RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер проекта в г Худжанд

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: 17.02.2025 12:08 ID эълон: 13170370

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Вектор Таджикистан
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Автомобильный бизнес

Международный автомобильный холдинг "Вектор Таджикистан" приглашает на работу Менеджера проекта.

Функции:

-Организация и контроль процесса продаж и услуг.

-Организация и контроль деятельности персонала.

-Соблюдение корпоративных стандартов Компании.

Обязанности:

-Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей;

-Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;

-Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, -Обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования

Образование / Знания:

-Высшее образование;

-Хорошее знание существующих схем продаж;

-Основы законодательства в части оказания услуг;

-Основы устройства автомобиля;

-Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).

Опыт работы:

-Стаж работы в должности менеджера/руководителя/директора в торговых компаниях не менее 5 лет;

-Уверенное владение пакетом MS Оffice, -Опытный пользователь 1С;

-Опыт руководства коллективом;

-Опыт составления коммерческих предложений;

-Опыт проведения переговоров;

Компетенции:

-Ориентация на результат;

-Высокий уровень клиентоориентированности;

-Коммуникабельность;

-Контактность;

-Стрессоустойчивость;

-Высокие аналитические способности;

-Навыки управления коллективом;

-Умение убеждать;

-Высокий уровень самоорганизации;

-Ответственность;

-Организаторские способности.

Условия:

-оформление согласно ТК РТ

-предоставление корпоративной мобильной связи

Тамошоҳо: 53

Эълонҳои монанд

VIP

Руководитель отдела продаж

Мы ищем сильного лидера, способного вдохновлять команду, организовывать эффективные процессы и добиваться выдающихся результатов.Что вам предстоит:Построение или оптимизация работы отдела продаж.Разработка и внедрениеУправление командой менеджеров: постановка целей, обучение, контроль выполнения задач.Анализ данных и формирование отчетов по продажам.Внедрение и использование CRM-системы (например, Bitrix24).Работа с B2B клиентами, развитие клиентской базы.Мотивация команды и развитие корпоративной культуры.Кого мы ищем:Лидера с высокими аналитическими и организаторскими способностями.Человека, который умеет принимать решения и брать на себя ответственность.Специалиста с опытом работы в B2B продажах и знанием техник продаж.Коммуникабельного и стрессоустойчивого профессионала, ориентированного на результат.Кандидата с отличным знанием русского языка.Опытного пользователя CRM-систем (Bitrix24 или другие).Наши ожидания:Умение системно мыслить и ставить цели.Опыт построения отдела продаж с нуля или его оптимизации.Навыки разработки и внедрения мотивационных программ для команды.Мы предлагаем:Конкурентоспособную зарплату и бонусы за выполнение KPI.Дружную и амбициозную команду.Возможности для профессионального и карьерного роста.Современные инструменты для управления и аналитики.Отправляйте свое резюме на Телеграм по номеру: 92 755-69-26.Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Телекомпания АНТ, 24.02.2025 09:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Отдела Кадров

🌟 Присоединяйтесь к нашей команде!Чем предстоит заниматься:🔍 Подбор и найм персонала — поиск, оценка и привлечение талантливых кандидатов.🗣 Проведение собеседований — анализ профессиональных и личностных качеств соискателей.🛠 Адаптация новых сотрудников — организация программ введения в должность.📋 Разработка HR-политик — создание и внедрение регламентов, улучшение процессов.📂 Кадровое делопроизводство — оформление документов, работа с трудовыми договорами.Мы ждем от вас:✅ Опыт работы HR-специалистом от 3 лет — уверенное знание процессов рекрутинга и адаптации.✅ Знание трудового законодательства — умение применять нормы на практике.✅ Навыки коммуникации — легкое взаимодействие с командами и кандидатами.✅ Работа с системами подбора (HH.ru, LinkedIn, другие платформы).✅ Многозадачность — способность эффективно управлять несколькими проектами.Что мы предлагаем:💼 Стабильность — работа в растущей компании с четкими целями.📈 Профессиональное развитие — курсы, тренинги, участие в HR-проектах.🕒 Гибкий график — возможность удаленной работы или гибридного формата.🏆 Конкурентная зарплата — до 7 000 сомониКак откликнуться:📩 Отправьте резюме в ватсап на номер +992993331001 с сообщением «HR-специалист».📞 Или звоните: +992 99 333 1001🔍 Ищем того, кто превратит «надо найти» в «мы нашли идеального кандидата»!

