RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Переводчик китайского

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 05.02.2025 11:06 ID эълон: 13231272

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Фаровон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Логистика

HSK5级以上，并且能熟练使用Excel和Word.

Тамошоҳо: 52

Эълонҳои монанд

Администратор

🚀 Вакансия: Администратор/Менеджер в Hotdogger! 🚀🔥 Ищем яркого лидера, который сделает каждый визит гостей особенным! 🔥📍 Локация: Hotdogger, Н. Максум 79/2 (ориентир: ТЦ Саодат)Почему стоит работать у нас?💰 Стабильная зарплата – ценим профессионалов📚 Оплачиваемая стажировка – погрузим в процессы и научим всему🍔 Корпоративное питание – работай с удовольствием💪 Суперкоманда – поддержим и прокачаем твои навыкиМы ищем тебя, если ты:✅ Вежливый, сервис-ориентированный и умеешь работать с гостями✅ Имеешь опыт в управлении кафе/рестораном✅ Знаешь и внедряешь стандарты сервиса✅ Любишь учиться и делиться знаниями✅ Энергичный, позитивный и умеешь вдохновлять команду✅ Гостеприимен и получаешь кайф от общения✅ Ценишь командную работу и готов помогать коллегамЧто мы предлагаем?🔹 Достойная ЗП – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом📈 Перспективы роста – поддержим твое развитие🔎 Готов стать частью Hotdogger?💬 Присоединяйся к нашему чату 👉 https://t.me/+0CKYePmeG4Y3NjQy📝 Заполняй анкету прямо сейчас 👉 https://forms.gle/Hh8HQ87p1ixAd3L56 Анкеты будут приниматься до 15.02.2025г. Ждём тебя в нашей команде! 💥

Hotdogger Dushanbe, Имрӯз 12:09, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Администратор-HR

В Детский сад ищем администратора по совместительству HR!Обязанности:1.Прием звонков и ведение базы клиентов, регистрация новых детей и сотрудников, пополнение базы Детского сада контактами новых детей и их родителей, оповещение родителей о мероприятиях Детского сада о времени начала занятий и работе новых групп; 2. Вести учет посещаемости сотрудников и учет детей; 3. Делать e-mаil-рассылки и передавать смс о переносе занятий либо о сроках выплаты, информирование о любых событиях Детского садал;4. Вести кадровҷй учет Детского сада, формировать личные дела, учет больничных листов, передача документов бухгалтерии, создание Приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников, ведение трудовых и санитарных книжек;5. Вести финансовую отчетность по внесенным данным: количество детей, оплаты, каналы оплаты;6. Проверять задачи по детям, а именно учет посещаемости, расписание, посещение занятий и других мероприятий;7. Своевременно реагировать на обратную связь с детьми и родителями и содействовать эффективной коммуникации их с руководством Детского сада;8. Контролировать исправность работы орг.техники, наличие расходных материалов, производить своевременную замену или пополнение, поддерживать порядок и чистоту в офисе, проявлять инициативы вышеназванном;9. Ведение учета входящего документооборота – письма, звонки, посетители и своевременно информировать руководство об изменениях;10. Тесно взаимодействовать с воспитателями по всем учебным и организационным вопросам;11. Планировать ежедневную деятельность Детского сада и следить за выполнением данного плана; Требования:1. Высшее оконченное образование (педагогическое, психологическое, экономическое, юридическое);2. Опыт работы на аналогичной или похожей работе от 3-х лет (администратор, отдел кадров);3. Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, честность и пунктуальность.4. Необходимые и навыки и знания для выполнения работы на этой должности.5. Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского желательно.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru до 15.01.2025 года.Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование после отправления Резюме (CV) на указанную эл.почту.

Бизнес Тренер, 06.02.2025 14:52, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

4 000 c.