RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер Логистики

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 11:38 ID эълон: 13258045

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Машварат Барои Шумо Мирзо Турсунзода 45
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Консультирование и работа с клиентами

Выплаты: раз в месяц

-Опыт работы приветствуется

-Полная занятость

-График: 5/2

-Формат работы: офис и удалённо

-оплата 4000-4500 сомони

Языковые навыки:

-Свободное владение русским языком (устным и письменным).

Личные качества:

-Внимательность, ответственность, высокая самоорганизация.

-Способность работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.

-Готовность к взаимодействию с многонациональной командой

Задачи и Обязанности:

-Прием звонков от новых соискателей по отправке груза

-Работа уже с существуюшей базой клиентов

-Поиск новых партнеров и клиентов

-Планирование и контроль поставок грузов и комплектующих;

-Управление запасами;

-Координация с производственными отделами;

-Транспортная логистика;

-Анализ и оптимизация процессов;

-Соблюдение сроков.

Обращаться по номеру телефона:

+992550335858

+992933000607

Тамошоҳо: 16

Эълонҳои монанд

Специалист управления дорожной инфраструктурой

Требования к работникам в области управления дорожной инфраструктурой включают следующие аспекты:Образование: Высшее образование в области транспортного строительства, гражданской инженерии, Информационных технологий, управления проектами или смежных областях.Опыт работы: Практический опыт в проектировании, строительстве или эксплуатации дорожной инфраструктуры. Знание специфики работы в данной области.Знание нормативных актов: Умение работать с законодательством, стандартами и нормативами, касающимися дорожного строительства и эксплуатации.Навыки проектирования: Владение современными программами для проектирования и моделирования дорожной инфраструктуры (например, AutoCAD, Civil 3D,GIS).Аналитические способности: Умение анализировать данные, проводить исследования и оценивать эффективность существующих инфраструктурных объектов.Управленческие навыки: Опыт управления проектами, включая планирование, организацию и контроль исполнения.Коммуникация: Умение работать в команде, взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая государственные органы, подрядчиков и общественность.Знание языков: В некоторых случаях может требоваться знание иностранного языка, особенно если работа связана с международными проектами.Лицензии и сертификаты: Наличие необходимых лицензий и сертификатов, подтверждающих квалификацию и право на выполнение определенных видов работ.Навыки решения проблем: Способность быстро реагировать на возникающие проблемы и находить эффективные решения.

ziyod, 06.02.2025 12:00, Душанбе

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

Шартномавӣ

Водитель

Филиал компании «Нормека Интернешнл АС» в РТ реализует инновационный проект в области здравоохранения в Республике Таджикистан «Мобильная многопрофильная диагностическая клиника/мини-больница» в сотрудничестве с Исламским банком развития (ISDB) и Правительством Республики Таджикистан. Этот проект включает в себя современные мобильные клиники, размещенные в больших, полностью оборудованных трейлерах, предназначенные для оказания основных медицинских услуг непосредственно населению в регионах Республики Таджикистан. Каждая мобильная клиника оказывает широкий спектр услуг по общей диагностике и мелким хирургическим операциям. В дополнение к современному медицинскому оборудованию, в них предусмотрены всесторонние удобства, включая кухни, прачечные, столовые и конференц-залы, что обеспечивает полную функциональность и комфорт как для медицинских бригад, так и для пациентов. Благодаря этому проекту компания Нормека Интернешнл АС стремится повысить доступность здравоохранения и обеспечить высококачественное обслуживание в малообеспеченных районах.Основные обязанности:• Транспортировка персонала из клиники в Душанбе или другие места по запросу.• Доставка товаров и документов.• Организация ежедневных осмотров всех транспортных средств компании.• Содержание автомобиля в чистоте и готовности.• Работать по правилам и директивам компании.• Хранение и регистрация всех деталей поездки в путевых листах• Предоставление технических услуг, включая сантехнические и электромонтажные работы по мере необходимости.Требования:• Действующие водительские права категории B, C, D, E, хорошее знание правил дорожного движения• Опыт работы водителем более 5 лет и базовые навыки механика.• Навыки работы с электрикой и сантехникой.• Умение работать с людьми разных национальностей, традиций и культур.• Отличные навыки тайм-менеджмента и способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.• Внимание к деталям и навыки решения проблем.• Наличие базового опыта оказания первой помощи является преимуществом.Что мы предлагаем:Присоединившись к нашей команде, вы станете частью отличного медицинского коллектива и поможете улучшить жизнь множества местных жителей. • Возможность развиваться и получать опыт международного уровня.• Проживание и трехразовое питание.• Медицинскую страховку и, конечно, бесплатное медицинское обслуживание для Вас и Вашей семьи в нашей клинике.• Конкурентоспособная заработная плата.Объем работы: Полный рабочий деньМесто работы: Регионы ТаджикистанаЕсли Вы целеустремленный и квалифицированный Технический сотрудник/Водитель, стремящейся изменить свою жизнь к лучшему, мы предлагаем вам подать заявку, отправив свое резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: hr.tajik@normeca.no malika.tajik@normeca.no Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы оказывать качественную медицинскую помощь малообеспеченным слоям населения.Мы рекомендуем кандидатам подавать заявки как можно раньше, поскольку они будут рассматриваться по мере их поступления.В компании Нормека Интернешнл АС мы верим в силу принципов культурного разнообразия и инклюзивности. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует, что его ценят и уважают. Наши решения о приеме на работу основываются на квалификации, увлеченности и потенциале приносить пользу, а не на расовой принадлежности, цвете кожи, религии, национальности, поле, возрасте, сексуальной ориентации или любых других личных качествах. Мы приветствуем людей из всех слоев общества и стремимся создать благоприятную среду, в которой каждый сможет добиться успеха.

Саври, 12.02.2025 10:23, Душанбе

Ҷои кор » Нақлиёт, логистика, анбор

Шартномавӣ