Шухарт, Имрӯз 09:45, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Директори филиал

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Директори филиалҶои фаъолият: ш.ХуҷандВазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ.• Таҷрибаи кори дар самти идоракуни на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 10 марти соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Саъди, 21.02.2025 10:19, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор частного детского сада

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве директора детского сада! Вы динамичный, энергичный и дальновидный лидер, который преуспевает в совместной и творческой среде? У вас есть страсть, опыт и решимость вдохновлять и объединять команду профессионалов, способствуя созданию благоприятной атмосферы для персонала и детей? Если да, то мы ищем вас! Кто мы: Наш детский сад — это яркое и разнообразное сообщество, которое ценит профессионализм, инновации и командную работу. В нашу команду входят опытные педагоги, молодые специалисты, стремящиеся к росту, искусные повара и преданные помощники. Вместе мы создаем теплую и стимулирующую среду для процветания детей, руководствуясь общими решениями и стремлением к совершенству. Директор, который нам нужен: Мы ищем исключительного лидера, который воплощает в себе следующие качества: • Универсальность: современный директор — это учитель, психолог, бухгалтер, юрист, менеджер по персоналу и многое другое — все в одном лице. • Стремление к росту: постоянное стремление к самообразованию, особенно в нынешнюю эпоху технологий и инноваций. • Спокойствие и уравновешенность: способность принимать продуманные, твердые решения, сохраняя равновесие под давлением. • Оптимистичный и позитивный: оптимистичный взгляд на вещи, который вдохновляет команду двигаться вперед с уверенностью. • Творческий и неутомимый: тот, кто пробуждает креативность и поддерживает мотивацию и энергию всей команды. Что вы будете делать: • Способствовать созданию поддерживающей и инклюзивной командной культуры, где каждый член команды чувствует себя ценным. • Сотрудничать с учителями и персоналом для разработки и внедрения инновационных идей и стратегий. • Управлять требованиями конкурентной среды с гибкостью и устойчивостью. • Прокладывать путь с энергией, энтузиазмом и четким видением будущего нашего детского сада. Почему стоит присоединиться к нам? В нашем детском саду вы будете работать с командой профессионалов, которые увлечены образованием и развитием детей. Вместе мы стремимся создать место, где креативность, рост и общее чувство цели движут всем, что мы делаем. Если вы считаете, что у вас есть навыки, качества и стремление возглавить наш детский сад, не ждите — свяжитесь с нами сегодня! Отправьте ваше резюме на наш электронный адрес: Давайте вместе формировать будущее!

Хочи Абдумалик, 18.02.2025 10:44, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Контакт-центра

Мы ищем сильного члена команды, который поможет нам в построении компании и укреплении командного духа!Чем вам предстоит заниматься:Организация работы Контакт-центра и обеспечение его бесперебойного функционирования;Контроль качества обслуживания клиентов и решение сложных ситуаций;Мотивация, обучение и развитие сотрудников, чтобы они показывали лучшие результаты;Анализ статистики и отчетности, чтобы улучшать ключевые показатели работы центра.Какого человека мы ищем:Опытного руководителя, который умеет организовывать работу ивдохновлять команду на результат;Того, кто имеет развитые коммуникативные навыки испособен решать конфликтные ситуации;Человека с аналитическим складом ума, который не боится брать на себя ответственность;Того, кто готов учиться новому, вникать в тонкости процессов и предлагать улучшения.Что мы вам предлагаем:Мы поддерживаем тех, кто проявляет инициативу и показывает продуктивные результаты;Вы сможете напрямую влиять на свой доход, у нас предусмотрен фиксированный оклад и бонусы за достижение KPI;У нас дружная атмосфера и мы ценим командную работу, поддерживаем друг друга;Современный и комфортный офис с комнатой отдыха и игровой зоной.Присоединяйтесь к сильной команде, которая ценит стремление и всегда поддерживает в развитии!Если вы тот, кто подходит нам скорее отправляйте свое резюме по почте с указанием вакансии в теме: hr@ant.tjили в мессенджерах по номеру: +992 (92) 755-69-26

