RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Директор сети магазинов

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 01.01.2025 06:52 ID эълон: 12981858

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Ритейл
Реҷаи кор: Мавсимӣ, тақвимӣ
Самти фаъолияти ширкат/корхона: торговля

Ты — уверенный лидер, который ведёт команду к победам? Тогда присоединяйся к нашей команде в роли Директора торговой сети (Ритейл) в грандиозном, широкомасштабном проекте!

Мы ищем человека, который:

- Имеет все необходимые качества для грамотного ведения

бизнеса (планирование и управление финансовыми,

временными и человеческими ресурсами);

- Имеет стратегическое мышление, принимает важные и

своевременные решения и управляет бизнесом уверенно;

- Разбирается в торговле, как в своей стихии.

Что тебя ждёт?

- Очень достояная заработная плата!

- Возможность самореализации и развития на международной

арене;

- Возглавление сети торговых точек по Душанбе (и

в дальнейшем по стране).

- Команда, готовая расти вместе с тобой.

Стань капитаном успеха! Отправляй своё резюме на почту hamkor.mashvarat@gmail.com и начинай создавать будущее уже сегодня!

Тамошоҳо: 33

Эълонҳои монанд

VIP

Менеджер по работе с пользователями раздел Легковые автомобили

Крупнейший сайт объявлений в Таджикистане Somon.tj приглашает в свою команду Менеджера по работе с пользователями (раздел Легковые автомобили).Что вы будете делать:- Консультировать пользователей по вопросам использования сайта, помогать размещать и редактировать объявления.- Выезжать на встречи с клиентами (автодилерами) для проведения презентаций о наших услугах.- Собирать и обрабатывать обратную связь от пользователей для улучшения их опыта на платформе.- Заключать договора по требованию От вас:- Умение проводить встречи, презентовать услуги и устанавливать долгосрочные отношения с клиентами.- Знание автомобильного рынка Таджикистана и любовь к машинам в целом.- Умение грамотно и вежливо общаться, выявлять потребности клиентов и находить к ним подход.- Активность и нацеленность на результат – способность решать задачи быстро и эффективно.- Наблюдательность и аналитический склад ума: способность выявлять важные детали в работе с клиентами.- Отличное владение русским и таджикским языками (письменным и устным)- Опытный пользователь ПК и интернета, умение работать с офисными программами, почтой и мессенджерами.- Готовность к выездной работе.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство.График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.Заработная плата: 4000 сомони + бонусы до 6000 сомони.Корпоративное обучение: возможность развивать свои навыки за счёт компании.Компенсация мобильной связи.ДМС после испытательного срока.Дружный коллектив, поддерживающий атмосферу роста и развития.Если эта работа подходит вам, отправляйте своё резюме на русском языке на hr@somon.tj, указав в теме письма "Менеджер по работе с пользователями (раздел Авто)"

Somon, 27.12.2024 11:12, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 600 c.

Менеджер по работе с пользователями раздел Легковые автомобили

ТОП

Менеджер группы в Фарм Компанию

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.12.2024 12:30, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Котиби директори генерали

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ, пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро ба вазифаи КОТИБИ ДИРЕКТОРИ ГЕНЕРАЛӢ баррасӣ менамояд.Вазифаҳои асосӣ:↗ Таъмини дастгирии маъмурӣ – техникии фаъолияти директори генералӣ;↗ Ташкили рӯзи кории директори генералӣ ва таъмини ҳуҷҷатгузории зарурии директори генералӣ;↗ Ташкили кори қабулгоҳи директори генералӣ: қабули меҳмонон, бақайдгирӣ ва рӯйхат намудани қабул, таъмини назорати зангҳои телефонӣ ва мукотиботи воридотӣ / содиротӣ;↗ Тартиб додани ҷадвали рӯзи кории директори генералӣ, ташкили вохуриҳои хизматӣ, ташкил ва барасмиятдарории сафарҳои хизматии директори генералӣ;↗ Бо супориши директори генералӣ тайёр намудан ва ба расмият даровардани мактубҳои расмӣ, ҳисобот, дархостҳо ва дигар ҳуҷҷатҳои дахлдор;↗ Ташкили тарҷумаи мукотиботи воридотӣ / содиротии директори генералӣ;↗ Ташкили ҳамкорӣ байни директори генералӣ ва кормандони Ҷамъият;↗ Назорати сифати омода кардан, дуруст тартиб додан, мувофиқа намудан ва тасдиқ кардани ҳуҷҷатҳое, ки ба имзои директори генералӣ пешниҳод карда мешавад;↗ Бурдани суратҷаласаҳои (протоколҳо) вохӯриҳо, гуфтушунидҳо ва маҷлисҳои директори генералӣ;↗ Иҷрои дигар супоришҳои директори генералӣ дар доираи салоҳияти худ. Талаботҳои асосӣ:↗ Маълумоти олӣ – ҳатмист;↗ Таҷрибаи корӣ на кам аз 2 сол дар соҳаи ҳуҷҷатгузорӣ ва вазифаҳои монанд;↗ Дараҷаи баланди этикети корӣ;↗ Малакаҳои хуби равобит;↗ Масъулияти баланд ва малакаи муташаккилӣ;↗ Омодагӣ ба қабули дониши нав ва омузиш;↗ Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои муосири иттилоотӣ; ↗ Донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ);↗ Донистани забони англисӣ – бартарият дорад;↗ Донистани қонунгузорӣ ва дигар санадҳои меъёрии ҳуқуқии Ҷумҳурии Тоҷикистон, маводҳои методӣ ва дигар маводҳо оид ба пешбурди ҳуҷҷатҳо дар ташкилот, стандартхои системаи ягонаи ҳуҷҷатҳои ташкилию маъмурӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархостҳо/маълумотномаҳои (CV) худро ба почтаи электронии job@zet-mobile.com то 31 январи соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар рузҳо ва вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Котиби директор генералӣ” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

ZET-MOBILE, Дирӯз 13:32, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