Внутренний аудитор страховой компании

ТОП

Кредитный аналитик в Головном офисе

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 14.01.2025 10:03, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

7 000 c.

Консультант ЦДО

Нужны инженеры счастья и любители общения с утра до вечера.Обязанности:— Приём входящих и осуществление исходящих звонков;— Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;— Принятие заявок клиентов, объяснение и подписание договоров;— Качественное обслуживание клиентов;— Соблюдение корпоративной культуры.Требования:— Стрессоустойчивость;— Умение работать в команде;— Знание таджикского и русского языков;— Найти решение в любой ситуации;― Умение работать с программами MS Excel и Word;― Неполное или полное высшее образование;― Работа в офисе.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Алиф Банк, 02.01.2025 18:10, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Мутахассиси хурди комплаенс

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассиси хурди комплаенс (мувофиқа)Ҷои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Низоми идоракунии хавфи комплаенс (мувофиқа)-ро таъмин менамояд;• Ҳисоботҳои заруриро дар барномаи MS Excel ворид менамояд;• Аз дигар воҳидҳои сохтории Ташкилот мавод ва маълумотҳои заруриро барои ҳалли саривақт ва босифати масъалаҳои вобаста ба хавфи комплаенсро талаб менамояд.• Ба сардори шӯъба оиди ҳамаи масъалаҳои дар пеш омада ёри мерасонад;• Таҳлили самаранокии системаи назорати дохилӣ ва коркарди иттилоотро таъмин менамояд;• саривақт, пурра ва саҳеҳ ба мактубҳо ва дархостҳо, ки ба самти комплаенс (мувофиқа) тааллуқ доранд ҷавоб медиҳад. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфи комплаенс (мувофиқа) афзалият дорад;• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office).Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 20 январи соли 2025.Рақами телефон: (992) 98-478-37-37., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Саъди, 02.01.2025 15:39, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Ёвар оид ба дастгирии технологияи иттилооти

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Ёвар оид ба дастгирии технологияи иттилоотӣҶои фаъолият: ш.Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асоси:• Ёри намудан ба насби таҷҳизотҳои технологияи иттилотӣ, кӯмак ба мукаммалсозии барномаҳои технологияи информатсионӣ;• Бартараф намудани камбудиҳои техникӣ роҷеъ ба компютерҳо, принтерҳо, мукаммалсозии интернет ва дигар воситаҳои технологияи иттилотӣ;• Идоранамоии интернети ташкилот ва бартарафсозии камбудиҳо дар ин самт;• Ёрии бевосита барои дастгирии техникӣ;• Пешбурди ҳисоби воситаҳоии асосии технологияҳои иттилоти ва сари вақт даровардани дигаргуниҳо;• Омӯзонидан ба кормандон тарзи дурусти истифодабарии технологияҳои иттилоотӣ, машваратдиҳи ва дастгирии онҳо дар ин самт;• Истифодаи хуби системаи оператсионии Windows;• Маҳорати мустақилона бартараф намудани камбудиҳои техникӣ;• Насб намудани барномаҳои зарури ба компютерҳои истифодабарандагон.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти – олӣ;• Таҷрибаи минималӣ дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ;• Донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office), корбари ботаҷрибаи Интернет;Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 20 январи соли 2025.

Саъди, 14.01.2025 17:31, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Менеджер по развитию платежных карт в г. Душанбе

Мы ищем талантливого и целеустремленного Менеджера по развитию платежных карт, который станет частью нашей команды! Если вы увлечены банковскими технологиями, знаете все о платежных картах и стремитесь к профессиональному развитию, присоединяйтесь!Обязанности:- Разработка и внедрение новых продуктов в области платежных карт- Управление существующими продуктами: анализ, улучшение, продвижение- Проведение исследований рынка и конкурентного анализа- Взаимодействие с платежными системами и поставщиками услуг- Организация кампаний по продвижению карт и привлечению клиентов- Контроль за выполнением KPI и анализ эффективности проектовТребования:- Высшее образование- Опыт работы в области платежных карт или розничного банковского бизнеса- Знание технологий и трендов в области платежных систем- Развитые аналитические способности и умение работать с данными- Инициативность, креативность, умение работать в командеЧто будет плюсом?- Опыт работы в финансовой сфере- Опыт работы с проектамиУсловия работы:- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы- График 5/2- Возможность обучения и профессионального развития- Участие в интересных проектах в стабильной и развивающейся компании- Современный офис с удобным расположениемПочему выбирают нас:- Один из системообразующих банков страны- Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт- Постоянное внедрение новых технологий и лучших практикАнкеты принимаются до 31 января 2025 года или по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600, (37) 233-1855, 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZДавайте вместе развивать будущее платежных технологий!