Телекомпания АНТ, 17.02.2025 10:02, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела аналитики

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела аналитики.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Имеет глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных аналитических панелей, визуализации ключевых метрик и принятия обоснованных управленческих решений на основе данных.Задачи:- Формирование стратегии развития аналитического направления в компании;- Построение эффективных бизнес-процессов сбора, обработки и визуализации данных;- Внедрение передовых аналитических решений, включая Power BI, для оперативного анализа и принятия управленческих решений;- Руководство командой аналитиков, постановка задач, контроль сроков и качества;- Обеспечение высокого уровня аналитической поддержки всех бизнес-подразделений компании- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI)- Подготовка регулярной управленческой отчетности и аналитических презентаций для руководства.Общие требования:- Высшее образование в области математики, экономики, информационных технологий или смежных специальностей;- Успешный опыт управления аналитическим подразделением от 3 лет;- Глубокие знания и практический опыт в использовании Power BI для создания интерактивных дашбордов и визуализации данных;- Отличные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных;- Продвинутые навыки SQL, Python или R для решения задач по обработке и анализу данных;- Способность эффективно взаимодействовать с руководителями различных подразделений;- Лидерские качества, навыки управления командой;- Ориентация на достижение результата и постоянное совершенствование.Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Развитая корпоративная культура.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tjЕсли чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Фаровон-1, 21.02.2025 12:35, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Директор по маркетингу

Группа компаний Фаровон в поиске Директора по маркетингу.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Понимает клиента и бизнес.Ждем Вашего отклика, если в ваши навыки:- Управление отделом маркетинга;- Умение быстро и качественно анализировать нишу;- Умение проводить анализ целевой аудитории;- Знание аналитики рекламного кабинета;- Умение подбирать рабочие форматы рекламы;- Навык составления стратегии развития компании через онлайн и оффлайн продвижениеТакже если в ваши качества входят:- Профессионализм - вы делаете все четко и быстро, плаваете “как рыба в воде” в создании рекламных кампаний, таргетированной рекламе, анализу ниши;- Проактивность - умение предлагать идеи для реализации на основе маркетинговой аналитики;- Результат - стремление показать качество и эффективность своей работы, получать удовольствие от запускаемых кампаний и результатов;- Корпоративный дух - понимать, за что “болеют” собственники, что такое имидж и престиж компании;- Самостоятельность - умение самостоятельно решить вопрос, используя интернет-ресурсы и предложить руководителю несколько вариантов;- Честность - умение признать ошибку, не скрывать от руководства “косяки”;- Высокотехнологичность - умение быстро разбираться в непонятном, осваивать новые программы и интерфейсы.Что вам предстоит:- Управление командой маркетинга: организация работы сотрудников, делегирование задач, повышение качества работы отдела.- Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела маркетинга, в т.ч. процессов взаимодействия со смежными отделами.- Разработка инструментария продаж совместно со смежными отделами (опросников для выявления потребностей заказчиков и др.).- Развитие новых направлений бизнеса: проведение маркетинговых исследований, изучение рынка, определение ЦА, оптимальных способов продвижения и т.д.- Организация участия Компании в тематических мероприятиях (конференциях, выставках, вебинарах, исследованиях и др.) и обеспечение качественной лидогенерации для отдела продаж.- Управление интернет-маркетингом: администрирование официальных сообществ Компании в социальных сетях (SMM) и ведение сайтов (SEO), управление web-аналитикой.- Разработка и запуск рекламных кампаний: проработка гипотез, анализ и оценка эффективности, организация работ по РК.- Генерация контента: написание, адаптация, перевод текстов, пресс-релизов, новостей и интервью.- Управление подрядчиками (аутсорсом): привлечение, постановка задач, написание ТЗ, организация работ, контроль выполнения и оплата.- Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга.Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Работу в перспективном, развивающийся компании, возможность проявить себя и свой творческий подход к работе, реализовать интересные идеи;- Достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с интересными кандидатами;- Уважение к Вашей экспертизе;- Своя кухня в компании с горячими обедами;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Развитая корпоративная культура.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tjЕсли чувствуете, что нам по пути - откликайтесь на вакансию и до встречи на интервью!

Фаровон-1, 21.02.2025 12:34, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

20 000 c.

Директор детского сада

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве директора детского сада! Вы динамичный, энергичный и дальновидный лидер, который преуспевает в совместной и творческой среде? У вас есть страсть, опыт и решимость вдохновлять и объединять команду профессионалов, способствуя созданию благоприятной атмосферы для персонала и детей? Если да, то мы ищем вас! Кто мы: Наш детский сад — это яркое и разнообразное сообщество, которое ценит профессионализм, инновации и командную работу. В нашу команду входят опытные педагоги, молодые специалисты, стремящиеся к росту, искусные повара и преданные помощники. Вместе мы создаем теплую и стимулирующую среду для процветания детей, руководствуясь общими решениями и стремлением к совершенству. Директор, который нам нужен: Мы ищем исключительного лидера, который воплощает в себе следующие качества: • Универсальность: современный директор — это учитель, психолог, бухгалтер, юрист, менеджер по персоналу и многое другое — все в одном лице. • Стремление к росту: постоянное стремление к самообразованию, особенно в нынешнюю эпоху технологий и инноваций. • Спокойствие и уравновешенность: способность принимать продуманные, твердые решения, сохраняя равновесие под давлением. • Оптимистичный и позитивный: оптимистичный взгляд на вещи, который вдохновляет команду двигаться вперед с уверенностью. • Творческий и неутомимый: тот, кто пробуждает креативность и поддерживает мотивацию и энергию всей команды. Что вы будете делать: • Способствовать созданию поддерживающей и инклюзивной командной культуры, где каждый член команды чувствует себя ценным. • Сотрудничать с учителями и персоналом для разработки и внедрения инновационных идей и стратегий. • Управлять требованиями конкурентной среды с гибкостью и устойчивостью. • Прокладывать путь с энергией, энтузиазмом и четким видением будущего нашего детского сада. Почему стоит присоединиться к нам? В нашем детском саду вы будете работать с командой профессионалов, которые увлечены образованием и развитием детей. Вместе мы стремимся создать место, где креативность, рост и общее чувство цели движут всем, что мы делаем. Если вы считаете, что у вас есть навыки, качества и стремление возглавить наш детский сад, не ждите — свяжитесь с нами сегодня! Отправьте ваше резюме на адрес: kindermasum@gmail.com Давайте вместе формировать будущее!

Alex, 11.02.2025 02:09, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель контроля качества

Мы ищем сильного лидера команды, который возьмёт на себя роль руководителя отдела контроля качества и поможет нам выстроить эффективные процессы и укрепить командный дух.Обязанности:Разработка и внедрение стандартов качества для всех процессов компании.Постоянное совершенствование методик оценки качества.Мониторинг работы сотрудников на соответствие утверждённым стандартам.Проведение аудитов качества услуг, продукции или процессов.Сбор и анализ данных о качестве (KPI, метрики).Подготовка отчётов и рекомендаций для руководства по улучшению качества.Обеспечение соответствия процессов компании нормативным и правовым требованиям в сфере качества.Организация возврата оборудования от абонентов в случае услуг, соблюдение всех необходимых юридических процедур.Восстановление отключённых абонентов в системе, обеспечение соблюдения всех необходимых процедур для возобновления предоставления услуг.Требования:Опыт в управлении процессами контроля качества, улучшении качества продукции или услуг.Опыт проведения аудитов, анализа данных и составления отчётности по результатам аудита.Способность поддерживать командный дух и помогать коллегам достигать общих целей.Отличные организационные навыки и внимание к деталям.Мы предлагаем:Стабильную компанию, входящую в число лидеров рынка.Современный и комфортный офис.Все необходимые инструменты для повышения эффективности работы.Уникальный опыт и возможности для профессионального развития.Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.Присоединяйтесь к компании, где ценят знания и поддерживают постоянное развитие!Ждём ваши резюме по почте: hr@ant.tjили в мессенджеры по номеру: +992 (92) 7556926с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

