Заведующий лабораторией

Срочно ищем: Коммерческого директора по совместительству / Бизнес-консультант по маркетингу и продажам💰 Оплата: сдельная, 5 000 – 10 000 сомониКомпания Market Consulting Group более 11 лет помогает предпринимателям повышать прибыль, строить отделы продаж и разрабатывать маркетинговые стратегии. В связи с расширением мы ищем коммерческого директора по совместительству, который также будет выполнять роль бизнес-консультанта по маркетингу и продажам.⸻Что нужно делать?🔹 Проводить диагностику маркетинга и продаж бизнеса клиентов🔹 Разрабатывать стратегии маркетинга и планы развития продаж🔹 Проводить маркетинговые исследования🔹 Разрабатывать бренды и проводить ребрендинг🔹 Нанимать, организовывать и обучать сотрудников в отделы маркетинга и продаж⸻Какие требования?✅ Опыт работы в маркетинге от 3 лет✅ Опыт управления командой✅ Готовность к обучению и освоению новых инструментов✅ Умение работать с Microsoft Word и Excel✅ Готовность уделять от 4 часов в день (из них 2 часа – в рабочее время до 18:00)✅ Аналитический склад ума и любовь к маркетингу и продажам✅ Желание профессионально развиваться в сфере бизнеса и менеджмента⸻Что предлагаем?✔️ Интересные проекты и задачи✔️ Возможность карьерного роста как бизнес-консультанта✔️ Работа с сильной командой экспертов✔️ Оплата за выполненные задачи (сдельная)✔️ Гибкий график (возможность работать удаленно)✔️ Возможность влиять на развитие бизнеса в Таджикистане⸻📩 Как подать заявку?Отправьте резюме на почту: hrmcgconsulting@gmail.com📌 Важно: в теме письма укажите «Я коммерческий директор»

Ищем Исполнительного Директора в компанию по производству окон!🚀 Готовы возглавить успешный бизнес и вывести его на новый уровень? Тогда эта вакансия для вас!🔹 Зарплата: от 10 000 Сом.🔹 Локация: комфортный офис🔹 Компания: ООО “ИНШООТ” — динамично развивающийся лидер в сфере производства окон и строительных материаловКого мы ищем?✅ Возраст: 35–50 лет✅ Опыт управления: от 5 лет✅ Ключевые навыки: • Стратегическое мышление и лидерские качества • Опыт управления командой и бизнес-процессами • Умение работать с финансами и оптимизировать затраты • Опыт в строительной сфере (будет преимуществом)Что мы предлагаем?🔥 Достойный доход – конкурентная зарплата + бонусы🔥 Официальное трудоустройство по ТК РТ🔥 Карьера и развитие – возможность реализовывать собственные идеи и влиять на стратегию компании🔥 Расширение бизнеса – шанс возглавить компанию, которая активно выходит на новые рынки🔥 Комфорт и поддержка – современный офис, скидки на продукцию компании🔥 Полезные связи – контакты и знакомства в строительной сфере📩 Как подать заявку?Отправьте резюме на почту: hrmcgconsulting@gmail.com‼️ В теме письма укажите: «Я Исполнительный Директор»💼 Ваша карьера начинается здесь – станьте частью успешной компании!

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске – Руководитель отдела технической поддержки пользователей.Чем предстоит заниматься:• Внедрение практик ITIL в части процессов управления уровнем услуг, инцидентами, проблемами, изменениями, доступностью и непрерывностью• Формирование бизнес-требований к работе системы Service Desk• Разработка и реализация плана развития отдела• Контроль соблюдения SLA/KPI, анализ показателей и их улучшение• Организация непрерывного и эффективного процесса поддержки пользователей• Развитие системы регистрации обращений и маршрутизации решений задач• Поддержка, развитие и автоматизация IT-процессов, где это имеет смысл• Выстраивание критериев приоритизации запросов• Разработка и внедрение регламентов работы отдела, взаимодействия с другими подразделениями и подрядчиками• Управление службой Service Desk (2 диспетчера в подчинении), а также самостоятельный приём звонков/заявок при необходимости• Подбор, обучение и контроль работы сотрудников отдела• Выстраивание непрерывных процессов поддержки L1-L2 команд 24/7• Разработка и внедрение стандартов работы (инструкции, скрипты, матрица эскалации и т. д.)• Работа и разработка в 1С• Обеспечение бесперебойной работы головного офиса• Поддержка офисов обслуживания региональных управлений• Организация своевременного обеспечения компьютерными комплектующими• Организация своевременного обслуживания оргтехники и МФУЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в качестве руководителя службы Service Desk• Опыт управления командой от 2 человек• Опыт построения службы технической поддержки внешних пользователей с нуля• Уверенное знание методологии ITIL/ITSM• Опыт работы с продуктами класса Service Desk• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникационные навыки• Опыт работы с базой знаний (организация, наполнение, использованиеЧто мы предлагаем:• Достойную заработную плату• Профессиональное обучение и развитие• Комфортный офис• Оплата мобильной связи и интернета• ДМС• Оформление по ТК РТ• Бонусы по результатам выполнения KPI• График работы 5/2, с 9 до 18Заявку на вакансию необходимо оставить:https://jobmf.tj/vacancy/595На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

ДАР ШИРКАТИ МО ЛОЗИМ РОХБАРИ ШУЪБАИ КАБУЛИ КАДР. ЗАН ✅️ МАРД✅️ ХОНДАНИ ОПИСАНИЯ ХАТМИ АСТ👇 Дар бораи ширкати мо: 1..ширкати мо ба фуруши парфюмерия ва арабский финики машгул мебошад. 2..мо наздики 10 сол тачрибаи кори дар казокистонро дорем ва кори мо дар шахри алматы идома дорад ва филиали худроки ки дар душанбе кушодаем мудати кариб 1 сол пешравихои хуб доштем ва умедворем ки бо гирифтани коргарони хуб як командаи бехтарин созем то Дар сохаи худ номери 1 бошем дар ватани азизамон . махсулоти мо асосан хурмохои араби парфюмерияхои бо сифати Средний и высший клас аст. Дар бораи соати кори мешавад логовор кард. Шартхои асосии кабул барои кор - доштани дипломи оли. -баланд бардоштани сатхи хизмат расони -мох ба мох нишон додани результат. - Синну сол аз 25 то 45сола бошад; - Қобилияти қабули қарорҳои зуд; - Кори зуд ва самаранок; -эхтиром ба сохиби кор ва командаи корхона -сари вакт дар кор хозир щудан -тозаву порядка нигох доштани махали кор -итоат кардан ба тамоми конунхои корхона Шароитхоеки мо фарохам мекунем 1..маошхои баландтар нисбати бозор ва имкони даромади зиёд. аз 3000с то 10 000с во баста ба истеъдоди коргар ва талошу кушишаш. 2..бонусхои иловаги . 3..волия додан барои пешрафти сатхи фахмиш ва бехтар кардани зиндагии 4..муомилаи хуб ва эхтиром нисбати коргар аз тарафи сохиби кор ва кормандон 5..солона рафтан ба истирохати мувакати. Агар навистед ё занг суханро бо калимаи хурмо ОГОЗ КУНЕД ЧИ КАСОНРО КАБУЛ НАМЕКУНЕМ? ..синаш поён аз меъёри муаян кардаи мо .доштани одат ба телефон ва ё зиёд машгул шудан ба корхои шахсии худ дар соатои кори. .ДОНИШЧУЙ - Реҷаи корӣ: аз 09:00 то 20:00 барои малумоти бештар ба ватсап нависед ё занг тел. 003 51 8585 агар шартхои мо писанд бошад https://forms.gle/uUjuyWfgcUcw4N5A7 ба ин силка даромада анкетаро пур карда ва хамаашро скриншот карда модар равон кунед

Сдельно 5 000-10 000 сомони. Коммерческий директор по совместительству. В консалтинговую компанию Market Consulting Group в связи с запуском новых направлений требуется 1 коммерческий директор по совместительству на позицию бизнес-консультанта по маркетингу и продажам. Более 11 лет нашим клиентам- бизнесменам строим и развиваем отделы продаж, разрабатываем стратегии маркетинга, поднимаем прибыль. Ваши функции: 1. Проводить диагностику и анализ систем маркетинга и продаж бизнеса клиентов 2. Проводить маркетинговые исследования 3. Разрабатывать маркетинг-планы и планы развития отделов маркетинга и продаж компаний 4. Разработка бренда, ребрендинг компаний клиентов 5. Нанимать людей в отдел маркетинга и продаж, организовывать их, обучать и др. Требования: 1. Опыт в маркетинге от 3 лет 2. Опыт в управлении людьми желателен 3. Умение и желание быстро обучаться новым инструментам 4. Готовность от 4 часов в день 5 дней в неделю выделять проектам. 2 часа из них - в рабочее время (до 18:00). Возможно совмещение. 5. Аналитический ум, свободное владение Microsoft Word, Excel 6. Любовь к маркетингу, продажам, к обучению людей этому искусству 7. Постоянное профессиональное развитие в области бизнеса, менеджмента, маркетинга. Что вас ожидает: 1. Интересные разнообразные задачи 2. Работа с командой консультантов, ориентированных на результат, профессиональный рост и развитие. 3. Карьерный рост как бизнес-консультанта 4. Оплата сдельная, согласно выполненным задачам в проектах. 5. Возможность влиять на бизнес Таджикистана, экономику страны в лучшую сторону 6. Возможность передачи своего опыта и знаний предпринимателям через обучение и коучинг 7. Относительная свобода в выборе места и времени работы (с предварительным согласованием) Резюме отправьте на почтовый ящик: tjexpert@mail.ru Или напишите на WhatsApp 987904658 ВАЖНО: В теме письма напишите: я коммерческий директор по совместительству

