HR директор
В связи с расширением, мы ищем ответственного HR директора, который присоединится к нашей команде.
Основные обязанности:
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
• Планирование численности и структуры персонала.
• Контроль над подбором, адаптацией, обучением и развитием сотрудников.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры, основанной на ценностях компании.
• Управление изменениями в компании и поддержка процессов трансформации.
• Организация тренингов, семинаров и программ повышения квалификации.
• Разработка карьерных треков и программ развития для ключевых сотрудников.
• Внедрение систем материальной и нематериальной мотивации.
• Контроль удовлетворенности персонала и уровня вовлеченности.
• Разработка и внедрение кадровых документов, регламентов и стандартов.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Ведение кадрового делопроизводства.
Основные требования:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных дисциплин.
• Дополнительное образование или сертификации в области HR являются преимуществом.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов.
• Опыт работы в HR не менее 3 года.
• Практический опыт в таких областях, как управление талантами, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура.
Условия:
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: qanotchaltd@gmail.com , в теме письма написать "HR директор".
На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.
Эълонҳои монанд
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед