайрамақдам мегӯем!1. Номи вазифа: Коршиноси қарзӣ2. Идора / Шӯъба: Шӯъбаи қарзҳои хурду миёна3. Ҷойгиршавӣ: ш. Душанбе, Сарбонк (хиёбони Рӯдакӣ 95/1)4. Навъи шуғл: Шуғли пурра 5. Ухдадорихои асосӣ:–Қабули дархостҳои муштариён ва баррасии он–Таҳлили ҳаматарафаи тиҷорати муштариён–Омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ–Пешниҳод ба кумитаи қарзӣ ва ҳимояи уҳдадорӣ ва ҷувздони қарзӣ–Мониторинги қарзҳои додашуда–Риояи интизоми меҳнат ва иҷрои супоришҳо–Риоя намудани талаботҳои дохилии Бонк, дастурамалҳои БМТ ва қонунҳои амалкунандаи Ҷумҳурии Тоҷикистон.6. Талабот ба номзад:- Маълумот: олӣ- Таҷрибаи корӣ: 3 сол- Синну сол: аз 20 то 45- Малакаҳои касбӣ: Маълумоти иқтисодӣ, малака дар соҳаи бонкӣ аз он ҷумла дар самти таҳлил ва пешниҳоди қарзҳои хурду миёна- Забондонӣ: тоҷикӣ, русӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад)- Дигар талаботҳо: надоштани доғи судӣ, пешниҳод намудани хислатнома аз ҷои кори пештара (аз ҷониби Бонк оид ба хислат ва обрӯи корманд таҳлил гузаронида мешавад)7. Пешниҳод мекунем:▪️ Ҷадвали кории панҷрӯза аз соати 08:00 то 17:00;▪️ Маоши рақобатпазир;▪️ Имкониятҳои таълим ва рушд;▪️ Коллективи дӯстона ва дастгиркунанда;▪️ Имкониятҳои хуб барои рушд, чорабиниҳои даставӣ ва дастгирии иҷтимоӣ аз ҷониби корхона;▪️ Муҳити кори устувор ва замонавӣ;▪️ Шароитҳои мусоиди корӣ ва дастгирии роҳбарият;▪️ Эътирофи муваффақият ва имкони пешравӣ дар дохили ширкат.

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси хизматрасонии мизоҷон барои МХБ дар ш. Душанбе эълон менамояд. Корманди ин вазифа масъули хизматрасонии Мизоҷон буда, дар масъалаҳои омода кардани расиди воридот ва хараҷоти маблағ, омода кардани чекҳо, интиқолӣ маблағ, додани маълумот оиди кушодан ва пешбурди суратҳисобҳо барои шахсони воқеъи ва ҳуқуқи, қабули супоришномаҳои пардохти, қабули дархост барои гирифтани қарз, тавзеъи қарз, қабули аризаҳои пешпардохт барои иваз намудани ҷадвали қарзӣ ва ҷавоб додан ба саволҳои Мизоҷон оиди ҳама намуди хизматрасонии шӯъбаи амалиёти ва қарзӣ мебошад. Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ• Таҷриба дар соҳаи хизматрасонӣ ба мизоҷон ё идоракунии муносибатҳо дар бахши бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад;• Малакаи хуби муошират бо қобилияти эҷоди муносибат бо мизоҷон.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ;• Донистани MS Office, малакаи кор бо компютер;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарият дорад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@fmfb.com.tj на дертар аз 30 июни соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Если вы обладаете острым аналитическим мышлением, любите работать с данными и стремитесь к высоким результатам, то мы ищем именно вас!Основные задачи:• Обработка и анализ данных из различных источников• Разработка и ведение отчетности• Оптимизация и автоматизация процессов анализа данных• Работа в тесном взаимодействии с другими отделамиКвалификация:• Высшее образование в области информатики, математики или аналогичной сфере• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя• Навыки работы с аналитическими инструментами будет преимуществом• Способность работать с большими объемами данных• Внимательность к деталям и способность работать в командеМы предоставляем:• 5-дневная рабочая неделя• Возможность профессионального развития• Поддержку и обучение для повышения квалификации• Возможности для карьерного роста

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 20.07.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Дар ҷустуҷуи корманд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузориҶои кор: кучаи Шотемур (дар наздикии театри Лухтак, Донишгоҳи Славянӣ) Реҷаи кори: 08:00 - 17:00Шартҳои корӣ:- БЕ собиқаи корӣ қабул менамоем- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкӣ ва маблағгузорӣ.- Афзоиши касбӣ Талаботҳо:- Аз 18 сола боло- Донистани компютер

Мы предлагаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».