Location: Investment and Credit Bank, Tajikistan Head officeDepartment: Internal AuditReports to: Board Audit Committee functionally and administratively to the Chief Executive Officer1. Purpose of the jobThe Chief Internal Auditor is Independent from the Management and is responsible for managing the activities of the Internal Audit Department. The CIA ensures that the Internal Audit Department conducts its work to identify potential risks, address areas of concern and highlight deviations from prescribed policies and procedures by the bank and/or regulatory authorities or sound / best business practices where no policies exist. The incumbent ensures that set audit procedures are followed and work is conducted as per the Internal Audit Manual. The CIA exercises his/her initiative and judgment in developing methods and procedures, staff capacity, and directing activities of the audit staff. S/he confers with senior management and/or with the Board Audit Committee on policies, programs, and audit activities of the IAD; makes recommendations regarding specific areas of responsibility. S/he also supervises, reviews, and participates in the training of the Internal Audit personnel and works closely with all departments at all levels within the entity and with outside agencies, as required. Performance of the CIA is reviewed through meetings and reports, and is based on attainment of IAD goals and objectives set forth in the IAD charter as per annual audit plan approved by the Audit Committee. The Chief Internal Auditor understands and attempts to identify both external and internal risks that can influence the Bank and highlights the risks to the Senior Management, CEO and the Board Audit Committee so that measures are taken to eliminate or mitigate existing and anticipated risks. The appraisal of the CIA will be approved by the Chair of the Audit committee, who also ensures adequate resources are made available.2. Key accountabilities· Execute – within the frame of his/her entitlements and responsibilities – the Internal Audit Policy of the Bank as updated from time to time;· Continuously review and propose changes to the Internal Audit Policy based on lessons learnt from the day to day operation of the Internal Audit Department;· Lead the Internal Audit Department administratively and operationally;· Prepares annual risk-based Audit program and annual plan in accordance with the functions and policies of the Bank;· Plans and organizes the activities of the Internal Audit Department. Determines, plans, and supervises the work of auditing professionals and other subordinates in the performance of internal audits;· Prepares terms of reference for any work outsourced to external experts and coordinates with them.· Reviews the risk exposure during internal audits whether according to the Annual Plan as approved by the Internal Audit Committee or on an ad hoc basis if deemed necessary. Identifies risk areas and suggests practical and workable recommendations to mitigate them;· In matters of credit risk, he will coordinate with the Chief Risk Officer to conduct business risk reviews (BRR) of the portfolio. · Ensures maintenance of high departmental standards and quality of audit projects. Reviews observations along with working papers of completed audit missions performed by audit staff to ascertain adequacy of recorded information and determine the sufficiency and appropriateness of required audit evidence;· Evaluates control environment including soundness of financial and operating controls around various Departments of the Bank and provides recommendations on existing policies and procedures to further strengthen the same through presentation of audit reports;· Follows up on the implementation on the recommendations proposed by the IAD and agreed earlier by management;· Investigates allegations of fraud, misappropriation or possible loss to the Bank and suggests corrective and preventive measures to avoid future mishaps;· Arranges regular meetings with the Board Audit Committee and presents findings and recommendations concerning audited activities to the Audit Committee and/or the Chief Executive Officer. Performs other duties as may be requested by the Audit Committee;· Inform the Board Audit Committee – ad hoc – on findings, which may have significant negative impact on the Bank and need to be addressed immediately;· Signs-off on all audit report(s) to be submitted to the Audit Committee to assure full and complete reporting in a professional manner;· Provides advice to senior / line management whenever they seek Internal Audit’s views on resolving complex issues confronted by them without compromising on the independence of IAD since these are purely advisory service;· Reviews compliance on the established policies & procedures and regulatory requirements based on the risks involved.· Ascertains the extent to which the Bank’s assets are safeguarded and deployed gainfully.· Develop second line in accordance with overall succession planning of the Bank.3. Credentials/capabilityMinimum qualification required:- Bachelor’s or Master’s degree in accounting, finance, Business Administration or other business related filed.- Professional audit certification such as CIA/CBA/CPA/CISA/ CFE / ACCA is desirable.- Experience at comparable line/ Senior Auditor level and experience in auditing operation systems, database and other technological areas.Knowledge/experience required beyond minimum qualification:- Minimum 5 years of working experience in banking industry, of which at least 3 years in managerial position. Previous experience in internal audit is desired. Experience in microfinance would be preferred.- Awareness and knowledge of remote auditing techniques.- Using data analytics techniques to increase efficiency of audits.Other key factors:- Good knowledge of Information Technology, specially accounting/audit packages, MS Office;- Advanced knowledge of International Standards on Auditing and IFRS along with knowledge of financial institution auditing and financial reporting practices;- Comprehensive knowledge of NBT and other regulatory requirements, banking and corporate laws- Excellent oral and written communication skills in Tajik and English- Attention to detail and excellent analytical skills- Sound independent judgment- Able to travel extensively to fieldIf you are Interested for this position please send your resume to hr@icb.tj Please mention the position title in the subject line.Only short listed candidates will be contacted for the interview.