ОАО Банк Эсхата, 24.12.2024 18:24, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Роҳбари шуъбаи тиҷорати чакана

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Роҳбари шуъбаи тиҷорати чакана эълон менамояд.Роҳбари шӯъбаи тиҷорати чакана барои таҳия ва татбиқи стратегияи тиҷорати чакана барои пешбурди афзоиш ва даромаднокии маҳсулот ва хизматрасониҳои бонкдории чаканаи, масъул аст. Ин нақш роҳбарии қавӣ, биниши стратегӣ ва муносибати ба мизоҷон нигаронидашударо барои баланд бардоштани таҷрибаи умумии мизоҷон, афзоиши нишондиҳандаҳои тиҷорат дар тамоми каналҳои чакана ва нигоҳ доштани риояи меъёрҳо, талаб мекунад. Идоракунии нишондиҳандаҳои молиявии сандуқи маҳсулоҳои чакана, аз ҷумла таҳлили даромаднокӣ ва идоракунии хароҷот. Ба роҳбарияти Бонк ҳисоботҳои давравӣ оид ба рушд, тамоюлҳои бозор ва натиҷаҳои молиявро омода менамояд. Истифодаи самараноки захираҳоро барои ба ҳадди аксар расонидани даромади сармоягузорӣ таъмин менамояд.Талаботҳо:• Магистр ё ҳадди аққал дараҷаи бакалавр дар менеҷмент ва/ё дигар соҳаҳо.• Таҷрибаи на камтар аз 5 сол дар соҳаи бонкдории чакана.• Малакаҳои олии идоракунии одамон, аз ҷумла тренерӣ ва идоракунии иҷроиш.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ.• Қобилияти таҳлили натиҷаҳои молиявӣ ва татбиқи стратегияҳои камхарҷ.• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ.• Донистани MS Office.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 27 декабри соли 2024.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Инвестиционно-Кредитный банк, 18.12.2024 11:21, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по работе с проблемными клиентами

Компания ООО ПКО "РБР" занимается взысканием дебиторской задолженности с физических лиц. Сотрудничаем мы с каршеринговыми компаниями и нашими клиентами являются те, кто взяв в аренду автомобиль нарушил условия договора аренды.Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности (сегмент просрочки 90+ дней);- Взаимодействие с клиентами путем переговоров, телефонных переговоров, а также, письменных коммуникаций;- Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- Внутренняя отчетность.Что мы предлагаем:- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад + премия);- Мягкая адаптация на старте;- расширенный соц. пакет: полис ДМС со стоматологией;- График работы 5/2.Что мы ждем от кандидата:- Уверенный пользователь ПК;- Опыт работы от 3 (трёх) лет- Грамотная речь и способность выстраивать конструктивный диалог с клиентом.- Наличие собственного автомобиля и водительского удостоверенияПринимаем звонки с 9:00-18:00Рабочие дни: пн-птДанная позиция предполагает полный рабочий день.Связываемся только с кандидатами с подходящим резюме.

Камила, 14.01.2025 10:33, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

7 000 c.

Продакт Менеджер мобильного банкинга

Станьте Продакт Менеджером одного из ведущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн» - вместе мы создаем будущее финансовых технологий!Если вы готовы воплотить в жизнь уникальные идеи в мобильном кошельке «Хумо Онлайн», то мы ищем именно вас. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым игроком в развитии продукта, который уже сегодня является одним из лучших в индустрии.Ваши обязанности:• Анализ пользовательских данных и выявление возможностей для улучшения функционала мобильного кошелька;• Формулирование стратегических гипотез и инноваций для укрепления позиции «Хумо Онлайн» на рынке;• Совместная работа с командой дизайнеров и разработчиков HUMO LAB для воплощения новых идей;• Анализ плана развития продукта и разработка соответствующих бизнес-стратегий.Требования:• Опыт в продакт-менеджменте, с предпочтением в финансовой сфере;• Стратегическое мышление, ориентированность на результат и творческий подход;• Командная работа и отличные навыки общения;• Умение поставить четкие цели и эффективно делегировать задачи;• Аналитический склад ума;• Уверенное владение Microsoft Office.Что мы предлагаем:• Участие в формировании будущего мобильного кошелька «Хумо Онлайн»;• Работа в команде лидеров финтех-сферы;• Конкурентоспособная заработная плата;• Офис в центре города.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024. Присоединяйтесь к нам и сделайте Хумо Онлайн еще лучше!