Телекомпания АНТ, 10.02.2025 09:44, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Менеджер проектов в контакт-центре

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Менеджер проектов в контакт-центре". Обязанности:- Формирование оперативных целей и контроль их исполнения.- Ежеминутный мониторинг деятельности персонала.- Разработка и внедрение тактики или проектов по улучшению работы контакт-центра.- Определение стратегических направлений развития кол-центра через разработку и внедрение новых методик работы и IT-решений, направленных на повышение уровня клиентского сервиса и рост продаж.- Анализ производительности: изучение эффективности работы подразделения на основе статистики и контроля работы операторов.- Организация профессионального обучения новых сотрудников и проведение регулярных курсов и тренингов для повышения квалификации операторов.- Обучение методам снятия стресса и организация мероприятий, направленных на предотвращение профессионального выгорания сотрудников.Требования:- Опыт работы в контакт-центре или в смежной области в качестве менеджера от 2-х лет.- Знание методов анализа производительности и статистики.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Умение разрабатывать и внедрять новые процессы и методики.- Склонность к IT.Наш оффер:- Стабильная и современная компания. Мы входим в число лидеров рынка. - Конкурентную заработную плату, соответствующую Вашим ожиданиям;- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Своя кухня в компании с горячими обедами;- Cлужебный транспорт;- Возможность участия в международных проектах и стажировках за границей;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста;- Широкие возможности для самореализации.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Фаровон-1, 21.02.2025 12:36, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Начальник мукомольного производства

Хотите ли Вы руководить самым крупным и современным мукомольным заводом в республике с передовым уровнем автоматизации и внедрением инновационных технологий?Тогда это Вакансия для Вас!Наш завод является эталоном эффективного производства, основанного на принципах бережливого производства, а также сертифицирован по стандартам ISO 9001-2015 и FSSC 22000. Мы стремимся к постоянному совершенствованию процессов и высокому качеству продукции, обеспечивая лидерство в отрасли.Ваш будущий функционал: - Руководство всеми производственными процессами на мукомольном заводе для обеспечения стабильного выпуска продукции высокого качества.- Обеспечение соблюдения стандартов ISO 9001-2015 и FSSC 22000 на всех этапах производственного цикла.- Внедрение и контроль за использованием инструментов бережливого производства (Lean), с целью повышения эффективности и минимизации потерь.- Оптимизация производственных процессов с фокусом на автоматизацию и модернизацию технологий.- Управление персоналом производства: организация работы команды, обучение и развитие сотрудников, мотивация и контроль.- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения бесперебойной работы производственных линий.- Обеспечение соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на производстве.- Анализ ключевых показателей производительности и разработка мер по их улучшению.Требования:- Высшее профильное образование (желательно в области пищевой промышленности или автоматизации производства).- Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии, предпочтительно в пищевой промышленности или мукомольной отрасли.- Знание и опыт работы с системами управления качеством (ISO 9001-2015, FSSC 22000) будет преимуществом.- Опыт работы с автоматизированными производственными системами.- Отличные лидерские и организационные навыки, способность эффективно управлять производственным коллективом.- Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях изменения производственных задач.- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и нацеленность на результат.Наш оффер: - Работу в динамично развивающейся компании с современными стандартами производства и управления.- Возможность участвовать в инновационных проектах по оптимизации и модернизации производства.- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.- Конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет.- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост.Подробней о нашей компании можете узнать на сайте компании: http://www.farovon.tj/ Отправляйте резюме на адрес электронной почты hr@farovon.tj Мы объединяем амбициозных профессионалов своего дела. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!

Фаровон-1, 21.02.2025 12:39, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.