Связываем с успехом!Мы — Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется: Руководитель отдела развития и эксплуатации ИТ-системЧем предстоит заниматься:• Контроль разработки и внедрения новых информационных систем.• Управление сроками, бюджетом и качеством ИТ-проектов.• Координация работы с другими отделами для интеграции ИТ-систем в бизнес-процессы.• Обеспечение стабильной работы существующих информационных систем.• Организация мониторинга и реагирования на инциденты.• Управление техническим обслуживанием и поддержкой ИТ-инфраструктуры.• Оценка текущего состояния ИТ-систем и предложение по их модернизации.• Разработка стратегии расширения и модернизации ИТ-инфраструктуры.• Выбор и внедрение новых технологий, ПО и оборудования.• Формирование структуры ИТ-отдела, распределение обязанностей.• Обучение и развитие сотрудников.• Разработка и внедрение политик информационной безопасности.• Контроль соблюдения стандартов и процедур ИТ-безопасности.• Подготовка отчетности для высшего руководства.Что мы от тебя ждем:• Высшее техническое образование.• Опыт работы от 3 лет в системном администрировании, управлении сетями и корпоративным ПО (более 1000 рабочих мест).• Опыт разработки и внедрения крупных ИТ-проектов (разработка, тестирование, внедрение).• Глубокие знания жизненного цикла ИТ-систем (проектирование, эксплуатация, поддержка).• Опыт управления серверами Unix и Windows.• Навыки планирования, управления рисками, бюджетирования и контроля сроков.• Отличные знания и практический опыт администрирования сетевых сервисов Microsoft (DNS, DHCP, VPN, AD, Почта).• Экспертные знания в планировании и внедрении групповых политик безопасности.• Опыт администрирования групповых политик технологических сетей.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Скидки на посещение спортзалов;• Оплата мобильной связи и Интернета;• Медицинскую страховку (ДМС);• Бонусы за выполнение результатов KPI;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 5/2, с 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить:https://jobmf.tj/vacancy/580На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Компания SHAFRAN –является производителем кормов и продуктов переработки для сельскохозяйственных животных и птиц в Республике Таджикистан. Нашими партнерами являются крупные и малые компании по всей стране. Производство находится в Душанбе, филиалы работают в городах Душанбе и Худжанд.Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет укрепить позиции компании на рынке и обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту.Что вас ждет:• Развитие клиентской базы и расширение сотрудничества с новыми партнерами.• Организация мероприятий для увеличения объемов продаж и продвижения продукции.• Проведение переговоров, встреч и технологическое сопровождение клиентов.• Работа с возражениями и контроль дебиторской задолженности.• Формирование работающей команды, развитие и контроль работы команды.• Планирование и выполнение целей по продажам, управление командой менеджеров.• Улучшение рабочих процессов отдела и взаимодействие со смежными подразделениями.• Ведение отчетности, контроль выполнения планов, ведения аналитики.Что мы ожидаем от вас:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет, на руководящей должности – от 3-х лет.• Ответственность за выполнение плана и стремление к развитию компании.• Навыки управления коллективом и систематизации рабочих процессов.• Успешный опыт ведения переговоров с клиентами на всех уровнях, включая первых лиц компаний.• Способность выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с партнерами.• Личные качества: честность, амбициозность, энергичность, ответственность, отличные коммуникативные навыки и дисциплина.• Опыт работы в сфере производства и реализации продуктов питания (FMCG) будет преимуществом. Что мы предлагаем:• Официальное оформление в соответствии с ТК РТ и своевременные выплаты заработной платы.• Конкурентное вознаграждение: оклад + KPI.• Оплачиваемый отпуск и компенсация обедов. • Возможности для профессионального и карьерного роста.• График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00.Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@shafran-group.tj

Руководитель отдела продаж Заработная плата: от 4000-10 000 сом 🔻 СРОЧНО! В быстроразвивающую сеть розничных магазинов и онлайн-магазин Chudotovar в связи с активным развитием требуется Руководитель отдела офлайн- и онлайн-продаж. Онлайн-продажи - это будущее! ✅ Требования: • Опыт управления отделом онлайн-продаж •Опыт работы с CRM-системами ✅ Что вы получите: • Конкурентный оклад и премии по результатам работы. • Комфортный офис около Гранд Отеля в Душанбе и + Бесплатный обед + Тренинги и другие возможности профессионального и личностного развития + Профессиональная команда • Участие в развитии современного бизнеса розничной торговли и e-commerce. • Возможность влиять на стратегию компании и реализовывать собственные идеи. • Оформление по ТК РТ + Карьерный рост до директора по развитию продаж или в дальнейшем возможность возглавить магазины по СНГ. 🔑 Chudotovar — это динамично развивающаяся сеть розничных магазинов и онлайн-магазин, который предлагает широкий ассортимент товаров для дома и семьи. ✅ Для записи на собеседование отправьте резюме на tjexpert@mail.ru или свяжитесь через WhatsApp: 987904658. Важно! В теме письма укажите: «Я РОП В ЧУДОТОВАР»

ТГЭМ – ведущая компания по строительству гидроэнергетических и инфраструктурных объектов приглашает на работу опытного специалиста на позицию Начальник тендерного отдела. Обязательные требования:☑️ Минимум 5 лет успешного опыта работы в сфере строительного бизнеса, включая участие в тендерах, управление проектами.☑️ Высшее экономическое или техническое образование.☑️ Глубокие знания законодательства в сфере государственных и коммерческих закупок.☑️ Опыт управления командой, делегирования полномочий.☑️ Развитые аналитические способности, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.☑️ Отличные навыки переговоров, презентаций, письменной и устной коммуникации.☑️ Уверенный пользователь ПК (полный пакет MS Office), знание специализированных программ для работы с тендерами (таких как AutoCAD и пр.)☑️ Свободное владение языками: русский, английский;Ключевые обязанности:🔴 Управление процессами тендерного отдела;🔴 Разработка ежемесячных, квартальных и годовых бюджетных планов отдела тендера;🔴 Планирование и организация работы на всех этапах (поиск, анализ возможности участия, подготовка документов, торг, заключение контракта и тд);🔴 Обзор информации о потребностях и формирование предложения и подготовка предложений;🔴 Разъяснение условий торгов и управление подготовкой тендера;🔴 Мониторинг управления тендерными предложениями с целью обеспечения их соответствия требованиям организации;🔴 Участие в расчете стоимости и цен;🔴 Координация обзоров тендеров и сроков и их адаптация к рамкам, заданным заказчиками;🔴 Участие в выездах на объекты во время тендерного процесса;🔴 Подготовка и контроль за подготовкой полного пакета тендерной документации;🔴 Проведение исследований ключевых моментов для включения в предложения;🔴 Написание и редактирование предложений;🔴 Проведение оценки рисков и решение проблем клиентов и сотрудников компании;🔴 Взаимодействие с поставщиками и субподрядчиками;🔴 Отслеживание всех расходов и управление бюджетом;🔴 Представление интересных предложений;🔴 Выявления потенциальных партнеров для участия в тендерах; 🔴 Подготовка и участие в контрактных переговорах с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Разработка и заключение контрактов с Заказчиками/Партнерам; 🔴 Другие необходимые работы для достижение высоких результатов для Компании.Что мы предлагаем:✅ Условия для роста и обучения;✅ Обед на территории офиса;✅ Дружный коллектив и отличное руководство;✅ График работы 6/1 (с 8:00 до 17:00);✅ Зарплата: индивидуальна, во время собеседования

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатовРазработка и реализация стратегии продаж и планов развитияПроведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрамиАнализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продажФормирование и обучение команды менеджеров по продажамРазработка и внедрение системы мотивации сотрудниковТребования:Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 летУмение планировать и анализировать показатели продажОтличные навыки переговоров и опыт работы с клиентамиЛидерские качества и способность мотивировать командуВысокий уровень ответственности и организованностиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работыПерспективы карьерного роста и развитияСовременный офис в удобном местеРаботу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеиЕсли вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

В компанию по производству полимеров для дорожно - строительных работ, ищем Руководителя! Обязанности:1.Установление эффективного контакта с ключевыми лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны - как государственных организаций, регулирующих отрасль, так и дорожно-строительных компаний (клиентов).2.Выявление проблем и возможностей в отрасли, которые можно решить с помощью с помощью наших продуктов и решений.3.Определение ключевых точек воздействия в отрасли (люди, процессы, задачи, регионы), для достижения максимально возможных результатов минимальными ресурсами (время, деньги, энергия и др.).4.Проведение ключевых переговоров, в т.ч. с участием ТОП-сотрудников команды Veleton.5.Сопровождение и закрытие ключевых сделок.6.Постоянная работа с лицами принимающими окончательные решения в дорожно-строительной отрасли страны над расширением рынка - больше объектов с модификацией битума; модификация каждого слоя асфальта и др.7.Эффективное взаимодействие с командой Veleton - совещания в zoom, выработка стратегии, плана действий, его осуществление с командой.Требования:* Возраст (предпочтительно): от 38 до 70 лет;* Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): не важно;*Крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере - это будет существенным преимуществом; *Опыт и стаж работы от 20 лет в названной области;* Специальные навыки и знания: крайне желательна профессиональная подготовка, компетенция и знание основ в дорожно-строительной сфере;* Владение ПК (какие программы): на уровне уверенного пользователя владение компьютером MS Office, zoom, e-mail, мессенджеры* Коммерческий опыт работы (опыт продаж /опыт ведения переговоров с заказчиками / эксперт в ведении переговоров, публичных выступлениях;Условия:*Опыт работы в компании международного уровня;* Свободный график;* Возможность обучаться и расти в карьерном плане;* Стабильный доход (%от продаж).Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru.Только те кандидаты, которые подходят под требования, будут приглашены на собеседование.