ЗАО МДО Хумо, 13.01.2025 09:33, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Начальник отдела рисков

О НасЗАО МДО «Бизнес Капитал» — динамично развивающаяся микрофинансовая организация, расположенная в сердце Таджикистана. Мы стремимся к обеспечению финансовой стабильности и процветания нашим клиентам.Карьера в ЗАО МДО «Бизнес Капитал»ЗАО МДО “Бизнес Капитал” приглашает к сотрудничеству инициативных, амбициозных и преданных своему делу специалистов. Если вы готовы к новым знаниям, стремитесь к реализации смелых идей и хотите развиваться вместе с командой профессионалов, то присоединяйтесь к нам!Вакансия: Начальник отдела рисковОбязанности:• Организация и поддержание системы управления рисками.• Разработка всей нормативной базы по системе управления рисками.• Создание методологий оценки рисков.• Организация разработки и реализации внутренних процедур в части оценки рисков.• Комплексная оценка риск-профиля клиентов и сделок.• Мониторинг фактического исполнения мероприятий по управлению рисками.• Отчетность менеджменту.Требования:• Высшее экономическое образование;• Обладатели сертификата GARP имеют преимущество; • Опыт работы не менее трех лет в качестве руководителя или главного специалиста управления рисками;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов Национального банка Таджикистана в рамках своей компетенции;• Опыт работы с большим объёмом данных, в режиме многозадачности;• Самоорганизация, умение работать в команде, конструктивный подход к решению рабочих вопросов, внимательность к деталям, ответственность, аналитические способности;• Уверенный пользователь ПК.Срок подачи заявлений: до 25 января 2025 годаАдрес: г. Душанбе, ул. Дж. Расулова 10 (ориентир — рынок «Фаровон»)Как откликнутся на вакансию:• Отправить резюме на hr@bcbank.tj с пометкой «Начальник отдела рисков» в теме письма. Звонить по телефонам: 992 935317002 +992 446300000, +992 446301111Желаем удачи, и ждем вас!

ЗАО МДО Бизнес Капитал, Дирӯз 16:14, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению кредитными рисками

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ КРЕДИТНЫМИ РИСКАМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, менеджмента или других смежных специальностей;• предпочтительно 2-3 года опыта работы в сфере кредитования, управления кредитным портфелем, внутреннего контроля или управления рисками в финансовых организациях;• опыт применения моделей оценки рисков, анализа данных и процессов, умение интерпретировать результаты оценки.• уверенное владение компьютером, офисными программами (MS Office);• Знание международных стандартов в области управления кредитными рисками будет преимуществом.В том числе рассматриваются кандидаты со смежным опытом и знаниями в: аудите, телекоме, маркетинговой/продуктовой/риск аналитике, обработке и визуализации данных, обработке статистических, динамических, эконометрических, финансовых расчётов и показателей, построении финансовых/прогнозных моделей и т.п. ОБЯЗАННОСТИ:• Участие в разработке и внедрении методик управления рисками• Мониторинг соблюдения установленных лимитов кредитования и динамики рисков• Анализ кредитных рисков и формирование отчетности по рискам• Формирование провизий кредитного портфеля. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Freedom Bank Таджикистан, 09.01.2025 17:44, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Эксперт по оптимизации процессов и BPM в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:38, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист в отдел мониторинга

Описание основных направлений деятельности:• Совершение валютно-обменных операций в соответствии с требованиями, инструкциями НБТ и иными нормативно-правовыми актами РТ, касающиеся ведения обменных операций;• прием-выдача кассовых наличностей по операциям клиентов;• соблюдение законов РТ, инструкции НБТ, постановления, распоряжения приказы, другие руководящие и нормативные документы НБТ, касающиеся ведения обменных операций.Требования:• Высшее образование (предпочтительно в экономической и финансовой областях);• наличия опыта не менее 1 года в банке Специалист кассир;• знание законодательства/инструкции НБТ касательно открытой позиции;• профессиональное поведение в работе с клиентами и положительная репутация в нерабочее время;• знание таджикского и русского языков;• компьютерная грамотность.Личностные качества:• стрессоустойчивость/внимательность;• активность/динамичность;• знание правил этикета, умение находить пути правильного общения с клиентами.Условия/возможности:• официальное трудоустройство по ТК РТ;• возможность карьерного роста в динамично развивающемся банке;• достойная система оплаты;• полный рабочий день.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист в Отдел мониторинга видеонаблюдении».Примечание: тоько те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 02.01.2025 09:14, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

4 000 c.